Trova lavoro per purchasing manager in Como25

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Senior Buyer ? Settore Economia Circolare e Servizi Ambientali Primario gruppo industriale italiano, attivo a livello internazionale, opera nell'ambito dell'economia circolare con attività nella produzione di oli rigenerati, solventi organici e nella gestione e valorizzazione dei rifiuti industriali. Tra i pionieri globali del settore, il Gruppo offre servizi innovativi integrati ad alto valore ambientale e sociale. Per il potenziamento del team Acquisti, ricerchiamo una figura di Senior Buyer , che riporterà direttamente al Purchasing Manager di Gruppo. Responsabilità Le principali responsabilità saranno: - Gestione end-to-end dei processi di procurement - Supporto nella ricerca, selezione e qualifica dei fornitori - Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto - Analisi delle offerte e supporto nelle trattative commerciali - Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, finance) per la gestione dei fabbisogni - Interfaccia con il controlling per la validazione dei saving a livello EBITDA - Monitoraggio dei KPI di acquisto e relativa reportistica - Emissione degli ordini e verifica delle fatture - Analisi del TCO (Total Cost of Ownership) e formulazione di raccomandazioni al business - Monitoraggio dell'andamento delle materie prime e degli indici di mercato Your Profile - Laurea preferibilmente in Ingegneria o Economia - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel - Spiccate capacità analitiche e orientamento al risultato - Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra - La conoscenza della lingua francese può essere un plus - Conoscenza del gestionale JD Edwards CCNL Lubrificanti e GPL - II livello Ral. 45.000 euro - 60.000 euro #LI-AA1
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GALLARATE - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa di BUYER da inserire in zona Gallarate (VA) La risorsa si occuperà di: - Emettere gli ordini di acquisti nel rispetto delle tempistiche interne - Monitorare i fornitori per garantire il rispetto delle date di consegna - Collaborare con la funzione Import & Export per l'acquisto dei materiali extra CE - Partecipare alle riunioni di allineamento giornaliere con la produzione - Valutare/Negoziare i termini di fornitura - Effettuare ove possibile le necessarie azioni di scouting e conseguente valutazione di idoneità nuovi fornitori - Gestire il contatto con il fornitore in caso di segnalazione non conformità - Partecipare per i gruppi merceologici o fornitori assegnati dal responsabile acquisti al processo di vendor rating Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì Il contratto di inserimento sarà valutato in base all'esperienza e al curricula del candidato. - Diploma tecnico (Ragioneria o similari) oppure Laurea triennale - Conoscenza del pacchetto base di Microsoft Office - Esperienza nella negoziazione - Conoscenza delle logiche MRP - Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato - Orientamento al risultato - Disponibilità a trasferte giornaliere presso i fornitori During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per società cliente, EPC attiva nel settoe del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Senior Buyer e/o Procurement Specialist su impianti PV/BESS utility-scale greenfield a terra. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento in linea con i requisiti del progetto e gli obiettivi aziendali; - Identificare, valutare e pre-qualificare potenziali fornitori e venditori per vari componenti e servizi relativi a progetti solari scala utility (ad esempio, moduli fotovoltaici, inverter, inseguitori, sottostazioni, cavi, componenti BoS, servizi di installazione); - Preparare ed emettere richieste di offerta (RDA/RFQ), richieste di offerta (RDO/RFP); - Analizzare le proposte dei fornitori, negoziare prezzi, termini e condizioni e selezionare i fornitori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria (elettrica, meccanica, industriale), amministrazione aziendale, gestione della catena di fornitura o un settore correlato; - Forte conoscenza delle specifiche tecniche e dei componenti degli impianti solari fotovoltaici; - Esperienza come Buyer o Procurement, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili, in particolare con progetti solari scala utility; - Inglese avanzato e/o fluente. La conoscenza di altre tecnologie come BESS ed eolico sarà considerata un plus. Si offre: CCNL Terziario - Livello 2°/1° - RAL €60.000-70.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8 #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Archimede S.p.A.
Per importante azienda cliente con sede a Milano e operante nel settore servizi a livello nazionale, siamo alla ricerca di una figura di Junior National Key Account Manager.  La risorsa  La risorsa dovrà avere disponibilità a spostamenti programmati su tutto il territorio nazionale, sviluppando nuove opportunità e consolidando relazioni a lungo termine con clienti strutturati e multi-site, prevalentemente nel settore GDO e Retail.  Responsabilità  - Sviluppo new business a livello nazionale  - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi assegnato   - Analisi dei processi proposti su aziende clienti  - Creazione di soluzioni customizzate  - Preparazione offerte economiche e gestione trattative commerciali  - Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle esigenze emergenti dei settori target  Requisiti  - Esperienza anche minima in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nei settori Retail, GDO  - Conoscenza delle dinamiche di mercato  - Capacità di interfacciarsi con buyer, area manager, operations e supply chain  - Spiccate doti relazionali e negoziali  - Forte orientamento agli obiettivi e al risultato  - Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale  - Buona padronanza degli strumenti informatici e CRM    La risorsa inserita, al termine del periodo di formazione e affiancamento, avrà concrete prospettive di crescita con diretta responsabilità sul business.  Il pacchetto retributivo verrà commisurato all'esperienza pregressa.  Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan belonging to Marriott International, is currently recruiting a Property Compliance & Technical Admin. The Property Compliance & Technical Admin will provide operational and administrative support to the Engineering and Safety & Security departments, working closely with the Director of Engineering & Security. The role ensures compliance with company standards, regulatory requirements, and Marriott procedures, contributing to process efficiency and the overall safety and security of the property. About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. What you'll do Safety & Security - Manage the Master Key System, ensuring proper control, issuance, tracking, and accountability of keys in accordance with company procedures. - Support the review and update of emergency procedures in collaboration with the Director of Engineering, Health & Safety Manager (RSPP), and Human Resources, including the planning, coordination, and monitoring of employee training and refresher activities. - Manage and monitor Marriott security systems (MIRA and VAULT), ensuring compliance with brand standards and the proper execution of periodic audits (e.g., Threat Condition Program, Crisis Management Plan, and Safety & Security Self-Assessment). - Oversee the hotel's security systems, including CCTV and fire detection systems, ensuring their proper operation and maintenance. - Monitor and supervise activities performed by the external security team, including: - Key Management - Lost & Found - Safe Deposit Boxes and Lockers - First Aid Kits - Emergency Exit Routes Ensuring compliance with internal procedures and safety standards. Engineering - Procurement & Purchasing: Manage purchase requests for the Engineering department, issue and follow up on purchase orders in line with company procedures, and coordinate with Finance, Purchasing, and external suppliers. - Manage and audit records of mandatory inspections and regulatory deadlines, including: - Fire Safety Register - Legionella Prevention Manual - Swimming Pool Self-Monitoring Manual - Scheduled maintenance of plant room and boiler systems - RENTRI documentation and compliance requirements - Provide support to the team in the operational management of Marriott Engineering systems (TRANSCENDENT and MESH). - Coordinate and support Corporate Social Responsibility (CSR) and Environmental Management initiatives, including programs such as Green Key, Serve 360, and related sustainability projects. What you'll need: - Previous experience in an administrative, facilities, engineering, or safety & security support role. - Strong organizational skills and attention to detail. - Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. - Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel and Outlook). - Strong communication and teamwork skills. - Fluency in Italian and English. - Experience in the hospitality industry and knowledge of Marriott systems is a plus. What we offer - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family  - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels - Performance and Recognition programs - Wellness and sustainability initiatives  Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Como - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte del team Planning e avrà un ruolo centrale nel collegamento tra produzione, acquisti, logistica e fornitori esterni. L'obiettivo sarà garantire il corretto flusso di materiali e lavorazioni conto terzi, monitorando costantemente tempistiche, disponibilità produttiva e performance dei fornitori per supportare il rispetto dei piani di produzione aziendali. Principali Responsabilità:Principali responsabilitàProcurement & Supplier Management - Gestire l'emissione, il monitoraggio e l'aggiornamento degli ordini di acquisto e dei conti lavoro attraverso sistemi ERP/MRP. - Coordinare i rapporti operativi con fornitori e terzisti garantendo il rispetto delle date concordate. - Monitorare costantemente le performance dei fornitori e individuare eventuali criticità. Expediting & Supply Chain Coordination - Effettuare attività di expediting e sollecito fornitori. - Anticipare potenziali ritardi e colli di bottiglia che possano impattare sulla produzione. - Collaborare con produzione, logistica e ufficio vendite per garantire la corretta pianificazione delle attività. Production Planning Support - Supportare il team Planning nella gestione dei flussi di approvvigionamento. - Monitorare la capacità produttiva dei fornitori esterni in funzione dei fabbisogni aziendali. - Garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti dal piano di produzione. Master Data & ERP Management - Gestire e aggiornare i parametri di approvvigionamento a sistema. - Ottimizzare lead time, scorte, lotti minimi e dati anagrafici dei materiali. - Contribuire al miglioramento dell'affidabilità dei processi MRP e della pianificazione. RequisitiFormazione - Diploma tecnico Esperienza Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali: - - Procurement Specialist - Buyer Operativo - Material Planner - Production Planner - Supply Chain Specialist - Logistics Coordinator - Back Office Acquisti Competenze tecniche - Conoscenza dei processi di approvvigionamento e pianificazione della produzione. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e logiche MRP. - Ottima conoscenza di Microsoft Excel. - Capacità di monitorare KPI, lead time e performance dei fornitori. - Familiarità con processi di conto lavoro e produzione esternalizzata. Competenze trasversali: - Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze. - Approccio proattivo e capacità di anticipare le criticità. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Assertività e capacità di interfacciarsi efficacemente con fornitori e partner esterni. - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Pragmatismo e problem solving operativo. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera italiana in forte crescita, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni ad alto contenuto tecnico per clienti nazionali e internazionali. Sede di lavoro: Provincia di Como Contratto: Tempo indeterminato RAL indicativa: €35.000 - €40.000 Modalità di lavoro: Full Time
31/07/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/08/2026
Italia, Lombardia, Carbonate - Adecco Italia
Profilo Specialista Accettazione Qualita Fornitori Sede di lavoro: Carbonate (VA) Siamo alla ricerca di uno/a Specialista Accettazione Qualita Fornitori che si occupi di garantire la conformita qualitativa delle materie prime e dei semilavorati acquistati, contribuendo attivamente al monitoraggio e al miglioramento delle performance dei fornitori. La risorsa avra un ruolo centrale nel controllo qualita in accettazione, nella gestione delle non conformita e nel consolidamento delle relazioni con i fornitori, promuovendo un approccio orientato al miglioramento continuo. Skill e Professionalita Principali responsabilita Eseguire i controlli qualitativi sulle forniture in accettazione, verificando la conformita di materie prime e semilavorati. Verificare, raccogliere e archiviare la documentazione e le certificazioni dei fornitori. Individuare, registrare e gestire le non conformita dei fornitori tramite ERP aziendale. Collaborare con i fornitori per l'analisi delle criticita e l'implementazione delle azioni correttive. Pianificare ed eseguire audit presso i fornitori. Raccogliere, analizzare e archiviare dati relativi a difettosita, scarti e performance qualitative. Supportare l'Ufficio Acquisti condividendo informazioni utili alla valutazione e qualificazione dei fornitori. Requisiti tecnici Esperienza in ruoli di Controllo Qualita Fornitori o Accettazione Materiali. Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura Conoscenza delle caratteristiche dei materiali, con particolare riferimento a gomma e rame. Familiarita con metodologie di analisi delle cause (Root Cause Analysis) e processi CAPA. Utilizzo di sistemi ERP aziendali. Buona conoscenza della lingua inglese Benefit ¼ Cosa offriamo Opportunita di crescita nel ruolo; Contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanici, 14 mensilita; livello C2, impiegato/a; Tickets restaurant; Premio di risultato; Orario fulltime RAL tra 35-40k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Varese e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di garantire una gestione efficace ed efficiente degli acquisti indiretti, assicurando la disponibilità di beni e servizi nel rispetto di qualità, costi e tempi concordati, in linea con le linee guida aziendali e gli obiettivi del cluster. Nello specifico si occuperà di: - Negoziare, in accordo con il responsabile, le migliori condizioni commerciali per le categorie assegnate, inclusi servizi e materiali ausiliari; - Proporre accordi di fornitura a medio/lungo termine orientati alla riduzione dei costi e al vantaggio competitivo; - Gestire e sviluppare i rapporti con i fornitori, anche tramite visite, in linea con le strategie del Cluster; - Gestire in modo accurato il processo amministrativo d'acquisto (richieste, ordini e documentazione); - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di acquisto; - Collaborare con le funzioni aziendali per individuare le migliori soluzioni e garantire la disponibilità dei materiali; - Monitorare le forniture durante tutte le fasi, intervenendo per solleciti o modifiche; - Analizzare performance di consegna e qualità, condividendo azioni correttive con il responsabile; - Migliorare costantemente le fonti di approvvigionamento, promuovendo anche innovazione con i fornitori; - Supportare i diversi stabilimenti del Cluster, sviluppando sinergie in ambito Acquisti. Si richiede: - Preferibile laurea triennale/magistrale in ambito economico o ingegneristico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nella gestione degli acquisti indiretti all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Esperienza in acquisti MRO, servizi di appalto e subappalto. - Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP. - Esperienza nella gestione di negoziazioni, trattative economiche e contrattualistica con fornitori. - Capacità di gestire processi di procurement complessi interfacciandosi con diversi stakeholder interni. - Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Ottime doti comunicative e relazionali, con approccio proattivo e orientato al risultato. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Disponibilità a effettuare trasferte per visite fornitori e meeting Azienda internazionale leader nel settore HVAC-R Ottima opportunità di carriera in contesto multinazionale strutturato.
18/08/2026
Italia, Lombardia, SEREGNO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Seregno, con più di 40 dipendenti, oltre 13 milioni di fatturato,in forte sviluppo operante da oltre 30 anni nel settore impiantistico industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Buyer , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Seregno Il ruolo di Buyer prevede:   - gestione dell'intero processo di approvvigionamento di materiali tecnici, componentistica e servizi industriali - scouting, qualifica e gestione dei fornitori nazionali ed internazionali - negoziazione di condizioni commerciali, tempi di consegna e contratti di fornitura - emissione ordini di acquisto e monitoraggio dello stato avanzamento forniture - collaborazione costante con ufficio tecnico, produzione e project management - gestione delle criticità legate a forniture, ritardi e non conformità - analisi costi e supporto alle attività di budgeting e saving procurement - aggiornamento e gestione della documentazione acquisti tramite ERP aziendale - monitoraggio KPI fornitori e supporto al miglioramento continuo dei processi di purchasing Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo di Buyer in contesti industriali o metalmeccanici - possedere buona conoscenza delle logiche di approvvigionamento e supply chain - avere esperienza nella gestione di fornitori tecnici e trattative commerciali - possedere buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico costituisce titolo preferenziale - avere dimestichezza con sistemi ERP e pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - possedere buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - avere buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro interfunzionale L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione compresa tra euro 35.000 e 45.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/08/2026
Italia, Piemonte, Castelletto Sopra Ticino - Techbau
Techbau S.p.A  Techbau S.p.A. opera come interlocutore unico e General Contractor nello sviluppo e nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile e infrastrutturale. Attraverso un modello operativo integrato, che riunisce progettazione, sviluppo e costruzione, l'azienda presidia l'intero ciclo di vita degli interventi, assicurando elevati livelli qualitativi. L'attività di Techbau si sviluppa nei settori della logistica, dei data center, dell'industriale, del residenziale, dello student housing e delle energie rinnovabili. Qualità, sostenibilità e innovazione orientano l'approccio di Techbau e si traducono in interventi capaci di coniugare le prestazioni degli asset con l'attenzione alle persone, la valorizzazione dei territori e la rigenerazione urbana.   Il ruolo: Legal & Contract Specialist Attualmente siamo alla ricerca di un/una Legal & Contract Specialist che entrerà a far parte del team di Contract Management di Sede e Fornirà supporto legale e contrattuale durante l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara e negoziazione fino all'esecuzione e alla chiusura delle commesse, operando trasversalmente a supporto delle diverse Business Unit della Società, tra cui Data Centre, Industriale.   Il tuo impatto: A titolo esemplificativo e non esaustivo, ti occuperai di: - analizzare e revisionare la documentazione di gara e i contratti relativi alle diverse Business Unit, identificando i principali rischi e opportunità contrattuali e supportando la definizione delle relative strategie di mitigazione; -  supportare la revisione e negoziazione di contratti bespoke, prevalentemente regolati dal diritto italiano, e di contratti basati su standard internazionali, inclusi i modelli FIDIC; - supportare i team di commessa nella definizione e implementazione delle strategie contrattuali e legali durante l'esecuzione dei progetti; - predisporre e revisionare corrispondenza contrattuale, notifiche, riserve e altre comunicazioni formali, nonché sviluppare il relativo background contrattuale a supporto di claims e varianti; - supportare l'identificazione e la gestione delle procedure  contrattuali, monitorando il rispetto degli obblighi di notifica, dei termini contrattuali e degli altri requisiti procedurali applicabili; - presidiare e monitorare l'applicazione delle procedure aziendali in materia di Contract Management, supportando i team di commessa nella loro corretta e tempestiva implementazione; - supportare la predisposizione, revisione e negoziazione dei principali contratti di subappalto e degli accordi strategici con la supply chain, assicurando, ove appropriato, il corretto trasferimento degli obblighi e dei rischi derivanti dal contratto principale; - supportare il Project Management nella gestione contrattuale con subappaltatori e fornitori specifici,  contribuendo alla definizione delle relative strategie di negoziazione; - contribuire alla prevenzione e gestione delle controversie, nonché allo sviluppo e al continuo miglioramento di procedure, template, standard contrattuali e strumenti di Contract Management. Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza; - almeno 4 anni di esperienza professionale rilevante, maturata preferibilmente in funzioni Legal o Contract Management di società operanti in settori project-based oppure presso studi legali con esperienza in ambito contrattuale; - esperienza nella revisione, predisposizione e negoziazione di contratti commerciali complessi e/o contratti di costruzione e ingegneria; - conoscenza del diritto civile e contrattuale italiano; - solide capacità di analisi, drafting e negoziazione contrattuale; - approccio pratico, orientato al progetto e al business, e capacità di operare efficacemente all'interno di team multidisciplinari; - ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Completano il profilo: - esperienza pregressa nei settori delle costruzioni, ingegneria, infrastrutture, Data Centre, industriale, energia o logistica; - conoscenza dei contratti FIDIC; - esperienza in materia di claims, varianti, estensioni dei tempi e gestione delle controversie.   Il ruolo prevede: - Sede di Lavoro: Head Office di Castelletto Sopra Ticino, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - modalità di lavoro: in presenza. - RAL: 60.000 - 80.000 Euro    Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!
04/08/2026
Italia, Lombardia, Segrate - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent Consultant ricerca per azienda leader nel settore Project Logistics, spedizioni internazionali e trasporti eccezionali un/una: Tender Specialist La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tender, composto da un team di 3 persone, e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di gara, dalla valutazione delle opportunita alla predisposizione dell'offerta tecnico-economica, interfacciandosi con clienti, fornitori e funzioni aziendali coinvolte. Principali responsabilita Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e richieste di offerta (RFI, RFQ, RFP). Coordinare l'intero processo di partecipazione alle gare, assicurando il rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti. Predisporre e gestire la documentazione amministrativa, commerciale e tecnica necessaria per la presentazione delle offerte. Supportare la preparazione di documentazione tecnica, presentazioni e offerte personalizzate in collaborazione con Operations e Business Development. Elaborare quotazioni economiche e analisi dei costi per servizi di spedizione internazionale, project cargo e trasporti eccezionali. Gestire trattative e negoziazioni economiche con vettori, fornitori e partner logistici per la definizione della migliore proposta commerciale. Richiedere, confrontare e negoziare offerte con subcontractor e fornitori strategici. Supportare il team commerciale nella definizione di strategie di pricing e nella costruzione dell'offerta. Monitorare opportunita di gara tramite portali dedicati e piattaforme di procurement. Curare la gestione documentale e l'aggiornamento della documentazione societaria necessaria per la partecipazione alle gare. Coordinare il flusso informativo tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di tender. Predisporre reportistica e analisi dei risultati delle gare al fine di individuare opportunita di miglioramento e sviluppo del business. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in ruoli Tender, Pricing o Commercial Support all'interno di spedizionieri internazionali, operatori logistici o aziende di trasporto. Saranno valutate positivamente anche candidature provenienti da ruoli operativi nel settore spedizioni, in particolare Operatori Import Mare interessati a un percorso di crescita in ambito gare e tender. Costituira titolo preferenziale la provenienza dal settore Project Logistics, Project Cargo o Trasporti Eccezionali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita organizzative, relazionali e di negoziazione. Precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Si offre Assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. RAL compresa tra € 30.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza maturata. Ticket restaurant da € 8,00 per ogni giorno lavorato. Possibilita di smart working fino a 2 giorni a settimana. Inserimento in un contesto dinamico e internazionale, con concrete opportunita di sviluppo professionale. Orario di lavoro 08:30 - 13:30 / 14:30 - 17:30 (1 h di pausa pranzo) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/08/2026
Italia, Lombardia, Segrate - Adecco Italia
Adecco Permanent Consultant ricerca per azienda leader nel settore Project Logistics, spedizioni internazionali e trasporti eccezionali un/una: Tender Specialist La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tender, composto da un team di 3 persone, e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di gara, dalla valutazione delle opportunita alla predisposizione dell'offerta tecnico-economica, interfacciandosi con clienti, fornitori e funzioni aziendali coinvolte. Principali responsabilita Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e richieste di offerta (RFI, RFQ, RFP). Coordinare l'intero processo di partecipazione alle gare, assicurando il rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti. Predisporre e gestire la documentazione amministrativa, commerciale e tecnica necessaria per la presentazione delle offerte. Supportare la preparazione di documentazione tecnica, presentazioni e offerte personalizzate in collaborazione con Operations e Business Development. Elaborare quotazioni economiche e analisi dei costi per servizi di spedizione internazionale, project cargo e trasporti eccezionali. Gestire trattative e negoziazioni economiche con vettori, fornitori e partner logistici per la definizione della migliore proposta commerciale. Richiedere, confrontare e negoziare offerte con subcontractor e fornitori strategici. Supportare il team commerciale nella definizione di strategie di pricing e nella costruzione dell'offerta. Monitorare opportunita di gara tramite portali dedicati e piattaforme di procurement. Curare la gestione documentale e l'aggiornamento della documentazione societaria necessaria per la partecipazione alle gare. Coordinare il flusso informativo tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di tender. Predisporre reportistica e analisi dei risultati delle gare al fine di individuare opportunita di miglioramento e sviluppo del business. Responsabilita: Requisiti Esperienza pregressa in ruoli Tender, Pricing o Commercial Support all'interno di spedizionieri internazionali, operatori logistici o aziende di trasporto. Saranno valutate positivamente anche candidature provenienti da ruoli operativi nel settore spedizioni, in particolare Operatori Import Mare interessati a un percorso di crescita in ambito gare e tender. Costituira titolo preferenziale la provenienza dal settore Project Logistics, Project Cargo o Trasporti Eccezionali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita organizzative, relazionali e di negoziazione. Precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Si offre Assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. RAL compresa tra € 30.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza maturata. Ticket restaurant da € 8,00 per ogni giorno lavorato. Possibilita di smart working fino a 2 giorni a settimana. Inserimento in un contesto dinamico e internazionale, con concrete opportunita di sviluppo professionale.Orario di lavoro08:30 - 13:30 / 14:30 - 17:30 (1 h di pausa pranzo) Disponibilita oraria: Full Time
22/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per azienda operante nel settore farmaceutico un/a Indirect Spending and Capex La risorsa si occupera di supportare la gestione dei fornitori di spesa indiretta e Capex all'interno della rete, nonché sostenere il processo di scouting di nuovi potenziali fornitori nel network globale. Inoltre, dovra partecipare all'identificazione e al supporto di progetti di saving e miglioramento, in coerenza con i requisiti di Qualita e Regolatori per la qualificazione di nuovi fornitori. Responsabilita Supportare le attivita di sourcing e negoziazione relative alle spese indirette e ai Capex per le Operations Produttive. Contribuire al mantenimento di relazioni reciprocamente vantaggiose con i fornitori di spese indirette e Capex, adottando un approccio multiculturale Emettere richieste di offerta chiare verso i fornitori di spese indirette e Capex disponibili, quando necessario, anche tramite strumenti digitali. Supportare una funzione Procurement dedicata, responsabile del processo di qualificazione e riqualificazione periodica dei fornitori. Garantire la sollecitazione degli ordini di acquisto per assicurare consegne puntuali e l'ottimizzazione dei lead time, raccogliendo gli opportuni Key Performance Indicator. Assicurare il monitoraggio del budget e la relativa reportistica Actual vs Budget, incluse le stime basate su proiezioni forward-looking. Skill e Professionalita Formazione Titolo di studio: laurea, preferibilmente in discipline scientifiche. Competenze professionali Strumenti Microsoft Office: buono Conoscenza SAP ERP: un plus Lingua inglese: buona Informazioni Aggiuntive Categoria: impiegato/a Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi finalizzato all'inserimento diretto, CCNL Chimico Farmaceutico, Liv. C2, RAL tra i 35.000 e 36.000 euro, due giorni di smart working alla settimana, mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).