Trova lavoro per psicologo in Padova3
30/07/2026
| Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALTAVILLA VICENTINA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore del legno, la figura di un/a Impiegato/a Traffico, da inserire all'interno dell'Ufficio Logistico. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - ottimizzazione itinerari; - scelta e trattativa con i corrieri; - organizzazione delle spedizioni dal porto al cliente e viceversa; - supporto al team e riduzione dei costi di trasporto e stoccaggio. Requisiti - esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestone dei flussi logistici: trasporti via mare e su gomma, movimentazione container e soste portuali. Benefit: - mensa aziendale; - premio variabile (buoni carburante/spesa); - psicologo. |
29/07/2026
| Italia, Veneto, Padova - LHH |
| Per azienda cliente, operante nel settore dei servizi, stiamo ricercando la figura di HR Talent Acquisition. La realtà, con sede a Padova e attiva in città dagli anni 50, ha l'obiettivo di potenziare l'ufficio dedicato alla ricerca e selezione del personale. Responsabilità La figura avrà l'opportunità di collaborare a stretto contatto con la Direzione Generale, contribuendo alla definizione delle strategie di attraction, alla promozione delle posizioni aperte e allo sviluppo di relazioni con stakeholder ed enti del territorio. Tra le principali responsabilità previste dal ruolo: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale. - Valutazione del potenziale dei candidati. - Conduzione di colloqui strutturati. - Supporto nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo professionale. - Gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti. - Conduzione e analisi delle exit interview. Profilo Hard Skill - Laurea in Psicologia, Sociologia, Filosofia. - Esperienza di almeno 3 anni in ricerca e selezione. - Buona padronanza nell'utilizzo degli strumenti di ricerca e selezione del personale. Soft Skill - Empatia. - Comunicazione. - Lavoro per obiettivi. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Autoferrotranvieri ? Livello 155 - RAL: 35.000-36.000€ - Buoni pasto del valore di 8€ al giorno - Non è previsto smart working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Vuoi entrare a far parte di un team HR in un'azienda strutturata? Stiamo cercando una persona curiosa, motivata ad imparare e con ottime doti relazionali, per un'azienda strutturata del settore tessile, con sede a Bassano del Grappa. Cosa offriamo: - Inserimento in Stage, prospettiva assunzione. - Rimborso: 500-700€ - Orario full time con flessibilità in entrata/uscita; - Mensa interna; - CCNL Tessile Industria. Di cosa ti occuperai una volta formata: - Presenze, timbrature e coordinamento con lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini; - Gestione della contrattualistica: assunzioni, variazioni, trasformazioni; - Supporto ai dipendenti su richieste e pratiche HR; - Selezione di figure operative, anche in raccordo con le Agenzie per il Lavoro. - Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o affini; - Brave, non necessaria, esperienza in ambito HR. Ti riconosci in questo identikit? Candidati ora! Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 70000,00 a 80000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |