Trova lavoro per psicologo in Brescia5

18/10/2026
Italia, Lombardia, Desenzano Del Garda - Adecco Italia
Adecco Italia SpA divisione consultant per organico interno ricerca un/a HR Consultant InternshipIl/la Candidato/a sara inserito a supporto del Consultant e si occupera di Ricerca e Selezione di profili specializzati per le importanti realta del territorio, con attivita legate ai processi di Attraction, Delivery e Onboarding. Il percorso di formazione ed affiancamento prevedera:-Studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;-Strutturazione e pianificazione del processo di selezione;-Attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, headhunting su Linkedin con profilo Recruiter;-Affiancamento durante le attivita di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;-Supporto dell'elaborazione documentale preassuntiva.Offriamo contratto di stage curricolare (con possibilita di tutor psicologo per TPV) Orario: 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.Se stai cercando un'opportunita di specializzazione in ambito risorse umane in una multinazionale leader di settore questa e' l'opportunita giusta per te! Disponibilita oraria: Full Time
25/09/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Stiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia   Job Title e finalità di Ruolo: Educatore L'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità. Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi.   Principali Valori Aziendali Coinvolgimento dell'utente e della famiglia Continuità assistenziale Valorizzazione degli operatori Principali Responsabilità All'interno della struttura l'educatore si occuperà di: • Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove • Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti • Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo • Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti • Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari • Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19) • Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2) • Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024 • Laurea in Psicologia e iscrizione albo  • Patente B Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale • Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi • Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro • Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico • Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Cremona (provincia) • Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con  trasformazione in tempo indeterminato   • Pacchetto retributivo a budget: • Livello 3S CCNL UNEBA • Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo) • Premio di produzione • 14 mensilità •  Supporto in caso di trasferimenti da altre regioni   • Benefit: • Mensa aziendale a costi ridotti • Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM • Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA • Percorsi di formazione continui.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Stiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia   Job Title e finalità di Ruolo: Educatore L'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità. Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi.   Principali Valori Aziendali Coinvolgimento dell'utente e della famiglia Continuità assistenziale Valorizzazione degli operatori Principali Responsabilità All'interno della struttura l'educatore si occuperà di: • Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove • Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti • Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo • Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti • Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari • Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19) • Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2) • Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024 • Laurea in Psicologia e iscrizione albo  • Patente B Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale • Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi • Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro • Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico • Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia e Provincia di Brescia (Disponibili due sedi) • Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con  trasformazione in tempo indeterminato   • Pacchetto retributivo a budget: • Livello 3S CCNL UNEBA • Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo) • Premio di produzione • 14 mensilità   • Benefit: • Mensa aziendale a costi ridotti • Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM • Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA • Percorsi di formazione continui.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di un HR ADMINISTRATION per importante azienda cliente leader nel settore metalmeccanico nelle vicinanze di Gussago (BS) La risorsa si occuperà di: - Gestione dei progetti HR di Gruppo, dalla definizione all'organizzazione, attuazione e follow-up, con strutturazione dei processi attraverso la redazione di linee guida HR. - Supervisione del processo formativo delle società del Gruppo - Progettazione e organizzazione di Academy manageriali e corsi interaziendali. -  Analisi e proposta di iniziative di welfare aziendale. - Revisione e strutturazione delle procedure HR con gli HR Manager, assicurandone uniformità e coerenza con le esigenze aziendali e del personale. Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: tempo determinato Requisiti: - Conoscenza dei processi legati a Ricerca e selezione, Gestione del personale, Organizzazione e Sviluppo - Buona conoscenza pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point - Conoscenza della lingua inglese a livello B2 - Laurea magistrale in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia. Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per azienda cliente nelle vicinanze di Gussago (BS): aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A., Agenzia per il Lavoro solida e in forte crescita sul territorio nazionale, ricerca per la propria Filiale di Brescia una/un Tirocinante in ambito HR da inserire all'interno dell'organico interno. La risorsa affiancherà il team di filiale e seguirà un percorso di formazione strutturato per acquisire competenze specifiche nei processi di Ricerca, Selezione e Gestione del personale. Principali Attività e Responsabilità: In affiancamento al tutor aziendale, la risorsa si occuperà di: - Screening dei CV e mappatura delle candidature ricevute tramite i canali di reclutamento. - Convocazione dei candidati e supporto nella gestione dei colloqui di selezione (conoscitivi e tecnici). - Accoglienza dei candidati in filiale e gestione del database interno. - Supporto alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di settore (Indeed, LinkedIn, ecc.). - Supporto nelle attività amministrative di filiale (gestione delle scadenze contrattuali, - Titolo di studio: Laurea (conseguita o in corso di completamento) in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Psicologia del Lavoro. - Forte interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e delle Agenzie per il Lavoro. - Ottime doti comunicative, relazionali ed empatia. - Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word). - Precisione, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e problem solving. Cosa Offriamo: - Tipologia contrattuale: Inserimento in Tirocinio (Stage) con possibilità di proroga o inserimento futuro. - Rimborso spese: Indennità di partecipazione mensile definita in linea con i parametri della normativa della Regione Lombardia. - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. - Sede di lavoro: Brescia città (Via Giosuè Carducci).   - Titolo di studio: Laurea (conseguita o in corso di completamento) in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Psicologia del Lavoro. - Forte interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e delle Agenzie per il Lavoro. - Ottime doti comunicative, relazionali ed empatia. - Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word). - Precisione, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e problem solving.  
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