Trova lavoro per project manager in Roma34

09/10/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
Per nota multinazionale operante da tempo sul mercato del settore rinnovabili e della distribuzione elettrica siamo alla ricerca di un Electrical Project Engineer Full Remote Responsibilities La figura a diretto riporto del Technical Director si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione elettrica definitiva ed esecutiva di impianti Utility Scale (PV, AgriPV, BESS, Eolico) e Sottostazioni MT/AT - Dimensionamento quadri elettrici, studio e scelta della componentistica - supervisione e coordinamento di un team di progettisti junior a supporto della figura Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica - Esperienza di almeno 1/2 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede: Roma Flessibilità: Full Remote con necessità di presenza su Roma una volta al mese CCNL: Commercio Livello: 3 o 4 RAL: 35.000 € #LI-GG6
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
At the iconic The St. Regis Rome, we are looking for a host/hostess (part time temporary). Reporting to the F&B Service & In room Dining Manager the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments.   POSITION SUMMARY A Host/Hostess presents a positive first impression of the establishment's friendliness, excellent service and high standards. The Host/Hostess also greet Guests upon arrival, inform Guests of their wait time, monitor a waiting list, enter Guest names into the computer system, show Guests to their table and bid Guests farewell as they leave. A Host/Hostess must be able to carry natural conversation with Guests without sounding scripted or intrusive. Additionally, the role cares for our Guests by refilling beverages and performs light housekeeping duties such as cleaning glasses and menus and ensures restrooms are clean, stocked and orderly. As a member of an energetic team, the Host/Hostess may also need to answer the phones and fill to-go orders when needed. TASKS AND RESPONSABILITIES - Welcome guests and be the  brand ambassador; manage guests' requests and complaints in line with our service culture - Greet incoming and departing Guests warmly with a genuine smile and eye contact; escort them to assigned dining area; present menus; announce waiter's name - Use visual cues to seat Guests in either the bar or dining area depending on their preference - Inform Guest of current promotion and who will be serving them to ensure a smooth handoff to the service staff - Answer incoming calls to the restaurant and provide appropriate service - Manage the flow of Guests into the Dining and Bar areas, provide accurate wait times to incoming Guests if appropriate - Attend to special Guest needs and requests - Observant to Guests' needs throughout dining experience to ensure they receive high quality service (i.e. notice a drink refill is needed while seating another Guest and ensuring the drink is refilled prior to getting back to the door). - Protect establishment and patrons by adhering to sanitation, safety and alcohol control policies - Help dining room staff by setting and clearing tables; replenishing water; serving beverages - Issue dining charges by verifying orders; calculating taxes; totaling bill for to-go orders - Receive payments by validating credit charges; approving checks; accepting currency; calculating and issuing change for ToGo orders - Reconcile cash drawer by proving cash transactions; listing checks and credit card charges for to-go orders - Support for new Bonvoy enrollment - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. - Balance the cash register at the start and close of each shift. COMPETENCIES AND SKILLS - Possess a good command of English and Italian. - Great storytelling skills. - An excellent verbal manner and proven customer service skills. - Good knowledge or experience in the hospitality industry. - Good organization skills with an attention to detail. - A team Player with flexible & positive attitude. - Good leadership and training experience. - Passion for the hospitality industry & F&B - Able to work in a fast paced environment & remain calm under pressure. - Be able to demonstrate experience in complaint handling. - Availability to work on shifts, weekends and bank holiday as we operate 365 days a year. Connect your passions with a rewarding opportunity You're a hospitality enthusiast. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Canteen service and uniform   #LI-FG1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
For the opening of the new exclusive Akira Back restaurant, The St. Regis Rome is casting for a Sommelier. The ideal candidate is able to provide an outstanding customer service to our international guests whilst delivering service to the highest standards. POSITION SUMMARY Reporting to the Specialty Restaurant Manager, the role will be part of the AB Restaurant team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. You are a passionate Sommelier who is always on the lookout for new beverage trends and supervising others to do the same. When you are on the floor, you create energy that is both welcoming and exciting. You take pride in offering our guests a carefully curated wine and sake selection, a warm conversation, and helpful suggestions. Through your expertise, personality and attention to detail, you create memorable experience for our guests while leading by example for the entire team. CORE WORK ACTIVITIES - Represent the AB brand and deliver exceptional guest experience. - Pair and suggest wines and sake that will best complement each particular food menu item. - Identify and propose new wines and sake products to complement existing menu selections. - Research new wine and sake trends and benchmark competitors - Conduct staff wine and sake tastings with company SOP and applicable laws. - Conduct period inventories to ensure percentage cost is at or below budgeted levels. - Order and conduct inventory of specialty wine equipment and glassware. - Create and update wine and sake lists for outlets or restaurants. - Design and implement wine and sake promotions and guest engagement initiatives. - Meet with wine  and sake distributors, wineries, and purveyors to stay abreast of latest products and ensure positive vendor relationships. - Curate, update and maintain wine and sake lists. - Attend wine tastings and training to continue self-education and development. - Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and style of various wines. - Decant wines appropriately to the wine type. - Issue, open, and serve wine/sake/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. - Monitor inventory of wine cellar, ensuring appropriate quality and amounts of wine, proper storage and disposal of wines, and replenishing cellar as needed. - Train and educate server and bartender staff on wine origin, vintage, styles, and pairings. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. - Ensure that coolers, freezers are set at the correct temperatures and labeled and record equipment and food temperatures on HACCP chart. - Complete scheduled inventories for wine and sake at the end of each month. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. - Act as a key operational leader within the restaurant, ensuring service standards are maintained. - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank - Update MICROS system menus as required. - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. - Balance the cash register at the start and close of each shift. - Help others when required  CANDIDATE PROFILE - A team Player with flexible & positive attitude. - Passion for the hospitality industry. - Possess a good command of English and Italian. - Experience as Sommelier in luxury hospitality, Asian, Japanese or fusion dining concept preferred. - Possess a good command of English and Italian. - Exceptional storytelling and guest engagement skills. - An excellent verbal manner and proven customer service skills. - Good organization skills with an attention to detail. - Able to work in a fast paced environment & remain calm under pressure. - Be able to demonstrate experience in complaint handling. - Strong grooming standards and professional presentation. - Availability to work late nights, weekends and bank holiday as we operate 365 days a year. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - Canteen service and uniform. #LI-FG1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
09/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà inserita all'interno di un dipartimento strutturato e seguirà la progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza di almeno due anni nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
About the Club Located in the heart of Rome, the upcoming 5-star private members club aims to redefine the meaning of luxury and exclusivity. Designed for a sophisticated and discerning clientele, the club will offer exceptional experiences, personalized services, and a refined setting for cultural enrichment and social engagement. Position Overview We are seeking an experienced and visionary CRM & Membership Director to lead the development and management of our exclusive membership program. This strategic role will shape the club's member community, drive acquisition and retention, and ensure an exceptional experience that reflects our commitment to excellence. Responsabilità Membership Strategy & Development - Define and implement the overall CRM and Membership strategy, in line with Le Graal's vision, positioning and business objectives. - Identify and develop opportunities to attract a highly qualified clientele aligned with the Club's values. - Define and optimise the different Membership levels, access criteria and dedicated benefits. - Ensure a virtuous balance between Membership growth, community quality and the preservation of the Club's exclusivity. - Enhance the Le Graal brand and other hotel assets by proactively creating connections across the Group's client base, fostering synergies, experiences and sales opportunities for Community members.Acquisition, Relationship Management & Retention - Lead strategies and activities aimed at acquiring new members, developing a qualified network of prospects and referrals. - Build and maintain strong, personal and long-term relationships with members and prospective members. - Develop a deep understanding of clients' needs, expectations and preferences, translating these insights into engagement and retention opportunities. - Monitor member satisfaction and develop initiatives aimed at strengthening the sense of belonging to the community.Leadership & Team Development - Build, coordinate and motivate a high-performing CRM & Membership team. - Define standards, processes and individual and team objectives. - Ensure continuous training and professional development. - Foster a culture focused on excellence, discretion, relationship management and personalised service.Member Experience - Oversee the entire member journey, from initial interest and selection process through onboarding and ongoing engagement with the Club. - Ensure a seamless, personalised and flawless onboarding experience, consistent with Le Graal's luxury positioning. - Collaborate with Operations, Events, F&B, Marketing and other departments to develop exclusive and memorable experiences. - Contribute to building a dynamic, international and culturally stimulating community.Marketing, Networking & Brand Representation - Collaborate with the Marketing team to define Membership-focused strategies and campaigns. - Develop networking opportunities and strategic partnerships with individuals, brands, companies and key players across the worlds of luxury, art, culture, fashion, entrepreneurship and entertainment. - Represent Le Graal at events, private gatherings and networking activities. - Act as an ambassador for Le Graal and the Club, contributing to the growth of its awareness and reputation among highly qualified target audiences.Data, CRM & Performance Management - Leverage CRM systems to monitor prospects, conversion rates, retention, engagement and Membership behaviours. - Analyse key KPIs and trends across the Membership base. - Prepare regular reports for Management, providing analysis, insights and strategic recommendations. - Leverage data and qualitative insights to identify new opportunities for growth and to enhance the overall member experience. Profilo - Bachelor's degree in Economics, Marketing, Hospitality Management or a related field; a Master's degree is considered a plus. - 10 years of experience in Membership, Client Relations, Business Development or managing HNW/UHNW (High Net Worth/Ultra High Net Worth) clientele, preferably gained within the luxury hospitality or private members' club sector. - Proven experience in developing and implementing Membership and client acquisition strategies. - Excellent leadership, people management and team development skills. - Strong ability to build and manage high-level personal relationships. - Excellent communication, interpersonal and networking skills. - Entrepreneurial, strategic and results-oriented mindset. - Excellent knowledge of CRM systems and analytics and reporting tools. - In-depth understanding of the luxury industry and of the expectations of High-Net-Worth and Ultra-High-Net-Worth clientele. - Fluency in Italian and English; proficiency in additional international languages will be considered a plus. - Compensation Package - Gross Annual Salary (RAL): €90,000?€100,000 - Variable Bonus: 20% of the gross annual salary - Collective Bargaining Agreement (CCNL) - Executive or Senior Management level under the Italian Tourism Industry Collective Agreement (CCNL Turismo) - Remote Working - Remote working is not available for this position. - Benefits - Supplementary private health insurance, according to the assigned employment level. - Housing allowance for candidates who are not resident in Rome. - #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
At the historical The St. Regis Rome we are sourcing for a Chef de rang (temporary contract). The ideal candidate is able to provide an outstanding customer service to our international guests whilst delivering service to the highest standards. POSITION SUMMARY Reporting to the F&B Service & In room Dining Manager the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. Serve food courses and alcoholic/non-alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all chinaware, glassware, and silverware prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language.   CORE WORK ACTIVITIES - Welcome guests and promptly attend to their tables, delivering a warm and personalized service experience. - Serve food and beverages to guests, providing knowledgeable recommendations. - Demonstrate excellent menu knowledge and confidently assist guests with questions, dietary requirements and special requests. - Record transactions in the MICROS system correctly and timely. - Anticipate the needs of the guests and check-in throughout the dining experience to assure satisfaction with food and beverage offerings. - Clean tables, complete closing duties and re-stock tableware and other supplies. - Communicate effectively with the kitchen regarding menu questions, waiting time, recook orders, product availability, allergies, dietary requirements and special requests. - Follow cycle time guidelines for all meals. - Maintain cleanliness and organization of work areas throughout the shift. - Inspect the cleanliness and presentation of all chinaware, glassware, silverware and service equipment prior to use. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with all company, health, safety and security policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Comply with quality assurance expectations and standards. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. - Welcome guests and be the brand ambassador; manage guest's requests and complaints in line with our service culture. - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. - Assist colleagues and support other operational areas when required. CANDIDATE PROFILE - A team Player with flexible & positive attitude. - Exceptional storytelling and guest engagement skills. - Passion for the hospitality industry.  - Possess a good command of English and Italian.  - An excellent verbal manner and proven customer service skills. - Good knowledge or experience in the hospitality industry - Good organization skills with attention to detail. - Good leadership and training experience. - Able to work in a fast-paced environment & remain calm under pressure. - Be able to demonstrate experience in complaint handling. - Strong grooming standards and professional presentation. - Availability to work late nights, weekends, and bank holidays as we operate 365 days a year. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - Canteen service and uniform.   #LI-FG1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
09/10/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
Per rinomata azienda multinazionale, specializzata nella progettazione e realizzazione di di grandi impianti elettrici e meccanici, afferenti al mondo Civile, Industriale e Data Center, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La figura verrà inserita all'interno di un dipartimento strutturato e sarà responsabile della progettazione di complessi impianti meccanici per applicazioni civili, industriali e Data Center. La persona seguirà l'intero ciclo di sviluppo fino alla fase di cantiere, lavorando a stretto contatto con il Project Manager e coordinando l'attività di ingegneria e di realizzazione dell'opera. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo diretto e/o coordinamento della progettazione esecutiva e costruttiva di impianti meccanici (HVAC, climatizzazione, ventilazione, antincendio e idrico-sanitari); - Redazione di relazioni tecniche, specifiche di progetto e computi metrici; - Dimensionamento impiantistico e verifica delle prestazioni; - Coordinamento con discipline strutturali ed elettriche; - Monitoraggio tecnico dell'avanzamento lavori; - Sopralluoghi e visite in cantiere per verifica conformità e supporto tecnico alla realizzazione. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica o Diploma Tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti meccanici complessi, maturata presso imprese di impiantistica o società di ingegneria; - Ottima conoscenza di software per progettazione e dimensionamento di impianti; - Buona conoscenza della lingua inglese; Location: Milano Flessibilità: Orario di lavoro dinamico, con possibilità di gestione autonoma delle attività nel rispetto delle scadenze di progetto. Smart Working: due giorni a settimana #LI-RS4
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una realtà dinamica e innovativa operante nel settore education, siamo alla ricerca di una figura di un/una HR Organization & Process Transformation Specialist da inserire all'interno del team HR presso la sede di Roma. Responsibilities La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione del modello organizzativo aziendale, supportando iniziative di miglioramento continuo, trasformazione dei processi e ottimizzazione operativa. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la progettazione e l'aggiornamento dei modelli organizzativi aziendali, favorendo efficienza ed efficacia dei processi - Collaborare a progetti di Business Transformation e miglioramento continuo insieme ai process owner - Definire e monitorare KPI per l'analisi delle performance operative - Analizzare carichi di lavoro e assetti organizzativi per supportare decisioni strategiche data-driven - Gestire e aggiornare la documentazione organizzativa e i processi interni, assicurando coerenza e allineamento - Supportare attività di job evaluation e valorizzazione delle risorse - Collaborare alla definizione e al mantenimento del sistema normativo interno in sinergia con le funzioni di compliance e controllo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini - Esperienza di almeno 3 anni in ambito organizzazione aziendale e process transformation, maturata in contesti strutturati o società di consulenza - Conoscenza delle metodologie di job evaluation - Ottime capacità analitiche, organizzative e di project management - Forte orientamento al risultato e problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - Gradita familiarità con software HR, preferibilmente Zucchetti - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale - Necessaria provenienza da un dipartimento di HR Organization con competenza verticale in ambito organizzazione. Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana) con sede di lavoro su Roma. E' richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Si offre contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio, primo livello con una fascia retributiva tra i 35.000 ed i 48.000 euro con assistenza sanitaria e fondo di previdenza complementetare. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata. #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
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Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, divisione Construction, ricerca per azienda specializzata nella fornitura di soluzioni all'avanguardia per l'efficienza energetica e la sostenibilità n.3 un/a: Contract Coordinator Luogo: Roma (RM). Presso l'ospedale di San Camillo Orario: full time, lunedì - venerdì   Si offre: inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico. Ral 37.000€ - 40.000€   Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti necessari   - Laurea in discipline tecniche o diploma di scuola di secondo grado in discipline tecniche. - Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo e nel settore dei servizi energetici. - Competenze di Project Management e Risk Management. - Conoscenza della normativa di settore. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, Word e PowerPoint. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
04/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Per realta italiana consolidata, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati e allestimenti tecnologici, Adecco Italia SpA ricerca un/una Ingegnere Meccanico o Energetico da inserire nell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera su tutto il territorio nazionale e vanta una forte specializzazione nel settore sanitario e ospedaliero, dove realizza progetti complessi ?chiavi in mano?: reparti di diagnostica per immagini, radioterapia, sale operatorie, sale ibride e altri ambienti ad alta tecnologia. La progettazione comprende sistemi e impianti tecnologici ad alta specializzazione, tra cui impianti di climatizzazione e HVAC, impianti idrico-sanitari, centrali tecnologiche e sistemi integrati, con attivita che spaziano dagli studi di fattibilita alla progettazione e fino alla realizzazione e gestione degli interventi in cantiere. Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, in affiancamento al team di progettazione, si occupera di: progettazione e dimensionamento di impianti termomeccanici e HVAC; progettazione di impianti idrico-sanitari; sviluppo e verifica di elaborati e documentazione tecnica; supporto alla progettazione di sistemi tecnologici e di automazione; partecipazione a sopralluoghi, site audit e attivita di cantiere; Skill e Professionalita Il profilo che cerchiamo La posizione e' aperta anche a neolaureati/e o professionisti/e con una prima esperienza interessati a costruire il proprio percorso nel settore dell'impiantistica tecnologica. Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini; interesse per la progettazione di impianti HVAC e termomeccanici; attitudine al problem solving e al lavoro in team; disponibilita a svolgere attivita sia in ufficio sia presso i cantieri; disponibilita a effettuare sopralluoghi. Costituisce un plus una prima esperienza nella progettazione di impianti meccanici/HVAC. Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato; RAL: €30.000; Buoni pasto: €100/mese; inserimento in un ambiente tecnico specializzato e orientato alla crescita; possibilita di lavorare su progetti complessi e ad alto contenuto tecnologico, in particolare nel settore sanitario e ospedaliero; orario full time, lunedi-venerdi, 09:00-18:00. Si tratta di un'opportunita particolarmente interessante per chi desidera entrare in un contesto tecnico dove poter seguire concretamente il progetto dalla fase progettuale fino alla realizzazione, confrontandosi con cantieri e soluzioni impiantistiche ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: Roma Ovest - Zona Aurelio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Presso la Direzione IT di Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerchiamo n.1 Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99). Responsabilita In particolare, si occupera delle seguenti attivita: rispettare le specifiche di qualita e tempi; eseguire le attivita previste nei piani di attuazione dei progetti ed implementare le soluzioni tecnologiche per la realizzazione degli stessi; contribuire all'innovazione dei software e delle metodologie di implementazione, rendendo piu efficace, flessibile ed efficiente il contesto attuale sia da un punto di vista tecnologico che economico; gestire l'intero ciclo di vita delle soluzioni software, recependo il cambiamento dei requisiti di business e del contesto tecnologico ed implementando soluzioni tecniche che rispettino i requisiti stessi; redigere i documenti previsti dai Sistemi di Gestione della Qualita e della Sicurezza aziendali e relativi al ciclo di vita dei progetti software, compresa la redazione degli aspetti tecnici da inserire nei Capitolati Tecnici di Gara nel rispetto del codice degli Appalti Pubblici e delle linee guida dell'Agenzia per l'Italia Digitale, in merito a forniture di tecnologie ICT e servizi connessi; curare l'analisi di processo, la progettazione di dettaglio e l'implementazione della soluzione individuata, la predisposizione del piano di test e la stesura della relativa documentazione tecnica; garantire il presidio operativo in fase di conduzione dei servizi realizzati. Skill e Professionalita REQUISITI NECESSARI Iscrizione al collocamento mirato (se il/la candidato/a e' in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 L. 68/99 (invalidita pari o superiore al 46%), corredata da scansione di documento di identita del/della candidato/a. TITOLO DI STUDIO Diploma di istruzione secondaria superiore ESPERIENZE Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realta aziendali strutturate e/o di consulenza; Partecipazione a progetti complessi con alta variabilita del contesto Redazione di specifiche tecniche a partire da specifiche funzionali Redazione di Manuale utente, Manuale di installazione e gestione CONOSCENZE Sviluppo in Java Sviluppo applicazioni mediante architettura a Microservizi Conoscenza Framework Spring MVC, Spring Boot Conoscenza Hibernate, JPA Quartz Scheduler Progettazione e sviluppo API Rest e Soap XML/XSD, WSDL, JSON Conoscenza linguaggio SQL e Sviluppo con Database relazionali (es. Oracle, MySQL, PostgreSQL) Conoscenza dei principali IDE di Sviluppo (es. Eclipse, Spring Tool Suite, Visual Studio Code) Conoscenza di application server enterprise (es. JBoss EAP) Strumenti di build automation e Continuous Integration/Development (in particolare, Jenkins, Maven, Nexus, pip) Prodotti di testing (es. Jmeter, SoapUI, pytest) Strumenti di Configuration Management e Version Control: SVN, GIT, GITHUB e GITLab Problematiche di sicurezza applicativa e relative tecniche per la prevenzione e la protezione dalle principali vulnerabilita di sicurezza (ad es. Top Ten Owasp) Conoscenza di librerie crittografiche per cifratura e firme digitali (es. BouncyCastle) Utilizzo di linguaggio di modellazione UML e relativi strumenti per la realizzazione di diagrammi. Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese Si richiede la disponibilita alla reperibilita, laddove necessaria REQUISITI PREFERENZIALI Esperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker (installazione, configurazione, deploy & debugging, integrazione con IDE di sviluppo) e container platform Kubernetes Conoscenza di tecnologie e protocolli di autenticazione SSO e federata, quali SAML e OAuth/OIDC (es. Shibboleth e SATOSA) Configurazione ed esposizione servizi mediante API Manager (API Gateway) Cloud computing (AWS, Azure, GCP) Sviluppo con database NoSQL (es. MongoDB, Redis) Sviluppo con protocolli di messagistica (es. RabbitMQ, Kafka) Utilizzo di metodologie di sviluppo Agile (ad es. Scrum, Kanban, ecc.) CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI Ottime capacita di Problem Solving Forte Orientamento al Risultato Forte Orientamento all'Innovazione e al Digital Mindset Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team Ottima capacita di Pianificazione e Organizzazione Motivazione e apertura al Cambiamento Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sara valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). Informazioni retributive COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal gruppo ?B? ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. Sede: Roma L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolta di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. Benefit BENEFIT Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00) Assicurazione sanitaria Welfare Servizio navetta aziendale e ludoteca aziendale Bonus Nido Convenzioni aziendali Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivita sono compatibili con qualsiasi genere, eta e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneita per l'effettivo espletamento delle mansioni). RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? Potrai candidarti dal 01/10/2026 alle ore 23:59 del 11/10/2026 cliccando su ?candidati ora?. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalita e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilita circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societa ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curera la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurra colloqui tecnico/motivazionali. Verra ritenuto idoneo chi otterra un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. E' IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sara causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicita delle dichiarazioni rese. La societa si riserva la facolta di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilita, la veridicita delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
La risorsa sarà coinvolta nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla partecipazione a gare d'appalto, analizzando capitolati, disciplinari e requisiti di gara. Supporterà la redazione di offerte tecniche e relazioni metodologiche, collaborando con progettisti, consulenti e imprese consorziate. Si occuperà inoltre del coordinamento delle informazioni progettuali, del monitoraggio delle tempistiche e dell'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obiettivi di commessa. Fornirà supporto alle attività di project management attraverso la gestione di reportistica, cronoprogrammi, documentazione tecnica e interfaccia con i diversi interlocutori coinvolti nel progetto. La figura contribuirà anche alla verifica della conformità documentale, all'aggiornamento degli archivi tecnici e al supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi correlati alle commesse. - I requisiti richiesti sono i seguenti: - - Laurea in Architettura o titolo equivalente, - Interesse per il settore delle opere pubbliche, delle gare d'appalto e della gestione di commesse complesse, - Conoscenza dei principali strumenti di progettazione e disegno tecnico (AutoCAD e pacchetto Office), - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, - Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori multidisciplinari, - Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Per il potenziamento della struttura tecnica, siamo alla ricerca di un Architetto Junior che supporterà il team nelle attività di gestione delle gare pubbliche e private, coordinamento progettuale e monitoraggio delle commesse. La figura avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali tra progettazione, appalti e project management, collaborando con professionisti interni, partner tecnici e stakeholder coinvolti nei progetti. Si offre inserimento diretto, verrà valutato un inserimento in tirocinio o a tempo indeterminato a seconda dell'esperienza. Sede di lavoro: Roma, zona Sud
24/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   UN / UNA PROGETTISTA ELETTRICO   A supporto della crescita della nostra Divisione Digital Services (che si occupa di progettare, realizzare e manutenere soluzioni innovative in ambito Networking, Network Security, Cybersecurity, Data Center, Impianti Tecnologici, Cloud, Reti di Trasporto Ottiche WDM), selezioniamo un/una Progettista Elettrico che si occuperà delle infrastrutture e degli impianti tecnologici a servizio di tali soluzioni.   Principali responsabilità: -         Progettazione di impianti elettrici industriali. -         Redazione progetto e planimetrie in AutoCAD e Revit degli impianti elettrici e speciali. -         Dimensionamento quadri elettrici e linee elettriche di media e bassa tensione. -         Progettazione di impianti speciali (TVCC, antintrusione, rilevazione incendi, diffusione sonora). -         Analisi costi in ambito progettazione elettrica, redazione di stime economiche e computi metrici.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Titolo di studio attinente (Diploma di perito industriale elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica). -         Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di impianti elettrici (MT/BT) e impianti speciali (cablaggi strutturati, supervisione reti, regolazione, TVCC, rilevazione incendi) con utilizzo di CAD. -         Conoscenza dei principali software di calcolo e dimensionamento elettrico. -         Utilizzo avanzato di AutoCAD e Revit (BIM). -         Utilizzo avanzato della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel. -         Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2). -         Approccio metodico, precisione e spiccate doti organizzative. -         Residenza/domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro di Roma.     L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €45.000/55.000). Contratto a tempo indeterminato.     Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: agile Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.   Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  
24/09/2026
Italia, Lazio, roma - LHH
Per prestigiosa IPP operante da tempo sul mercato del settore rinnovabili, con oltre 200 MW di impianti attivi ed importante pipeline autorizzata e/o in fase di cantierizzazione PV e BESS siamo alla ricerca di un Senior Project Engineer Responsibilities La figura a diretto riporto del Head of Operations si occuperà delle seguenti attività: - Supporto tecnico allo sviluppo e alla progettazione di impianti rinnovabili utility scale - Revisione di layout, schemi elettrici, specifiche tecniche e documentazione di progetto - Interfaccia con EPC, consulenti tecnici e fornitori - Supporto tecnico durante le fasi di permitting, procurement e construction - Analisi tecnica ed economica delle soluzioni progettuali - Monitoraggio dell'avanzamento tecnico dei progetti e gestione delle criticità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Energetica o affine - Esperienza di almeno 4 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel), PVSyst e PVcase; - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Flessibilità: 1 gg Smartworking CCNL: Metalmeccanico RAL: 55.000 € - 65.000 € Ticket: 10 € #LI-GG6