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06/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, storica società specializzata nella progettazione integrata di opere civili e infrastrutturali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Elettrico per ampliamento del team tecnico. Responsibilities La figura, inserita all'interno di un dipartimento MEP strutturato, seguirà la progettazione di impianti elettrici per edifici ad uso civile e, nello specifico, lavorerà con focus sulle seguenti attività: - Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici civili per edifici residenziali, terziari, direzionali e infrastrutturali; - Redazione di schemi elettrici, layout e documentazione tecnica a supporto del progetto; - Sviluppo di computi metrici estimativi e capitolati tecnici relativi agli impianti elettrici; - Collaborazione con le altre discipline di progettazione, in particolare strutturale e architettonica, per garantire il corretto coordinamento e la piena integrazione degli impianti nei progetti edilizi. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico; - Esperienza pregressa, di almeno 1-2 anni, nella progettazione di impianti elettrici afferenti all'ambito civile o infrastrutturale; - Capacità di utilizzare software CAD e di progettazione BIM (es. Revit MEP); - Padronanza di software per la gestione di computi metrici; - Attitudine al lavoro in team. Smart Working: due giorni a settimana Location: Roma
06/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
About the Club Located in the heart of Rome, the upcoming 5-star private members club aims to redefine the meaning of luxury and exclusivity. Designed for a sophisticated and discerning clientele, the club will offer exceptional experiences, personalized services, and a refined setting for cultural enrichment and social engagement. Position Overview We are seeking an experienced and visionary CRM & Membership Director to lead the development and management of our exclusive membership program. This strategic role will shape the club's member community, drive acquisition and retention, and ensure an exceptional experience that reflects our commitment to excellence. Responsabilità Membership Strategy & Development - Define and implement the overall CRM and Membership strategy, in line with Le Graal's vision, positioning and business objectives. - Identify and develop opportunities to attract a highly qualified clientele aligned with the Club's values. - Define and optimise the different Membership levels, access criteria and dedicated benefits. - Ensure a virtuous balance between Membership growth, community quality and the preservation of the Club's exclusivity. - Enhance the Le Graal brand and other hotel assets by proactively creating connections across the Group's client base, fostering synergies, experiences and sales opportunities for Community members.Acquisition, Relationship Management & Retention - Lead strategies and activities aimed at acquiring new members, developing a qualified network of prospects and referrals. - Build and maintain strong, personal and long-term relationships with members and prospective members. - Develop a deep understanding of clients' needs, expectations and preferences, translating these insights into engagement and retention opportunities. - Monitor member satisfaction and develop initiatives aimed at strengthening the sense of belonging to the community.Leadership & Team Development - Build, coordinate and motivate a high-performing CRM & Membership team. - Define standards, processes and individual and team objectives. - Ensure continuous training and professional development. - Foster a culture focused on excellence, discretion, relationship management and personalised service.Member Experience - Oversee the entire member journey, from initial interest and selection process through onboarding and ongoing engagement with the Club. - Ensure a seamless, personalised and flawless onboarding experience, consistent with Le Graal's luxury positioning. - Collaborate with Operations, Events, F&B, Marketing and other departments to develop exclusive and memorable experiences. - Contribute to building a dynamic, international and culturally stimulating community.Marketing, Networking & Brand Representation - Collaborate with the Marketing team to define Membership-focused strategies and campaigns. - Develop networking opportunities and strategic partnerships with individuals, brands, companies and key players across the worlds of luxury, art, culture, fashion, entrepreneurship and entertainment. - Represent Le Graal at events, private gatherings and networking activities. - Act as an ambassador for Le Graal and the Club, contributing to the growth of its awareness and reputation among highly qualified target audiences.Data, CRM & Performance Management - Leverage CRM systems to monitor prospects, conversion rates, retention, engagement and Membership behaviours. - Analyse key KPIs and trends across the Membership base. - Prepare regular reports for Management, providing analysis, insights and strategic recommendations. - Leverage data and qualitative insights to identify new opportunities for growth and to enhance the overall member experience. Profilo - Bachelor's degree in Economics, Marketing, Hospitality Management or a related field; a Master's degree is considered a plus. - 10 years of experience in Membership, Client Relations, Business Development or managing HNW/UHNW (High Net Worth/Ultra High Net Worth) clientele, preferably gained within the luxury hospitality or private members' club sector. - Proven experience in developing and implementing Membership and client acquisition strategies. - Excellent leadership, people management and team development skills. - Strong ability to build and manage high-level personal relationships. - Excellent communication, interpersonal and networking skills. - Entrepreneurial, strategic and results-oriented mindset. - Excellent knowledge of CRM systems and analytics and reporting tools. - In-depth understanding of the luxury industry and of the expectations of High-Net-Worth and Ultra-High-Net-Worth clientele. - Fluency in Italian and English; proficiency in additional international languages will be considered a plus. - Compensation Package - Gross Annual Salary (RAL): €90,000?€100,000 - Variable Bonus: 20% of the gross annual salary - Collective Bargaining Agreement (CCNL) - Executive or Senior Management level under the Italian Tourism Industry Collective Agreement (CCNL Turismo) - Remote Working - Remote working is not available for this position. - Benefits - Supplementary private health insurance, according to the assigned employment level. - Housing allowance for candidates who are not resident in Rome. - #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, r ealtà di riferimento nel panorama IT e Cyber Security, coinvolta in progetti strategici di innovazione, sicurezza e trasformazione digitale per importanti organizzazioni pubbliche e private, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Consultant - Cyber Governance, Risk & Compliance. La risorsa sarà coinvolta in progetti di consulenza rivolti a realtà appartenenti ai settori industriale, energetico, finanziario e della Pubblica Amministrazione, supportando i clienti nell'adozione di modelli di governance della sicurezza, nella gestione del rischio cyber e nei percorsi di adeguamento alle principali normative di settore Responsabilità - Seguire assessment di conformità e gap analysis rispetto a framework e normative quali NIS2, DORA, GDPR, CRA, FNCS e linee guida ACN; - Supportare la progettazione, l'implementazione e il mantenimento di Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni in conformità agli standard ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 e ISO 22301; - Collaborare con CISO, responsabili IT e stakeholder aziendali nella definizione di policy, procedure, controlli e processi di sicurezza; - Partecipare ad attività di Cyber Governance, Risk Management, Compliance Management e Virtual CISO; - Supportare percorsi di qualificazione e accreditamento in ambito ACN, Cloud PA, PNCS, QC1 e NIS2; - Redigere documentazione tecnico-organizzativa, reportistica, registri, piani di trattamento del rischio e documentazione di compliance. - Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi in ambito Cyber Security e Compliance; - Collaborazione con professionisti specializzati in Governance, Risk Management e Security Advisory; - Percorsi di crescita professionale verso ruoli di Program Manager GRC, Security Manager o Virtual CISO. Profilo - Ottima conoscenza di framework e standard quali: - ISO/IEC 27001, 27002, 27005, 22301 e 27701; - NIS2, DORA, GDPR e Cyber Resilience Act (CRA); - NIST Cybersecurity Framework e NIST SP 800-53/82; - Framework Nazionale per la Cybersecurity e determinazioni ACN. - Esperienza consolidata in: - Information Security Management; - Cyber Risk Assessment; - Business Continuity; - Data Protection e Compliance. - Capacità di predisporre documentazione progettuale e deliverable strutturati quali: - gap analysis; - piani di remediation; - risk register; - policy e procedure; - matrici RACI; - report direzionali e documentazione di compliance. - Profilo Ideale: - Esperienza di almeno 8-10 anni in ambito Cyber Security Governance, IT GRC, Compliance, Audit o Risk Management; - Provenienza da società di consulenza, advisory, funzioni GRC o uffici CISO. - Laurea in Informatica, Ingegneria, Cyber Security, Economia o discipline affini. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà inserita all'interno di un dipartimento strutturato e seguirà la progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza di almeno due anni nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana
06/11/2026
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Italia, Lazio, roma - LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, roma - LHH
Per nota multinazionale operante da tempo sul mercato del settore rinnovabili e della distribuzione elettrica siamo alla ricerca di un Electrical Project Engineer Full Remote Responsibilities La figura a diretto riporto del Technical Director si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione elettrica definitiva ed esecutiva di impianti Utility Scale (PV, AgriPV, BESS, Eolico) e Sottostazioni MT/AT - Dimensionamento quadri elettrici, studio e scelta della componentistica - supervisione e coordinamento di un team di progettisti junior a supporto della figura Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica - Esperienza di almeno 1/2 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede: Roma Flessibilità: Full Remote con necessità di presenza su Roma una volta al mese CCNL: Commercio Livello: 3 o 4 RAL: 35.000 € #LI-GG6
30/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, ricerca per un'azienda cliente un/a:   PROGETTISTA ELETTRONICO E RADIOFREQUENZA (HW/RF ENGINEER)   L'azienda è una storica realtà ingegneristica italiana attiva nella progettazione di sistemi elettronici e a radiofrequenza avanzati, situata nella zona industriale di Formello (RM).   Descrizione del ruolo La risorsa verrà inserita all'interno di un team tecnico altamente specializzato e si occuperà di supportare la progettazione e lo sviluppo di sistemi e componenti elettronici, con un focus specifico sulle applicazioni in radiofrequenza e hardware. È prevista continua formazione e affiancamenti con profili senior per garantire una solida crescita tecnica. Retribuzione annua: 30000€ - 38000€ esperienza1 anno Requisiti indispensabili e preferenziali ● Laurea (anche triennale) in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica o percorsi di studio affini. Si valutano positivamente profili neolaureati fortemente motivati all'apprendimento; ● Conoscenza teorica e pratica in ambito elettronico, hardware e della radiofrequenza; ● Capacità di leggere e comprendere le logiche di funzionamento di un sistema elettronico; ● Costituisce un plus una pregressa esperienza o interesse nel design elettronico, nella progettazione hardware e nella componentistica a microonde/guide d'onda; ● Si richiede residenza o domicilio in zone limitrofe a Formello (RM), per garantire la massima comodità nel raggiungere la sede di lavoro.   Si offre ● Contratto: Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanico Industria; ● Pacchetto economico: Fascia di RAL 30.000 € - 38.000 € in base all'effettiva esperienza; ● Modalità di lavoro: Lavoro 100% in presenza (on-site) presso la sede nella zona industriale di Formello. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 38000 annuale
17/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT & inftrastrutture per Consumer, Enterprise e Business stiamo cercando Key account Manager con competenze pubblica amministrazione.Sei il/la candidato/a ideale se hai Comprovata e profonda conoscenza del mercato della PA centrale e/o locale e del mercato Enterprise; Comprovata esperienza nella vendita di soluzioni ICT a progetto (almeno 10 anni); Specifica esperienza nella vendita di servizi e soluzioni infrastrutturali in ambito Data Center (dalla Colocation al Cloud); Conoscenza e sensibilita sull'ecosistema delle gare pubbliche in ambito ICT e dei principi del codice degli appalti Eccellenti capacita di presentazione e rendicontazione ai responsabili e decision-makers. Eccellenti capacita di comunicazione scritta e verbale. Acume per il business, motivazione e capacita di team-working. Laurea in economia e/o ambito tecnico/informatico, o esperienza equivalente.Saranno considerati un plus: La conoscenza dei servizi e soluzioni in ambito trust, quali ad esempio la firma digitale, i servizi di identity management e soluzioni di conservazione sostitutiva; Buona conoscenza della lingua inglese. Certificazioni in ambito Cloud o servizi trust. Responsabilita: In particolare dovrai: Creare e sviluppare la tua pipeline di opportunita, sia attraverso l'attivita di hunting, che tramite lead inboud e portafoglio di clienti esistenti assegnato, tenendo in conto e sfruttando le modalita di acquisto tipiche della PA (bandi pubblici, mercato MEPA, ecc.), nonché il codice degli appalti pubblici. Gestire e sviluppare il valore del portafoglio clienti attraverso attivita di up-selling e cross-selling Sviluppare relazioni con i principali decisori, influencer e partner, al fine di intercettare e sfruttare al meglio le opportunita sul mercato di riferimento Gestire efficacemente il team di vendita esteso interno, il responsabile del canale partner, i tecnici delle vendite e i professionisti della consulenza Gestire l'interazione con il cliente durante tutto il suo ciclo di vita dal primo ordine al rinnovo, avvalendosi della collaborazione dei colleghi in ambito project e service management. Pianificare in autonomia l'attivita di routine, visitando il cliente, raccogliendo le esigenze ed esponendo soluzioni, proponendo offerte tecniche e in caso di progetti complessi avvalendosi dell'ausilio della divisione di prevendita specialistica. Per la partecipazione a gare pubbliche o private, coordinarti con il team di gestione gare con la responsabilita di generare l'offerta e poi in caso di aggiudicazione di mantenere la relazione con il cliente. Rendicontare l'attivita di vendita e prospecting sul CRM. Proporre piani di azione puntuali e dedicati per sviluppare il valore del tuo portafoglio e del territorio di pertinenza. Capacita di analisi e benchmark del contesto competitivo Sono richiesti viaggi all'interno del territorio assegnato Disponibilita oraria: Full Time Benefits: macchina aziendale
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Rekeep S.p.a.
  Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati. Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per la sede di Ferrara u/una   ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA GENRALE DI SEDE Che rispondendo direttamente alla Direzione, si occupa delle seguenti attività:   ·       Garantisce l'attività di segreteria e la gestione delle pratiche amministrative di competenza della Direzione Aziendale; ·       Organizza e gestisce l'accoglienza, occupandosi dei flussi informativi in entrata ed in uscita; ·       Si occupa dello smistamento della corrispondenza, della registrazione, protocollazione ed archiviazione dei documenti; ·       Redige testi e documenti richiesti dalla Direzione Aziendale; ·       Organizza riunioni e trasferte; ·       Si occupa della gestione documentale del parco auto aziendale; ·       Si occupa degli ordini di acquisto dei fornitori (avvocati, consulenti legali, consulenti aziendali, notai...) gestendo le procedure interne aziendali; ·       Gestisce la prenotazione di viaggi e hotel, noleggi auto...;   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: ·       Diploma o Laurea triennale; ·       Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; ·       Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare l'utilizzo di Excel e SAP; ·       Ottime doti relazionali e comunicative; ·       Conoscenza base della lingua inglese; ·       Doti organizzative, precisione e motivazione al ruolo completano il profilo.   Si offre: ·       Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato ma con possibilità di stabilizzazione. ·       Ral compresa nel range 25-30k   Luogo di lavoro: Sede di Ferrara   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
10/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico    NETWORK ENGINEER – Resident    Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM.    Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, sulla base dell'esperienza e seniority dimostrata, si occuperanno di:    - Prendere parte alla progettazione o all'implementazione e gestione degli ambienti di Networking Data Center.  - Produrre o aggiornare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP).  - Coordinare attività di provisioning, roll-out e migrazione coordinando strutture interne e partner.   - Analisi e risoluzione di problematiche relative alla soluzione Cisco ACI, fornendo supporto operativo ai team cliente.    I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:  - Laurea triennale o esperienza equivalente.  - Esperienza minima di 3-5 anni nell'implementazione o gestione di reti complesse (Data Center).  - Solida competenza su architetture e protocolli delle reti ethernet e TCP/IP e fabric DC.  - Esperienza sulla gestione operativa della piattaforma Cisco ACI e conoscenza dei relativi costrutti (L3OUT, Bridge Domain, EPGs, contratti, etc.).  - Possesso di certificazioni di settore, almeno di livello Associate o Professional ed in corso di validità (Cisco CCNA mandatoria).    I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:   - Cisco CCNP/CCIE E.I o Data Center in corso di validità.  - Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (JNCIS/JNCIP, HPE, etc.).  - Esperienze pregresse su tecnologie Data Center affini (reti SAN, ambienti computing e storage) e bilanciatori di carico (F5, Citrix).  - Esperienze pregresse su reti e servizi di rete in ambito energy/utilities.  - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL.    L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €32.000/45.000). Contratto a tempo indeterminato.      Sede di lavoro: Roma Nord   Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo periodo di inserimento, con possibilità di attivare la modalità ibrida compatibilmente con le attività richieste.  Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.    Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.           La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 
10/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico    NETWORK ENGINEER – Resident    Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM.    Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, sulla base dell'esperienza e seniority dimostrata, si occuperanno di:    - Prendere parte alla progettazione o all'implementazione e gestione degli ambienti di Networking Data Center.  - Produrre o aggiornare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP).  - Coordinare attività di provisioning, roll-out e migrazione coordinando strutture interne e partner.   - Analisi e risoluzione di problematiche relative alla soluzione Cisco ACI, fornendo supporto operativo ai team cliente.    I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:  - Laurea triennale o esperienza equivalente.  - Esperienza minima di 3-5 anni nell'implementazione o gestione di reti complesse (Data Center).  - Solida competenza su architetture e protocolli delle reti ethernet e TCP/IP e fabric DC.  - Esperienza sulla gestione operativa della piattaforma Cisco ACI e conoscenza dei relativi costrutti (L3OUT, Bridge Domain, EPGs, contratti, etc.).  - Possesso di certificazioni di settore, almeno di livello Associate o Professional ed in corso di validità (Cisco CCNA mandatoria).    I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:   - Cisco CCNP/CCIE E.I o Data Center in corso di validità.  - Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (JNCIS/JNCIP, HPE, etc.).  - Esperienze pregresse su tecnologie Data Center affini (reti SAN, ambienti computing e storage) e bilanciatori di carico (F5, Citrix).  - Esperienze pregresse su reti e servizi di rete in ambito energy/utilities.  - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL.    L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €32.000/45.000). Contratto a tempo indeterminato.      Sede di lavoro: Roma Nord   Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo periodo di inserimento, con possibilità di attivare la modalità ibrida compatibilmente con le attività richieste.  Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.    Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.           La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 
10/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico    NETWORK ENGINEER – Resident    Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM.    Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, sulla base dell'esperienza e seniority dimostrata, si occuperanno di:    - Prendere parte alla progettazione o all'implementazione e gestione operativa della rete geografica cliente.  - Produrre o aggiornare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP).  - Coordinare attività di provisioning, roll-out e migrazione coordinando strutture interne e partner.   - Analisi e risoluzione di problematiche relative alla rete di trasporto IP e SR-MPLS, fornendo supporto operativo al team cliente.    I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:  - Laurea triennale o esperienza equivalente.  - Esperienza minima di 3-5 anni nell'implementazione o gestione di reti complesse (ambienti Enterprise o Service Provider).  - Solida competenza su architetture e protocolli delle reti ethernet, MPLS (LDP/SR) e TCP/IP.  - Esperienza sulla gestione ed integrazione di logiche di routing avanzato (OSPF, EBGP, MP-BGP) e servizi MPLS (L2VPN, L3VPN).  - Possesso di certificazioni di settore, almeno di livello Associate o Professional ed in corso di validità (Cisco CCNA mandatoria).    I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:   - Cisco CCNP/CCIE E.I o Service Provider in corso di validità.  - Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (JNCIS/JNCIP, Nokia NRS, etc.).  - Esperienze pregresse su reti e servizi di rete in ambito energy/utilities.  - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL.    L'azienda offre:  - Continua formazione con relativi certificati ed attestati.  - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.  - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.  - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €32.000/45.000). Contratto a tempo indeterminato.      Sede di lavoro: Roma Nord   Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo periodo di inserimento, con possibilità di attivare la modalità ibrida compatibilmente con le attività richieste.  Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.    Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"  Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.           La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 
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