Trova lavoro per program manager e provincia in Brescia42

30/09/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda compresa tra € 24.972 e € 25.132 Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: DMO Livello contratto: IV livello
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Ti piacerebbe entrare a far parte di una delle realta piu importanti della Grande Distribuzione Organizzata? Per i punti vendita Esselunga siamo alla ricerca di Addetti/e alla Vendita Part Time e Full Time da inserire in diversi reparti del negozio. Anche una breve esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico puo fare la differenza. Cosa farai :-Assistenza alla clientela -Rifornimento scaffali e sistemazione merce -Attivita di cassa -Cura ed esposizione dei prodotti Chi cerchiamo:-Persone dinamiche e orientate al cliente; -Predisposizione al lavoro di squadra; -Disponibilita al lavoro su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi; -Interesse per il mondo della GDO e del commercio; -Esperienza nella vendita, nella GDO o a contatto con il pubblico gradita, ma non indispensabile. Cosa offriamo:-Inserimento in una realta strutturata e riconosciuta a livello nazionale; -Formazione iniziale e affiancamento sul campo; -Possibilita di acquisire competenze in diversi reparti del punto vendita; -Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimento. Inquadramento e retribuzione:-CCNL Distribuzione Moderna Organizzata; -5° livello di inquadramento; Retribuzione annua lorda di riferimento pari a € 23.000 per il Full Time, riproporzionata in caso di assunzione Part Time. Candidati ora ed entra a far parte del mondo Esselunga. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: DMO Livello contratto: V livello
27/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di Area Manager e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: - Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; - Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; - Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; - Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; - Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; - Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; - Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; - Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; - Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Il candidato ideale possiede: - Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari; - Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner; - Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business; - Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Approccio consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona. Il nostro cliente è una realtà leader nel settore dei servizi dedicati al mercato immobiliare, caratterizzata da un modello di business consolidato, una rete distributiva presente a livello nazionale e un ambizioso piano di sviluppo territoriale. Per potenziare la propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. - Inserimento in P.IVA con un fisso mensile di 2600€ - Interessante sistema provvigionale - Ottime possibilità di crescita - Formazione continua
26/09/2026
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Assistente Store Manager? Ti piacciono la lettura e il mondo dei libri? Per azienda leader nel settore dell'editoria  la divisione Delivery Center Key Client di Randstad sta ricercando uno  STORE MANAGER Luogo di lavoro: Bergamo Si offre: inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato all'assunzione;  Inquadramento: 3 livello ccnl Commercio RAL: 27-30K Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - ottima conoscenza del settore e passione per la lettura; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.  Completano il profilo flessibilità e dinamismo.     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
25/09/2026
Italia, Bergamo - Adecco Italia
Your Profile Per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce ricerchiamo una figura di Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione per locale a Bergamo Responsibilities Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative Analizzare e gestire i KPI di store Pianificare e gestire le presenze del team Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost) Assicurare il rispetto delle procedure aziendali Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Operativita in supporto del team all'interno del locale Skills Esperienza pregressa nel settore ristorazione in ruolo analogo Ottime capacita relazionali e comunicative Predisposizione alla gestione del cliente e del team Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Additional Information Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze Disponibilita oraria: Full Time su 6 giorni, con un giorno di riposo, orari distribuiti nella fascia oraria di apertura del locale dalle 8 alle 23 Inserimento previsto: Contratto di assunzione diretta all'interno dell'azienda con inserimento previsto a tempo determinato o indeterminato CCNL: Pubblici Esercizi Livello contratto: 1° Livello RAL indicativa da € 29.000 - € 32.000 + MBO 10% Categoria professionale: Impiegat* Store Manager Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante cliente un   AUDIOPROTESISTA   Si offre: inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato, CCNL Commercio   RAL: €30.000 più provvigione del 5% per ogni apparecchio venduto    Benefit: buoni pasto e auto aziendale.   Orario di lavoro: full time su turni   Luogo di lavoro: Bergamo esperienzanon richiesta COMPETENZE Il candidato ideale si occuperà dell'intero percorso di riabilitazione uditiva del paziente: - Esecuzione di test audiometrici e valutazioni delle capacità uditive. - Scelta, adattamento e personalizzazione degli apparecchi acustici tramite software di fitting. - Presa delle impronte del condotto uditivo per soluzioni su misura. - Gestione del percorso di follow-up e assistenza post-vendita. - Consulenza commerciale e gestione delle pratiche convenzionate (ASL/INAIL). - Sviluppo e mantenimento della relazione con i medici prescrittori del territorio.   Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
24/09/2026
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BERGAMO Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
24/09/2026
Italia, Cremona - Michael Page
- Guidare lo sviluppo completo del business case per la categoria Toiletries sfruttando il sito produttivo di Crema. - Collaborare con il Senior Director nella definizione e implementazione della strategia di categoria nei principali mercati (Italia, Spagna, Germania, Paesi Nordici, Regno Unito e Stati Uniti). - Essere responsabile della performance della categoria, della roadmap di innovazione, delle iniziative di saving e della logica di conto economico (P&L). - Gestire progetti di insourcing e industrializzazione. - Agire come esperto dicategoriaperdermocosmesietoiletries (igiene e cura della persona) - Definire e guidare la strategia della categoria. - Sviluppare e gestire la roadmap di innovazione. - Guidare il portafoglio di nuovi sviluppi e lanci. - Laurea in economia o marketing o chimica - Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di category management nel mondo cosmetico/dermocosmetica/toiletries - Conoscenza del canale retail (gdo e/o farmacia) sui mercati internazionali - Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati. - Abilità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team. - Conoscenza professionale della lingua inglese - Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati. Azienda multinazionale operante nel mondo Toiletries/Dermocosmetics ricerca un global category manager canale retail con inglese fluente per ampliamento dell'organico - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000€-55.000€ - 2 gg di smart working a settimana Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/09/2026
Italia, Bergamo - Adecco Italia
Your Profile Per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce ricerchiamo una figura di Assistant Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione. Descrizione del ruolo La figura avra la responsabilita della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager Responsibilities Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative Analizzare e gestire i KPI di store Pianificare e gestire le presenze del team Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost) Assicurare il rispetto delle procedure aziendali Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Skills Esperienza pregressa nel settore ristorazione in ruolo analogo Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacita relazionali e comunicative Predisposizione alla gestione del cliente e del team Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Additional Information Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze Formazione specialistica sul prodotto Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand) Disponibilita oraria: Full Time su 6 giorni, con un giorno di riposo, orari distribuiti nella fascia oraria di apertura del locale dalle 8 alle 23 Inserimento previsto: Contratto di assunzione diretta inizialmente di 6 mesi con possibilita di rinnovo e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL: Pubblici Esercizi Livello contratto: 3° Livello Retribuzione lorda mensile 1.800 EURO su 14 mensilita Categoria professionale: Impiegat* Assistant Store Manager Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
03/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Riportando alla Direzione Commerciale, il Direttore di Filiale sarà responsabile della gestione complessiva della sede, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e di qualità del servizio. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti privati, affluent, professionisti e imprese - Rafforzare il posizionamento della filiale sul territorio attraverso la creazione e il consolidamento di relazioni con imprenditori, associazioni e stakeholder locali - Analizzare le esigenze della clientela e proporre soluzioni bancarie, creditizie e di investimento coerenti con i bisogni rilevati - Valutare le richieste di affidamento e supportare il processo deliberativo attraverso un'attenta analisi economico-finanziaria - Leggere e interpretare bilanci aziendali, identificando punti di forza, rischi e opportunità - Presidiare le attività legate al risparmio gestito, agli investimenti e agli strumenti finanziari - Coordinare l'operatività della filiale garantendo elevati standard di servizio, compliance e controllo dei rischi - Monitorare le performance commerciali e definire azioni volte allo sviluppo del business Il/La candidato/a ideale ha: - Esperienza di almeno 7-8 anni maturata nel settore bancario, con crescente livello di responsabilità commerciale e gestionale - Solida conoscenza sia dell'ambito credito sia dell'area titoli, investimenti e consulenza finanziaria - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clientela corporate e imprenditoriale - Capacità di analisi dei bilanci e valutazione del merito creditizio - Approfondita conoscenza del tessuto economico e produttivo della provincia di Bergamo e delle aree limitrofe - Spiccate capacità relazionali, commerciali e di networking - Leadership, autonomia decisionale e orientamento ai risultati Primario istituto di credito radicato sul territorio. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI TREVIGLIO ricerca, per società di TREVIGLIO (BG) un/a:   SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR   La risorsa verrà inserita in un gruppo di lavoro strutturato, a supporto delle seguenti attività: - Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali - Pianificazione e pubblicazione dei contenuti - Scrittura dei testi per i post - Monitoraggio delle performance e interazione con la community - Analisi dei risultati e ottimizzazione delle strategie social - Coordinamento con il grafico per la creazione dei contenuti visivi   Il candidato ideale è un giovane diplomato o laureato in materie grafiche, con un esperienza minima nel settore. Vengono valutati anche profili senza esperienza.   Orario di lavoro: FULL TIME DA LUNEDI A VENERDI   Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Il candidato ideale è un giovane diplomato o laureato in materie grafiche, con un esperienza minima nel settore. Vengono valutati anche profili senza esperienza.
09/09/2026
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per conto di prestigiosa realtà leader in Italia nel settore della sicurezza e secondo operatore privato europeo, ricerca Guardie Particolari Giurate da inserire presso la sede di BERGAMO e provincia. L'azienda rappresenta una delle principali realtà del settore della sicurezza privata in Italia e offre un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale. Di cosa ti occuperai Entrando a far parte del team operativo, avrai l'opportunità di svolgere attività in diversi contesti, tra cui: · Servizi di vigilanza di zona; · Servizi di presidio; · Attività di centrale operativa; · Servizi di sicurezza in ambito ferroviario; · Servizi di sicurezza in ambito aeroportuale; · Servizi di sicurezza in ambito portuale. Requisiti richiesti Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con interesse per il settore della sicurezza e attenzione alle esigenze del cliente. È richiesta: · Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea; · Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica; · Patente di guida B; · Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso; · Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio. Costituiscono titolo preferenziale · Essere automuniti; · Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; · Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi. Si offre · Inserimento diretto in azienda con contratto full-time; · Inquadramento al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, in base all'esperienza e ai requisiti posseduti; · RAL compresa tra 18.100 € e 22.400 €; · Ticket Restaurant; · Piano di welfare aziendale; · Percorso di formazione e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione. Se desideri entrare a far parte di una realtà leader nel settore della sicurezza e intraprendere un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. · Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea; · Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica; · Patente di guida B; · Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso; · Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio. Costituiscono titolo preferenziale · Essere automuniti; · Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; · Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi.