Trova lavoro per progettista meccanico in Noceto30

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari industriali. - Fornire supporto tecnico ai clienti sia in loco che da remoto. - Diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace. - Preparare report tecnici dettagliati dopo ogni intervento. - Collaborare con il team interno per migliorare le prestazioni dei macchinari. - Installare e configurare nuovi impianti industriali presso i clienti. - Formare il personale tecnico del cliente sull'uso dei macchinari. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività tecniche. - L'attività è dinamica e mai ripetitiva, si dividerà tra Assistenze da remoto ed in sito, tutte su impianti di estrusione alluminio/ottone. Un TECNICO SERVICE di successo dovrebbe avere: - Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica o elettrica - Dimestichezza (scrittura e modifiche) con Sofware PLC (Siemens Step7/Tia, RSLogix) ed Inverter (Siemes S120/G120, Rockwell Kinetix - Sappia leggere disegni elettrici, meccanici e schemi oleodinamici - Abbia avuto esperienze in messe in servizio internazionali - Disponibilità a viaggiare per interventi tecnici presso i clienti (massimo 25% del tempo) - Buone competenze informatiche per l'utilizzo di software tecnici L'azienda è un'organizzazione di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero. È riconosciuta per la sua attenzione alla qualità, all'innovazione e al supporto tecnico ai propri clienti. - Retribuzione competitiva tra 45000 e 55000 EUR annui. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore industriale. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Supporto per la formazione continua e lo sviluppo delle competenze tecniche. - Possibilità di viaggi lavorativi per ampliare le proprie esperienze professionali. Se sei interessato a questa opportunità come TECNICO SERVICE IN Brianza, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
Il/La Project Manager Team Leader riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà un'interfaccia costante con Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e clienti internazionali. Si occuperà di: - Gestire direttamente commesse complesse in ambito engineering-to-order, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. - Coordinare il team di Project Management, supportando i PM nella gestione di priorità, criticità, escalation e carichi di lavoro. - Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità. - Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, vincoli di progetto, rischi, varianti e richieste extra-scope. - Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di commessa: ufficio tecnico, acquisti, produzione, automazione, logistica, collaudo, service e finance. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di project management, favorendo standardizzazione, metodo, reportistica e controllo strutturato delle performance di commessa. - Preparare e condurre meeting di avanzamento progetto, project review e momenti di follow-up verso Direzione e Gruppo. - Supportare la crescita professionale del team, valorizzando competenze, punti di forza e aree di miglioramento dei singoli Project Manager. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 5-10 anni nella gestione di commesse complesse in contesti industriali, preferibilmente ETO, macchinari, impianti, automazione o equipment customizzati. - Background tecnico (progettazione e gestione commesse), preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica ed esperienza maturata sul campo. - Solida capacità di pianificazione, controllo avanzamento, gestione costi, marginalità, rischi, claim e change order. - Familiarità con processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo, installazione e commissioning. - Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di interfacciarsi con clienti e stakeholder internazionali. - Leadership operativa, autorevolezza e capacità di coordinamento trasversale in contesti tecnici e complessi. - Approccio proattivo, orientato al risultato e alla prevenzione delle criticità: cerchiamo una persona che non aspetti che le cose accadano. - Capacità di far crescere le persone, lavorando sulle aree di miglioramento del team e trasferendo metodo e competenze. - Abitudine a lavorare con metodo, disciplina, attenzione ai numeri e visione d'insieme sulla commessa. - Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con funzioni interne, clienti, fornitori e management. L'Azienda nostra Cliente fa parte di un gruppo multinazionale con HQ in Europa. La Branch italiana è specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e linee produttive con elevato livello di complessità. Si tratta di un contesto manageriale e strutturato. La sede di lavoro è tra la provincia di Vicenza e la provincia di Reggio Emilia. - Retribuzione annua lorda compresa tra 55000 e 65000 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante, organizzato e strutturato. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera.
24/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per Azienda della zona, un/una neolaureato/a  Requisiti:  - Neolaureati magistrali in Ingegneria (Meccanica, dell'Automazione, Informatica, Elettronica o affini)  - Interesse per l'innovazione e lo sviluppo di nuove tecnologie. - Attitudine al problem solving, curiosità e voglia di imparare. - Capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Partecipazione a progetti di ricerca applicata in collaborazione con aziende e partner - tecnologici. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore. RAL: 25k - 35k  Luogo di lavoro: Zona di Piacenza (PC) 
24/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) , riportanto direttamente al Direttore Operations, svolgerà le seguenti attività: - Pianificazione e gestione delle attività logistiche ed operative finalizzate alla realizzazione delle commesse di installazione - Coordinamento di tutte le risorse tecniche - Verifica dell'avanzamento ricavi e monitoraggio delle performance di commessa - Collaborazione con l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento materiali e subappaltatori - Definizione ed analisi dei KPI operativi, ottimizzazione dei processi. - Gestione delle certificazioni e rispetto delle normative antincendio, sicurezza e qualità. - Coordinamento con il commerciale ed il service per una gestione ottimale del cliente - Budgeting operativo e controllo dei costi. - Nomina a Responsabile Tecnico lettere A, B, G secondo DM 37/08 Un/a Responsabile Impianti Antincendio - Milan (MI) di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Civile o equivalente) o diploma tecnico con esperienza significativa. - Esperienza minima di 6 anni in ruolo simile, preferibilmente in aziende impiantistiche strutturate (antincendio, HVAC, elettriche, impianti speciali) - Gradita eventuale conoscenza delle normative antincendio (UNI, NFPA, DM 37/08, ecc.). - In possesso dei requisiti per la nomina a Responsabile Tecnico secondo DM 37/08 - Competenze nella gestione commesse, pianificazione e sicurezza sul lavoro. - Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale. - Conoscenza di software gestionali e strumenti digitali (es. ERP, MS Project, Autocad). Il nostro cliente è una grande organizzazione operante nel settore Engineering, riconosciuta per la sua presenza consolidata e per l'eccellenza nella gestione dei servizi. L'azienda è impegnata a offrire soluzioni innovative e di alta qualità ai propri clienti. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 70.000 € e 80.000 €. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali.
06/08/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
A diretto riporto del Direttore Operations, il ruolo prevede il coordinamento di un team di 4 Project Manager operanti su diverse sedi e una costante interazione con le principali funzioni aziendali, tra cui Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e Clienti internazionali. Responsabilità: - Gestire direttamente commesse industriali complesse in contesto Engineering-to-Order (ETO), dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. - Coordinare il team di Project Manager, supportando la gestione delle priorità, delle criticità operative e delle escalation progettuali. - Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale dei progetti, garantendo il rispetto degli obiettivi di performance e redditività. - Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, varianti, richieste extra-scope e potenziali rischi di commessa. - Collaborare con le funzioni coinvolte nel ciclo di vita del progetto, favorendo l'allineamento tra progettazione, acquisti, produzione, collaudo, logistica, installazione e service. - Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di Project Management, contribuendo alla definizione di standard, strumenti di controllo e sistemi di reporting. - Preparare e condurre riunioni di avanzamento, project review e momenti di confronto con il management e il gruppo internazionale. - Supportare la crescita professionale del team attraverso attività di coaching, affiancamento e sviluppo delle competenze. - Esperienza consolidata (5-10 anni) nella gestione di commesse industriali complesse, preferibilmente in ambito impiantistico, macchinari customizzati, automazione o contesti ETO. - Formazione tecnica, preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica. - Solida esperienza nella pianificazione e controllo di progetto, con competenze nella gestione di costi, marginalità, rischi, claim e change order. - Conoscenza dei processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo e commissioning. - Buona padronanza della lingua inglese e capacità di interazione con stakeholder internazionali. - Leadership operativa, capacità di coordinamento e attitudine a lavorare in contesti tecnici articolati. - Approccio proattivo, orientato ai risultati e alla prevenzione delle criticità. - Capacità di valorizzare e sviluppare le competenze delle persone, trasferendo metodo e strumenti. - Forte attenzione ai numeri, alla pianificazione e agli indicatori di performance. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative, unite a una spiccata capacità di collaborazione con clienti, fornitori e funzioni aziendali. Azienda leader a livello internazionale nella fornitura di macchinari, impianti e soluzioni ingegneristiche su commessa per la trasformazione e la lavorazione dei metalli, attiva nella gestione di progetti complessi destinati a clienti industriali di primaria importanza - RAL indicativa tra 55.000 e 65.000 euro, commisurata all'esperienza e al livello di seniority. - Percorso di crescita professionale verso responsabilità di coordinamento e leadership. - Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato, caratterizzato da elevata complessità tecnica e forte orientamento alle performance. - Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto valore aggiunto, destinati a clienti internazionali. - Confronto diretto con il Direttore Operations e ampia visibilità all'interno dell'organizzazione. - Ambiente orientato al miglioramento continuo, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze. - Trasferte limitate e prevalentemente legate a kick-off di progetto, incontri con clienti o attività di training. - Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia
06/08/2026
Italia, Lombardia, Pieve San Giacomo - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia filiale di Cremona ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. Profilo ricercato La risorsa si occuperà di garantire lo sviluppo e la messa in produzione delle commesse dopo l'acquisizione dell'ordine, offrendo al contempo un solido supporto tecnico all'area commerciale. Principali Attività - Fattibilità: Verificare gli ordini cliente e le specifiche tecniche in termini di fattibilità e supportare l'area commerciale nella redazione delle offerte quantitative. - Documentazione: Sviluppare la documentazione tecnica richiesta (calcoli, disegni, dossier di saldatura, piani di fabbricazione/controllo, procedure) e gestirne l'approvazione. - Produzione: Creare i disegni tecnici validi per la produzione, sviluppare le distinte base (BOM) e redigere le specifiche di acquisto. - Miglioramento: Collaborare attivamente alla standardizzazione del prodotto aziendale. Requisiti richiesti - Studio: Laurea Triennale in Ingegneria Industriale o Meccanica. - Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza all'interno di uffici tecnici strutturati (preferibile background nel settore Oil & Gas). - Software: Ottima conoscenza del disegno tecnico e della progettazione 2D/3D con software parametrico (la preferenza costituisce l'uso di Creo Parametric). - Relazioni: Capacità di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e officina meccanica. - Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1). OFFERTA - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria (C011) - Range di RAL 38000-40000 Sede di lavoro: Provincia di Cremona Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un impiegato/a da inserire nel Dipartimento Lean &; Manufacturing.  La risorsa selezionata verrà adibita alle seguenti attività: - seguire i progetti di rilevazione dei Tempi Ciclo relativi alle principali attività produttive; - preparazione e aggiornamento di standard works e istruzioni operative e - raccolta e analisi dei dati di produzione per l'ottimizzazione dei processi finalizzati all'incremento dell'efficienza.  Si offre: inserimento in stage di 6 mesi, previsto rimborso spese fino a 800€, benefit: mensa aziendale.  Orario di lavoro: 08:00 ? 12:30 ; 13:30 ? 17:00  Luogo di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC)  Requisiti Si richiede:  - Preferibilmente possesso di Laurea indirizzo Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o Ingegneria Ambientale o studi similari  - Buona conoscenza di Office, in particolare Excel  - Buona Conoscenza lingua inglese 
21/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cavriago, operante nel settore della produzione di soluzioni per la gestione e lo stoccaggio di rifiuti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Ingegnere di pianificazione, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago. Il ruolo di Ingegnere di pianificazione prevede: - la pianificazione della produzione - il monitoraggio delle performance - la gestione degli ordini di lavoro e dei magazzini - la gestione dei nuovi progetti   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica - avere conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel a livello avanzato - avere conoscenza del sistema ERP - avere conoscenza della lingua inglese - essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' - avere almeno tre anni di esperienza nella mansione   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 8 livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - retribuzione pari ad euro 37.300 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CAMPAGNOLA EMILIA - Archimede S.p.A.
SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per una realtà industriale emiliana, parte di un Gruppo industriale operante nel settore del sollevamento, ricerca: RESPONSABILE DELLA QUALITA' Questa figura avrà la responsabilità delle attività di controllo qualità e garantirà il presidio dei processi e delle procedure del sistema qualità aziendale. Coordinerà il personale operativo dedicato alle mansioni di controllo qualità dei processi produttivi (piegatura, saldatura, verniciatura e montaggio). Pianificherà e condurrà audit interni ed esterni per la gestione delle non conformità, l'implementazione delle azioni correttive. Riferirà periodicamente ai vertici aziendali sull'andamento del sistema di gestione della qualità. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato in contesto industriale strutturato con un ruolo chiave e di responsabilità. Retribuzione commisurata ad esperienza e competenze acquisite. Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o affine - Pluriennale esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in carpenterie metalliche o realtà industriali legate al settore del sollevamento/gru - Conoscenza degli standard di qualità (ISO 9001), delle metodologie di auditing, tecniche di problem solving e miglioramento continuo - Nozioni in tema di metallurgia degli acciai, conoscenze in materia di carpenteria, dei principali metodi di controllo non distruttivo e procedure di saldature (WPS) - Conoscenza di strumenti CAD per lettura disegni tecnici. Completano il profilo capacità analitiche, autonomia operativa, forte orientamento ai dettagli, doti di leadership e di gestione del team assegnato. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 65000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Vescovato - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda metalmeccanica un/una Sales Engineer. Il candidato ideale e' un ingegnere o un perito tecnico con ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e conoscenza della lingua inglese, che ha maturato esperienza nel ruolo in un settore affine. Responsabilita La risorsa si occupera di: Sviluppare proposte commerciali in base alle esigenze dei clienti, combinando conoscenze tecniche e competenze commerciali. Leggere e comprendere progetti tecnici e disegni tecnici, elaborarli e fornire supporto tecnico. Principali attivita: Preparare e presentare proposte tecniche e commerciali, assicurandosi che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e potenzialmente superate. Collaborare con il team di vendita delle filiali per comprendere le esigenze dei clienti e fornire assistenza tecnica e commerciale. Registrare e mantenere aggiornati i dati e le informazioni relativi al progetto nel sistema ERP, nonché nel server e negli strumenti aziendali. Collaborare con i team interni (gestione dei progetti, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualita) per raggiungere l'allineamento e confermare/stabilire obiettivi e traguardi volti a garantire la soddisfazione dei clienti Promuovere una risposta professionale e disponibile alle richieste e garantire risposte ai clienti entro i tempi concordati. Massimizzare il tempo dedicato allo sviluppo delle vendite e alla comunicazione con i clienti esistenti e potenziali. Collaborare con il responsabile vendite su altri progetti e incarichi, ove opportuno. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanica, oil & gas Conoscenza CAD 2D Conoscenza buona della lingua inglese, sia scritto che parlato Laurea in Ingegneria meccanica, Industriale o simili e/o diploma tecnico (meccanico, chimico, elettrico) e qualche anno di esperienza maturato nel ruolo di tecnico commerciale Informazioni Aggiuntive Proposto contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda di 12 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminato. Possibilita di richiedere 4-5 giorni di smart working al mese con il passaggio a tempo indeterminato. RAL proposta: dai 40 ai 45k Inserimento come impiegato CCNL metalmeccanica PMI a partire dal 5 livello con eventuale superminimo. Orario full time 08:00-12:00/13:00-17:00 Luogo di lavoro: zona Vescovato (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SUZZARA - Archimede S.p.A.
Cerchiamo una/a PROTOTIPISTA tubi in acciaio per importante realtà metalmeccanica della zona in forte espansione. Il/la PROTOTIPISTA verrà inserito/a all'interno del nuovo reparto di lavorazione tubi in acciaio / ufficio prototipi In sinergia con le figure specializzate nell'attrezzaggio e settaggio macchinari per la curvatura, taglio e sagomatura tubi in acciaio si occuperà di: - Realizzare prototipi fisici di componenti tubolari seguendo i disegni tecnici e i progetti R&D - Disegno e modifiche tecniche su software di disegno tecnico meccanico 2D e 3D - Attrezzare e operare su macchine curvatubi CNC, curvatubi manuali, macchine per tagliatubi e sagomatrici - Verificare la conformità dimensionale del prototipo rispetto al disegno tecnico - Collaborare con l'ufficio tecnico per ottimizzare i processi di produzione e risolvere eventuali criticità tecniche del prodotto - Esperienza consolidata come prototipista / tubista o attrezzista su macchine per la lavorazione di tubi metallici. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico - Precisione, dinamicità, manualità - Capacità di utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro) Cosa Offriamo: - Inserimento a scopo assunzione all'interno di un nuovo reparto aziendale in forte espansione - Orario giornaliero full time spezzato e successivamente possibilità di introduzione turni diurni - Inserimento contrattuale commisurato sulla base delle competenze tecniche del candidato Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per un'importante realtà industriale multinazionale del settore automotive, è alla ricerca di: TEST ENGINEER TESTING & DEVELOPMENT MOTORI DIESEL All'interno del Dipartmento Engineering, la risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento, esecuzione e analisi delle attività sperimentali necessarie allo sviluppo, validazione e certificazione dei motori diesel industriali e dei relativi sistemi di post-trattamento delle emissioni. Opera come riferimento tecnico per i programmi assegnati collaborando con le funzioni Platform, Design, Calibration, Quality, Manufacturing, Compliance, Certification e fornitori esterni. Ha come obiettivi principali di garantire il raggiungimento delle milestone di progetto attraverso la corretta esecuzione delle attività di sviluppo e validazione. Assicurare la disponibilità dei dati sperimentali affidabili per supportare le decisioni tecniche, la conformità normativa, il miglioramento delle prestazioni, dell'affidabilità, delle emissioni e del costo prodotto. Responsabilità specifiche: - pianificare, coordinare ed eseguire le attività di sviluppo e validazione motore, sistemi ATS e componenti correlati - preparare test plan, DVP&R, cronoprogrammi e report tecnici - coordinare prove interne ed esterne presso laboratori, fornitori ed enti specializzati - analizzare dati sperimentali, individuare anomalie e proporre azioni correttive - eseguire e supervisionare prove funzionali, emissionistiche, di durabilità e affidabilità - eseguire misure di vibrazione, temperatura, pressione e altri parametri necessari alla validazione del prodotto - collaborare con i team di certificazione per attività EPA, Stage V e altre normative applicabili - gestire la documentazione tecnica e certificativa necessaria alla produzione e omologazione - coordinare attività cross-funzionali e monitorare l'avanzamento dei progetti - supportare l'avviamento di nuovi prodotti e la risoluzione di problematiche emerse in produzione - contribuire alla formazione e alla crescita tecnica di tecnici, junior engineer e stagisti Sede di lavoro: Reggio Emilia Si offre un'assunzione diretta e a tempo indeterminato. Il Pacchetto retributivo è di sicuro interesse ed è in grado di soddisfare candidature con adeguata seniority al ruolo.  Requisiti Il profilo ideale possiede: - laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo o equivalente - pluriennale esperienza nella sperimentazione di motori diesel industriali e sistemi di post-trattamento - conoscenza preferenziale della tecnologia dei motori diesel, combustione, emissioni, sistemi ATS, strumenti AVL/ETAS, acquisizione dati, calibrazione, processi di certificazione, analisi dati e utilizzo avanzato di Microsoft Excel per elaborazione, analisi e reporting tecnico. Ha capacità di problem solving, forte propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione con team multifunzionali e multiculturali. Orientamento ai risultati, autonomia, leadership tecnica e capacità di operare su più progetti contemporaneamente. Capacità di lavorare efficacemente sotto pressione e nel rispetto delle scadenze sfidanti. Forte senso di responsabilità, ownership, integrità professionale e orientamento al miglioramento continuo. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo sia operativo che di coordinamento e si occuperà di: - Coordinamento e supervisione di un team di manutenzione composto da 2-3 tecnici. - Pianificazione e gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti produttivi. - Gestione delle utilities di stabilimento, inclusi HVAC, aria compressa e acqua purificata. - Analisi delle cause dei guasti e implementazione di azioni correttive e migliorative. - Supervisione delle attività affidate a fornitori e aziende esterne. - Gestione e monitoraggio delle attività manutentive attraverso sistemi CMMS/GMAO. - Supporto alle attività di qualifica e riqualifica degli impianti e delle utilities (IQ/OQ/PQ). - Collaborazione con le funzioni Produzione e Qualità per garantire continuità operativa e compliance GMP. - Supporto alla gestione di Change Control, CAPA e documentazione tecnica correlata. - Partecipazione a progetti di engineering relativi a nuove apparecchiature, infrastrutture e utilities di sito. - Partecipazione ad audit interni ed esterni e supporto alle attività ispettive - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettrotecnico o affine; laurea in Ingegneria considerata un plus. - Esperienza di 5-10 anni in manutenzione industriale maturata in contesti farmaceutici, chimici, cosmetici o alimentari regolamentati. - Esperienza nella gestione di impianti produttivi, utilities di stabilimento e nel coordinamento di team tecnici e fornitori esterni. - Conoscenza della manutenzione meccanica, elettrica e automazione, con familiarità nell'utilizzo di sistemi CMMS/GMAO. - Esperienza nella gestione di utilities quali HVAC, aria compressa e acqua purificata e conoscenza dei processi di qualifica e riqualifica impianti (IQ/OQ/PQ). - Familiarità con GMP/BPF, CAPA, Change Control e procedure HSE. - Completano il profilo leadership, approccio operativo, capacità organizzative e di problem solving, orientamento al miglioramento continuo e buone capacità relazionali. Il nostro cliente è una realtà operante nel settore farmaceutico, situata nell'area di Piacenza e attiva in un contesto produttivo regolamentato GMP. L'azienda è alla ricerca di un Responsabile Manutenzione & Engineering che contribuisca a garantire l'affidabilità degli impianti produttivi e delle utilities di stabilimento, coordinando le attività manutentive e supportando progetti di engineering e miglioramento continuo. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Piccola e Media Industria Chimico-Farmaceutica CONFAPI. - Range salariale: €35.000 - €45.000. - Buoni pasto. - Reperibilità retribuita.