Trova lavoro per progettista meccanico in Castelvetro di modena36

03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cavriago, operante nel settore della produzione di soluzioni per la gestione e lo stoccaggio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di commerciale, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago.   Il ruolo di commerciale prevede il supporto della preparazione delle offerte tecniche e lo sviluppo delle opportunita' commerciali.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - avere esperienza in ruoli tecnico-commerciali di almeno tre anni - capacita' di lettura del disegno tecnico - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente - avere conoscenza della lingua inglese - disponibilita' al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi'   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 8 livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - retribuzione pari ad euro 33.500 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Novellara - WinTime SpA
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Correggio (RE) ricerca per Azienda cliente di Novellara (RE) operante nel settore metalmeccanico   DOCUMENTALISTA TECNICO   La risorsa individuata sarà responsabile della predisposizione della documentazione tecnica legata al ciclo di vita del prodotto, schede tecniche di assemblaggio, manuali per l'utilizzo e la manutenzione, guide software e cataloghi ricambi. Inoltre, fornirà supporto tecnico sul funzionamento dei macchinari, revisionando le bozze prodotte e curando l'inserimento delle funzionalità rilasciate. Infine, sarà un punto di riferimento trasversale per i team di ricerca e sviluppo e assistenza tecnica, con cui collaborerà per mantenere la documentazione sempre allineata alle evoluzioni di prodotto. Alla persona individuata sarà offerto un contratto a scopo assunzione.   Requisiti: - Diploma di maturità professionale in Tecnico delle industrie meccaniche o laurea in Ingegneria Meccanica - Pregressa esperienza nel ruolo - Conoscenza del CAD - Preferibile conoscenza di un gestionale ERP - Conoscenza della inglese (liv. B1) - Buona capacità di relazione e attitudine al lavoro di squadra Si offre: · Contratto a scopo assunzione  · Ral €27.000 - €28.000 · Buoni pasto, flessibilità oraria e smart working Luogo di lavoro: Novellara (RE)  Orario di lavoro: Giornaliero   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"  
22/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico nella fase di analisi dei requisiti, interfacciandosi direttamente con l'ufficio tecnico dei clienti, con l'obiettivo di tradurre le specifiche funzionali e prestazionali in soluzioni realizzabili, identificando eventuali customizzazioni e sviluppi dedicati in ottica di ottimizzazione tecnica e funzionale. La risorsa si occuperà di: - Effettuare rilievi tecnici presso clienti in Italia e all'estero, analizzando spazi disponibili, flussi produttivi, layout esistenti, vincoli impiantistici, accessibilità, logistica interna e obiettivi di automazione. - Raccogliere e interpretare le esigenze produttive del cliente, trasformandole in architetture di automazione coerenti con processo, prodotto, produttività attesa e vincoli operativi. - Elaborare layout preliminari di linea o isola, includendo macchina principale, equipaggiamenti accessori, flussi prodotto, aree operative, interfacce con altri sistemi e vincoli di installazione. - Proporre scenari alternativi di automazione, confrontando diverse configurazioni in termini di produttività, investimento, complessità tecnica, tempi di realizzazione, grado di automazione e impatto operativo. - Supportare la costificazione di soluzioni non standard, raccogliendo dati tecnici, ipotesi progettuali, componenti speciali, equipaggiamenti esterni e personalizzazioni richieste. - Collaborare con l'area commerciale nella preparazione della proposta tecnico-economica, fornendo contenuti tecnici, layout, ipotesi di configurazione, vincoli, esclusioni e chiarimenti applicativi. - Supportare il commerciale nella fase di negoziazione finale, contribuendo alla gestione dei chiarimenti tecnici e alla valutazione di eventuali modifiche richieste dal cliente. - Supportare il cliente nella fase decisionale, spiegando vantaggi, limiti, impatti operativi e differenze tra le soluzioni proposte. - Trasmettere in modo strutturato la richiesta all'ufficio ingegneria, assicurando il corretto passaggio di informazioni tecniche, layout, vincoli, ipotesi progettuali, requisiti cliente e accordi presi in fase di offerta. - Coordinare partner e fornitori esterni coinvolti nella fornitura di equipaggiamenti a corredo, raccogliendo offerte, specifiche tecniche, vincoli di integrazione, tempi di consegna e condizioni applicative. - Ricercare e qualificare nuovi partner tecnici per equipaggiamenti, accessori e soluzioni complementari alla macchina principale. - Valutare la produttività dell'impianto con una visione complessiva di flusso, considerando tempi ciclo, alimentazione prodotto, scarico, accumuli, colli di bottiglia, movimentazioni e logistica interna. - Contribuire alla definizione di soluzioni tecnicamente robuste, commercialmente sostenibili e coerenti con le capacità progettuali e realizzative dell'azienda. - Partecipare a visite clienti, meeting tecnici, presentazioni di soluzione e confronti interni con commerciale, engineering, operations e fornitori. - Presidiare la qualità tecnica delle informazioni raccolte in fase di pre-vendita, riducendo il rischio di incomprensioni, sottostime o criticità successive in fase di progettazione e realizzazione. Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione; - esperienza nel settore delle macchine automatiche, del packaging o dell'automazione industriale; - capacità di analizzare requisiti tecnici e sviluppare soluzioni customizzate; - conoscenza dei principi di progettazione meccanica e automazione industriale; - attitudine al problem solving e alla gestione di attività multidisciplinari; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte presso il cliente. L'azienda è una realtà industriale internazionale, riconosciuta come punto di riferimento nel settore delle tecnologie applicate all'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un CAD CAM Process Engineer con esperienza, che entrerà a far parte del Dipartimento Industrializzazione con un ruolo strategico nello sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi. La figura sarà responsabile della programmazione CNC avanzata e dell'industrializzazione dei prodotti, contribuendo attivamente all'innovazione tecnologica e al miglioramento continuo delle performance produttive. Attività: - Industrializzazione di nuovi prodotti e processi produttivi - Definizione di strategie CAM avanzate per lavorazioni CNC (3-5 assi) - Ottimizzazione di tempi ciclo, utensili e strategie di lavorazione - Analisi dei costi di produzione e proposta di miglioramenti - Collaborazione con R&;D e ufficio tecnico per la producibilità (DFM) - Introduzione di nuove tecnologie e software CAD/CAM - Simulazione e validazione virtuale delle lavorazioni Inserimento: Contratto diretto in azienda, con eventuale inserimento anche a tempo indeterminato o determinato di 12 mesi e RAL di 40-45k. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica (o equivalente) - Esperienza di 4?7 anni in ruoli CAD/CAM o industrializzazione - Competenze tecniche - Padronanza avanzata software CAD (es. SolidWorks, NX, Catia) - Ottima conoscenza software CAM avanzati (HyperMill è un plus) - Esperienza con lavorazioni multi-asse (3/4/5 assi) - Conoscenza approfondita delle lavorazioni per asportazione di truciolo - Capacità di simulazione e ottimizzazione dei processi - Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D'ENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN POLO D'ENZA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un o una SPECIALISTA DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONE MACCHINE. La risorsa, in stretta collaborazione con il responsabile dell'ufficio tecnico meccanico, sarà incaricata di: - Collaborare con studi esterni o redigere direttamente le analisi dei rischi degli impianti, identificando potenziali pericoli e proponendo misure di mitigazione - Preparare i certificati di conformità per gli impianti immessi sul mercato, garantendo che rispettino le normative di sicurezza e qualità - Controllare la documentazione tecnica fornita dai fornitori di parti di impianti e organizzarla nel fascicolo tecnico di commessa, assicurando che sia facilmente accessibile e completa per renderla disponibile alle autorità competenti - Assicurarsi che i manuali siano accurati, completi e conformi alle normative vigenti (Direttiva macchine 2006/42/CE e successivamente Regolamento Macchine 2023/1230)   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su orario giornaliero. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione fino a 38.000 euro (RAL) CCNL Metalmeccanica Industria. Benefit: - Tessera mensa - Smart working 4 giorni al meseRequisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma istituto tecnico - Conoscenza delle normative di conformità e sicurezza degli impianti: familiarità con le normative europee e internazionali relative alla sicurezza degli impianti industriali - Conoscenza del decreto legislativo 81/08, della direttiva macchine 2006/42/CE e del Regolamento Macchine 2023/1230: Requisiti necessari per garantire la conformità e la sicurezza degli impianti - Buona conoscenza della lingua inglese per redigere documentazione tecnica in inglese e comunicare efficacemente con fornitori e partner internazionali - Capacità di gestione delle risorse e di coordinamento di team - Gradita conoscenza delle norme tecniche UNI EN 528 e UNI EN 619
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Parma e provincia - Michael Page
Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo. Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma - Durata: 3 anni; - Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant; - Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager; - Approccio formativo 70-20-10: - 70% apprendimento sul campo; - 20% mentoring e confronto; - 10% formazione strutturata. Principali responsabilità Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative; - collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo; - supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo. Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione; - Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi; - Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi; - Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo). Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti? Clicca qui: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I - Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager; - Formazione tecnica e manageriale continua; - Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali. - Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging; - RAL indicativa: €30.000 - €35.000. - Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento; - Supporto alla relocation; - Ticket welfare e mensa aziendale; - Programma di convenzioni per i dipendenti; - Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.