Trova lavoro per product manager in Boltiere36

12/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La posizione, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo strategico e operativo del portfolio assegnato, monitorando il mercato di riferimento, le performance dei prodotti, il contesto competitivo e le opportunità di crescita. La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: - elaborazione e implementazione del Marketing Plan dei prodotti assegnati, definendone strategia, posizionamento, target e priorità operative; - monitoraggio del mercato, dei principali trend, delle performance dei prodotti e dei competitor attraverso attività strutturate di market e competitive intelligence; - analisi delle evidenze scientifiche e dell'evoluzione delle aree terapeutiche di riferimento; - partecipazione alla definizione delle strategie di prodotto e di portfolio; - pianificazione, sviluppo, implementazione e monitoraggio di campagne promozionali multicanale, online e offline; - sviluppo di materiali promozionali, scientifici e contenuti digitali, in collaborazione con le funzioni aziendali e i partner coinvolti; - preparazione e conduzione delle attività di formazione sui prodotti e partecipazione alle riunioni di ciclo con la Field Force; - collaborazione continuativa con la rete di informazione medico-scientifica, raccogliendo e analizzando i feedback provenienti dal territorio; - pianificazione e coordinamento della partecipazione a congressi, advisory board ed eventi scientifici; - sviluppo e mantenimento di relazioni professionali con KOL e stakeholder rilevanti nelle aree terapeutiche di competenza; - collaborazione alla valutazione di nuovi prodotti e nuove opportunità di business, contribuendo alle analisi di mercato e alla predisposizione dei relativi Business Case; - verifica periodica delle previsioni di vendita e di approvvigionamento, in collaborazione con le funzioni coinvolte, al fine di supportare un'adeguata disponibilità dei prodotti; - elaborazione e monitoraggio del budget dei prodotti di competenza; - monitoraggio delle performance economiche del portfolio attraverso analisi periodiche di Sales, - predisposizione di reporting periodici sull'andamento dei prodotti e delle campagne e proposta di eventuali azioni correttive. Profilo ricercato - laurea in discipline scientifiche, economiche, marketing o percorso formativo equivalente; - almeno 3 anni di esperienza professionale nel Marketing farmaceutico, preferibilmente in ruoli di Product Manager; - esperienza nella gestione di prodotti farmaceutici e/o dermocosmetici; - esperienza nella gestione o nel lancio di nuovi prodotti; - conoscenza delle dinamiche del mercato farmaceutico italiano; - buona capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato e delle performance economiche dei prodotti; - capacità di sviluppare e implementare strategie e piani di marketing; - ottime capacità di comunicazione, presentazione e relazione con interlocutori interni ed esterni; - orientamento ai risultati e attenzione all'esecuzione; - capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e scadenze; - capacità di lavorare in modo trasversale con Field Force, Medical, Regulatory, Supply Chain e altre funzioni aziendali; - ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza pregressa delle aree terapeutiche Ginecologia e/o Dermatologia sarà considerata un elemento preferenziale ai fini della valutazione professionale. Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica multinazionale in forte crescita in Italia. Ricerchiamo una persona da inserire nel nostro team Marketing nel ruolo di Product Manager - Women's Health & Dermatology, con responsabilità sulle aree terapeutiche Ginecologia e Dermatologia. - CCNL chimico industria a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Inserimento in un contesto farmaceutico internazionale e in una realtà italiana in fase di sviluppo; - coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti e nuove opportunità di business; - possibilità di contribuire concretamente alla crescita delle aree Women's Health e Dermatology; - collaborazione diretta con il Management italiano
18/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Importante gruppo editoriale e media company italiana, proprietario di alcuni dei più riconosciuti brand d'informazione nazionali e locali, è alla ricerca di un Marketing Manager & Monetizzazione da inserire all'interno di un ambizioso percorso di evoluzione digitale e sviluppo dei modelli di monetizzazione. La figura avrà un ruolo centrale nel guidare le attività di marketing performance, customer acquisition e subscription growth, contribuendo alla crescita del business digitale, degli abbonamenti e delle iniziative eventi. Riportando al top management, il Marketing Manager & Monetizzazione avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di acquisizione e monetizzazione, coordinando un team dedicato e gestendo i relativi investimenti di marketing. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi legati a traffico, acquisizione abbonati, retention, crescita delle newsletter e generazione di lead per il business eventi, assicurando il costante monitoraggio delle performance e l'ottimizzazione degli investimenti sui diversi canali. Lavorerà in stretta collaborazione con i team di Marketing Strategico, Product Management ed Editoriale per garantire l'efficace lancio e promozione dei prodotti digitali. Responsibilities - Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition. - Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation. - Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione. - Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance. - Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni. - Coordinare le attività di marketing automation e CRM. - Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne. - Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati. - Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate. Your Profile Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing. Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute. Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi. Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics. Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management. Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari. Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale. Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi. Smart working: 2 giorni a settimana Ticket restaurant. Assicurazione sanitaria integrativa. Welfare aziendale. Dotazione aziendale (PC e smartphone). Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo. Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale. Ral indicativa: €80.000 - €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
18/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Boltiere - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa filiale di Boltiere (BG) ricerca n.1 operaio/a gomma-plastica disponibile a lavorare su tre turni. La risorsa sara inserita in reparto produttivo e supportera le attivita di lavorazione, controllo e movimentazione dei prodotti, nel rispetto delle istruzioni ricevute e delle procedure aziendali. Responsabilita - Conduzione di macchinari per la lavorazione di articoli in plastica seguendo le indicazioni del responsabile di reparto. - Esecuzione di controlli visivi sui pezzi prodotti, segnalando tempestivamente eventuali non conformita riscontrate in linea. - Carico e scarico dei materiali sulle linee di produzione, con corretta sistemazione dei semilavorati e dei prodotti finiti nelle aree dedicate. Skill e Professionalita - Precedente esperienza in contesti produttivi o di linea, preferibilmente nel settore gomma plastica o affini. - Buona capacita di mantenere attenzione costante, rispettando tempi ciclo e standard di qualita assegnati. - Disponibilita a lavorare su tre turni a rotazione settimanale. Informazioni retributive Categoria professionale : C - Operai CCNL: Gomma-plastica industria Livello: H - G (1796 - 1883 euro lordi mensili) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
18/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di una/un Product Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio Marketing per azienda sita a Seregno (MB)   La risorsa, inserita nel team, contribuirà allo sviluppo e alla gestione delle linee di prodotto assegnate, supportando le strategie di marketing in linea con gli obiettivi aziendali.   Mansioni: - Supportare la gestione e lo sviluppo delle gamme di prodotto esistenti e contribuire al lancio di nuovi prodotti, collaborando con le diverse funzioni aziendali - Curare lo sviluppo dei materiali di supporto alla vendita (brochure, cataloghi, presentazioni, schede prodotto e altri strumenti commerciali), valorizzando i punti di forza dei prodotti - Collaborare alla definizione del packaging e dei contenuti di comunicazione - Organizzare la partecipazione dell'azienda a fiere ed eventi di settore - Supportare lo sviluppo delle attività di marketing digitale, dei siti web aziendali, dei canali social e delle iniziative di lead generation   Contratto offerto: inserimento a tempo determinato in sostituzione maternità Full time - CCNL Commercio - Laurea, preferibilmente in Marketing, Economia o discipline affini - Esperienza di almeno 2 anni in ambito Product Marketing o Product Management - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
18/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'importante realtà internazionale operante nel settore farmaceutico , di un/una Product Manager appartenente alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99) da inserire all'interno del team Marketing. La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'implementazione delle strategie di marketing relative ai prodotti assegnati, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni e supportando le attività di lancio, promozione e sviluppo del business. L'azienda valuta con interesse sia profili con esperienza consolidata nel marketing farmaceutico sia candidati più junior interessati a consolidare un percorso professionale nell'ambito del Product Management. Responsibilities - Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di marketing per i prodotti assegnati , in linea con gli obiettivi aziendali locali e globali. - Gestire le attività di marketing lungo tutto il ciclo di vita del prodotto , incluse attività promozionali, educational, campagne marketing e supporto ai lanci di nuovi prodotti. - Analizzare mercato , trend di settore, attività dei competitor e performance dei prodotti al fine di individuare opportunità di sviluppo e supportare le decisioni strategiche. - Collaborare con i team Medical Affairs, Regulatory Affairs, Market Access, Sales e Commercial Excellence per garantire l'allineamento e l'efficacia delle iniziative di business. - Sviluppare materiali promozionali e formativi nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Supportare la forza vendita attraverso strumenti, contenuti e attività formative dedicate. - Collaborare nella gestione delle relazioni con Key Opinion Leader, professionisti sanitari, società scientifiche e altri stakeholder di riferimento. - Partecipare ad attività sul territorio per raccogliere insight di mercato e cogliere le esigenze dei professionisti sanitari. - Supportare la pianificazione e l'organizzazione di congressi, eventi scientifici e iniziative rivolte alla comunità medico-scientifica. - Collaborare con team internazionali per l'adattamento al mercato locale di strategie, campagne e materiali marketing. - Coordinare fornitori e agenzie esterne, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi e degli standard qualitativi. - Supportare le attività di budgeting , forecasting e monitoraggio delle performance. - Contribuire allo sviluppo di iniziative di marketing digitale e omnicanale volte a migliorare l'engagement dei professionisti sanitari. - Partecipare alla gestione e all'aggiornamento dei canali di comunicazione digitali aziendali, inclusi sito web , portali dedicati e social network. - Monitorare KPI e dati di mercato per valutare l'efficacia delle iniziative implementate e identificare opportunità di miglioramento. Your Profile Requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99). - Laurea in discipline scientifiche (quali Farmacia, CTF, Biologia, Biotecnologie, Medicina) o percorsi affini. - Esperienza pregressa in ambito Product Management, Brand Management o Marketing Farmaceutico. - Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata. - Disponibilità a trasferte nazionali ed europee . Previste circa 4/5 trasferte internazionali all'anno e partecipazione a congressi ed eventi di settore. - Dimestichezza con strumenti digitali e del pacchetto Office. - Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e comunicative - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Costituiscono un plus: - Esperienza nella gestione di lanci di prodotto e attività di customer engagement. - Familiarità con iniziative di marketing digitale e omnicanale. - Master o formazione specialistica in Marketing Farmaceutico, Marketing o Business Administration. Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo indeterminato - RAL : compresa tra €35.000 e €60.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Farmaceutico. - Ticket restaurant: €10 al giorno. - Bonus : del 12,5% garantito - altri benefit : assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione di categoria - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : Smart working 2/3 giorni a settimana - Orario di lavoro: full time - Inserimento in una realtà internazionale in forte crescita. - Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale. - Contesto dinamico, innovativo e orientato alla collaborazione. #LI-FG1
09/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
· Definire e implementare la strategia di procurement del prodotto Air Freight a livello nazionale. · Negoziare accordi commerciali, allocazioni di spazio e tariffe con compagnie aeree, GSA e partner strategici. · Gestire le relazioni con i principali vettori garantendo continuità operativa e condizioni competitive. · Monitorare costantemente capacità, trend tariffari, surcharge e dinamiche di mercato. · Identificare nuove opportunità di sourcing e sviluppare partnership strategiche per migliorare la competitività dell'offerta. · Condurre tender e processi di bidding con i vettori aerei. · Ottimizzare il network carrier attraverso analisi di performance, transit time e marginalità. · Sviluppare e implementare la strategia del prodotto Air Freight in linea con gli obiettivi globali del gruppo. · Analizzare KPI di prodotto, redditività e quote di mercato. · Definire pricing guidelines e supportare il team sales nella costruzione di offerte strategiche. · Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio. · Individuare nuove rotte, prodotti speciali e opportunità di sviluppo del business. · Esperienza di almeno 10 anni nel settore Air Freight presso spedizionieri internazionali, compagnie aeree o operatori logistici. · Solida esperienza nella negoziazione e nel procurement di servizi cargo aerei. · Approfondita conoscenza del mercato Air Cargo internazionale. · Capacità di gestione delle relazioni con vettori e fornitori strategici. · Forte orientamento ai risultati e alla marginalità. · Eccellenti capacità analitiche e di negoziazione. · Ottima conoscenza della lingua inglese. · Buona padronanza di strumenti di reporting e analisi dati. Spedizioniere internazionale con decine di sedi in Italia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 80.000 e 100.000 euro annui. - Auto aziendale inclusa. - Bonus legati alle performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
06/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Avrai la responsabilità dell'intero ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione allo sviluppo, dal lancio alla manutenzione fino al phase-out. Sarai inoltre direttamente responsabile delle performance economiche del portafoglio prodotti, garantendone competitività, sostenibilità, qualità, supporto al cliente, contenimento dei costi e corretto posizionamento di prezzo.Principali Responsabilità: - Definire e implementare la strategia globale del portafoglio prodotti assegnato. - Assicurare l'allineamento della strategia di prodotto con gli obiettivi di crescita e la strategia aziendale. - Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto: sviluppo, commercializzazione, obsolescenza e aftermarket. - Collaborare con i Project Manager per guidare lo sviluppo dei nuovi prodotti (NPI) attraverso il processo PROLaunch proprietario. - Supportare e validare le strategie commerciali dei diversi Paesi per i nuovi prodotti di propria competenza, contribuendo al miglioramento dei margini attraverso la valorizzazione dei punti di forza distintivi dei prodotti. - Formare e sviluppare stakeholder interni, clienti e partner esterni. - Condurre periodicamente attività VOC per raccogliere feedback e identificare trend di mercato e nuove esigenze degli utilizzatori. - Monitorare costantemente il panorama competitivo e l'evoluzione tecnologica, analizzando benchmark e nuove soluzioni presenti sul mercato. - Collaborare con gli enti di certificazione per anticipare e influenzare gli standard normativi di prodotto. - Supportare il team commerciale nella gestione di richieste specifiche legate a progetti strategici. - Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in un ruolo analogo di Product Management. - Esperienza pregressa in ambito commerciale e/o Project Management considerata un plus. - Spiccate capacità analitiche e forte orientamento al business. - Sensibilità interculturale e capacità di gestire relazioni con clienti e stakeholder internazionali. - Mentalità orientata alla trasformazione digitale. - Ottima conoscenza della lingua inglese in ambito professionale. L'azienda è protagonista del mercato elettrico di media e bassa tensione, con una business unit specifica al segmento EMERGENCY LIGHTING (CIVILE E INDUSTRIALE) - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 65.000 e 70.000 EUR. - Auto aziendale Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
14/10/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Adecco Italia
Profilo Adecco, filiale di Cologno Monzese, ricerca per azienda multinazionale un/una Junior Technical Sales Specialist da inserire in un Graduate Program strutturato. Entrerai a far parte del Team Technical Sales, supportando clienti e forza vendita nell'identificazione delle migliori soluzioni tecniche all'interno di un catalogo con oltre un milione di prodotti e centinaia di brand leader. La risorsa selezionata sara inserita inizialmente in un percorso di stage di 6 mesi con concrete opportunita di successivo inserimento e crescita professionale. Responsabilita Analisi di richieste tecnich Consultazione di datasheet e documentazione tecnica Identificazione di prodotti e soluzioni alternative Supporto alla consulenza tecnica pre-vendita Collaborazione con Sales, Product Manager e Customer Service Utilizzo di Excel e strumenti digitali per analisi e reporting Skill e Professionalita Diploma o Laurea in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione, meccatronico o ingegneristico Capacita di lettura della documentazione tecnica Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Interesse per prodotti industriali e tecnologie innovative Curiosita tecnica, precisione e problem solving Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumentazione , automazione industriale, elettronica, sensori, strumentazione e componentistica industriale. Inglese: livello B1/B2 Benefit Inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi con concrete opportunita di inserimento successivo in azienda in base ai risultati. Rimborso spese mensile pari a 700 euro. Accesso al servizio mensa aziendale. Utilizzo di palestra aziendale e parcheggio gratuiti. Modalita di lavoro in smart working strutturata con 2 giorni in ufficio e 3 giorni da casa in base all'organizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- Definire i requisiti tecnici e funzionali in stretta collaborazione con i Product Manager. - Guidare la progettazione dei prodotti coordinando le attività di ingegneria meccanica, elettronica e integrazione software. - Coordinare e supervisionare il reparto prototipi. - Dirigere team sia locali che remoti, promuovendo la collaborazione e garantendo elevati standard qualitativi nei risultati ottenuti. - Monitorare tempistiche, costi e deliverable di progetto, identificando tempestivamente i rischi e implementando le necessarie azioni di mitigazione. - Preparare e presentare periodicamente report di avanzamento progetto in lingua inglese agli stakeholder esecutivi, includendo stato delle attività, rischi, budget e criticità. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative CE e agli standard internazionali di sicurezza e qualità (ad esempio ISO 9001, CE, UL/CSA). - Analizzare e monitorare le tendenze del settore e del mercato per orientare l'innovazione e mantenere la competitività aziendale. - Fornire supporto e collaborare con il dipartimento di post-vendita (After Sales) quando necessario. - Solida e comprovata esperienza di leadership in ambito ingegneristico, Ricerca & Sviluppo (R&D) o sviluppo prodotto all'interno di contesti tecnici o manifatturieri. - Forte background nelle discipline dell'elettronica, dell'ingegneria meccanica e dell'integrazione software. - Eccellenti competenze di project management, con una comprovata esperienza nella gestione e consegna di progetti complessi nel rispetto di tempi, costi e obiettivi prefissati. - Ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per il reporting direzionale e la gestione di stakeholder internazionali. - Approfondita conoscenza delle normative internazionali in materia di sicurezza, qualità e conformità dei prodotti. L'azienda opera nel settore Industriale/Manifatturiero nei pressi di Avigliana. - RAL Max: 95000 Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Giovanni di Ostellato, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
Italia, Lombardia, Calolziocorte - Adecco Italia
Profilo Per societa di medie/grandi dimensioni, specializzata nella produzione di componentistica per diversi mercati a livello nazionale e internazionale, Consulente Adecco ricerca un/una CAPO TURNO REPARTO PLASTICA. La risorsa scelta sara interessata da un percorso di inserimento finalizzato a conoscere il team di lavoro, il funzionamento dei macchinari e i processi produttivi e gestionali affinche' possa acquisire piena autonomia del ruolo. Rispondera al Responsabile di Produzione e coordinera 3 risorse. RESPONSABILITA Condivisione con il Responsabile di Produzione delle commesse di produzione (tipologia di prodotti, definizione materiali necessari, scelta dei macchinari e delle lavorazioni da effettuare) Assegnazione al proprio team delle attivita da svolgere e costante monitoraggio con interventi in caso di problematiche Attrezzaggio delle macchine di stampaggio ad iniezione (montaggio/regolazione stampi, prove di stampaggio, benestare all'operatore, smontaggio stampi al termine delle lavorazioni) Supervisione delle attivita di reparto nel corso del proprio turno con riporto al proprio Responsabile di eventuali situazioni critiche REQUISITI Titolo di studio in ambito tecnico (criterio preferenziale, non obbligatorio) Esperienza pluriennale nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche con ruolo di Capo Turno/Reparto con coordinamento di piccoli team; oppure esperienza pluriennale nel ruolo di attrezzista/operatore su macchine di stampaggio plastica con attitudine, propensione e desiderio di occupare un ruolo superiore di coordinamento Buone capacita (o attitudine) di gestione delle risorse e, parallelamente, forte indole operativa Disponibilita a lavorare su 3 turni Completano il profilo: attenzione per i dettagli, precisione, attitudine per la risoluzione dei problemi, doti relazionali e comunicative DETTAGLI ASSUNZIONE Assunzione diretta a tempo indeterminato Inquadramento: livello E, F o G; CCNL Gomma Plastica Industria RAL: 32.000-37.000 € (sulla base dell'esperienza maturata) Benefit: Mensa aziendale; Iniziative di Welfare Aziendale; Ambiente di lavoro appena rinnovato Orario di lavoro: 3 turni, da lunedi al venerdi (6-14; 14-22; 22-6) Sede di Lavoro: zona Calolziocorte LC Responsabilita RESPONSABILITA Condivisione con il Responsabile di Produzione delle commesse di produzione (tipologia di prodotti, definizione materiali necessari, scelta dei macchinari e delle lavorazioni da effettuare) Assegnazione al proprio team delle attivita da svolgere e costante monitoraggio con interventi in caso di problematiche Attrezzaggio delle macchine di stampaggio ad iniezione (montaggio/regolazione stampi, prove di stampaggio, benestare all'operatore, smontaggio stampi al termine delle lavorazioni) Supervisione delle attivita di reparto nel corso del proprio turno con riporto al proprio Responsabile di eventuali situazioni critiche REQUISITI Titolo di studio in ambito tecnico (criterio preferenziale, non obbligatorio) Esperienza pluriennale nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche con ruolo di Capo Turno/Reparto con coordinamento di piccoli team; oppure esperienza pluriennale nel ruolo di attrezzista/operatore su macchine di stampaggio plastica con attitudine, propensione e desiderio di occupare un ruolo superiore di coordinamento Buone capacita (o attitudine) di gestione delle risorse e, parallelamente, forte indole operativa Disponibilita a lavorare su 3 turni Completano il profilo: attenzione per i dettagli, precisione, attitudine per la risoluzione dei problemi, doti relazionali e comunicative DETTAGLI ASSUNZIONE Assunzione diretta a tempo indeterminato Inquadramento: livello E, F o G; CCNL Gomma Plastica Industria RAL: 32.000-37.000 € (sulla base dell'esperienza maturata) Benefit: Mensa aziendale; Iniziative di Welfare Aziendale; Ambiente di lavoro appena rinnovato Orario di lavoro: 3 turni, da lunedi al venerdi (6-14; 14-22; 22-6) Sede di Lavoro: zona Calolziocorte LC Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio in ambito tecnico (criterio preferenziale, non obbligatorio) Esperienza pluriennale nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche con ruolo di Capo Turno/Reparto con coordinamento di piccoli team; oppure esperienza pluriennale nel ruolo di attrezzista/operatore su macchine di stampaggio plastica con attitudine, propensione e desiderio di occupare un ruolo superiore di coordinamento Buone capacita (o attitudine) di gestione delle risorse e, parallelamente, forte indole operativa Disponibilita a lavorare su 3 turni Completano il profilo: attenzione per i dettagli, precisione, attitudine per la risoluzione dei problemi, doti relazionali e comunicative DETTAGLI ASSUNZIONE Assunzione diretta a tempo indeterminato Inquadramento: livello E, F o G; CCNL Gomma Plastica Industria RAL: 32.000-37.000 € (sulla base dell'esperienza maturata) Benefit: Mensa aziendale; Iniziative di Welfare Aziendale; Ambiente di lavoro appena rinnovato Orario di lavoro: 3 turni, da lunedi al venerdi (6-14; 14-22; 22-6) Sede di Lavoro: zona Calolziocorte LC Informazioni retributive DETTAGLI ASSUNZIONE Assunzione diretta a tempo indeterminato Inquadramento: livello E, F o G; CCNL Gomma Plastica Industria RAL: 32.000-37.000 € (sulla base dell'esperienza maturata) Benefit: Mensa aziendale; Iniziative di Welfare Aziendale; Ambiente di lavoro appena rinnovato Orario di lavoro: 3 turni, da lunedi al venerdi (6-14; 14-22; 22-6) Sede di Lavoro: zona Calolziocorte LC Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Lombardia, COCCAGLIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Palazzolo sull'Oglio seleziona GRAFICO   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Modifica ed adattamento grafico e layout in ambito packaging del prodotto (per nuova normativa in ambito green) - Gestione autonoma dei progetti assegnati dal Product manager - Supporto all'ufficio grafico nel rispetto delle consegne convenute   Requisiti - Diploma o Laurea in ambito grafico - Esperienza in ruoli analoghi  - Buona conoscenza dei principali strumenti (Adobe Illustrator necessario e strumenti di graphic design) - Ottime doti relazionali e comunicative (lavorerà a stretto contatto tra ufficio marketing ed ufficio grafico)   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto a tempo determinato - Luogo di lavoro: Coccaglio (BS) - Disponibilità oraria: full-time a giornata   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/09/2026
Italia, Lombardia, SEREGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEREGNO (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Fashion&;Design ricerca, per azienda cliente nel settore Lighting, leader nel settore dell'illuminazione decorativa, un/a impiegata/o Sviluppo Prodotto / Ufficio Tecnico per la propria sede in provincia di Monza e Brianza. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, sarà inserita all'interno del dipartimento Ricerca &; Sviluppo e avrà un ruolo di primo piano nello sviluppo di nuovi prodotti, nel coordinamento tecnico e nella gestione delle risorse dell'Ufficio Tecnico. La persona sarà responsabile dell'intero processo di sviluppo tecnico del prodotto, dalla trasformazione del concept creativo in una soluzione industrializzabile fino alla definizione delle specifiche tecniche e al coordinamento con fornitori e partner. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ: -Definire, guidare e gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove collezioni decorative e prodotti speciali, in collaborazione con le diverse funzioni aziendali; -Tradurre concept, brief di design e indicazioni progettuali in soluzioni tecniche concrete e industrializzabili; -Gestire l'intero ciclo tecnico del prodotto: studio funzionale, modellazione 3D, scelta dei materiali e definizione dei processi produttivi; -Coordinare e gestire le risorse e le attività dell'Ufficio Tecnico, organizzando tempi, priorità e carichi di lavoro; -Collaborare con fornitori e partner tecnici per garantire qualità, fattibilità tecnica e rispetto delle tempistiche di progetto; -Supportare il miglioramento continuo dei processi e delle metodologie di sviluppo prodotto; -Interfacciarsi costantemente con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle collezioni. Contratto: tempo indeterminato; Orario: full time;  Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza; Ral: 35/40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.Requisiti Laurea o diploma tecnico in ambito meccanico/industriale o titolo equivalente;  Esperienza consolidata in ruoli di Product Design Engineer, Progettista o Responsabile Sviluppo Prodotto, preferibilmente maturata nel settore lighting; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima padronanza di SolidWorks e dei principali software di progettazione CAD 3D; Buone competenze grafiche e ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico; Conoscenza delle principali tematiche relative ai sistemi di controllo e all'elettronica applicata al lighting; Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e attività tecniche. Completano il profilo eccellenti capacità relazionali e organizzative, attitudine al problem solving, autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
29/09/2026
Italia, Lombardia, CAPRIOLO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa - Filiale di Bresso, per un cliente storico che rappresenta un importante marchio della Grande Distribuzione Alimentare, sta selezionando un/una:   ADDETTO/A reparto PESCHERIA   La risorsa, affiancata da personale esperto, sarà inserita nel reparto pescheria e, riportando direttamente al suo responsabile, si occuperà di vendita assistita al pubblico di prodotti ittici oltreché del supporto alla gestione del banco e della pulizia dello stesso.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Capriolo (BS) e Rovato (BS). Orario di lavoro: Part-time 30h dal Lunedì alla Domenica su turni distribuiti in base alle esigenze del supermercato. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.794 lordo/mese in relazione al full-time. Inquadramento: IV° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).     Ruoli e responsabilità:   - Lavorazione e preparazione di prodotti ittici (sfilettatura e porzionatura); - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia;   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:   - Disponibilità immediata; - Esperienza pregressa al banco pescheria o forte motivazione ad apprendere; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Orientamento al cliente, precisione e professionalità; - Disponibilità ad effettuare part-time su turni; - Capacità di lavorare in team;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Mediglia - Adecco Italia
Profilo Per conto di una realta del settore metalmeccanico con sede produttiva a Mediglia (MI), si ricerca un Operatore di produzione. E' richiesta disponibilita ai tre turni, notte compresa, in linea con l'organizzazione del ciclo produttivo. Responsabilita La tua principale responsabilita sara la conduzione di un impianto complesso, con il controllo visivo del materiale in lavorazione e dei livelli delle vasche di lavorazione. Sarai inoltre responsabile dell'aggiunta di eventuali prodotti chimici, seguendo le indicazioni del laboratorio, e della prima manutenzione dell'impianto, come il cambio di cuscinetti, la rettifica dei rulli e il cambio di tenute meccaniche usurate.. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare su turni, compresi turni notturni, garantendo affidabilita e continuita nella presenza in stabilimento. Esperienza pregressa di produzione e piccola manutenzione, maturata preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico, chimico o gomma plastica Attenzione nel seguire istruzioni operative e procedure scritte, rispettando indicazioni fornite dall'azienda e dalle figure preposte al coordinamento. Disponibilita a svolgere mansioni ripetitive all'interno del ciclo produttivo, mantenendo concentrazione e precisione nelle attivita assegnate quotidianamente. Buona capacita di lavorare in squadra, condividendo informazioni operative e collaborando con colleghi e referenti interni del reparto. Disponibilita a seguire eventuali percorsi formativi interni indicati dall'azienda, finalizzati alla corretta esecuzione delle attivita di produzione. Benefit Retribuzione: CCNL Metalmeccanico PMI, III livello (1964,74 lordi per 13 mensilita) Contratto in somministrazione a tempo determinato di un mese prorogabile finalizzato ad una successiva assunzione diretta Accesso alla mensa aziendale Orario di lavoro organizzato su turni, inclusi i turni notturni, secondo le esigenze produttive comunicate dall'azienda. Dettagli relativi a eventuali strumenti di supporto o dotazioni saranno forniti direttamente dall'azienda all'avvio del rapporto di lavoro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).