Trova lavoro per plant manager in San giovanni in persiceto6

07/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente operante in ambito produttivo, un/una Responsabile di Produzione. La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento e avrà la responsabilità di organizzare e coordinare le attività del reparto, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto delle tempistiche produttive. Attività principali - Gestione e organizzazione delle attività di reparto. - Pianificazione e supervisione delle lavorazioni. - Coordinamento del personale operativo. - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione. - Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle tempistiche. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza del processo produttivo. - Individuazione di eventuali criticità e supporto nella loro risoluzione. RequisitiPrecedente esperienza maturata in aziende produttive. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale. Buone capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine alla gestione delle priorità e alla risoluzione dei problemi. Leadership, autorevolezza e capacità di lavorare in squadra. Disponibilità a operare direttamente all'interno del reparto produttivo. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di contesti industriali strutturati.
05/10/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
Siamo alla ricerca di un Wheel Service Mechanical Project Engineer da inserire all'interno del dipartimento Engineering & R&D. La risorsa contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento delle soluzioni esistenti e al supporto tecnico trasversale delle diverse funzioni aziendali. Responsabilità: - Supportare il Wheel Service Design Manager e il Product Manager nella definizione delle specifiche tecniche di prodotto. - Partecipare ai team di progetto per lo sviluppo di nuovi prodotti e per la revisione di componenti e sottosistemi di prodotti esistenti. - Realizzare studi tecnici, modelli 3D e disegni costruttivi 2D nel rispetto degli standard aziendali. - Gestire e monitorare le attività di prototipazione e testing dei prodotti sviluppati, collaborando con Project Manager e team R&D. - Creare e aggiornare le distinte base (BOM) e predisporre la documentazione tecnica necessaria per industrializzazione e produzione. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione di costi, processi produttivi e soluzioni tecniche. - Coordinare le attività di validazione e collaudo dei sistemi e dei prodotti assegnati. - Supportare la redazione e l'aggiornamento di manuali tecnici e documentazione ricambi, sviluppata anche tramite fornitori esterni. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e degli standard di qualità applicabili ai prodotti sviluppati. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini. - Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di sistemi meccanici complessi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate del settore manifatturiero o industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e della progettazione 2D/3D tramite CAD, preferibilmente CATIA V5. - Conoscenza dei principali processi produttivi quali saldatura, lavorazioni meccaniche e assemblaggio. - Esperienza nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza delle normative di riferimento per la progettazione di macchine industriali, tra cui Direttiva Macchine 2006/42/CE, Regolamento UE 2023/1230 e UNI EN 1493. - Familiarità con la gestione delle distinte base (BOM) attraverso sistemi ERP quali SAP, Oracle, JD Edwards AS400 o equivalenti. - Conoscenza dei processi di Ricerca e Sviluppo in aziende certificate ISO 9001. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e relativa documentazione tecnica. - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione. - Spirito imprenditoriale e approccio proattivo. - Eccellenti capacità di problem solving Solida realtà produttiva, riconosciuta per il proprio approccio all'innovazione e alla qualità dei processi. L'azienda promuove la collaborazione, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo, valorizzando il contributo delle persone al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita. - Opportunità di partecipare allo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Collaborazione con team multidisciplinari di Engineering, R&D, Produzione e Product Management. - Percorso di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo e contrattuale commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Provincia di Ferrara Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, RAL tra 60.000 e 65.000€
11/09/2026
Italia, Modena - Michael Page
La figura lavorerà a diretto riporto del CFO, in collaborazione con l'area business e financial controlling, e in sinergia con la Direzione Operations e i responsabili di stabilimento. Il ruolo prevede un buon livello di autonomia e organizzazione, senza persone a diretto riporto (almeno ad oggi). Responsabilità principali - Controllo dei costi: calcolare ed analizzare i dati relativi ai costi standards e dei prodotti per la valorizzazione della produzione e dei magazzini dei diversi plant produttivi - Analisi degli scostamenti: Confrontare i costi standard (previsti) con i costi effettivi, individuando sprechi e inefficienze, effettuare report e analisi delle varianze e controllo dei margini - Budget e Forecasting: Coordinare la redazione del budget annuale di produzione e l'attualizzazione delle previsioni periodiche - Chiusure Mensili: Gestire la valorizzazione del magazzino, il calcolo delle rimanenze, il controllo del costo del venduto (COGS), delle analisi relative alle movimentazioni merci. - Monitoraggio KPI: Analizzare indicatori come l'OEE (efficienza degli impianti), i tassi di scarto,l'andamento dei costi variabili e la produttività del personale di fabbrica. - Analisi CAPEX: Valutare il ritorno sull'investimento (ROI) per l'acquisto di nuovi macchinari o impianti. - Collaborare con le operations, fornire un supporto attivo alla gestione e redazione del budget annuale (volumi di produzione, mix, CAPEX) e dell'analisi degli scostamenti. - Laurea in Economia o Ing.Gestionale. - Esperienza di 5-10 anni in ruoli di Industrial Controlling in contesti manifatturieri. - Familiarità con contesti multi‑plant e, preferibilmente, multinazionali. - Conoscenza approfondita di Excel, la conoscenza di Oracle e strumenti di BI rappresenta un plus ma non è mandatoria. - Conoscenza buona della lingua inglese e disponibilità a occasionali trasferte. - Dinamismo, approccio analitico, capacità di collaborare e relazionarsi con stakeholders di diversa tipologia, ma anche ottima capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro. Storica realtà industriale multinazionale operante nel settore metalmeccanico, con sede principale a Modena e plant sia in Italia che all'Estero. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione indicativamente compresa tra 50.000 e 60.000 euro, CCNL metalmeccanico. - Sì MBO, mensa, welfare, no auto, no smartworking. - Esposizione internazionale. - Ruolo strategico a stretto contatto con il management e concrete possibilità di crescita. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mirandola, con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura  da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Mirandola e San Possidonio   Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione. Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare; - garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro; - assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; - monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita; - gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione; - contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo; - sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo; - collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale; - conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo; - capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico; - abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo; - buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità; - formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria; - retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
17/09/2026
Italia, Ferrara - Michael Page
Il Direttore di Stabilimento, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità diretta delle aree Produzione, Acquisti, Logistica, Tecnica, Manutenzioni, Qualità. In particolare, dovrà: - Assicurare la pianificazione della produzione, in base all'analisi periodica /settimanale / giornaliera degli ordini, monitorando la funzione acquisti ottimizzando il flusso dei processi produttivi; - Garantire la definizione e la corretta implementazione delle procedure operative e degli standard qualitativi; - Ottimizzare i parametri di efficienza e qualità, nel rispetto delle normative di legge; - Assicurare la corretta gestione, coinvolgimento e motivazione degli operatori, attraverso le figure intermedie dei responsabili di processo e dei capi turno; - Supporto nella gestione del ciclo attivo e ciclo passivo, gestione ordini fornitori/clienti. Requisiti richiesti: - Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Responsabile di stabilimento in aziende (preferibilmente fonderie di pressofusione in alluminio, oppure automotive, in considerazione della marcata specificità di questo settore di mercato) strutturate di analoga dimensione; - Laurea e/o comprovato background tecnico-manageriale; eventuali MBO e/o corsi di aggiornamento utili ad una visione gestionale complessiva dell'azienda e funzionale agli obiettivi di crescita e creazione di valore; - Ottime capacità gestionali, sia in relazione all'attività di pianificazione sia in relazione alla gestione, coinvolgimento e motivazione delle risorse; - Buona conoscenza dei supporti informatici di base, ottime capacità di reporting; - Leadership, forte orientamento al risultato, capacità di analizzare gli indicatori ed orientare efficacemente i singoli reparto al miglioramento; - Ottima e fluente padronanza della lingua inglese, parlata e scritta. Elemento preferenziale sarà la fluente padronanza della lingua tedesca, parlata e scritta; - Dinamismo, proattività, concretezza, affidabilità; Solida e dinamica realtà industriale metalmeccanica, parte di prestigioso Gruppo multinazionale. Inserimento diretto in realtà in forte crescita, parte di un prestigioso Gruppo, punto di riferimento nel territorio per continuità produttiva, sviluppo tecnologico e valorizzazione delle risorse umane. RAL: 70.000 - 80.000€ Benefit Autovettura aziendale ed MBO fino al 20% della RAL.
17/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa gestirà e coordinerà le varie fasi del processo produttivo, degli approvvigionamenti e rapporti con i fornitori, acquisti e logistica, manutenzione degli stabilimenti, interfacciandosi con tutti gli addetti dei vari reparti sopra menzionati, compresa la programmazione giornaliera/settimanale/mensile della produzione. Riporterà alla Direzione e con essa stabilirà le strategie e i piani da seguire nel corso dei periodi analizzati. Responsabilità: - Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane all'interno del reparto di ingegneria e produzione. - Analizzare acquisti, fornitori e magazzino, lavorando insieme al team per migliorare costantemente efficienza e risultati in termini di collaborazione con i fornitori, pianificazione degli approvvigionamenti, giacenze di magazzino, efficienza della logistica. - Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e qualità. - Coordinare il lavoro dei team e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e di qualità. - Collaborare con altri reparti per migliorare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive. - Gestire le risorse e il budget per il reparto di ingegneria e produzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per aumentare la produttività. - Formazione tecnica in ingegneria. - Esperienza nella gestione di operazioni in ambito industriale/manifatturiero, anche in un ruolo di Vice Responsabile. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle dinamiche supply chain e delle normative di sicurezza. - Capacità di leadership e di gestione di team. - Attitudine al problem solving e all'implementazione di miglioramenti continui. - Buona conoscenza delle tecnologie di produzione e dei software gestionali. - Buon livello di inglese (almeno B2). - Disponibilità a trasferte. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale, operante in un contesto strutturato e caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL: 50.000 - 60.000€ - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Operation Manager a Correggio, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.