Trova lavoro per plant manager in Creazzo15

04/11/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà metalmeccanica operante nel settore automotive. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Group auditing e Process validation Manager. Il/la professionista individuata avrà il compito di definire, pianificare, coordinare ed eseguire le attività di audit e di validazione dei processi industriali. La risorsa risponderà al Direttore Qualità e garantirà in modo proattivo e indipendente che tutti i processi produttivi e i flussi della catena di fornitura siano conformi agli standard internazionali di settore e ai requisiti specifici dei clienti. Responsabilità Le principali responsabilità: - Convalidare la robustezza dei processi produttivi e logistici durante la fase di industrializzazione (APQP) fino al benestare finale del cliente (PPAP) e al rilascio ufficiale della produzione (SOP) - Rispettare il Piano Annuale e Triennale delle Verifiche Ispettive, coordinandone l'esecuzione e garantendo la piena aderenza alle scadenze di sistema e di processo - Condurre e/o coordinare direttamente gli audit interni di sistema, di processo e di prodotto nei diversi stabilimenti del Gruppo - Supportare i Plant Quality Manager nell'addestramento e nel monitoraggio della compliance ai vari livelli gerarchici - Eseguire audit di seconda parte presso fornitori critici e terzisti, in collaborazione con la Qualità fornitori e Ufficio Acquisti - Coordinare e validare le attività di problem solving e l'apertura di azioni correttive a seguito di deviazioni riscontrate durante gli audit - Gestire il processo di autovalutazione, inserendo gli esiti nei portali cliente - Riesaminare periodicamente i KPI di qualità dei processi e presentare i dati di sintesi al Group CQO in sede di Riesame della Direzione - Allineare il modus operandi e l'archiviazione dati di tutti i plant, facendo rispettare le procedure di Gruppo - Supervisionare le attività riguardanti la Quality Assurance di lancio prodotto e alla validazione industriale Profilo Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o equivalente - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Quality Auditor di processo/sistema, Project Quality o Quality Specialist, preferibilmente in aziende del settore automotive metalmeccanico - Qualifica ufficiale di Auditor di Processo VDA 6.3 - Conoscenza approfondita degli standard IATF 16949 (Automotive), AS9100D (Aerospace), ISO 22163 (Railway/IRIS) e UNI EN ISO 3834-2 per la saldatura - Padronanza dei Core Tools Automotive - Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata - Disponibilità a trasferte frequenti Costituiranno un plus: - Leadership autorevole e orientata ai risultati - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità - Approccio pragmatico e problem solving - Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione Sede: Provincia di Vicenza #LI-ES1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: Quadro
04/11/2026
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Italia, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Lean e Operational Excellence. Il/la professionista individuata avrà il compito di guidare la trasformazione delle Operations, promuovendo l'Operational Excellence, attraverso l'applicazione di metodologie Lean, Six Sigma e digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di migliorare performance, efficienza, qualità, sicurezza e affidabilità operativa. La risorsa risponderà al Plant Manager e collaborerà con i responsabili operativi e fungerà da partner strategico del management, combinando visione strategica e presenza sul campo per sviluppare una cultura di miglioramento continuo basata sui dati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Collaborare con il Direttore Excellence e i responsabili operativi per implementare iniziative di miglioramento continuo - Applicare metodologie Lean e Six Sigma per l'ottimizzazione dei processi produttivi e organizzativi - Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive e il monitoraggio dei progetti di miglioramento - Predisporre report sintetici sull'avanzamento delle attività e sui risultati dei progetti di miglioramento - Condividere best practice ed evidenze operative con il Direttore Excellence e i responsabili operativi - Supportare il deployment del modello Lean e la diffusione di strumenti di Visual Management e KPI - Guidare progetti di miglioramento continuo secondo metodologia Lean Six Sigma con approccio hands-on - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, i flussi, l'efficienza operativa e l'OEE - Promuovere standardizzazione, stabilizzazione dei processi e implementazione di soluzioni Lean - Supportare la funzione Qualità con strumenti statistici avanzati per l'analisi delle performance di processo - Sviluppare le competenze organizzative attraverso formazione e affiancamento di responsabili e team leader - Facilitare iniziative Kaizen e promuovere una cultura strutturata di problem solving e miglioramento continuo Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria industriale, meccanica, gestionale o equivalente - Certificazione Six Sigma Black Belt - Solida esperienza nell'implementazione e nel coordinamento di programmi di Lean Manufacturing e Operational Excellence in contesti industriali complessi - Conoscenza dei principali strumenti di analisi delle performance operative e dei sistemi di monitoraggio degli indicatori di efficacia ed efficienza - Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e nel coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali per iniziative di cambiamento e miglioramento - Comprovata esperienza nell'applicazione e diffusione di Kaizen, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED, Standard Work, Problem Solving strutturato e Visual Management - Buon livello di inglese (B2) Costituiranno un plus: - Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership - Attitudine a influenzare positivamente stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione - Capacità di promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e alla sostenibilità dei risultati nel tempo - Forte orientamento ai risultati, eccellenti capacità di problem solving e approccio strutturato nella gestione delle priorità Pacchetto Retributivo: - Retribuzione annua lorda: 50.000€-60.000€ - Inserimento con livello impiegatizio C3 ? B1 - CCNL: Metalmeccanici industria - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL Sede: Padova Nord #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Veneto, VERONA - LHH
Questa è un'opportunità per entrare in una storica realtà veronese operante nel settore alimentare. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà occuparsi di monitorare e ottimizzare i processi produttivi dello stabilimento al fine di migliorare produttività, efficienza e qualità. Più nello specifico si occuperà di: - analizzare le diverse fasi del processo produttivo individuando inefficienze e opportunità di miglioramento e monitorare ed elaborare KPI produttivi, con particolare attenzione a rese, produttività, scarti e sprechi di lavorazione; - analizzare i dati relativi ai fermi macchina e alle cause di arresto, definendo azioni correttive e preventive e sviluppare reportistica e strumenti di analisi a supporto delle decisioni operative e strategiche della Produzione; - collaborare con Produzione, Manutenzione, Qualità e Logistica per implementare progetti di miglioramento continuo e supportare la standardizzazione dei processi e delle procedure operative di stabilimento; - proporre e coordinare interventi finalizzati all'ottimizzazione dei cicli produttivi, alla riduzione dei costi e all'incremento dell'efficienza impiantistica; - partecipare a progetti di industrializzazione e miglioramento delle performance produttive attraverso l'analisi dei dati e l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Alimentare o discipline affini; - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di Ingegneria di Produzione, Ingegneria di Processo o Continuous Improvement; - preferibile provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi caratterizzati da processi industriali strutturati; - buona capacità di analisi dati e conoscenza dei principali KPI produttivi; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - buona padronanza degli strumenti informatici e di analisi dati (Excel avanzato, Power BI o strumenti analoghi). Capacità analitiche, orientamento al risultato, attitudine al miglioramento continuo e spiccate doti relazionali completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Range retributivo: € 45.000 - 60.000 #LI-MG3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
04/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico della provincia di Padova. Responsibilities La risorsa inserita sarà il punto di riferimento all'interno del reparto lavorazioni meccaniche. Avrà il compito di garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi, coordinando un team di operatori e intervenendo direttamente sulle macchine (Centri di Lavoro CNC) per le attività di attrezzaggio, azzeramento e avvio produzione. Rispondendo al responsabile di stabilimento, più precisamente si occuperà di: - Organizzare e pianificare le attività quotidiane del team - Affiancare e formare il personale junior o i nuovi inseriti nell'utilizzo dei macchinari e nel rispetto delle procedure - Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza (DPI, utilizzo corretto dei macchinari). - Effettuare l'attrezzaggio completo di centri di lavoro e macchine a controllo numerico (caricamento utensili, montaggio, attrezzature di bloccaggio) - Eseguire la programmazione di torni e centri (linguaggio ISO) ed eseguire l'azzeramento macchina e il carico del programma di lavorazione - Effettuare le modifiche dei parametri a bordo macchina (correzione quote/utensili) e piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario - Eseguire attività logistiche ordinarie (utilizzo muletto/imballo) - Verificare la conformità dei pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura a bordo macchina e/o in sala metrologica, segnalando eventuali anomalie o derive di processo intervenendo nella sistemazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in officine meccaniche di lavorazione su centri di lavoro CNC - Competenze nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di strumenti da banco (torni, frese) e conoscenza del disegno meccanico Leadership assertiva, capacità di motivare team di lavoro eterogenei, forte orientamento all'obiettivo e doti di problem solving sono softskills che completano la figura di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Padova Settore: Metalmeccanico RAL 45.000 ? 60.000 euro Inq. livello B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
L'Interim entrerà in un contesto Food & Beverage in forte trasformazione, caratterizzato da integrazione industriale tra più stabilimenti e necessità di rafforzare i processi di controllo operativo e industriale Il/la Senior Industrial Controller avrà la responsabilità di garantire il controllo economico-finanziario delle operations industriali, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative attraverso l'analisi delle performance produttive, dei costi industriali e della marginalità. Mission del progetto - Revisione del modello di costing industriale - Rafforzamento del controllo di gestione industriale - Supporto all'integrazione di siti produttivi - Costruzione di KPI Operations - Affiancamento del CFO e Operations Director Responsibilities Principali responsabilità Controllo industriale e reporting - Elaborare e monitorare i KPI industriali e produttivi. - Analizzare costi standard, costi effettivi e relativi scostamenti. - Predisporre reporting mensili relativi a costi di produzione, rese, produttività e marginalità. - Monitorare l'andamento economico degli stabilimenti produttivi. - Supportare la definizione e il monitoraggio delle performance industriali. Budgeting e forecasting - Coordinare il processo di Budget e Forecast per l'area Operations. - Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi e budget. - Supportare il management nell'identificazione di azioni correttive. Costing e valorizzazione magazzino - Gestire e aggiornare il sistema dei costi standard. - Effettuare analisi di profittabilità per prodotto, linea, stabilimento e cliente. - Supervisionare la valorizzazione delle giacenze di magazzino. - Collaborare con Supply Chain e Produzione nella definizione dei driver di costo. Business Partnering - Collaborare con Direttore Operations, Plant Manager, Supply Chain e Acquisti. - Supportare progetti di efficientamento industriale e riduzione costi. - Partecipare a business case relativi a investimenti industriali e CAPEX. - Fornire analisi economiche a supporto delle decisioni strategiche. Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza - Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli di Industrial Controlling. - Provenienza da aziende Food & Beverage. - Saranno considerate con interesse anche candidature da settori FMCG, packaging alimentare, ingredientistica - Esperienza nella gestione di realtà multi-stabilimento costituisce requisito preferenziale. Competenze tecniche - Solida conoscenza dei processi industriali e produttivi. - Esperienza nella gestione di costi standard e analisi degli scostamenti. - Conoscenza delle logiche di costing industriale. - Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence - Familiarità con sistemi ERP strutturati (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE o equivalenti). Soft Skills - Forte orientamento al business. - Capacità analitiche e di problem solving. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione. Si offre un contratto Interim per una durata iniziale di 6 mesi in P.IVA con un daily rate nell'intorno di 700€/gg Si valutano anche inserimenti a tempo determinato, livello Quadro, Range economico compreso tra 70.000-90.000€ Location: Verona ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
04/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari stiamo ricercando un industrializzatore di prodotto . Responsabilità Riportando al Direttore Operation, la figura sarà responsabile di: - Trasformare un prodotto progettato in uno producibile, garantendo coerenza tra progettazione e processo produttivo. - Collaborare con l'area sviluppo prodotto e con l'ufficio acquisti per definire il processo produttivo ottimale e i relativi costi di acquisizione e assemblaggio. - Determinare i costi preventivi dei prodotti e gli investimenti necessari alla realizzazione. - Redigere la documentazione tecnica e proporre soluzioni migliorative per semplificare il montaggio degli impianti. - Analizzare la gamma prodotti e promuovere la standardizzazione, con l'obiettivo di ridurre il numero dei codici e ottimizzare il processo produttivo. - Definire le attrezzature necessarie alla produzione e coordinare le attività di realizzazione di attrezzature e impianti. - Supervisionare i montaggi, definire i tempi obiettivo ed eliminare le attività a non valore aggiunto, anche presso i cantieri di installazione. - Effettuare analisi make or buy a supporto dell'ufficio acquisti e valutare scelte alternative di processo. - Promuovere nuove soluzioni tecnologiche e supportare l'ufficio tecnico nelle fasi di progettazione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica o ad indirizzo gestionale - Esperienza come industrializzatore di prodotto di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico - Ottima conoscenza dei materiali, fasi e macchinari per la lavorazione della lamiera - Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita quella di una seconda lingua - Conoscenza ERP evoluti, preferibilmente di SAP e di tools per la gestione dello sviluppo prodotto - Spiccate attitudini al lavoro in team e problem solving - Disponibilità a trasferte, anche estere Completano il profilo: - Capacità di leadership e visione sistemica - Eccellente capacità di comunicazione - Esperienza in change management e semplificazione dei processi produttivi Sede di lavoro provincia di Padova #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Veneto, Creazzo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza ricerca per importante Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento dell'organico:          CAPOTURNO         Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di CAPOTURNO, mantenendo un altro grado di operatività, si occuperà di coordinare gli operatori del turno interfacciandosi con il responsabile di stabilimento. A titolo di esempio si occuperà di: - organizzare e supervisionare il lavoro degli operatori, distribuendo le attività e garantendo un'efficiente gestione delle risorse durante il turno - assicurare l'avviamento, la conduzione e il corretto funzionamento delle linee di lavorazione intervenendo sui parametri di processo in funzione delle esigenze produttive - monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, verificando il rispetto dei programmi, dei tempi e degli standard qualitativi - individuare e segnalare anomalie tecniche e organizzative, collaborando con la manutenzione per garantire la continuità produttiva - garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità durante il turno   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di CAPOTURNO sono: - qualifica o diploma a indirizzo tecnico-industriale, oppure esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici o siderurgici - conoscenza dei processi produttivi industriali e capacità di gestione degli impianti - attitudine al coordinamento e alla gestione di gruppi di lavoro   Completano il profilo: buone capacità di relazione, gestione dei collaboratori, capacità di mediazione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità, ambizione di crescita professionale Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Industria con accordo integrativo di secondo livello; RAL 30/32K commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: orario di lavoro su due turni 5:30/13:00 -13:00/20:30 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Creazzo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una storica realtà parte di un gruppo leader del settore chemicals. Li stiamo affiancando nella ricerca di un Vice Plant manager. Scopo della posizione sarà diventare progressivamente un punto di riferimento operativo per la gestione, supervisione e miglioramento dei processi produttivi, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività quotidiane e nei progetti di ottimizzazione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare il corretto andamento degli impianti produttivi. - Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi turno. - Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento. - Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze. - Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto. - Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva. - Supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa del reparto. - Contribuire all'ottimizzazione di un processo chimico continuo orientato ai volumi di prodotto a specifica secondo le varie granulometrie richieste. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, preferenziale. - Valutabili anche profili di Ingegneria Industriale, Meccanica o affini, se con esperienza coerente. - Esperienza anche breve, idealmente 2?3 anni, maturata in contesti produttivi o impiantistici. - Esperienza in impianti di processo continuo, ad esempio: industria pesante, cartiere, chimica industriale, siderurgia, oil & gas o contesti assimilabili. - Conoscenza e utilizzo di sistemi PLC/SCADA per il controllo e monitoraggio del processo - Buona comprensione del funzionamento pratico di impianti, pompe, valvole, linee produttive e componentistica industriale. - Forte interesse per il lavoro in stabilimento, operativo e non puramente d'ufficio. Completano il profilo : - Capacità di relazionarsi con operatori e team di produzione. - Attitudine pratica, curiosa e orientata al miglioramento continuo. - Leadership naturale, capacità di farsi ascoltare e rispettare dal personale di produzione - Precisione e puntualità - Spirito propositivo, orientamento al miglioramento continuo - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con operatori di linea - Autonomia decisionale unita a forte senso di responsabilità verso il Responsabile di Stabilimento Sede: provincia di Padova Ral fissa stimata tra i 40.000 ed i 50.000 euro Livello impiegatizio #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
LHH, per azienda in ambito automotive, ricerca un responsabile di produzione. La figura ricercata ha l'obiettivo di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, costi e sicurezza, nel rispetto del piano di produzione Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - coordinare e supervisionare le attività produttive e il personale di reparto - assicurare il rispetto di tempi, qualità ed efficienza produttiva - monitorare i principali KPI di produzione (OEE, scarti, produttività) e promuovere azioni di miglioramento continuo - applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban) - collaborare con Logistica, Qualità e Manutenzione per garantire la continuità operativa - gestire la pianificazione dei turni e l'organizzazione delle risorse produttive - garantire il rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente - supportare il Plant Manager attraverso reportistica e analisi delle performance produttive Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria o diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente in ambito elettromeccanico o automotive - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, ERP/MES e lettura del disegno tecnico - buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Provincia di Padova #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Italia, Veneto, LEGNAGO - Atempo SpA
Atempo Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Legnago, in collaborazione con EUROTEC SRL divisione ELETTROBAR, azienda leader nel settore metalmeccanico e delle lavastoviglie professionali, organizza un Recruiting Day finalizzato all'inserimento di nuove risorse in produzione.   Quando: 4 dicembre 2026 Orario: dalle 09:30 alle 12:00 Dove: Elettrobar – Viale Europa 24, 37045, Legnago (VR)   PROFILI RICERCATI Operai Metalmeccanici, in particolare: ·        Assemblatori meccanici ·        Addetti al montaggio su linea ·        Saldatori   Durante il Recruiting Day le risorse selezionate avranno l'opportunità di: · visitare le linee produttive; · incontrare il Plant Manager e i responsabili di reparto; · sostenere un colloquio conoscitivo con Atempo e Eurotec.    ATTIVITÀ PREVISTE Le risorse inserite si occuperanno di: · assemblaggio di componenti meccanici ed elettrici su linea di produzione; · utilizzo di strumenti e attrezzature da officina; · lettura del disegno meccanico; · verifica del corretto funzionamento delle parti montate; · controllo qualità delle lavorazioni eseguite.    REQUISITI ·   Gradita esperienza come montatore meccanico in contesti produttivi; ·   Diploma in Meccanica o discipline affini; ·   Buona manualità e precisione; ·   Buon utilizzo di trapani e avvitatori; ·   Competenze in saldatura, preferibilmente a TIG; ·   Disponibilità al lavoro a giornata e/o su turni; ·   Disponibilità immediata.    SI OFFRE · Luogo di lavoro: Legnago (VR) · Orario: full time, dal lunedì al venerdì a giornata oppure su turni 06:00–14:00 / 14:00–22:00 · Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione con prospettiva di proroga e successivo inserimento diretto in azienda · Inquadramento: Livello D2 – CCNL Metalmeccanica Industria · Retribuzione: € 1.979,37 lordi mensili – 13 mensilità   Contattaci o invia la tua candidatura! I posti sono limitati: la Filiale Atempo di Legnago ti ricontatterà per confermare la tua iscrizione e fornirti tutte le informazioni sull'evento. Non perdere questa opportunità! Candidati e partecipa al Recruiting Day per entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e in continua crescita.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il candidato è invitato a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sul sito www.atempospa.it. Aut. Min. del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
31/10/2026
Italia, Veneto, San Martino Buon Albergo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore industria chimica / chimica-farmaceutica situata a San Martino Buon Albergo (VR), zona Verona , ricerchiamo un/una operaio/a macchinista per inserimento su tre turni . La persona selezionata verra inserita nel reparto produttivo e si occupera della conduzione di macchinari industriali dedicati alla lavorazione e trasformazione di prodotti chimici e chimico-farmaceutici. L'attivita si svolge in un contesto strutturato, con procedure definite e attenzione alla qualita e alla sicurezza. E' prevista una formazione iniziale sulle linee produttive, sulle norme di sicurezza in ambiente chimico e sui protocolli operativi interni. Responsabilita Condurre i macchinari di produzione assegnati garantendo il rispetto delle procedure operative e dei parametri impostati. Eseguire il caricamento delle materie prime impiegate nel ciclo produttivo nel rispetto delle istruzioni e delle schede di lavorazione. Monitorare il corretto funzionamento degli impianti segnalando tempestivamente eventuali anomalie o fermo macchina al personale responsabile. Effettuare semplici attivita di controllo qualita visivo sul prodotto in uscita, verificando conformita e pulizia del materiale. Compilare la modulistica di produzione richiesta, registrando lotti, tempi di lavorazione e quantita secondo le procedure aziendali. Operare nel rispetto delle norme di sicurezza, igiene e ambiente previste per il settore chimico e chimico-farmaceutico. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare macchinari industriali in produzione seguendo istruzioni operative chiare e dettagliate. Buona manualita e attenzione ai dettagli per la gestione delle fasi di lavorazione e delle attivita di controllo di base. Disponibilita a lavorare su tre turni, inclusi eventuali cambi turno in base alle esigenze produttive aziendali. Capacita di rispettare procedure di sicurezza e igiene specifiche per ambienti di lavoro chimici e chimico-farmaceutici. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto in contesto produttivo strutturato. Affidabilita e puntualita nello svolgimento delle mansioni assegnate e nella registrazione dei dati di produzione richiesti. Informazioni retributive Retribuzione: 1862 lordi CCNL: chimico-farmaceutico Livello: E4 Qualifica: operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Abano Terme - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, Divisione InHouse, ricerca, per Fidia Farmaceutici, importante multinazionale del settore farmaceutico della provincia di Padova, un OPERAIO CHIMICO , da inserire nel reparto di produzione di MATERIE PRIME.   si offre: Inserimento con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettiva, Ccnl Chimico-Farmaceutico benefit: mensa aziendale o buoni pasto, premio di partecipazione, welfare. orario di lavoro: dal lunedì alla domenica giornaliero con un'ora di pausa pranzo, oppure su turni diurni. luogo di lavoro: Abano Terme (PD) Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo ricercando?     - Diploma di maturità chimico-biologico; - Preferibile precedente esperienza in contesti produttivi, meglio se farmaceutici o alimentari; - Disponibilità ad un orario sia a giornata che su turni; - Capacità di lavorate in gruppo; - Flessibilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
15/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   RESPONSABILE DI PRODUZIONE (ALIMENTARE)    presso lo stabilimento produttivo di Verona, nell'ambito di un percorso di affiancamento finalizzato alla sostituzione di una figura storica prossima al pensionamento   Mansioni La risorsa opererà stabilmente in produzione, con un ruolo fortemente operativo e focalizzato sul coordinamento delle linee e del personale. Nello specifico si occuperà di: - Organizzare e coordinare il personale operativo sulle linee di produzione - Gestire presenze, cartellini, turnazioni e pianificazione delle attività produttive - Coordinare le linee produttive e il personale di stabilimento (circa 15 risorse) - Monitorare l'avanzamento della produzione garantendo il rispetto dei programmi produttivi - Gestire le priorità operative e l'efficienza degli impianti - Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria   Requisiti - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di coordinamento operativo in ambito alimentare  - Esperienza nella gestione diretta del personale operativo - Abitudine a lavorare all'interno dei reparti produttivi e a diretto contatto con le linee   Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da ambienti produttivi alimentari   Caratteristiche personali - Leadership pratica e orientamento al risultato - Affidabilità e forte senso di responsabilità - Flessibilità operativa - Capacità di gestione del personale - Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato o indeterminato - CCNL: Chimico Industria - RAL: indicativamente compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time con orario prevalentemente giornaliero     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, FIESSO D`ARTICO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore calzaturiero, un profilo da inserire all'interno della produzione: RESPONSABILE FINISSAGGIO CALZATURA Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Pianificazione e programmazione delle attività produttive - Coordinare e supervisionare il processo produttivo - Monitorare la produzione - Collaborare con gli altri reparti aziendali Skills & Experience  - Ottima conoscenza del processo produttivo calzaturiero - Esperienza nella mansione di responsabile di reparto nel settore calzaturiero di almeno 10 anni Completano il profilo: capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, leadership, problem solving, orientamento ai risultati, passione per il settore fashion Tipo di assunzione: Contratto a tempo Indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 3.500/3.800 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: > 10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
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