Trova lavoro per perito meccanico in Vigarano mainarda72

16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MALALBERGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MALALBERGO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A- filiale di San Pietro in Casale ricerca per azienda metalmeccanica un/una ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO. La risorsa si occuperà di: -montaggio ed assemblaggio delle componenti meccaniche, -cablaggio elettrico.Requisiti -diploma di perito meccanico/elettrico-minima esperienza nella mansione, -possesso di patente B.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, COPPARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COPPARO (FE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Ferrara, ricerca per azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche di alta precisione un/a programmatore/trice fresa cnc. La risorsa si occuperà della programmazione, attrezzaggio e conduzione di frese a controllo numerico (3, 4 e 5 assi), lavorando da disegno tecnico sia su pezzi unici che su piccole/medie serie. RequisitiDiploma tecnico (Perito Meccanico/Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. Almeno 3-5 anni di esperienza come programmatore/attrezzatore di frese CNC. - Conoscenza approfondita dei controlli Siemens e Mazatrol. Perfetta lettura del disegno meccanico e comprensione delle tolleranze geometriche. Autonomia nella scelta delle strategie di fresatura, utensileria e parametri in base al materiale (acciai, alluminio, leghe). Dimestichezza con l'uso dei principali strumenti di misura e controllo.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVEZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVEZZO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Finale Emilia (MO) ricerca ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO presso azienda metalmeccanica presente sul territorio di Cavezzo (MO). ATTIVITÀ: -Montaggio manuale di componenti meccanici -Lettura e interpretazione di schemi e disegni meccanici -Movimentazione e imballaggio di materiali -Svolgere controllo qualità del prodotto OFFERTA: Contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe. Fascia retributiva: RAL 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario di lavoro: giornaliero oppure 2/3 turni, in base alle esigenze aziendali. Luogo di lavoro: Cavezzo (MO) Requisiti -Diploma in Perito meccanico oaffine -Necessaria esperienza pregressa di lavoro -Buona capacità di lettura del disegno meccanico -Conoscenza dei principali strumenti da banco e di misura -Buona manualità e scrupolosità esecutiva completano il profilo
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVEZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVEZZO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Finale Emilia (MO) ricerca ADDETTO/ADDETTA ALLE MACCHINE UTENSILI presso azienda metalmeccanica presente sul territorio di Cavezzo(MO). ATTIVITÀ: -Posizionamento materiale grezzo nella macchina e prelievo del pezzo finito. -Montaggio degli utensili taglio corretti e impostazione parametri di lavoro sul pannello di controllo -Lettura del disegno tecnico meccanico per capire le misure e le forme richieste. -Verifica che i pezzi prodotti siano perfetti usando strumenti di misura come calibri o micrometri. -Manutenzione ordinaria, pulizia dell'area di lavoro e controllo dello stato d'usura degli strumenti. OFFERTA: Contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe. Fascia retributiva: RAL 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario di lavoro: giornaliero oppure 2/3 turni, in base alle esigenze aziendali. Luogo di lavoro: Cavezzo (MO). Requisiti - Diploma in Perito meccanico oaffine -Necessaria esperienza pregressa di lavoro -Buona capacità di lettura del disegno meccanico -Conoscenza dei principali strumenti da banco e di misura -Buona manualità e scrupolosità esecutiva completano il profilo
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, VIGARANO MAINARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGARANO MAINARDA (FE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Ferrara, cerca per azienda operante nella progettazione elettromeccanica e lavorazione meccanica di precisione un/a operatore/trice meccanico/a cnc. La risorsa si occuperà: Conduzione e piazzamento di centri di lavoro CNC (torni e frese). Lettura ed interpretazione del disegno tecnico meccanico per l'impostazione delle lavorazioni. Carico/scarico pezzi, azionamento macchina e monitoraggio del ciclo di lavorazione. Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi lavorati tramite la strumentazione di misura tradizionale (calibro, micrometro, comparatore, ecc.). Piccola manutenzione ordinaria delle macchine e gestione degli utensili.RequisitiEsperienza: Almeno 2 anni di esperienza pregressa nella medesima mansione su torni e/o frese CNC. Ottima capacità di lettura del disegno meccanico. Autonomia nell'uso dei principali strumenti di controllo dimensionale. Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione CNC (es. Fanuc, Siemens o Heidenhain) costituirà titolo preferenziale. Qualifica professionale o Diploma a indirizzo Meccanico / Tecnico.
26/09/2026
Italia, Lombardia, Ostiglia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo di Progettista Meccanico, da inserire all'interno dell'ufficio tecnico, per potenziamento dell'organico:   PROGETTISTA MECCANICO   Job Description: la figura professionale ricercata di Disegnatore Meccanico, riportando direttamente all Head of Industrial Engineering, dovrà svolgere le seguenti seguenti attività:   - Esaminare e chiarire le note tecniche e le specifiche contenute nei disegni del cliente - Creare, modificare e aggiornare disegni e modelli meccanici in 2D e 3D utilizzando Autodesk Inventor, preparando i disegni di produzione e gestendone le revisioni - Verificare la fattibilità tecnica dei prodotti in collaborazione con la produzione - Creare, aggiornare e gestire le distinte base (BOM), i codici articolo e i codici dei componenti, nonché i relativi dati tecnici nel sistema ERP, garantendo la coerenza tra disegni, distinte base e magazzino - Supportare la gestione delle modifiche tecniche e il controllo delle revisioni (ECN) - Risolvere dubbi tecnici e chiarire le specifiche dei materiali in stretta collaborazione con produzione e acquisti   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono:   - Formazione tecnica meccanica (preferibile Perito Meccanico) - Esperienza pregressa di 4/5 anni come progettista /disegnatore meccanico, maturata a stretto contatto con la produzione presso azienda metalmeccanica - Ottima capacità di lettura ed interpretazione dei disegni tecnici - Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica - Conoscenza dei materiali, dei trattamenti superficiali e dei rivestimenti  - Esperienza con i sistemi ERP - Ottima padronanza di Autodesk Inventor 3D - Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato (minimo B2) - Buona conoscenza pratica di Microsoft Excel        Completano il profilo: capacità di problem solving e di lavoro in team, doti comunicative e precisione ai dettagli     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 € + Buoni Pasto - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA Disponibilità lavorativa: giornaliero  Luogo di lavoro: Ostiglia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di addetto/a alla manutenzione termoidraulica. Principali attività: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti termici, idraulici e sanitari. - Garantire il corretto funzionamento degli impianti di climatizzazione invernale ed estiva. - Effettuare controlli periodici e attività di manutenzione preventiva sugli impianti affidati. - Eseguire attività di ricerca guasti, diagnosi e risoluzione delle anomalie. - Intervenire su reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas. - Eseguire interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori e relativi componenti. - Effettuare verifiche funzionali, regolazioni e collaudi degli impianti. - Gestire interventi di pronto intervento e reperibilità secondo le procedure aziendali. - Compilare ordini di lavoro, report tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti. - Utilizzare strumenti di misura, controllo e diagnostica per la verifica delle prestazioni impiantistiche. - Segnalare eventuali criticità, non conformità e necessità di interventi migliorativi. - Collaborare con i responsabili tecnici e con le altre figure manutentive presenti sul sito. - Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, delle procedure aziendali e delle disposizioni del committente. Si richiede: -  Preferibile diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici: manutenzione impianti termici; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Preferibile autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Patetino frigoristi - fgas (preferibile ma non indispensabile) - Esperienza di addetto/a alla manutenzione termica/idraulica/meccanica: 3-5 anni - Disponibilità ad effettuare reperibilità Si offre:   - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); - Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.492,72 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.675,45 lordi mensili);  La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; - Buoni pasto; - Formazione professionale continua - Lavoro full-time  - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì  Sede di lavoro: Bologna  L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
Manutentore termo idraulico – impianti termici – impianti idraulici Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti idraulici/impianti termici/frigorista.  Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;  • Buona esperienza su impianti termoidraulicii;  • Esperienza su impianti termici civili: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/gasolio;  • Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller, VRV, Split e pompe di calore;  • Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva;  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;  • Conoscenza base di centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv./est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;  • Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS. Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
08/09/2026
Italia, Veneto, MINERBE - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente leader nel settore della metalmeccanica, un/una: ASSEMBLATORE MECCANICO La risorsa verrà inserita nella produzione e dovrà eseguire il montaggio ed assemblaggio delle componenti meccaniche sulla base del disegno tecnico precedentemente fornito e letto per l'assemblaggio. Requisiti: Conoscenza e lettura del disegno meccanico. Esperienza nella mansione (settore metalmeccanico). Provenienza da aziende metalmeccaniche strutturate. Diploma di perito meccanico, preferibile.   Orario di lavoro: orario full time, a giornata, da lun a ven 8-17.30. Contratto: contratto tempo determinato in somministrazione con agenzia con prospettive di inserimento. CCNL METALMECCANICA ARTIGIANI, 21-22K RAL + superminimo. Sede di lavoro: Minerbe  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
29/09/2026
Italia, Veneto, FIESSO UMBERTIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIESSO UMBERTIANO (RO) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Ferrara ricerca, per importante e strutturata realtà operante nel settore della meccanica di precisione situata in zona Fiesso Umbertiano (RO), un/a tornitore/trice junior. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e verrà formata sulle lavorazioni di tornitura ad alta precisione. Si occuperà:  - Lavorazione di pezzi meccanici tramite l'utilizzo di torni CNC; - Carico/scarico del materiale dalle macchine e avviamento della lavorazione; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Controllo dimensionale dei componenti lavorati tramite i principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore); - Piccola manutenzione ordinaria e pulizia della postazione di lavoro.Requisiti - Titolo di studio a indirizzo tecnico/meccanico (Qualifica o Diploma); - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Proattività, precisione, manualità e attitudine all'apprendimento;
29/09/2026
Italia, Veneto, TRIBANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un ingegnere di industrializzazione prodotto e processo. La risorsa opererà all'interno del Dipartimento Product & Process Industrialization con l'obiettivo di garantire la producibilità, la qualità e l'efficienza dei prodotti, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra l'Ufficio Tecnico, la Produzione e la Qualità. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Industrializzazione di nuovi prodotti verificandone producibilità, tempi e sostenibilità produttiva; - Definizione, validazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione, tempi standard e distinte base; - Analisi degli scostamenti tra tempi teorici e tempi a consuntivo; - Conduzione di analisi Make or Buy e ottimizzazione dei flussi produttivi in ottica di riduzione sprechi; - Collaborazione attiva con l'Ufficio Tecnico e la Pianificazione della Produzione. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o Diploma di Perito Meccanico / Tecnico; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Industrializzazione, Tempi e Metodi o Process Improvement in aziende metalmeccaniche; - Ottima conoscenza dei processi di carpenteria, lavorazioni meccaniche e assemblaggio elettromeccanico; - Padronanza nella lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali software CAD 2D/3D (es. Solid Edge); - Gradita la conoscenza del settore HVAC / gruppi frigoriferi / chiller e delle logiche MRP. - Gradita conoscenza dell'inglese Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time  8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN CESARIO SUL PANARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN CESARIO SUL PANARO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante in un importante contesto produttivo: MANUTENTORE ELETTRICO - MANUTENTRICE ELETTRICA o ELETTRICISTA DI STABILIMENTO La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione dello stabilimento e si occuperà degli interventi di manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione, caratterizzati da un'elevata componente elettronica. Attività da svolgere: effettuare interventi di manutenzione elettromeccanica sugli impianti di produzione; eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature; individuare e risolvere guasti e anomalie di natura elettrica e meccanica; operare nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza stabiliti dall'azienda; collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti; svolgere attività secondo un'organizzazione su turni e garantire la reperibilità nelle fasce previste. Si offre: Inserimento con contratto indeterminato, inquadramento D3 ? CCNL Chimica Industria (14 mensilità); proposta di max 45.000 €, commisurata all'esperienza; ticket restaurant da 9 € al giorno; reperibilità è pagata con 50€ lordi a chiamata + le ore svolto di lavoro come straordinario notturno; Premio di Partecipazione con erogazione annuale. Orario di lavoro: full-time su turni: Turno A lunedì 06-13, mart-ven 10-17, sabato 6-11 Turno B lunedì 13-21, mart-ven 13-21, sabato riposo Turno C lunedì 06-13, mart-ven 10-17, sabato 8-13 Luogo di lavoro: San Cesario sul Panaro (MO)Requisiti Diploma di Perito Meccanico, Elettrotecnico o Meccatronico; esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica, preferibilmente maturata all'interno di stabilimenti produttivi di medio-grandi dimensioni; buona esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari; ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e del disegno tecnico meccanico/elettrico; disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità notturna; disponibilità al lavoro nel mese di agosto, su turnazione; buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e flessibilità.
02/10/2026
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Italia, Veneto, Cerea - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Legnago ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/una: DISEGNATORE CAD Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI - Realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D per componenti e assiemi meccanici; - Modifica e aggiornamento di progetti esistenti su indicazione del responsabile tecnico; - Redazione di distinte base e documentazione tecnica di supporto alla produzione; - Collaborazione con la produzione, l'ufficio acquisti e il reparto qualità; - Utilizzo di software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor, ecc.). REQUISITI RICHIESTI - Diploma tecnico (perito meccanico o simili) o laurea in ambito ingegneristico/tecnico; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e 3D (Autocad/Inventor/Solidedge/Solidworks); - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro di squadra; Informazioni contrattuali: Si offre: inziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. C-NEL: C01A CCNL: Metalmeccanica CONFIMI Livello: 2-3 Orario di lavoro: Full time giornaliero 8-12/13-17 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali e navali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo,operando principalmente presso i clienti e i cantieri navali. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi #LI-LD1 Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»