Trova lavoro per perito meccanico in Lucrezia19
06/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| APL TEAM Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini è alla ricerca per azienda leader nell'assistenza su macchine utensili CNC, di tecnici meccanici o meccatronici con esperienza specifica nella manutenzione e assistenza su macchine utensili per asportazione truciolo (torni, fresatrici, centri di lavoro). Si valutano collaboratori anche a partita IVA Responsabilità: 1) eseguire manutenzione, riparazione e diagnosi su macchine utensili CNC presso i nostri clienti. 2) installare e configurare nuovi macchinari presso i clienti. 3) fornire supporto tecnico e formazione agli operatori delle macchine. 4) collaborare con il team per migliorare processi e soluzioni tecniche Requisiti: 1) Diploma o Laurea in Meccanica o Meccatronica 2) Disponibilità a viaggiare per interventi presso i clienti 3) Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli Offriamo: Opportunità di crescita professionale e formazione continua Ambiente di lavoro dinamico e innovativo Benefit aziendali e supporto alla trasferte L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. |
30/10/2026 Nuovo!
| Italia, Marche, FABRIANO - DURING S.P.A. |
| Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione professionale e della produzione di frigoriferi e congelatori un/a Capo Reparto / Responsabile di Reparto Sede: Fabriano (AN) Contratto: full-time, da definire in base all'esperienza La posizione: Coordinare le attività produttive di un reparto dedicato alla realizzazione di frigoriferi e congelatori professionali. La figura riporterà alla Direzione di Stabilimento/Produzione e avrà la responsabilità operativa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza e costi. Responsabilità principali - Coordinare il personale del reparto, organizzando turni, carichi di lavoro e priorità produttive. - Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi. - Presidiare i principali KPI di reparto: produttività, scarti, rilavorazioni, fermo linea, OEE e costi di produzione. - Gestire le attività dei reparti a monte e a valle del processo, tra cui carpenteria/lavorazioni meccaniche, montaggio, cablaggio, installazione gruppi frigo, collaudo, verniciatura e confezionamento. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Qualità, Manutenzione, Logistica e Pianificazione per risolvere tempestivamente anomalie e colli di bottiglia. - Verificare la corretta utilizzazione di macchinari, attrezzature e materiali, segnalando esigenze di manutenzione o investimenti. - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Capo Reparto, Capoturno, Team Leader o Responsabile di Produzione. - Preferibile esperienza nel settore frigo/raffreddamento professionale, elettrodomestici, HVAC/R, carpenteria metallica o produzione di impianti frigoriferi. - Conoscenza dei processi tipici della produzione di frigoriferi e congelatori: lavorazione lamiere, schiumatura/isolamento, montaggio elettromeccanico, cablaggio, circuiti frigoriferi, collaudo e test. - Conoscenza della lettura di disegni tecnici, distinte base e documentazione di produzione. - Familiarità con gestionali aziendali (ERP/MES), Excel e strumenti di monitoraggio della produzione. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e qualità. - Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrotecnico, termotecnico o equivalente. Competenze personali - Leadership operativa e capacità di gestire persone con fermezza e spirito collaborativo. - Ottima organizzazione, orientamento al risultato e attitudine al problem solving. - Comunicazione efficace con operai, tecnici, funzioni staff e management. - Precisione, responsabilità e attenzione alla qualità e alla sicurezza. Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/10/2026 Urgente!
| Italia, Marche, Ancona - FLEXSIS ITALIA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Addetti Al Montaggio e personalizzazione torni e componenti meccanici Flexsis Italia, filiale di Vallefoglia, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico , con sede in Ancona, Addetti Al Montaggio e personalizzazione torni e componenti meccanici. La risorsa si occuperà di: - Assemblaggio, modifica e personalizzazione di torni CNC secondo le specifiche richieste - Montaggio di componenti meccanici, elettronici e pneumatici - Attività di cablaggio elettrico di base - Collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine - Assistenza tecnica saltuaria presso clienti - collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine Competenze: - Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico o equivalente - Breve esperienza in attività di montaggio meccanico e/o cablaggio elettrico - Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da officina - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico (preferibile) - Disponibilità ad apprendere e a sviluppare competenze tecniche specialistiche nel settore delle macchine utensili - Pregressa esperienza in ambito programmazione e attrezzaggio su torni CNC (gradita, non indispensabile) Si richiede: - Trasferte occasionali presso clienti su tutto il territorio nazionale, con possibilità di pernottamento Completano il profilo: - Precisione e attenzione ai dettagli - Spirito pratico e problem solving - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team - Flessibilità e orientamento al cliente Offriamo: - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di formazione tecnica e crescita professionale - Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione Retribuzione: - RAL da € 23.000,00 a € 28.000,00 Sede: Ancona (AN). #FlexsisVallefoglia L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi). |
02/10/2026
| Italia, Marche, Ancona - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese Descrizione della posizione: Humangest Spa, Filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione industriale e delle lavorazioni meccaniche di precisione un/una: OPERATORE MACCHINE UTENSILI JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla manutenzione industriale e alle lavorazioni meccaniche e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale strutturato, con affiancamento costante da parte di personale tecnico senior. La risorsa, inizialmente in affiancamento, sarà formata sull'utilizzo di macchine utensili tradizionali e a controllo numerico (CNC) e sulle principali attività di manutenzione meccanica industriale. Principali attività: - Supporto nelle lavorazioni meccaniche e nella finitura di componenti; - Apprendimento dell'utilizzo di torni, frese e altre macchine utensili tradizionali e CNC; - Supporto nelle attività di manutenzione meccanica industriale; - Utilizzo dei principali strumenti di misura per il controllo dei componenti lavorati; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. Requisiti richiesti: - Qualifica professionale o Diploma a indirizzo Meccanico o titolo equivalente; - Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico; - Conoscenza, anche scolastica, dei principali strumenti di misura; - Forte motivazione all'apprendimento e interesse per la meccanica e le lavorazioni meccaniche; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Predisposizione al lavoro in team; - La conoscenza, anche minima, delle macchine utensili tradizionali o CNC, maturata durante il percorso scolastico o tramite stage, costituirà un plus. Si offre: inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga, finalizzato alla crescita e alla progressiva autonomia nel ruolo. Retribuzione: RAL indicativa €25.000 CCNL: Metalmeccanica piccola industria SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord Sede di lavoro: Di persona |
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