Trova lavoro per perito meccanico in Gatteo38

09/10/2026
Urgente!
Italia, Marche, pesaro - FLEXSIS ITALIA
Capo Reparto Tornitura Flexsis Italia, filiale di Vallefoglia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, con sede a Gradara, Capo Reparto Tornitura.   Mansione: - Gestione e coordinamento operativo del reparto di tornitura, assicurando il rispetto del piano di produzione. - Coordinamento del personale di reparto e organizzazione delle attività sulle diverse macchine. - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, delle tempistiche e delle priorità produttive. - Supervisione delle lavorazioni su torni CNC e verifica della corretta esecuzione dei cicli di lavorazione. - Controllo della qualità dei pezzi prodotti e gestione delle eventuali non conformità. - Ottimizzazione dei tempi e dei processi di lavorazione, intervenendo sulle criticità produttive. - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per l'avvio di nuove commesse e campionature. - Gestione di utensili, attrezzature e materiali necessari al reparto. - Verifica del corretto utilizzo di macchinari e strumenti di lavoro. - Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza e qualità. - Affiancamento e formazione degli operatori, promuovendo il corretto utilizzo delle macchine e delle procedure.   Requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico. - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC. - Esperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori. - Ottima conoscenza dei processi di tornitura CNC. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica. - Preferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc. - Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro. - Buone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità. - Precisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Orario Di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna.   Inquadramento: - CCNL: Metalmeccanica Industria - RAL: da 35.000 € a 37.000 € - Tipologia contrattuale: da commisurare in base all’esperienza del candidato   Sede Di Lavoro:   Gradara (PU) #flexsisvallefoglia   L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. ?I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.   Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Faenza - Randstad Italia S.p.A.
Se hai la passione per il motorsport o se volessi metterti alla prova all'interno di un ambiente competitivo ed internazionale, non perdere l'occasione di provare ad entrare a far parte di Visa Cash App RB F1 Team, uno dei due Team di Formula 1 di proprietà di Red Bull, con sede a Faenza, in provincia di Ravenna. Per questa prestigiosa realtà nel mondo della Formula 1, ricerchiamo un Junior R&D Lay-up Technician che avrà un ruolo fondamentale nella definizione dei pattern di laminazione dei componenti in carbonio, nel supporto al rilascio delle informazioni di lay-up verso la Produzione e nell'interazione con i reparti di Progettazione, Produzione e Controllo Qualità. La figura contribuirà attivamente all'ottimizzazione dei processi di produzione, assicurando il rispetto degli standard tecnici e qualitativi richiesti da un contesto altamente competitivo. Leggi l'annuncio per avere più dettagli! Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei la persona giusta se hai: - Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o aeronautico - Esperienza, anche breve o accademica, nel settore automotive, motorsport o materiali compositi - Familiarità con la lettura di disegni tecnici e conoscenza di base della laminazione dei materiali compositi - Conoscenza (anche formativa) degli strumenti software dedicati al digital lay-up: NX-CAD, Fibersim, Laminate Tools, Composite Design - Precisione e attenzione al dettaglio nella definizione di pattern e nella compilazione di documentazione tecnica (plybooks) - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di interfacciarsi con diversi reparti (Progettazione, Produzione, Qualità, Montaggio) - Atteggiamento proattivo, desiderio di apprendere e spirito di adattamento in un contesto dinamico e ad alta tecnologia - Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta Possiamo offrirti: - Ambiente giovane, dinamico ed internazionale - Formazione personalizzata - Eventi aziendali - Buoni pasto - Premi aziendali - Welfare aziendale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda del comparto metalmeccanico una risorsa da inserire in qualità di  TECNICO/A LABORATORIO ELETTROMECCANICO La risorsa si occuperà di esecuzione test di prova, utilizzo strumenti da banco, redazione report e campionature. Requisiti - Diploma in ambito meccanico/elettronico/meccatronico; - Richiesta, anche breve, esperienza nel controllo qualità in aziende metalmeccaniche;  - Conoscenza dei principali strumenti da banco;  - Conoscenza base della lingua inglese;  - Buona conoscenza del pacchetto Office;  Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Full time di 40 h settimanali dal lunedì al venerdì; Buoni pasto; 14 mensilità; Premio di risultato; Welfare da CCNL; 
05/10/2026
Italia, Faenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di Tecnico/a Impianti. Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro: Faenza esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini; •Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio; •Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); •Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; •Buona conoscenza del CAD; •La conoscenza e l'utilizzo del software Sap è considerato un plus; •Preferibile la conoscenza della lingua inglese; •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7). Soft skills: •Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative; •Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale; •Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività; •Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità. Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. Si aggiungono: •Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 € lordi •Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working); •Indennità di reperibilità e maggiorazioni; •Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana; piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. •Welfare aziendale   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
19/09/2026
Italia, Marche, PESARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei mezzi di sollevamento e delle grandi opere una figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE La posizione è pensata anche per chi proviene da un percorso tecnico e desidera mettere a frutto le proprie conoscenze in un ruolo diverso da quello tradizionale di officina o assistenza: una figura operativa capace di comprendere le macchine, le esigenze di utilizzo e le dinamiche di un cantiere, assumendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione quotidiana del servizio di noleggio. Il Tecnico Gestore opera al centro delle attività della filiale: configura il servizio richiesto dal cliente, verifica la disponibilità dei mezzi, segue i flussi logistici e l'avanzamento delle manutenzioni, lavorando in relazione con le diverse funzioni operative. La relazione con il cliente è parte del ruolo come erogatore del servizio: comprende la richiesta, individua il mezzo o l'attrezzatura adeguata e segue correttamente il processo di noleggio. ATTIVITA': · Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo · Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale · Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte · Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività · Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività REQUISITI: · Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini · Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici · Capacità di comprendere il funzionamento e le principali applicazioni delle macchine operatrici · Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali · Capacità di lavorare nel rispetto di procedure e processi strutturati · Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di base di meccanica, impianti elettrici e sistemi idraulici/oleodinamici · Costituisce titolo preferenziale la capacità di leggere a livello base schemi elettrici e idraulici/oleodinamici di macchine operatrici · Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini · Attitudine al problem solving · Capacità organizzativa e di gestione delle priorità · Buone capacità relazionali e comunicative · Capacità di mantenere sotto controllo più attività contemporaneamente · Predisposizione al lavoro in team · Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e a stretto contatto con le attività della filiale INQUADRAMENTO: · CCNL Metalmeccanica · RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) · Percorso di inserimento e formazione strutturato · Formazione tecnica sul parco mezzi e sulle relative applicazioni · Formazione sui processi di noleggio e sui sistemi gestionali aziendali · Percorso di crescita finalizzato ad acquisire progressiva autonomia nella gestione operativa del servizio di noleggio e dei processi di filiale La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il parco mezzi, il funzionamento della filiale e i principali processi legati all'erogazione del servizio di noleggio. #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
17/09/2026
Italia, Marche, PESARO - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore noleggio di mezzi di sollevamento e macchine operatrici, la figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE  Attività: - Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo - Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale - Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte - Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività - Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività Requisiti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini - Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini - Buone capacità relazionali e comunicative - Precisione e affidabilità - Predisposizione al lavoro in team Inquadramento economico: - CCNL Metalmeccanica - RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) - Percorso di inserimento e formazione strutturato Luogo di lavoro: Pesaro  Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Filiale di Faenza, ricerca per importante azienda del settore gomma-plastica un/una: ADDETTO/A MONTAGGIO, IMBALLAGGIO E OPERATORE DI MACCHINE/IMPIANTI La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione delle mescole per le presse a iniezione con utilizzo di diversi materiali. - Cambio materiale in pressa, pulizia e sostituzione dei filtri tramoggia. - Smatarozzamento e imballaggio dei componenti stampati. - Segnalazione al capoturno di eventuali non conformità riscontrate sul prodotto. - Interventi su allarmi generici di fermo macchina temporaneo. - Montaggio e smontaggio meccanico degli stampi e cambi di configurazione sulle presse. - Passaggio delle consegne a fine turno all'operatore subentrante, garantendo la continuità delle attività su ciascuna pressa. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in attività di montaggio meccanico. - Buona manualità e dimestichezza con brugole, chiavi inglesi e chiavi a T. - Conoscenza dei martinetti ad olio e ad aria. - Preferibile provenienza dal settore gomma-plastica. - Diploma di scuola superiore. - Interesse per la meccanica. - Precisione, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team. Per raggiungere la piena autonomia nelle attività di montaggio degli stampi e nei cambi di configurazione è previsto un percorso di formazione e affiancamento della durata di diversi mesi. Orario di lavoro L'attività si svolge su tre turni avvicendati, dal lunedì alle ore 6:00 al sabato alle ore 6:00, con rotazione settimanale: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 - 22:00 – 06:00 La rotazione dei turni prevede: - 1ª settimana: turno 06:00 – 14:00; - 2ª settimana: turno 22:00 – 06:00 (con ultimo turno nella notte tra venerdì e sabato); - 3ª settimana: turno 14:00 – 22:00. Le 8 ore di lavoro sono interamente retribuite e comprendono la pausa pranzo e le pause fisiologiche. Si offre - Inserimento iniziale con livello H del CCNL di riferimento. - Retribuzione annua lorda indicativa tra 25.000 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza. - Possibilità di valutare un inquadramento e una retribuzione superiori per candidati con esperienza consolidata. - Indennità di turno e maggiorazioni previste per il lavoro su turni diurni e notturni. - Quattordicesima mensilità. - Buoni pasto del valore di 8 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ALFONSINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALFONSINE (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca un/una MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A per linee di produzione e confezionamento per azienda del comparto agroalimentare. La figura inserita si occuperà di manutenzioni ordinarie e straordinarie su diversi reparti dello stabilimento intervenendo principalmente su linee di confezionamento, gestendo inoltre il ripristino di anomalie e la risoluzione guasti.Requisiti - Diploma/Qualifica tecnica (meccatronico, elettrico, meccanico, ...) - preferibile esperienza nella mansione ma si valutano anche profili jr. - Residenza in zona - Disponibilità al lavoro su turni - Essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro. Orario di lavoro: lun - dom con riposo settimanale compensativo, su tre turni (mattina-pomeriggio-notte). Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo inserimento. Retribuzione compresa fra 30k - 33k Luogo di lavoro: Vicinanze Alfonsine (RA)