Trova lavoro per payroll manager in Bagno di romagna3

05/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bagno di Romagna - LHH
The Health & Safety Manager ensures a safe, healthy and compliant working environment. The role leads Health & Safety activities at the plant and promotes a strong culture of prevention across the organization. The position works closely with Manufacturing, Engineering, Maintenance, HR and other plant functions to integrate safety requirements into daily operations. It also coordinates occupational health activities, including the Occupational Physician (Medico Competente) and the on-site medical room, as well as the resource responsible for Environmental activities, ensuring an integrated HSE approach. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Ensure compliance with applicable Health & Safety legislation and with group procedures and standards - Coordinate and update workplace risk assessments and related prevention and protection measures - Identify workplace hazards and define corrective and preventive actions - Implement and maintain the Health & Safety Management System in line with ISO 45001 - Plan and conduct workplace inspections, safety audits and compliance checks - Lead investigations of accidents, incidents and near misses, including root cause analysis and follow-up actions - Monitor safety KPIs, prepare reports and identify improvement opportunities - Coordinate emergency preparedness and response - Coordinate health surveillance and manage the relationship with the Occupational Physician - Oversee the organization and activities of the on-site medical room - Coordinate the Environmental resource, ensuring regulatory compliance and the maintenance of the ISO 14001 Environmental Management System - Promote a strong safety culture through communication, training and employee engagement - Manage and monitor contractors and external companies on site safety requirements - Liaise, when required, with authorities, external consultants and HSE stakeholders - Support managers and employees on HSE topics and drive continuous improvement initiatives Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's or Master's degree in Engineering, Prevention Techniques in the Environment and Workplace, Environmental disciplines or equivalent - Experience in an HSE role, preferably in a manufacturing or mechanical environment - Strong knowledge of Italian Health & Safety legislation, particularly Legislative Decree 81/2008 - Good knowledge of ISO 45001 and ISO 14001 - Experience in risk assessment, inspections, audits and incident investigation - Knowledge of health surveillance processes - Ability to coordinate internal and external stakeholders - Strong analytical, communication and interpersonal skills, with the ability to engage people at all levels - Proactive, pragmatic and hands-on approach, used to working directly with production teams - Fluent Italian and good English, both written and spoken - Good knowledge of Microsoft Office Benefits National Collective Agreement: CCNL Metalmeccanico Industria Level: Quadro Benefit Gross annual salary: €50,000 ? €60,000 Car: No Benefits: Legal category: Middle manager #LI-LD1 Closing Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Subbiano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una solida e strutturata realtà industriale con sede a Subbiano (AR), siamo alla ricerca di un Payroll Specialist - Amministrazione del Personale (F/M/NB).   Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 26.000 € - 35.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.   Luogo di lavoro: Subbiano (AR)   Retribuzione annua: 26000€ - 35000€ esperienzada 6 a 10 anni Requisiti: - Consolidata esperienza pregressa nella gestione paghe e amministrazione del personale. - Verranno valutati molto positivamente profili con Diploma di Ragioneria (o formazione affine) e competenze maturate in ambito contabile. - Ottima dimestichezza informatica e spiccata rapidità nell'apprendimento di nuovi gestionali, requisito fondamentale per affrontare un imminente cambio di piattaforme software aziendali. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza pregressa delle dinamiche del CCNL Metalmeccanico Industria. - Completano il profilo massima precisione, riservatezza, autonomia operativa e spiccate doti relazionali.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 35000 annuale
02/11/2026
Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda attiva nel settore dell'industria manifatturiera con sede ad Arezzo (AR), ricerchiamo un/a Addetto/a gestione del personale. La risorsa operera all'interno dell'area risorse umane, occupandosi delle attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale dipendente. Responsabilita Supportare le attivita quotidiane di gestione del personale nel rispetto delle procedure interne e della normativa vigente. Collaborare con l'ufficio amministrativo per la raccolta e il controllo dei dati necessari alla corretta elaborazione delle retribuzioni mensili. Mantenere aggiornata la documentazione del personale assicurando l'archiviazione ordinata di contratti, comunicazioni e registri presenze aziendali. Gestire le comunicazioni interne rivolte al personale dipendente relative ad aspetti amministrativi e organizzativi. Organizzazione delle visite mediche preassuntive. Skill e Professionalita Capacita di gestire attivita amministrative relative al personale. Buone competenze organizzative e di gestione del tempo per coordinare documentazione, adempimenti e comunicazioni verso le diverse funzioni aziendali. Capacita di utilizzo di strumenti informatici di base per l'elaborazione, l'aggiornamento e l'archiviazione dei dati del personale. Buone capacita relazionali per interagire in modo chiaro e professionale con il personale interno e con gli interlocutori aziendali. Informazioni retributive Retribuzione: 33000 euro CCNL: Metalmeccanico industria Livello: B2 Qualifica: Impiegato/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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