Trova lavoro per payroll administrator in Camposampiero30

25/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MONTEBELLUNA - JOB CAMERE S.R.L.
Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando. La posizione Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso). La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito. Responsabilità principali - Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno - Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto - Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata - Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento - Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi - Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto) - Attività di pulizia e ordine del reparto - Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro Cosa offriamo - RAL 28.000 - 35.000 - Mensa interna disponibile (costo pasto: € 2,06) - Spogliatoi con docce in azienda - Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato ? Montebelluna (TV) Requisiti richiesti - Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi - Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno - Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto - Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità Orario di lavoro - Turno giornaliero indicativo: 05:00 ? 15:30 - Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per prestigiosa realta operante in ambito associativo e di servizi, un/a Addetto/a alla Segreteria Amministrativa per inserimento a tempo determinato in sostituzione maternita . Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno dell'area amministrativa e si occupera di attivita di segreteria generale, contabilita e amministrazione del personale, garantendo supporto organizzativo alla Direzione. Principali responsabilita Segreteria e supporto amministrativo Gestione centralino e smistamento della corrispondenza; Gestione PEC aziendale e protocollo in entrata; Aggiornamento indirizzi e contatti aziendali; Organizzazione trasferte e gestione dello stato di servizio giornaliero; Supporto operativo e organizzativo alla Direzione. Contabilita generale Registrazioni di prima nota; Gestione ciclo attivo e passivo; Inserimento movimenti analitici per centro di costo; Gestione cassa aziendale; Emissione fatture e gestione incassi e pagamenti; Gestione amministrativa dei rapporti con clienti e fornitori. Amministrazione del personale Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti; Gestione pratiche di assunzione e cessazione; Monitoraggio ferie, formazione e adempimenti connessi; Rapporti con enti esterni, fondi e provider paghe; Supporto alle attivita di gestione delle risorse umane. Progetti finanziati Predisposizione documentazione per avvio e rendicontazione di progetti finanziati; Monitoraggio delle attivita e dello stato di avanzamento; Predisposizione della relativa reportistica. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo; Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e contabili; Buona conoscenza della contabilita generale; Ottima padronanza degli strumenti informatici; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei gestionali Zucchetti Mago e HR Zucchetti . Completano il profilo Precisione e affidabilita; Ottime capacita organizzative; Riservatezza e senso di responsabilita; Buone capacita relazionali e di lavoro in team. Informazioni retributive Contratto a tempo determinato per sostituzione maternita ; CCNL Credito Cooperativo - Casse Rurali e Artigiane ; Inquadramento: Area 3 - Livello 1 ; Retribuzione oraria di fatto: € 17,10 ; Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 08:30-13:30 / 14:30-17:00 . Sede di lavoro: Padova. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PADOVA - LHH
Per azienda cliente del settore metalmeccanico appartenente ad importante gruppo internazionale con sede a Limena stiamo selezionando un profilo di impiegato amministrativo SR che verrà inserito nell'area finance e che dovrà r elazionarsi trasversalmente con il Customer Service, Purchasing ed HR. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Registrare fatture passive (Italia, CEE, Extra-CEE) - Gestire le attività di contabilità generale (es. registrazioni contabili, prima nota) - Gestire gli adempimenti fiscali IVA, dichiarazioni e relative scadenze - Scritture contabili, registrazioni paghe e contributi - Collaborare con revisori legali, consulenti fiscali ed enti esterni a supporto delle attività del Dipartimento Finance - Garantire la corretta archiviazione e conservazione della documentazione contabile nel rispetto delle normative vigenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo all'interno di aziende internazionali mediamente strutturate - Ottima conoscenza della registrazione delle fatture a livello Italia, UE ed Extra-UE, e delle attività di riconciliazione contabile - Approfondita conoscenza della normativa IVA e dei relativi adempimenti (es. reverse-charge, scritture di assestamento, LIPE, modello TR, Intrastat) - Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office, e familiarità con sistemi ERP (preferibilmente Oracle) - indispensabile conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo precisione, affidabilità, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e una predisposizione alla collaborazione ed al lavoro di squadra alla ricerca di soluzioni condivise si offre - Smartworking - Ambiente con possibilità di job rotation interna - CCNL Metalmeccanica PMI Confimi - Welfare aziendale - Servizio mensa#LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Camposampiero - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nell'elaborazione paghe e desideri crescere in un ruolo orientato anche alla consulenza del lavoro? Per uno studio professionale strutturato e in crescita, cerchiamo un/a Payroll Specialist da inserire in un ambiente stimolante, con formazione continua e concrete opportunita di sviluppo professionale. Responsabilita Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali. Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. Elaborazione degli adempimenti periodici e annuali (CU, 770, Uniemens, F24 e INAIL). Consulenza alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale e diritto del lavoro. Analisi delle esigenze dei clienti e individuazione di soluzioni consulenziali adeguate. Skill e Professionalita Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o titolo equivalente. Almeno 3 anni di esperienza nell'elaborazione paghe, preferibilmente presso studi professionali. Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale. Orientamento alla consulenza, proattivita e predisposizione al rapporto con il cliente. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato. Affiancamento iniziale e formazione continua. Opportunita di crescita e progressiva autonomia nella gestione dei clienti. RAL fino a 30.000 € , con possibilita di revisione in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. Sede di lavoro: Camposampiero (PD), con occasionali visite presso aziende clienti nel territorio veneto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo On behalf of a leading international company based in Padua, we are looking for an Accounting Clerk to join the Finance & Accounting Department. Reporting to the Accounting Manager and working as part of a collaborative team, the successful candidate will support the day-to-day accounting operations and contribute to the accuracy and efficiency of the company's financial processes. Responsabilita Process and record accounts payable and accounts receivable invoices; Maintain general ledger accounting records; Perform bank and account reconciliations; Support month-end and year-end closing activities; Handle routine administrative and accounting tasks; Maintain accurate financial documentation and records; Collaborate with internal departments and external advisors to ensure smooth financial operations. Skill e Professionalita Requirements: High school diploma in Accounting, Finance, or a related field; a Bachelor's degree in Economics, Accounting, or Finance is considered an advantage; Previous experience in an accounting or administrative role Good understanding of general accounting principles; Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel; Good command of English language is required; Strong attention to detail, organizational skills, and the ability to work effectively in a team. Informazioni retributive What We Offer: The opportunity to join a well-established international company with a dynamic and multicultural environment; Training and ongoing professional development; A collaborative workplace with opportunities for career growth; Competitive salary and employment package, commensurate with experience. Retribuzione: 28748 annui CCNL: Metalmeccanico industria Livello: C3 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza:   1 IMPIEGATO / IMPIEGATA  HR   Responsabilità principali: - Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga; - Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente; - Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione; - Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori; - Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione. Requisiti richiesti: - Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio) - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Estrema riservatezza e discrezione - Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto - Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria - Doti di precisione completano il profilo CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
21/10/2026
Italia, Veneto, MARCON - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante società cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese una figura di IMPIEGATO/A - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la sede di Marcon (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto a tempo determinato. CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Livello: 6° livello S, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione amministrativa del personale delle aziende clienti, fungendo da punto di riferimento tra le imprese e gli studi di consulenza del lavoro. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione e alla gestione del personale; - Raccolta e verifica delle presenze e delle ore lavorate mensilmente; - Controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; - Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche legate al rapporto di lavoro, comprese eventuali contestazioni disciplinari; - Interfaccia costante con gli studi di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la gestione delle pratiche; - Supporto alle aziende clienti per gli adempimenti amministrativi relativi al personale. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo; - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale o in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti con aziende clienti e consulenti esterni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
14/10/2026
Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - Link HR
#HRAssistant #RisorseUmane #Recruiting #SelezioneDelPersonale #AmministrazioneDelPersonale #HRJobs #OfferteDiLavoro #Campodarsego   Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell'organico.    HR ASSISTANT – RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Responsabilità: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei CV e gestione dei colloqui; - Gestione e aggiornamento del database candidati; - Supporto nelle attività di inserimento e onboarding; - Gestione della documentazione relativa al personale; - Attività di back office e amministrazione del personale; - Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione; - Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative; - Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende; - Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne.   Requisiti: - Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente;  - Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione; - Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team; - Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego CCNL Applicato: Commercio   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
09/10/2026
Italia, Veneto, Campodarsego - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico   ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR   Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Le sue mansioni saranno: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale - pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro - screening dei CV e gestione dei colloqui - gestione e aggiornamento del database candidati - supporto nelle attività di inserimento e onboarding - gestione della documentazione relativa al personale - attività di back office e amministrazione del personale - raccolta, verifica e archiviazione della documentazione - supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative - gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende - aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione - buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli - titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti - dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office - buone capacità relazionali e comunicative - autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team - riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione   Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
09/10/2026
Italia, Veneto, SALZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALZANO (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un / una responsabile di punto vendita. Fascia oraria: lunedì - domenica (con un giorno di riposo), orario full time Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le mansioni operative (cassa, scarico/carico merce, riordino prodotti, assistenza cliente). Si offre: Inquadramento al 1 livello CCNL commercio DMO, RAL circa 35k Contratto a TI diretto in azienda Requisiti - Precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food - Auto/moto muniti/e - Disponibilità a lavorare nei weekend, flessibilità oraria
08/10/2026
Italia, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
Eurointerim, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per storico studio di consulenza, situata sulla zona di Vigonza la figura di: ADDETTA/O ELABORAZIONE CEDOLINI La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team strutturato e dinamico, e, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà in autonomia della gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto clienti assegnato. Le principali attività previste saranno: - Elaborazione dei cedolini paga, calcolo contributi e imposte, e gestione di tutti gli adempimenti correlati (Uniemens, F24, ecc.) - Consulenza ordinaria ai clienti in materia di costo del lavoro, orari, assenze, ferie, scadenze contrattuali e normative   Completano il profilo: - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso studi professionali - Disponibilità ad un orario FULL TIME 8:30-12:30/14:30-18:30 dal lunedì al venerdì   Contratto: Studi Professionali RAL: Commisurata all'esperienza e alle competenze maturate – Possibilità di assunzione in apprendistato (15,5K) o contratto diretto con azienda (RAL 25/26K) Sede di lavoro: Vigonza (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
08/10/2026
Italia, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
calzaturiera STAGE AMBITO HR PAYROLL Work Experience La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. In particolare la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: - Aggiornare e monitorare le anagrafiche aziendali tramite il portale HR e il gestionale aziendale Zucchetti; - Gestire le presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti; - Supportare la gestione del personale (comunicazioni obbligatorie, visite mediche, infortuni, assicurazioni, fondi pensione, mensa etc...); - Collaborare alla redazione di reportistiche periodiche (ad es. headcount, monitoraggio straordinari, ferie, assenteismo, mensa, ecc.) e alla realizzazione di relative presentazioni. - Contribuire alla gestione delle attività legate al payroll e alle relative scadenze; - Aggiornare i piani welfare aziendali attivi e contribuire al mantenimento e allo sviluppo di nuove iniziative; - Contribuire alla redazione di contratti e policies aziendali e alla relativa comunicazione interna. Requisiti preferenziali di base - Preferibile possesso di Laurea Consulente del Lavoro o Economico o percorsi affini - Ottimo conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese Competenze legate al contesto: Capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: rimborso spese € 800 Orario aziendale: Full Time Luogo di lavoro: Vigonza (PD)  Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego
17/10/2026
Italia, Veneto, limena - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente del settore automotive, un/a impiegato/a Addetto/a accettazione di officina: La risorsa sarà il punto di riferimento tra i clienti e il personale tecnico dell'officina, occupandosi della gestione delle richieste di assistenza e del coordinamento delle attività amministrative e operative. Mansioni - Accoglienza clienti e gestione delle richieste di assistenza e manutenzione dei veicoli; - Gestione degli appuntamenti e pianificazione degli interventi in officina; - Apertura, compilazione e chiusura degli ordini di lavoro; - Raccolta delle informazioni relative alle problematiche segnalate dai clienti e confronto con il personale tecnico; - Predisposizione di preventivi e gestione della documentazione amministrativa; - Aggiornamento dei clienti sullo stato di avanzamento delle lavorazioni e sulle tempistiche di riconsegna; - Gestione delle attività di fatturazione e supporto al servizio post-vendita. Requisiti  - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di accettazione officina, assistenza clienti o front office nel settore automotive; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali; - Interesse e conoscenza di base del settore automobilistico; - Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; - Precisione, affidabilità e orientamento alla soddisfazione del cliente. Completano il profilo Dinamismo, predisposizione al lavoro in team e capacità di interfacciarsi efficacemente sia con la clientela sia con il personale tecnico. Si offre - contratto in somministrazione a tempo determinato con scopo di stabilizzazione - Ral 25,452; - Orario full-time 8-12 /14-18 (pausa pranzo concordata e eventualmente ridotta). Sede di lavoro: Limena (PD)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso Adecco Formazione, Via San Crispino 28, Padova, a partire dal 30/11/2026, per una durata complessiva di 42 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Contattaci per maggiori informazioni e per iscriverti! Disponibilita oraria: Full Time
18/10/2026
Italia, Veneto, Preganziol - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda nel settore progettazione di lusso, con sede a Preganziol (TV) e' alla ricerca di un/a: Segretario/a di Direzione La risorsa individuata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera di: Lettura e revisione preliminare di contratti, accordi commerciali e documentazione formale; Coordinamento con consulenti legali e fornitori esterni; Monitoraggio di scadenze e adempimenti contrattuali; Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale; Registrazione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale; Interfaccia con la consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale; Skill e Professionalita Si richiede: Laurea in ambito giuridico; Familiarita con il linguaggio giuridico e la contrattualistica civile/commerciale; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito essenziale); Elevata precisione, riservatezza e capacita organizzativa; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 9-13 / 14:30 - 18:30 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 22-26K CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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