Trova lavoro per operatore di sala in Sassuolo36

30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Vicofertile - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di cottura situato a Parma zona Vicofertile stiamo cercando un ADDETTO/ADDETTA CARICO, SCARICO  E CONSEGNA PASTI DELLA RISTORAZIONE COLLETTIVA L'attività lavorativa che proponiamo è quella tipica della ristorazione collettiva e le principali attività e responsabilità previste sono: - servizio di carico pasti e consegna nei vari plessi di somministrazione pasti in Parma e provincia; - servizio di raccolta materiale utilizzato nei plessi e loro scarico presso il centro di cottura in Parma e provincia; Offriamo contratto iniziale di lavoro dipendente a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Cerchiamo candidati che siano disponibili per lavoro part time da  settembre a giugno di ogni anno (con pausa contrattuale nei mesi estivi), con turni indicativamente dalle 10.00 alle 14.00 da lunedì a venerdì. Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 10.800 ed Euro 12.800, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.   La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Camst Soc. coop a r. l.
Per la nostra CUCINA CENTRALIZZATA DI VICOFERTILE (PR) stiamo cercando degli/delle ADDETTI/E LAVAGGIO DELLA RISTORAZIONE COLLETTIVA Le risorse verranno inserite all’interno della Cucina Centralizzata di Vicofertile in nostra gestione, per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva.  Nello specifico si occuperanno - lavaggio stoviglie; - Pulizia e sanificazione ambienti di lavoro e attrezzature; Garantiamo la formazione delle nuove risorse, su: - procedure aziendali; - prodotti da utilizzare; - dispositivi di protezione individuale Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.   Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche:  - possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro e disponibilità di spostamenti - disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.  Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, velocità ed attenzione nello svolgimento delle attività ed autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Offriamo un contratto part-time da 24 ore settimanali e per contratti a termine;  L’attività lavorativa è distribuita su 6 giorni lavorativi da lunedì a domenica con riposo alternato sabato o domenica e con i seguenti turni di lavoro: 15.00-19.30 con pausa di 30 minuti; dalle 10.00 alle 14.30 con pausa di  30 minuti; dalle 17.00 alle 21.30 con pause adi 30 minuti. Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 12.250 ed Euro 15.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per noto ristorante appartenente ad una solida azienda LEADER DELLA RISTORAZIONE COMMERCIALE in Italia con numerosi brand di successo, una figura di  RESPONSABILE DI SALA per locale pizzeria - ristorante con sede a PARMA. Il ruolo La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione operativa della sala, contribuendo a garantire un'esperienza di qualità per il cliente e supportando il coordinamento del team. Attività principali: - Accoglienza clienti e cura dell'esperienza in sala - Coordinamento e gestione del servizio, assicurando elevati standard qualitativi - Supporto al Direttore di Ristorante nella gestione della squadra - Supervisione delle attività operative e organizzative della sala Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di ristorazione organizzata - Ottime capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al cliente - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle persone Cosa si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con prospettiva di assunzione stabile - Inquadramento al 4° livello  CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo; - Retribuzione Annua Lorda 23128 €; - Orario: 40/30 ore settimanali (richiesta disponibilità ad effettuare anche turni spezzati) - Percorsi di formazione continua e affiancamento strutturato - Accesso a programmi di welfare e convenzioni dedicate - Servizi di supporto al benessere della persona Se desideri entrare in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita, inviaci la tua candidatura. SEDE DI LAVORO: PARMA. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
18/10/2026
Italia, Castel Maggiore - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Bologna, divisione Hospitality& Retail, ricerca per importante azienda della ristorazione collettiva:  CAMERIERE DI SALA Sede di lavoro: Castel Maggiore   Orario di lavoro: Part -time 25h settimanali, dal lunedì alla domenica con orario soggetto a turnazione.  Retribuzione oraria: 8 - 10€ esperienza1 anno La risorsa dovrà soddisfare i seguenti requisiti: - esperienza pregressa nel ruolo, anche minima; - predisposizione e interesse a lavorare a contatto con il pubblico garantendo ospitalità; - dinamicità; - attitudine a lavorare in team; - voglia di mettersi in gioco e crescere all'interno della squadra; - capacità di problem solving. Cosa aspetti? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 10 oraria
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una CAMERIERE/CAMERIERA. La risorsa - inserita in un team - si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e assistenza al cliente - Allestimento e servizio ai tavoli - Gestione della cassa - Pulizia e riordino del punto vendita nel rispetto delle normative HACCP Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, nel settore della ristorazione o in ambiti a contatto con il pubblico - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO) Orario di lavoro: Part time 20H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 12:00-15:00/18:00-01:00 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione Inquadramento contrattuale: LIV. 6 CCNL RISTORAZIONE (1491,57€ su 14 mensilità da riparametrare all'orario part time) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca una figura da inserire come RESPONSABILE DI SALA presso un'azienda leader nella ristorazione a PARMA (PR).   Sarai inserito/a all'interno del team di sala e ti occuperai dell'accoglienza al cliente, servizio cassa, coordinamento turnazione team, apertura e chiusura locale e monitoraggio rifornimenti in arrivo.     SI OFFRE: - contratto part time 30h settimanali a tempo indeterminato; - inserimento immediato; - stabilizzazione e progressione professionale.   SI RICHIEDE: - esperienza pregressa nella mansione o nella ristorazione; - proattività lavorativa; - autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - disponibilità immediata.   CCNL: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI MINORI - FIPE - Livello 4° - 1300 euro lordi al mese - 9,82 euro lordi l'ora. RAL: 18/22k BENEFIT: Sconti aziendali, corsi di formazione e di lingua, bonus produttività commisurato al punto vendita. Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria. Luogo di lavoro: PARMA (PR)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord  
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