Trova lavoro per operatore di sala in San pietro in cariano17
22/10/2026
| Italia, Lombardia, MAZZANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A VENDITE CARTELLE - SALA BINGO La risorsa selezionata si occuperà di garantire, all'interno della sala bingo, un servizio rapido, preciso e orientato al cliente, contribuendo a creare un'esperienza di gioco piacevole e nel pieno rispetto delle normative vigenti. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Vendita delle cartelle da gioco con precisione, rapidità e cortesia; - Accoglienza e assistenza alla clientela durante le attività di gioco; - Applicazione e rispetto del Regolamento di Gioco, fornendo ai clienti le informazioni necessarie; - Promozione del palinsesto di gioco e delle iniziative della sala; - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un ambiente ordinato e accogliente. Requisiti richiesti: - Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali; - Attitudine alla vendita e orientamento al cliente; - Dinamicità, precisione e affidabilità; - Atteggiamento positivo e spirito di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, festivi e turni notturni. Orario di lavoro: - Contratto part-time o full time; - Lavoro distribuito dal lunedì alla domenica con uno o due giorni di riposo compensativo; - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali/notturni, weekend e festività. Luogo di lavoro: Mazzano Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time); La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest |
03/11/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Riva del Garda - Hosco |
| Lo Chef de Rang è una figura chiave all'interno del ristorante di un hotel 5 stelle lusso, responsabile della gestione di una sezione della sala e dell'esperienza gastronomica degli ospiti. Assicura un servizio raffinato, personalizzato ed efficiente, rispettando gli elevati standard dell'hotel e collaborando con il team per garantire un'esperienza unica. Principali responsabilità: Gestione del servizio in sala: - Accogliere gli ospiti con eleganza e professionalità, accompagnandoli al tavolo. - Presentare il menù e consigliare gli ospiti sulle scelte gastronomiche e sugli abbinamenti con i vini. - Prendere le comande in modo preciso, assicurandosi di soddisfare eventuali esigenze particolari o restrizioni alimentari. - Coordinare il servizio della propria sezione, assicurandosi che ogni piatto sia servito nei tempi giusti e con la massima cura. Supervisione e coordinamento: - Gestire il Commis de Rang e assicurarsi che il servizio sia fluido ed efficiente. - Mantenere costantemente la mise en place perfetta della propria area, assicurandosi che ogni dettaglio sia curato. - Collaborare con il Maître e la brigata di sala per garantire la massima soddisfazione degli ospiti. Eccellenza del servizio e customer experience: - Anticipare le esigenze degli ospiti, offrendo un servizio altamente personalizzato e discreto. - Gestire eventuali reclami con tatto e professionalità, trovando soluzioni rapide ed efficaci. - Conoscere e raccontare la filosofia gastronomica del ristorante, valorizzando la qualità dei prodotti e la creatività della cucina. Collaborazione con la cucina e il bar: - Comunicare in modo efficace con lo Chef e il personale di cucina per garantire il perfetto flusso del servizio. - Conoscere approfonditamente il menù, gli ingredienti e le tecniche di preparazione per fornire spiegazioni dettagliate agli ospiti. - Coordinarsi con il sommelier e il bartender per offrire suggerimenti di pairing tra cibo e bevande. Standard di lusso e attenzione ai dettagli: - Assicurarsi che la mise en place, le divise e l'ambiente siano sempre impeccabili. - Rispettare le norme di igiene e sicurezza alimentare in ogni fase del servizio. - Contribuire all'eccellenza dell'hotel mantenendo un atteggiamento positivo, elegante e professionale. |
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