Trova lavoro per operatore centro accoglienza in Bologna13

25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
  Etjca Group Spa, filiale di MAGENTA, ricerca per un'importante azienda alimentare con sede a San Lazzaro di Savena (BO), un7a       ADDETTO/A ALLA RECEPTION | TURNI ANCHE NOTTURNI       Attività:   - Accoglienza e registrazione degli ospiti, fornendo informazioni e assistenza durante il soggiorno - Gestione delle chiamate telefoniche, delle richieste degli ospiti e delle comunicazioni con i vari reparti - Controllo e gestione degli accessi alla struttura, verificando ingressi e uscite - Gestione delle attività di reception durante i turni, inclusa la compilazione del registro di servizio e il passaggio delle consegne tra i turni       Requisiti:   - Preferibile aver maturato esperienza pregressa in attività di reception o portierato - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica - Disponibilità immediata       Si propone contratto iniziale di un mese con possibilità di continuità       Luogo di Lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) Orario di lavoro: Full-time, 40H setitmanali, da lunedì a domenica su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) Contratto ed inquadramento: CCNL multiservizi, 2° livello, 1413,50€ lordi mensili                  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per centro di accoglienza per persone senza fissa dimora sito a Bologna (BO):  OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO/A La risorsa si occuperà di svolgere le seguenti attività: - Mettere in atto, insieme agli educatori, interventi che prevedano lo sviluppo delle dimensioni intellettiva, relazionale e culturale degli utenti al fine di favorire il loro reinserimento nella società - Fornire supporto agli utenti nella cura dell'igiene personale e nel soddisfare i bisogni di prima necessità - Svolgere turni in assistenza domiciliare nella zona di Casalecchio di Reno Si richiede : - Attestato di qualifica professionale OSS - Buone doti relazionali e comunicative - In possesso di patente B Si offre : contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione. Orario di lavoro: part-time 23 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni diurni e serali.  Retribuzione: RAL €10.000 - €15.000 Sede di lavoro: Bologna (BO)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Vuoi iniziare un nuovo percorso nel mondo della GDO? Cerchi un lavoro in cui essere a contatto con le persone? Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore GDO: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Di cosa ti dovrai occupare? - Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto; - Sistemazione erifornimento degli scaffali; - Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita; - Gestione cassae pagamenti; - Pulizia e ordine del reparto; - Controllo scadenze e qualità dei prodotti. Hai queste competenze e caratteristiche? - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Disponibilità alavorare su turni anche spezzati, inclusi week-end e festivi; - Attitudine al lavoro di squadra. Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro: - 6 gg su 7 distribuiti dal lunedì alla domenica con riposi compensativi nella fascia oraria 5:00-23:00 - orario full time o part time (24 o 30h) Offerta Contrattuale: - Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato prorogabile. - CCNL applicato: COMMERCIO- DISTRIBUZIONE COOPERATIVA; - Livello di inquadramento: Livello 5. - La retribuzione lorda oraria prevista è pari a € 9,52, più maggiorazioni per festivi. Luogo di lavoro: Bologna (BO) e zone limitrofe Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per importante e solida realtà metalmeccanica di Bologna, specializzata in lavorazioni meccaniche di alta precisione conto terzi, un/a: Operatore CNC autonomo su Centri di Lavoro Orizzontali (m/f). Principali responsabilità: - Conduzione di centri di lavoro orizzontali CNC (tecnologia DMG Mori) per la produzione di componenti meccanici. - Lettura del disegno tecnico e controllo dimensionale mediante i principali strumenti di misura. - Monitoraggio del processo produttivo, gestione utensili e correzione dei parametri a bordo macchina. - Collaborazione con il team per l'ottimizzazione dei cicli di lavoro e la riduzione degli scarti. - Manutenzione ordinaria della macchina e del posto di lavoro. Sede di lavoro: Bologna (BO) Orario di lavoro: full-time Offerta: Inserimento: Diretto/strutturato in un contesto solido, ben organizzato e orientato alla qualità. Inquadramento: Livello indicativo D2 / C2 / C3 (CCNL Metalmeccanica Industria), commisurato alla reale esperienza maturata. #offertedelmese - Pregressa esperienza (da media a consolidata) come operatore su centri di lavoro CNC orizzontali. - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura. - Autonomia operativa, precisione e affidabilità. - Disponibilità al lavoro organizzato su turni. - Requisito preferenziale: Conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/a Operatore centro di lavoro CNC. La risorsa si occuperà di attrezzaggio, esecuzione, controllo pezzi e, all'occorrenza, potranno essere richiesti interventi di programmazione e/o modifiche ai programmi esistenti. Si occuperà di garantire l'accuratezza delle lavorazioni seguendo le specifiche tecniche, controllando la qualità dei pezzi prodotti e curando la manutenzione ordinaria delle macchine utilizzate. Requisiti per ricoprire il ruolo: Diploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico o meccatronico pregressa esperienza nella mansione (almeno 3/4 anni di esperienza in lavorazione su centri di lavoro CNC) ottima conoscenza del disegno meccanico (lettura e comprensione del disegno tecnico e delle specifiche di produzione); Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura per il controllo dei prodotti lavorati secondo disegno e piani di controllo; Conoscenza base della programmazione dei linguaggi CNC FANUC e ISO Conoscenza operativa di macchine utensili CNC, preferibilmente centri di lavoro CNC SI offre inserimento diretto in azienda. Ral circa 30-35K, in base ad esperienza effettiva. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì. Turno centrale e due turni: dalle 6 alle 13 o dalle 13 alle 20.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente sita in MODENA con circa 250 dipendenti, operante da oltre cinquant'anni nella produzione componenti per macchine agricole ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore centri di lavoro e macchine utensili CNC a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Il ruolo di Operatore centri di lavoro e macchine utensili CNC prevede le attività di: - richiamo del programma nella macchina a controllo numerico - impostazione della macchina utensile (parametri, piazzamento e azzeramento) - carico e scarico pezzi - supervisione lavorazioni, controllo qualità e rifinitura pezzi   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere in possesso del diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico - Aver maturato pregressa esperienza almeno biennale su macchine utensili CNC (Centri di lavoro) - Essere disponibili a lavoro su 2 turni (5.55-13.15 / 13.15-20.35)   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria - stipendio lordo mensile Euro 2.105,42 o commisurato all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al servizio mensa esterno convenzionato con trattenuta a carico del dipendente, ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante dei/delle:   -CAMERIERE/A DI SALA da inserire nel team.   La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e gestione del cliente a 360°; - Presa degli ordini tramite palmare; - Apparecchio e sparecchio dei tavoli; - Sbarazzo e riordino della sala; - Servizio ai tavoli; - Attività di runner bibite e runner piatti; - Supporto al bar; - Gestione della cassa. Requisiti: - Esperienza maturata in ristoranti con servizio al tavolo (no fast food); - O formazione scolastica nel settore della ristorazione con preparazione al servizio in sala; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare in squadra, velocità e organizzazione; - Disponibilità a lavorare su turni spezzati pranzo/cena. Requisiti logistici: È richiesta la disponibilità a raggiungere il luogo di lavoro in autonomia. Se hai esperienza nella ristorazione e ti piace il contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura! SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Cento (FE) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita sul territorio nazionale e internazionale, è alla ricerca di un/a:   Vice Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.   Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con numerosi ristoranti in Italia e all'estero, è conosciuto per un format dedicato alla ristorazione italiana, con particolare attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla valorizzazione delle persone.   La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del nuovo ristorante, contribuendo alla costruzione del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.   Responsabilità principali: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici. Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.
10/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.     Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]
10/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore gioco, la figura di: ADDETTO/A SALA GIOCO La risorsa si occuperà di accoglienza e assistenza alla clientela nell'utilizzo delle apparecchiature da gioco, controllo e pagamento delle vincite, gestione cassa e gestione bar di servizio. Requisiti: - Minima esperienza al pubblico nel settore intrattenimento/bar - Diploma di scuola superiore - Ottima predisposizione al contatto con il pubblico - Disponibilità a lavorare su turni, festivi, weekend e orario serale Iniziale inserimento part time 25/30h settimanali con successivo passaggio a full time La sala sarà aperta tutti i giorni dalle 9.30 alle 21 Primo contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Retribuzione: Livello 5° del ccnl turismo e pubblici esercizi con indennità di cassa, Ral circa € 22.900,00 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Junior Back Office Commerciale & Business Development Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso. Principali attività: - Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale. - Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne. - Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline. - Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti). - Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali). - Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte. - Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder). - Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità). Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento. - Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B. - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Capacità di gestione documentale e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Forte orientamento al servizio e al cliente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta. - Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali. Inquadramento: 5° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Luogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia   #lavoraconnoi
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Mirandola - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Mirandola (MO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).