Trova lavoro per operatore call center in Modena7
31/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER INBOUND. La risorsa - inserita in un team di lavoro - si occuperà della gestione e risoluzione di segnalazioni e problematiche riscontrate dagli utenti nell'utilizzo di piattaforma welfare. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in mansioni a contatto con il pubblico - Doti comunicative, ascolto attivo - Ottimo utilizzo del PC Per poter essere autonomi nello svolgimento delle attività sarà previsto un percorso formativo dal 16 al 27 NOVEMBRE Sede di lavoro: Bologna – zona Corticella (BO) Orario di lavoro: Part time 20H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 8:30 - 18:30 dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione/Liv. 2 CCNL TELECOMUNICAZIONI SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD |
05/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi energetici e ambientali, diverse figure professionali da inserire nel ruolo di: ADDETTI/E ALLO SPORTELLO - CALL CENTER Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del servizio di assistenza clienti e si occuperanno della gestione delle richieste telefoniche relative alle forniture e ai servizi offerti dall'azienda. Le principali attività saranno: - Gestione delle chiamate in entrata da parte della clientela; - Fornitura di informazioni e assistenza in merito a contratti, bollette, consumi e fatturazione; - Supporto ai clienti per pratiche di attivazione, cessazione, voltura e variazione delle utenze; - Gestione di segnalazioni, reclami e richieste di chiarimento; - Inserimento e aggiornamento dei dati e delle informazioni all'interno dei gestionali aziendali; - Monitoraggio delle richieste e gestione delle eventuali problematiche, garantendo un servizio di assistenza puntuale ed efficace. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di customer service, call center o assistenza clienti; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Orientamento al cliente e capacità di ascolto; - Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle problematiche; - Disponibilità a lavorare su turni e ad eventuali spostamenti. Si offre: - Inquadramento secondo CCNL Telecomunicazioni, livello 2 - retribuzione lorda oraria indicativa 8,65€. - Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe e prospettive di continuità lavorativa; - Formazione iniziale sulle procedure aziendali, sui servizi offerti e sugli strumenti informatici utilizzati della durata di una settimana da remoto. Orario di lavoro: Part-time di 4 ore giornaliere, dal lunedì al sabato, su turni nella fascia oraria compresa tra le 08:00 e le 18:00. Luogo di lavoro: Modena (MO) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bazzano - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente operante nel settore Luce&Gas, la figura di: IMPIEGATO/A BACK OFFICE Part time La risorsa selezionata verrà inserita nell'ufficio di Bazzano e si occuperà di: - Accoglienza clienti in negozio e gestione delle richieste - Assistenza nella scelta e sottoscrizione delle offerte luce e gas - Inserimento dati e pratiche contrattuali su gestionale interno - Supporto nella gestione amministrativa e documentale - Contatto con i clienti anche telefonico e via email Requisiti: - Buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office - Ottime capacità comunicative e relazionali - Precisione, organizzazione e orientamento al cliente Si offre: - formazione iniziale e affiancamento continuo - possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda Orario di lavoro part time 24 ore settimanali dal martedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30. Il lunedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 CCNL commercio livello di ingresso 5 Sede di lavoro: Bazzano (BO) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CORREGGIO - Work on Time S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Descrizione della posizione: Work On Time, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rubiera, seleziona per azienda del settore edile, una figura di TECNICO DI CANTIERE. TI OCCUPERAI DI: - Gestione, coordinare e implementare i progetti presso i cantieri dei clienti, - Utilizzare i gestionali e i software specialistici presenti in azienda; - Rispondere alle richieste dei clienti in modo tempestivo; - Contatti con architetti, geometri e studi tecnici sul territorio; - Monitorare il raggiungimento dei target e fornire regolare reportistica. LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - La tipologia contrattuale inizialmente prevista con inserimento diretto in azienda. - Contratto di assunzione con CCNL Edilizia, 13 mensilità. - Orario di lavoro giornaliero flessibile, organizzato in base alla programmazione dei cantieri e agli spostamenti necessari, con rientro in azienda al termine delle attività esterne. - Eventuali ore di straordinario regolarmente retribuite. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Diploma/laurea come geometra, architetto o ingegnere strutturista; - Esperienza di almeno 3/5 anni in un ruolo tecnico nel settore edile; - Dimestichezza nell’uso delle tecnologie informatiche; - Disponibilità a spostamenti nel centro nord Italia. Sede di lavoro: Correggio. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. |
28/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Mirandola - Adecco Italia |
| Profilo Sei interessato ad un percorso in back office commerciale? Siamo alla ricerca di Apprendista Back Office commerciale per prestigiosa azienda cliente nel settore metalmeccanico. Responsabilita Diploma di maturita conseguito presso istituto tecnico, professionale o percorso equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese, requisito tassativo per la gestione dei clienti. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel. Buone capacita comunicative scritte e telefoniche nella relazione con clienti e colleghi. Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nella gestione delle attivita commerciali. Skill e Professionalita Emissione di preventivi per pezzi di ricambio e macchine standard. Gestione della comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail e telefono. Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti nei sistemi aziendali. Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale in modo ordinato e accurato. Supporto operativo al responsabile commerciale e all'ufficio nelle attivita quotidiane. Monitoraggio delle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up con puntualita. Collaborazione con le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratiche commerciali. Informazioni retributive Retribuzione: 2012 euro lordi per il livello 3 (livelli iniziale) CCNL: Metalmeccanica Confapi Livello: 3 Qualifica: Apprendista Impiegato Back Office Benefit Buoni pasto del valore di 7 euro giornalieri Informazioni Aggiuntive Buona capacita di utilizzare Outlook, Word ed Excel per attivita amministrative e commerciali quotidiane. Attitudine al lavoro in team e capacita di gestire piu attivita in parallelo con precisione. Orientamento al cliente e predisposizione alla relazione commerciale con approccio professionale. Affidabilita, senso di responsabilita e disponibilita all'apprendimento continuo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026
| Italia, Lombardia, MANTOVA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una: CAMERIERE/A DI SALA – PART-TIME 20 ORE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza positiva ai clienti, occupandosi di: - Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza all'interno del ristorante; - Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente; - Fornire supporto ai clienti durante il servizio, rispondendo alle loro richieste e necessità; - Collaborare con il team di sala e cucina per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio; - Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard aziendali; - Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione al contatto con il pubblico; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, anche nei weekend e nei giorni festivi; - Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti. Costituisce un plus aver maturato precedenti esperienze nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico, ma saranno valutate anche candidature senza esperienza, purché motivate e interessate a intraprendere un percorso nel settore. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico; - Affiancamento e formazione iniziale sulle procedure operative e sugli standard di servizio; - Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro Mantova (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: lavoro su turni a rotazione, inclusi weekend e giorni festivi. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento in somministrazione; - CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE); - Livello di inserimento previsto: 6° livello; - Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista secondo il CCNL applicato, commisurata all'inquadramento contrattuale e all'orario part-time di 20 ore settimanali. Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare la candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest |
22/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WINTIME SPA, filiale di Argenta (FE) ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili con sede a Granarolo dell'Emilia (BO): IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - LINGUA INGLESE La risorsa si occuperà di: - Gestione telefonica e via e-mail di clienti e fornitori italiani ed esteri; - Organizzazione e pianificazione dei carichi e scarichi delle merci; - Programmazione delle consegne ai clienti; - Coordinamento con trasportatori, magazzino e produzione; - Emissione e controllo della documentazione di trasporto; ordini e monitoraggio delle spedizioni; - Attività di customer service e assistenza commerciale in lingua inglese; - supporto all'ufficio acquisti, interfaccia con fornitori; - redazione di offerte e preventivi; - supporto all'ufficio importazione/esportazione di prodotti tecnici Requisiti: - Diploma o Laurea a indirizzo economico, linguistico o commerciale; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi; - Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 ); - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook; SI OFFRE: Contratto iniziale a termine scopo assunzione. Orario giornaliero dalle 8.00 alle 17.30 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro : Granarolo dell'Emilia (BO). CCNL Commercio 14 mensilità - quarto o terzo livello in base all'esperienza e buono pasto giornaliero del valore di euro 6,00. II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 - Diploma o Laurea a indirizzo economico, linguistico o commerciale; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi; - Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 ); - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook; |
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