Trova lavoro per operational risk manager in Venezia7

26/09/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per società cliente, un* Cybersecurity Specialist. La figura si occuperà di: - gestione dei rapporti con il SOC; - definizione e applicazione di policy di sicurezza; - supporto a compliance e security governance; - analisi dei rischi e definizione di piani di mitigazione; - gestione e analisi degli incidenti di sicurezza; - security monitoring e analisi dei log; - gestione delle tecnologie di sicurezza e protezione perimetrale; - produzione della documentazione tecnica e di compliance; - supporto al miglioramento continuo della postura di sicurezza. Requisiti Requisiti: - conoscenza di Firewall/Next Generation Firewall, in particolare Fortigate; - conoscenza di IDS/IPS, VPN e sistemi di autenticazione forte; - esperienza in Security Monitoring, Incident Management e vulnerability management; - conoscenza di Security Governance e Security Management; - esperienza in esercitazioni Blue Team; - conoscenza di CyberArk; - conoscenza delle architetture di rete. Completano il profilo: - capacità di analisi e problem solving; - autonomia e precisione; - capacità di lavorare in team; - proattività e orientamento al miglioramento continuo. Si offre: - Formazione continua - Welfare aziendale - RAL 30-45k, commisurata all'esperienza Luogo di lavoro: Venezia Mestre Orario di lavoro: giornaliero full-time
05/09/2026
Italia, Veneto, Casier(TV) - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   IMPIEGATO/A ESPERTO/A IN AMBITO ELETTRICO - UFFICIO PRESALES   La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Sales Support del Gruppo Telebit, in una realtà organizzata e strutturata, caratterizzata da un'elevata varietà di progetti (per volume e complessità), con dinamiche di interazioni interne continue. Il team, composto da 9 persone, gestirà i processi di preparazione delle offerte, assicurando la coerenza tra requisiti amministrativi e tecnico-economici, marginalità attesa, sostenibilità finanziaria e corretta gestione del rischio.   Nello specifico la risorsa si occuperà di: -         Supporto nella redazione di offerte tecnico-economiche per gare d'appalto e richieste di offerta nel settore delle telecomunicazioni, sotto la supervisione del team senior. -         Analisi preliminare dei bandi di gara e richieste dei clienti per identificare i requisiti tecnici e amministrativi, con affiancamento per la preparazione della documentazione necessaria. -         Capacità analitiche e di spacchettamento dei costi. -         Supporto nella predisposizione di un passaggio strutturato delle informazioni dalle fasi di offerta a quelle operative.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:  -        Spiccate capacità analitiche e di sintesi;  -        Capacità di lettura, interpretazione e verifica di datasheet in ambito elettrico e/o meccanico a livello industriale;  -        Attitudine al confronto e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali, finalizzata alla raccolta e verifica delle informazioni tecnico/economiche;  -        Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;  -        Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Treviso.   I requisiti PREFERENZIALI, sono: -       Esperienza pregressa maturata in uffici presales e/o nel ruolo di responsabile di commessa;   -       Conoscenza di strumenti di progettazione tecnica, in particolare AutoCAD.    L'azienda offre: -         Continua formazione. -         Sistema incentivante, eventuali Benefit. -         Telelavoro un giorno a settimana, una volta acquisita autonomia nella mansione. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €30.000).     Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (Treviso) Area di competenza: Italia Ricerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.     Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
28/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Gestione della commessa - Pianificazione, coordinamento e controllo dell'intero ciclo di vita del progetto - Gestione di commesse complesse in ambito impianti di automazione e macchine industriali - Presidio degli obblighi contrattuali (scope, milestone, SAL, penali, varianti) Coordinamento interno - Coordinamento funzionale di ingegneria, acquisti, produzione, qualità, logistica e site activities - Allineamento continuo tra pianificazione tecnica ed esecuzione operativa - Identificazione anticipata delle criticità progettuali ed esecutive, con azioni correttive tempestive Relazione con il cliente - Ruolo di interfaccia principale verso il cliente, sia privato che pubblico - Gestione delle comunicazioni ufficiali, degli avanzamenti di progetto, delle varianti e delle negoziazioni - Costruzione e mantenimento di una relazione strutturata e di lungo periodo con gli stakeholder Controllo economico-finanziario - Monitoraggio continuo di budget, costi, marginalità e cash flow della commessa - Coordinamento con l'area amministrativa per fatturazione e avanzamento economico - Analisi di rischi e opportunità, con reporting strutturato verso il Management Installazione e avviamento - Coordinamento con il Site Manager durante le fasi di installazione e commissioning - Supporto alle attività in campo fino alla chiusura tecnica e contrattuale del progetto Il Project Manager ideale possiede - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini (preferibile) - Diploma tecnico con esperienza equivalente in ambito impiantistico - Pluriennale esperienza nel ruolo di Project Manager in aziende strutturate del segmento Macchine/impianti di automazione (mandatorio) - Esperienza consolidata nella gestione di commesse nazionali e internazionali - Gradita esperienza su commesse pubbliche (procedure, vincoli, documentazione) Competenze - Solide competenze di Project Management applicato a impianti di automazione - Buona base tecnica meccanica e impiantistica - Capacità di lettura e interpretazione dei contratti - Ottime capacità di pianificazione, controllo e reporting - Inglese fluente; altre lingue considerate un plus - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. Il modello operativo è fortemente project-driven: l'azienda lavora su commessa, realizzando soluzioni impiantistiche "chiavi in mano" altamente customizzate, sia per clienti industriali privati sia per committenti pubblici, con un elevato contenuto ingegneristico e tecnologico. La funzione di ingegneria rappresenta un asset strategico centrale, supportata da investimenti continui in Ricerca & Sviluppo e infrastrutture di test avanzate. Il contesto si caratterizza per: - integrazione profonda tra ingegneria, produzione e attività di installazione e avviamento - gestione di progetti complessi e multidisciplinari (meccanica, impiantistica, automazione, elettrico, software) - fortissima esposizione internazionale, con gestione diretta di clienti e cantieri all'estero - approccio strutturato a pianificazione, controllo economico, gestione del rischio e rispetto contrattuale Si tratta di un ambiente ideale per Project Manager con solida esperienza in impianti di automazione, abituati a governare commesse di elevata complessità tecnica, economica e organizzativa, operando come figura chiave di raccordo tra cliente, ingegneria e execution Ottima opportunità di carriera.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali. - Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili. - Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse. - Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access. - Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti. - Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio. - Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi. - Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate. - Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti. - Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili. - Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione. - Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate. - Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management. - Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati. - Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne. - Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali. - Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci. - Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business. - Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi. - Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving. - Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali. - Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni. - Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo. - Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership. L'azienda offre: - RAL: €60.000 - €70.000 - Inquadramento: livello B3 o A1 - MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi - Mensa aziendale - Polizza infortuni/polizza vita - Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Oderzo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile (PN) Per azienda cliente operante nel settore della produzione di componentistica e soluzioni per il riscaldamento elettrico, ricerchiamo un/a Impiegato/a ufficio qualità. La risorsa sarà inserita all'interno di un Ufficio Qualità strutturato e collaborerà quotidianamente con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Commerciale, contribuendo alla gestione del Sistema Qualità, alla risoluzione delle non conformità e alle attività di miglioramento continuo dei processi. Attività principali: - Supportare il Responsabile Qualità nella gestione e nel mantenimento del Sistema Qualità aziendale; - Gestire e monitorare le non conformità interne, dei fornitori e dei clienti, collaborando all'individuazione delle cause e alla definizione delle azioni correttive; - Utilizzare la metodologia 8D per l'analisi e la gestione strutturata delle problematiche qualitative; - Applicare metodologie di problem solving e miglioramento continuo, tra cui PDCA; - Collaborare alla predisposizione e all'aggiornamento di FMEA di processo e della relativa documentazione qualitativa; - Raccogliere, elaborare e analizzare dati relativi ai processi produttivi e alle prestazioni qualitative; - Utilizzare strumenti di SPC (Statistical Process Control) per il monitoraggio e l'analisi della variabilità dei processi; - Elaborare report e indicatori di performance (KPI) relativi a qualità, non conformità e andamento dei processi; - Eseguire e/o supportare i controlli qualitativi sui materiali in ingresso, verificandone la conformità alle specifiche tecniche; - Gestire le non conformità relative ai materiali acquistati, predisponendo la documentazione necessaria e interfacciandosi con fornitori e Ufficio Acquisti; - Monitorare le prestazioni qualitative dei fornitori e collaborare alla gestione delle azioni correttive; - Collaborare alla gestione dei reclami clienti e alla predisposizione delle relative analisi e risposte; - Predisporre, aggiornare e archiviare procedure, istruzioni operative, report e documentazione del Sistema Qualità; - Verificare la corretta applicazione delle procedure e delle istruzioni operative all'interno dei reparti produttivi; - Collaborare alla preparazione e gestione degli audit interni ed esterni e alle attività necessarie al mantenimento delle certificazioni aziendali; - Supportare le attività di Lean Manufacturing e di miglioramento continuo dei processi produttivi; - Collaborare alla gestione delle tarature e della corretta disponibilità degli strumenti di misura; - Utilizzare i sistemi ERP aziendali per la gestione e consultazione delle informazioni relative a materiali, processi, produzione e qualità; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'analisi delle problematiche e nell'individuazione di soluzioni efficaci e sostenibili. Profilo ricercato Competenze richieste: - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche; - Esperienza, anche di alcuni anni, maturata in aziende manifatturiere, preferibilmente all'interno di un Ufficio Qualità; - Conoscenza della norma ISO 9001 e dei principali strumenti di gestione del Sistema Qualità; - Conoscenza delle metodologie 8D, PDCA e FMEA; - Conoscenza dei principali strumenti di SPC e analisi statistica dei processi; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di sistemi ERP; - Capacità di leggere documentazione tecnica e utilizzare i principali strumenti di misura; - Buone capacità di analisi dei dati e di individuazione delle cause delle non conformità; - Precisione, metodo e forte attenzione ai dettagli. Tipologia contrattuale: - Contratto finalizzato all'assunzione a lungo termine; - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; - CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Livello C3) e €35.000 (Livello B2). Sede di lavoro: Oderzo (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. SAMSIC HR ITALIA SPA è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 1 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, San Martino di Lupari - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:  - Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; - Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. - Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza). - Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI. - Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi. - Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale. - Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08). Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  - Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP;  - Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; - Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero;  - Ottima conoscenza della lingua inglese; Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.  Sede di Lavoro: San Martino di Lupari (PD)  Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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Risk manager in venezia