Trova lavoro per operational risk manager in San donato milanese46

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo. - Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse . - Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività. - Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento. - Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead. - Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale. - Conoscenza avanzata di Excel - Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti - Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting - Familiarità con i principali CCNL - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) Range salariale: 40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata. Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana. LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una Senior Associate con 5-8 anni di esperienza (PQE) in ambito Project Finance. Collaborazione a P.Iva. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - assistenza a banche, fondi, sponsor e investitori nell'ambito di operazioni di project finance nazionali e, soprattutto, cross-border; - gestione e coordinamento nella strutturazione, negoziazione e implementazione di operazioni di finanziamento nel settore Energy & Infrastructure e nel settore dei trasporti; - redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e della documentazione di progetto; - coordinamento delle attività di due diligence e analisi dei rischi regolatori, autorizzativi e contrattuali; - gestione del rapporto con clienti, istituti finanziari, sponsor, advisor tecnici e fiscali e controparti; - supervisione e formazione delle risorse più junior. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza pregressa (5-8 PQE) in Project Finance, Corporate e/o Energy & Infrastructure; - Capacità di gestire in autonomia le fasi di un'operazione e di gestire risorse più junior; - Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di un'importante realtà ingegneristica operante nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per i settori Oil & Gas, Petrolchimico e Chimico, siamo alla ricerca di una di figura di Senior Project Engineer. La risorsa sarà responsabile del coordinamento tecnico e dell'integrazione delle attività di ingegneria durante tutte le fasi di sviluppo della commessa, dalla progettazione preliminare fino alla messa in servizio dell'impianto. L'obiettivo del ruolo è garantire il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche di progetto e degli standard qualitativi, fungendo da punto di riferimento tra cliente, fornitori e team multidisciplinari interni. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare le attività di ingegneria tra le diverse discipline coinvolte nel progetto (Processo, Meccanica, Piping, Civile, Elettrica e Strumentazione). - Garantire la coerenza tecnica e documentale tra FEED (Front-End Engineering Design), Basic Engineering, Detailed Engineering e documentazione fornita dai vendor. - Monitorare l'avanzamento delle attività di ingegneria assicurando il rispetto delle milestone, delle tempistiche e delle deliverable di progetto. - Supportare la definizione e l'implementazione del Project Execution Plan (PEP) e dei piani di esecuzione della commessa. - Gestire le interfacce tecniche con il Cliente, fornendo supporto per chiarimenti, revisioni progettuali, meeting tecnici e gestione delle richieste di modifica. - Coordinare le attività tecniche tra ingegneria, procurement, fornitori e produzione, garantendo il corretto avanzamento della commessa. - Supportare il procurement nella preparazione di specifiche tecniche, requisizioni, datasheet e nella revisione della documentazione tecnica dei fornitori. - Supervisionare e verificare la corretta applicazione delle specifiche tecniche contrattuali e dei requisiti di progetto. - Collaborare con il Project Manager nell'identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi tecnici della commessa. - Supportare la gestione delle modifiche progettuali (Change Management), valutandone gli impatti tecnici, economici e temporali. - Fornire supporto tecnico durante le fasi di costruzione, installazione, pre-commissioning e commissioning. - Partecipare a design review, HAZOP, meeting di avanzamento e attività di collaudo presso fornitori e clienti (FAT e SAT). - Garantire la conformità delle attività di progettazione agli standard e alle normative internazionali applicabili. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica, Energetica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Engineer maturata in contesti industriali, impiantistici o società EPC. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse multidisciplinari e nel coordinamento di team di ingegneria. - Conoscenza delle fasi di FEED, Basic Engineering, Detailed Engineering ed esecuzione di progetto. - Familiarità con attività di procurement tecnico e gestione della documentazione fornitori. - Conoscenza delle principali normative e standard internazionali (ASME, API, ASTM, ISO). - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata RAL: €50.000 - €70.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per uno Studio Tributario e Legale, parte di un network internazionale, con una consolidata esperienza nell'ambito della consulenza fiscale e delle operazioni straordinarie, siamo alla ricerca di un professionista con 2?3 anni di esperienza da inserire nel team Tax M&A presso la sede di Milano. P.IVA ? Fisso + Bonus. Il compenso indicato non include il bonus. Responsibilities All'interno del team, il professionista sarà coinvolto in: - Attività di Tax Due Diligence buy-side e vendor-side nell'ambito di operazioni di M&A; - Analisi dei principali profili fiscali delle società target e identificazione di eventuali rischi ed esposizioni fiscali; - Supporto nella definizione e analisi di strutture fiscali nell'ambito di acquisizioni, cessioni, riorganizzazioni e altre operazioni straordinarie; - Assistenza fiscale nell'ambito della revisione e negoziazione della documentazione contrattuale, con particolare riferimento alle clausole fiscali degli SPA; - Supporto nelle attività relative a Warranty & Indemnity (W&I); - Analisi degli impatti fiscali delle operazioni e supporto nella predisposizione di tax analysis e memorandum; - Supporto nella revisione dei tax assumptions e delle componenti fiscali dei modelli finanziari; - Predisposizione di report, presentazioni e documentazione per clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 2?3 anni di esperienza maturata in ambito Tax M&A, Transaction Tax, Tax Due Diligence o consulenza fiscale presso Big Four o primari Studi Professionali; - Laurea magistrale in Economia; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio; - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per l'industria di processo, siamo alla ricerca di una figura di ASPP che contribuirà a garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e ambiente all'interno del sito produttivo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'RSPP nelle attività di gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. - Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, procedure e istruzioni operative. - Effettuare sopralluoghi periodici presso uffici, officina e siti produttivi per verificare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. - Identificare potenziali situazioni di rischio e proporre azioni correttive e preventive. - Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. - Collaborare nell'organizzazione e nell'erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alle attività di audit interni e alle verifiche degli enti esterni. - Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e non conformità, individuando opportune azioni di miglioramento. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre reportistica periodica. - Collaborare alla promozione di iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle performance in ambito salute, sicurezza e ambiente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini. - Qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Moduli A e B). - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri. - Buona conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Conoscenza del Pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese RAL: €35.000-€45.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Controls a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL Terziario ? II/I Livello ? RAL € 50.000-65.000 + MBO 10% + €8 Ticket Restaurant + 2gg Smartworking a settimana. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH ricerca, per conto di un'importante realtà leader nel suo settore di riferimento, una figura di Business Controlling riportando direttamente al CFO e collaborando quotidianamente con il management, i responsabili di funzione e i leader delle diverse business unit. La figura avrà la responsabilità di supportare l' intero ciclo di pianificazione economico-finanziaria, monitorare le performance aziendali e trasformare dati complessi in informazioni utili a supportare le decisioni strategiche. Il ruolo offre una forte esposizione internazionale e l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo del business a livello europeo. Responsibilities - Supportare il processo di chiusura mensile , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al CFO, al Leadership Team e ai responsabili di funzione. - Collaborare alla costruzione del budget annuale e dei forecast periodici. - Supportare l'analisi dei risultati e l'identificazione dei principali driver di business. - Sviluppare analisi economico-finanziarie ad hoc relative a investimenti, iniziative strategiche e nuovi progetti. - Supportare la valutazione di business case relativi a nuove aperture, partnership strategiche e lancio di nuovi servizi o prodotti. - Supportare le attività di reporting civilistico e le relazioni con revisori e consulenti esterni. - Contribuire all'evoluzione dei modelli finanziari, delle dashboard e degli strumenti di analisi. - Operare all'interno dell'ecosistema ERP e degli strumenti di reporting aziendali, contribuendo al loro continuo miglioramento. - Partecipare a progetti di automazione e digitalizzazione dei processi Finance. - Garantire la qualità, la coerenza e l'integrità delle informazioni finanziarie. - Promuovere l'utilizzo di strumenti avanzati di analisi dati e reporting per migliorare efficienza e capacità decisionale. Your Profile - Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Business Administration o discipline affini. - Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito Controlling, FP&A, Financial Analysis. - Ottima padronanza di Excel e comprovata capacità di costruire modelli finanziari e analisi quantitative. - Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese. - Eccellenti capacità relazionali e predisposizione a collaborare con interlocutori differenti in contesti internazionali. Sede: Milano Centro Pacchetto: RAL 30.000 Euro - 40.000 Euro SW: 2 giorni alla settimana #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Vimodrone - Adecco Italia
Profilo Credit Manager / Collections Manager (Mercato Italia) per una prestigiosa realta multinazionale operante in un contesto internazionale e fortemente orientato all'innovazione con sede nei pressi di Cologno Monzese. La risorsa sara responsabile della gestione del credito commerciale sul mercato italiano, con particolare attenzione al monitoraggio del rischio, al controllo degli incassi e alla gestione delle attivita di recupero crediti. L'inserimento avverra con contratto a termine tramite somministrazione o staff leasing, con concreta prospettiva di assunzione diretta al termine del periodo iniziale, in un contesto organizzativo che prevede modalita di lavoro ibrida. Responsabilita Coordinare, motivare e sviluppare il team Credit & Collection dedicato al mercato italiano. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di cash collection, riduzione dell'aged debt e miglioramento del DSO. Monitorare l'esposizione creditizia dei clienti e valutare affidabilita, limiti di credito e rischi finanziari. Collaborare con i dipartimenti Finance, Sales, Customer Service e con il management locale ed EMEA. Supervisionare la gestione di insoluti, contestazioni e attivita di recupero crediti. Predisporre reportistica periodica e KPI relativi alle performance del credito. Supportare le attivita di audit, compliance e governance aziendale. Contribuire alla definizione di strategie di miglioramento dei processi e al raggiungimento degli obiettivi di business. Gestire eventuali azioni legali e documentazione correlata al recupero del credito. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nella gestione di team di Accounts Receivable, Credit Control o Collection. Ottima conoscenza delle dinamiche di recupero crediti e gestione del rischio credito. Conoscenza della normativa italiana in materia di Accounts Receivable e Credit Management. Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana. Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (SAP o equivalenti). Eccellenti capacita di leadership, coaching e gestione delle persone. Ottime competenze analitiche e di reporting. Capacita di lavorare efficacemente in contesti internazionali e multiculturali. Gradita esperienza nella gestione di team distribuiti in diversi Paesi EMEA. Benefit Contratto di 12 mesi tramite somministrazione o staff leasing con prospettiva concreta di assunzione diretta al termine del periodo iniziale previsto. Inserimento in un contesto multinazionale strutturato con forte esposizione internazionale e possibilita di confronto continuo con funzioni di gruppo. Modalita di lavoro ibrida con possibilita di svolgere parte delle attivita in smart working secondo le policy aziendali definite. Opportunita di interfacciarsi quotidianamente con stakeholder EMEA su tematiche di gestione del credito e allineamento delle politiche di incasso. RAL fino a 55.500 euro lordi annui, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze effettivamente possedute dalla risorsa selezionata. Bonus variabile annuale pari al 5 per cento della retribuzione annua lorda, collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali condivisi. Ticket restaurant dal valore di 9 euro al giorno lavorato, erogati secondo la disciplina interna prevista per il personale amministrativo. Welfare aziendale del valore di 200 euro annui messo a disposizione secondo il piano welfare interno e le relative modalita di fruizione. Accesso a palestra aziendale gratuita presso la sede, secondo regolamento interno e fasce orarie stabilite per il personale dipendente. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona attenta ai dettagli, con una forte propensione alla gestione della sicurezza e desideri metterti in gioco in un contesto aziendale internazionale? Randstad Talent Selection HOpportunities, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99,  è alla ricerca  per un'importante realtà nel fashion Luxury, di un professionista da inserire come Corporate Security Specialist - categoria protetta L.68/99 (m/f/nb) Luogo di lavoro: Milano  Si offre: contratto a tempo indeterminato; range RAL tra 28 e 32K, mensa aziendale ; 700 € welfare, assicurazione sanitaria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 9/18 con 1 giorno di smart working a settimana. Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); - Formazione o certificazione in ambito security, frodi o settori affini; - Esperienza pregressa, anche di livello Junior, in ruoli di Corporate Security, Risk Management o Protective Services in contesti internazionali; - Competenza pratica nella gestione di sistemi di sicurezza fisica (CCTV, controllo accessi, monitoraggio allarmi); - Conoscenza dei principi di security, gestione incidenti, procedure di emergenza e metodologie di valutazione del rischio; - Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni di servizi di sicurezza; - Ottime capacità analitiche, organizzative e di gestione delle priorità; - Spiccate doti interpersonali, integrità e riservatezza; - Padronanza del pacchetto Microsoft Office e di strumenti di security reporting; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
07/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia, filiale Milano Sales & Merchandising, ricerca per Azienda Cliente, leader nel settore Automotive, una figura da inserire all'interno del team Compliance nel ruolo diCompliance Specialist & Quality Support La risorsa avra la responsabilita di: Supportare l'Ufficio Compliance nella gestione e nel monitoraggio delle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, in coerenza con la normativa applicabile e i framework aziendali; Contribuire all'implementazione e all'aggiornamento delle misure di anticorruzione e antifrode, incluse policy, procedure e controlli interni; Supportare le attivita di prevenzione dei rischi di frode e violazioni etiche, anche attraverso analisi, monitoraggi e supporto alle funzioni aziendali; Collaborare alla gestione e al mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualita ISO 9001:2015, inclusa l'attivita di ottimizzazione delle procedure esistenti, supporto ad audit interni, azioni correttive e miglioramento continuo; Supportare le attivita di risk assessment e di verifica dell'effettiva applicazione dei presidi di compliance all'interno dei sistemi del Gruppo; Contribuire alla predisposizione di documentazione, reportistica e flussi informativi verso le funzioni interne e gli organi di controllo in ambito compliance;Requisiti richiesti: Laurea in materie Giuridiche o discipline affini; Esperienza in ambito compliance, controllo interno, qualita o risk management, preferibilmente maturata in contesti strutturati o multinazionali; Sei un team player, in grado di instaurare relazioni con gli stakeholder esterni e interni; Forte orientamento al risultato e capacita di lavorare in team; Predisposizione al cambiamento e adattabilita fanno parte di te; Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2/C1 scritto e parlato); Sara considerata preferenziale la conoscenza delle best practice in materia salute e sicurezza, anticorruzione, antifrode e ISO 9001:2015.Tipologia di inserimento:Si offre contratto in somministrazione a tempo indeterminato, IV Livello RAL 33K.Orario di lavoro: full timeE' previsto 1 giorno di Smart Working a settimana.Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Disponibilita oraria: Full Time
07/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
La figura si occuperà della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti appartenenti al segmento aziende, affiancando il cliente nell'analisi dei rischi e nell'individuazione delle migliori soluzioni assicurative. Principali responsabilità - Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti Corporate; - Analisi delle esigenze assicurative dei clienti e valutazione dei relativi profili di rischio; - Coordinamento delle attività di rinnovo e negoziazione dei programmi assicurativi; - Interfaccia costante con compagnie assicurative e mercati di riferimento; - Supporto ai clienti nella definizione di strategie di trasferimento del rischio; - Gestione delle trattative commerciali e delle attività di fidelizzazione del portafoglio assegnato; - Collaborazione con i team tecnici e specialistici interni per la costruzione di soluzioni personalizzate. - Esperienza consolidata, almeno 8/10 anni, maturata preferibilmente presso Società di Brokeraggio Assicurative; - Conoscenza del segmento Corporate e delle principali coperture assicurative dedicate alle aziende; - Gradita una conoscenza specifica di rischi e piazzamenti nel Settore Nautico e/o Pubblica Amministrazione; - Esperienza nella gestione autonoma della relazione con clienti e stakeholder senior; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di consulenza; - Approccio proattivo, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi. Società di Brokeraggio Assicurativo in fase di forte ampliamento e sviluppo del proprio portafoglio su Milano. - Budget: 65.000/75.000€ (in base all'esperienza pregressa) - Bonus - Auto aziendale
05/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
La risorsa opererà su progetti trasversali per clienti di primo livello nei settori industriali, retail, servizi e terziario, con occasionali interventi anche nel comparto bancario e assicurativo (principalmente ambiti 231). Lavorerà a stretto contatto con Partner e Manager, con un modello di delivery altamente professionale e caratterizzato da un confronto diretto con CFO, Legal e altre funzioni apicali delle aziende clienti. Key Responsibilities Internal Audit - Gestione di attività di Internal Audit in modalità co‑sourcing e outsourcing, per l'esternalizzazione totale o parziale delle verifiche a supporto della funzione Internal Audit o dell'Organismo di Vigilanza. - Esecuzione delle attività di audit con elevata autonomia, inclusa la conduzione di interviste, walkthrough, test di controllo e predisposizione del reporting. - Interlocuzione diretta con funzioni apicali (es. CFO, Legal, Compliance), garantendo un elevato livello qualitativo nella comunicazione e nelle deliverable. Compliance Audit - Supporto ed esecuzione di audit relativi alla corretta applicazione di normative specifiche: - D.Lgs. 231/01 - Legge 262/05 - SOX - Gestione di verifiche su Modelli 231 e supporto all'Organismo di Vigilanza. Risk Assessment - Partecipazione a progetti di risk assessment a supporto della funzione Internal Audit e/o del Risk Manager. - Analisi dei processi aziendali, mappatura dei rischi e valutazione dell'efficacia dei controlli. La risorsa ricercata ha i seguenti requisiti: - Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale - 2-4 anni di esperienza pregressa maturata in ambito Internal Audit preferibilmente in società di consulenza - Conoscenza di Metodologie di Internal Audit, Risk Management & Risk Analysis, Compliance Audit - Certificazioni Internal Audit (CIA, QAR) - Ottime capacità relazionali - Spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Capacità organizzative - Propensione commerciale Boutique di management consulting specializzata in internal audit, risk management, compliance e corporate governance. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (35.000 - 40.000 euro) - Smart Working
02/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Il team di Adecco Explora ricerca, per importante agenzia assicurativa con focus su rischi retail e corporate,una figura da inserire in qualita di IMPIEGATO/A ASSICURATIVO. E' previsto un inserimento diretto da parte dell'azienda con contratto da dipendente a tempo indeterminato Responsabilita Una volta inserita la figura si occupera di: Gestione quietanzamento mensile (sostituzioni, appendici di quietanza, sospensioni, riattivazioni) Preventivazione rami auto e rami danni Emissione appendici di precisazione, appendici di regolazione premio e altre tipologie Gestione delle comunicazioni di copertura provenienti da collaboratori o broker Gestione del foglio cassa Incasso titoli e trascrizione delle ultime note Gestioni comunicazioni con agenzie assicurative Gestione documentazione RCA Gestione Scadenze agenzia (avvisi, invio quietanze elettroniche) Attivita di back office Accoglienza clienti e attivita di front office Skill e Professionalita Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di clienti e rischi assicurativi appartenenti al segmento retail e corporate. Orientamento al cliente Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Milano (Pagano) Tipologia Contrattuale: CCNL assicurazioni, tempo indeterminato. RAL tra i 28-30K. Orario full time, dalle 9.00 alle 17.30 e venerdi dalle 9.00 alle 14.30. Ticket da €5. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile.   Se sei appassionato/a di Strategy & Consulting Operations, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!   Cosa farai come parte del team Strategy & Consulting Operations? Avrai l'opportunità di supportare aziende e fondi di private equity in tutte le fasi della crescita e delle operazioni straordinarie, attraverso: - Business Plan & Piani Industriali: elaborazione di piani strategici ed economico-finanziari per sostenere la crescita e guidare le decisioni del management. - Due Diligence Commerciale: analisi del mercato, dei clienti e della competitività di una società target per valutare opportunità di investimento e possibili sinergie. - Independent Business Plan Review (IBR): valutazione della sostenibilità dei piani industriali di aziende in difficoltà, analizzando rischi e sensibilità. - M&A Strategy: definizione di strategie di crescita per linee esterne (buy&build) e identificazione di target tramite search & screen strutturati. - Performance Improvement: ottimizzazione operativa e dei costi, miglior gestione fornitori e capitale circolante per incrementare la marginalità. - Operational Due Diligence: valutazione dell'organizzazione e del modello operativo delle aziende target per evidenziare criticità e sinergie. - Post Deal Integration: supporto alla gestione dei processi di integrazione post-acquisizione, con reporting e controllo delle performance.   Chi cerchiamo? - Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di progetti complessi su tematiche di Commercial & Operational Due Diligence maturati in società di consulenza. - Concretezza operativa, coniugata con capacità di tradurre ed analizzare i fatti e processi aziendali tramite dati gestionali e contabili, nonché capacità di lavorare in contesti complessi e/o internazionali nel ruolo di responsabile di progetto; - Capacità di identificare opportunità commerciali; - Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati; - Fluente conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Milano Contratto: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 55.000, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.   Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni - Ambiente inclusivo e flessibile - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.   BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_