Trova lavoro per operational risk manager in Parma9

16/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante in ambito facility management e multiservizi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'organizzazione nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. In particolare si occuperà di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei diversi contesti operativi. - Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi (DVR e documentazione correlata). - Elaborare misure preventive, protettive e di controllo per la mitigazione dei rischi individuati. - Predisporre procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza. - Supportare le attività di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Partecipare alle consultazioni e agli incontri periodici previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Gestire la documentazione relativa ai cantieri (POS, PSC e documentazione correlata). - Effettuare qualifiche documentali dei fornitori in ambito sicurezza. - Condurre audit e verifiche ispettive interne, monitorando le azioni correttive conseguenti. - Interfacciarsi con clienti e partecipare a riunioni di coordinamento in materia di sicurezza. - Effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri distribuiti sul territorio nazionale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingneria Civile - Esperienza precedente di almeno cinque anni in analoga mansione in società multiservizi, facility management o società di consulenza - In grado di effettuare valutazioni specifiche relative principalmente a: - OCRA (movimenti ripetitivi); - NIOSH (movimentazione manuale di carichi); - Traino e spinta metodo SNOOK CIRIELLO; - Rischio chimico; - Rischio biologico. - Effettuare valutazioni per lavori particolari e a maggior rischio (es. PLE, ponteggi, spazi confinati, ambienti ATEX, DPI III categoria). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Efficacia interpersonale, ottime doti comunicative, abilità negoziali - Disponibilità a compiere trasferte sull'intero territorio nazionale. Sede di lavoro: Parma, possibilità di smart working 4 gg al mese Ral indicativa: 38.000 ? 40.000 € + eventuale bonus + welfare aziendale + copertura sanitaria integrativa, livello inquadramento 5° Settore: Multiservizi #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCELLO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente una figura specializzata in documentazione tecnica e conformità. La figura avrà la responsabilità di gestire la documentazione tecnica obbligatoria a corredo degli impianti, garantendo la piena conformità alle direttive vigenti per l'industria alimentare e il corretto trasferimento di informazioni tecniche al cliente finale. Responsabilità Principali - Redazione Manuali d'Uso e Manutenzione: elaborare e aggiornare i manuali tecnici per le macchine e gli impianti, descrivendo con chiarezza le procedure di installazione, avviamento, uso, manutenzione, in conformità alla Direttiva Macchine. - Gestione del Fascicolo Tecnico e Certificazioni: predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica richiesta dalle normative cogenti (es. marcatura CE, conformità MOCA - Materiali e Oggetti a Contatto con gli Alimenti, normative ATEX se applicabili). - Analisi dei Rischi: collaborare con l'ufficio tecnico per la redazione e l'aggiornamento dell'Analisi dei Rischi legata alle macchine, definendo le misure di protezione necessarie. - Interfaccia Tecnica: collaborare con i progettisti e l'ufficio produzione per raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla redazione dei documenti e validare i contenuti tecnici dei manuali. - Gestione Documentale: organizzare e gestire l'archivio digitale della documentazione tecnica, assicurando che le revisioni dei manuali siano coerenti con le evoluzioni progettuali e le customizzazioni di commessa. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 30.000 - 45.000 euro di RAL (CCNL Metalmeccanica Industria). Requisiti - Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturato preferibilmente nel settore macchine automatiche, impiantistica alimentare o in studi ingegneristici - Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico (Meccanico, Gestionale o affini) - Conoscenza approfondita della Direttiva Macchine e dei principali standard tecnici internazionali (UNI EN ISO 12100, ecc.) - Conoscenza di base delle normative MOCA - Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel) e capacità di utilizzo di software per la redazione tecnica o sistemi di gestione documentale (PLM/PDM) La conoscenza di programmi di grafica/impaginazione (es. Adobe Suite) è considerata un plus - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica per la redazione dei manuali destinati ai mercati internazionali Soft Skills     - Precisione e metodologia: rigore estremo nella verifica dei contenuti e rispetto delle scadenze documentali legate alla spedizione delle macchine - Capacità di sintesi: abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in istruzioni chiare, leggibili e comprensibili per l'operatore finale - Attitudine alla collaborazione: capacità di interfacciarsi con diversi reparti (Progettazione, Officina, Qualità) per estrarre le informazioni necessarie
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Montecchio Emilia, seleziona per azienda cliente, la figura di:  UN TECNICO O UNA TECNICA DI FACILITY PER LA MANUTENZIONE DELLO STABILIMENTO:  Principali responsabilità:  Manutenzione aree verdi (80%) - Cura e manutenzione di tutte le aree verdi dello stabilimento (prati, piante, alberi, siepi) - Attività di sfalcio, potatura, taglio, piantumazione e sistemazione stagionale delle aree verdi - Verifica e gestione dei sistemi di irrigazione - Monitoraggio dello stato di salute delle piante e applicazione di fertilizzanti o trattamenti quando necessario - Pulizia e mantenimento dell'ordine delle aree esterne (rimozione foglie, detriti e rifiuti) - Rispetto delle norme di sicurezza e ambientali aziendali - Utilizzo e manutenzione ordinaria degli strumenti e macchinari da giardinaggio Supporto alle attività di facility (20%) - Supporto nella manutenzione ordinaria di edifici e infrastrutture (piccole riparazioni, tinteggiatura, interventi base di idraulica, ecc.) - Supporto e supervisione operativa di fornitori esterni durante gli interventi manutentivi - Ispezioni periodiche degli impianti per individuare anomalie o rischi - Supporto alla gestione dei rifiuti e all'ordine generale del sito - Rispetto delle procedure di sicurezza e segnalazione di eventuali criticità Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario spezzato: 08.00-12.00 14.00-18.00. Inserimento: Previsto inserimento in somministrazione di qualche mese, con possibilità di stabilizzazione diretta futura. RAL 20/25K Requisiti- Comprovata esperienza pregressa in cura e manutenzione aree verdi; - Disponibilità immediata; - Ottime doti organizzative; - Automunito; 
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D'ENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN POLO D'ENZA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un o una SPECIALISTA DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONE MACCHINE. La risorsa, in stretta collaborazione con il responsabile dell'ufficio tecnico meccanico, sarà incaricata di: - Collaborare con studi esterni o redigere direttamente le analisi dei rischi degli impianti, identificando potenziali pericoli e proponendo misure di mitigazione - Preparare i certificati di conformità per gli impianti immessi sul mercato, garantendo che rispettino le normative di sicurezza e qualità - Controllare la documentazione tecnica fornita dai fornitori di parti di impianti e organizzarla nel fascicolo tecnico di commessa, assicurando che sia facilmente accessibile e completa per renderla disponibile alle autorità competenti - Assicurarsi che i manuali siano accurati, completi e conformi alle normative vigenti (Direttiva macchine 2006/42/CE e successivamente Regolamento Macchine 2023/1230)   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su orario giornaliero. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione fino a 38.000 euro (RAL) CCNL Metalmeccanica Industria. Benefit: - Tessera mensa - Smart working 4 giorni al meseRequisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma istituto tecnico - Conoscenza delle normative di conformità e sicurezza degli impianti: familiarità con le normative europee e internazionali relative alla sicurezza degli impianti industriali - Conoscenza del decreto legislativo 81/08, della direttiva macchine 2006/42/CE e del Regolamento Macchine 2023/1230: Requisiti necessari per garantire la conformità e la sicurezza degli impianti - Buona conoscenza della lingua inglese per redigere documentazione tecnica in inglese e comunicare efficacemente con fornitori e partner internazionali - Capacità di gestione delle risorse e di coordinamento di team - Gradita conoscenza delle norme tecniche UNI EN 528 e UNI EN 619
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di: - Junior ESG &; Compliance Specialist Lafigura riporterà direttamente al CFO e collaborerà trasversalmentecon le funzioni QAS e HR. Attivitàpreviste *Supporto alla gestione e all'aggiornamento dei Sistemi di GestioneQualità, Ambiente e Sicurezza; *predisposizione e aggiornamento della documentazione aziendale edelle procedure interne; *supporto nella gestione di audit, non conformità e azionicorrettive; *monitoraggio di scadenze, adempimenti e certificazioni; *supporto all'aggiornamento del Modello Organizzativo 231 e airapporti con l'Organismo di Vigilanza; *attività di mappatura dei rischi e aggiornamento del sistema delledeleghe; *gestione di aspetti legati a privacy, White List e Rating diLegalità; *supporto alle attività di reporting di sostenibilità, ESG e sistemadi Parità di Genere; *collaborazione con consulenti, enti esterni e funzioni aziendaliinterne. Requisiti *Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Giuridiche o percorsiaffini; *esperienza da 0 a 2 anni in ambito compliance, sistemi di gestione,ESG o consulenza aziendale; *interesse verso tematiche di governance, sostenibilità e compliancenormativa; *buona conoscenza del pacchetto Office; *buona capacità di analisi, precisione e organizzazione; *predisposizione al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali.
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - In Job S.p.A.
Vuoi entrare a far parte di una realtà internazionale d'eccellenza, leader nella progettazione e realizzazione di impianti per l'industria molitoria e alimentare? In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona LEGAL SPECIALIST   La risorsa sarà inserita all'interno dell'area legale aziendale e supporterà il business garantendo la conformità normativa e la tutela degli interessi della società, operando a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali.   Mansioni - Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Analisi e gestione di accordi commerciali, atti societari e documentazione legale; - Supporto nelle attività di compliance e governance societaria; - Gestione delle controversie e coordinamento con studi legali esterni; - Analisi preventiva dei rischi legali e individuazione di soluzioni a tutela dell'azienda; - Supporto alle funzioni aziendali nelle tematiche di diritto commerciale e societario; - Monitoraggio dell'evoluzione normativa e valutazione degli impatti sull'organizzazione.   Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Solida conoscenza del diritto commerciale e societario; - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni; - Inglese fluente, sia scritto che parlato; - Precisione, riservatezza e spiccate capacità analitiche; - Attitudine al problem solving e orientamento al business.   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata alla reale esperienza del candidato; - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente strutturato; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze. - Luogo di lavoro: Cremona   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/09/2026
Italia, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una impiegato/a addetto/a alla sicurezza e ambiente per azienda cliente, settore ceramico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Verificare quotidianamente la corretta applicazione delle misure di sicurezza in produzione e dell'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. -Gestione certificazioni ISO -Collaborazione con il RSOO e ASPP per l'individuazione dei rischi e pianificare le misure di prevenzione -Supporto nella gestione e organizzazione degli audit -Scadenziari e formazione REQUISITI Si richiede: -Diploma/laurea in materie tecniche -Esperienza anche breve nel ruolo ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione scopo continuativo. Orario di lavoro a giornata. Range retributivo: RAL a partire da €30.000. Inquadramento: CCNL ceramica industria LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

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