Trova lavoro per operational risk manager in Monteforte d alpone7

22/08/2026
Italia, Veneto, ZIMELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZIMELLA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ricerca e seleziona per importante realtà industriale di Zimella un/a PROJECT MANAGER. La risorsa sarà inserita all'interno del team Project Management e avrà la responsabilità di gestire progetti su commessa relativi alla realizzazione di macchine e linee per l'imbottigliamento, coordinando le diverse funzioni coinvolte e contribuendo al rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. ATTIVITA' - Coordinamento dei kick-off meeting e gestione dell'intero ciclo di vita del progetto; - Pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, qualità e rischi; - Stima e controllo dei costi di commessa; - Pianificazione delle risorse e monitoraggio delle attività; - Verifica delle specifiche tecniche e delle milestone di progetto; - Gestione della documentazione e della reportistica; - Coordinamento e facilitazione della comunicazione tra stakeholder interni ed esterni; - Organizzazione e gestione delle attività relative ai FAT; - Applicazione delle metodologie di project management e degli standard aziendali; - Supporto alle attività di miglioramento continuo.Requisiti - Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico-ingegneristico; - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Project Management all'interno di realtà strutturate; - Solida esperienza nella gestione di progetti su commessa; - Competenze nella pianificazione e nel controllo di costi, tempi e risorse; - Conoscenza dei principali strumenti e processi di project management; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di gestione del rischio e monitoraggio delle specifiche tecniche di progetto. COMPLETANO IL PROFILO - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Pensiero analitico e orientamento al problem solving; - Elevate capacità organizzative e di pianificazione; - Attitudine al lavoro in team; - Capacità di lavorare in contesti complessi, dinamici e orientati alla gestione di commesse. INQUADRAMENTO - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000?45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Sede di lavoro: Zimella (VR).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Vicenza, ricerca per importante realtà industriale del territorio un/una: RESPONSABILE SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (RSGI) La risorsa, riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità della progettazione, gestione e miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione aziendali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, ambientali, di sicurezza delle informazioni e delle normative applicabili. La figura opererà in modo trasversale all'interno dell'organizzazione, coordinando le attività legate ai sistemi di certificazione e supportando le diverse funzioni aziendali nei processi di miglioramento organizzativo. Principali responsabilità - Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità secondo ISO 9001; - Aggiornamento della documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, moduli e registrazioni); - Pianificazione e conduzione di audit interni; - Gestione delle non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento; - Definizione e monitoraggio degli indicatori di processo (KPI); - Supporto alla Direzione nella definizione degli obiettivi aziendali e nel monitoraggio dei risultati; - Gestione dei rapporti con enti certificatori e auditor esterni; - Supporto nella gestione di reclami e analisi delle cause. La risorsa si occuperà inoltre di: - coordinare il mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale; - monitorare gli aspetti normativi e gli adempimenti applicabili; - collaborare alla gestione del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni; - supportare la valutazione e gestione dei rischi aziendali; - collaborare con le funzioni interne (IT, HR, sicurezza, produzione e consulenti esterni); - partecipare a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi. - Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi (Responsabile Qualità, Responsabile Sistema di Gestione, Quality Manager); - Conoscenza consolidata della normativa ISO 9001; - Esperienza nella gestione di audit interni e processi di certificazione; - Capacità di analisi dei processi aziendali e gestione degli indicatori; - Ottime capacità organizzative e documentali; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Disponibilità a brevi trasferte presso eventuali sedi aziendali; - Patente B. Costituirà titolo preferenziale - Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o discipline affini; - Qualifica Auditor Interno o Lead Auditor ISO 9001; - Conoscenza delle norme ISO 14001 e ISO/IEC 27001; - Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o industriale; - Conoscenze in ambito certificazioni di prodotto e gestione dei processi tecnici; - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze trasversali Completano il profilo: - capacità di coordinamento trasversale; - leadership collaborativa; - precisione e attenzione al dettaglio; - orientamento al miglioramento continuo; - autonomia organizzativa; - capacità di analisi e problem solving; - affidabilità e senso di responsabilità. Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - RAL indicativa 35.000 ? 45.000 euro, commisurata all'esperienza maturata; - Percorso di crescita professionale e formazione continua; - Inserimento in un contesto strutturato e orientato all'innovazione. Luogo di lavoro: Vicenza Ovest - Disponibilità ad occasionali trasferte. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CASTEGNERO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino- ricerca per importante Azienda operante nel settore alimentare un/una:   ADDETTO/A SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)   La risorsa avrà il compito di supportare l'RSPP nell'individuazione dei fattori di rischio e nella definizione delle misure necessarie a garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.    Compiti richiesti: - Garantire la conformità normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Assicurare la gestione degli adempimenti autorizzativi e legislativi; - Implementare e migliorare il sistema di prevenzione e protezione attraverso la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR, la gestione dei DPI; - Pianificare, coordinare e supportare audit interni.   Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in tecniche della prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, e/o Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale, Chimica Ambientale o Scienze Ambientali; - Predisposizione al lavoro di squadra; Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL 35-40K commisurata all'esperienza. Disponibilità lavoro: Castegnero (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail   vicenza@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH
Mission: Ensure the award of tenders, managing all the activities and resources in the different phases Responsabilità Activities: Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Evaluation of the opportunity to prepare the commercial offer (Bid / No Bid) - Perform analysis and verification activities to evaluate the opportunity to issue an offer - Verify the opportunity consistency with the strategic objectives - Obtain an assessment of the technical / industrial, economic-financial, legal/administrative feasibility of the risk assessment and of the probability of success Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Preparation of the commercial Offer - Support to analyse and prepare the documentation related to all aspects of the offer, including project management, technical, manufacturing, finance, planning, contractual, suppliers, offset, and timescales - Coordinate the Bid Team Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Approval and signing of the commercial Offer - Plan and make arrangements for the offers to be approved - Endorse and sign the Offer in accordance with the legal authorisations Bid and Tender management - Contract Negotiation and Acceptance - Deliver the commercial offer to the Customer - Manage any contractual changes - Update the assessments / prepared plans including the updating of the risk analysis - Review the offer conditions Profilo Requirements: - Previous experience in similar roles (2-4 years) (nice to have) - Degree (economics / management engineering) - Commercial attitude and good communication skills - Good English knowledge WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. ? Working arrangement: Hybrid ? Employment category: White-collar employee ? Contract type: Permanent contract ? 13th-month salary ? Performance bonus linked to business results ? Welfare vouchers worth €250 per year ? Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills ? Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: €35,000 ? €43,000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026).Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 40.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cascina Costa - LHH
Missione: Garantire lo sviluppo e l'aggiornamento continuo della pianificazione integrata delle attività del progetto e dell'allocazione delle risorse nel rispetto del budget disponibile e delle tempistiche contrattuali. Responsabilità Attività: - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Definire il programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Fornire supporto alle attività di approvvigionamento anticipato per avviare i processi di acquisto in anticipo rispetto alla data di entrata in vigore del contratto (se necessario) - Fornire supporto nella creazione della WBS del progetto/programma - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Fornire supporto nella definizione della struttura WBS, dell'OBS e del SoW, coinvolgendo le funzioni interessate - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Eseguire un'analisi approfondita dei requisiti contrattuali - Definire il programma integrato del progetto, verificando la coerenza della pianificazione e la corretta allocazione delle risorse. - Definire l'allocazione delle risorse e/o dei materiali per unità di tempo (pianificazione dei costi) e i costi associati - Chiudere i traguardi raggiunti e aggiornare i documenti di avanzamento delle attività - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti. Eseguire analisi periodiche dei KPI del progetto, predisponendo i relativi report per supportare il PM nell'individuazione delle azioni di recupero eventualmente necessarie. - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nel monitoraggio dell'avanzamento effettivo dei traguardi del progetto, dei carichi di lavoro, del budget e della gestione delle risorse. - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nella valutazione dei nuovi requisiti per determinarne la fattibilità tecnica ed economica - Aggiornare il programma integrato con l'inclusione di nuove attività e traguardi (con relativi RfA/piano di consegna) - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (incluse le attività di gestione delle certificazioni, pianificazione delle attività, imballaggio, ecc.). Profilo Requisiti obbligatori - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Conoscenza delle metodologie di pianificazione e schedulazione dei progetti. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di pianificazione, come Microsoft Project. - Buona conoscenza della suite Microsoft Office. - Spiccate capacità analitiche e organizzative. - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Requisiti preferenziali - Esperienza nella pianificazione di progetti. - Conoscenza dei principi dell' Earned Value Management (EVM) . - Conoscenza di SAP. - Familiarità con i processi di sviluppo prodotto. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project Management (ad esempio PMP, PRINCE2 o IPMA). RAL OFFERTA: 35.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/08/2026
Italia, Veneto, CITTADELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CITTADELLA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/una ASPP ? ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE per strutturata azienda cliente del settore gomma plastica sita a CITTADELLA (PD). Mansioni: - Valutazione e gestione dei rischi con supporto all'aggiornamento del DVR e alla definizione delle misure di miglioramento, prevenzione e protezione; - Monitoraggio degli aggiornamenti legislativi e individuazione delle azioni necessarie per garantire la conformità; - Organizzazione della formazione e e degli aggiornamenti dei lavoratori; - Supporto nell'organizzazione delle visite mediche e degli accertamenti sanitari; - Gestione infortuni e incidenti, con proposta di azioni preventive e correttive; - Attività di consulenza e sensibilizzazione sulle tematiche di salute e sicurezza; - Partecipazione alla riunione periodica annuale e agli incontri di coordinamento con le funzioni coinvolte nella sicurezza e nell'ambiente. Requisiti - Possesso dei mod. A e B per ASPP; - Pregressa esperienza in Ambiente, Salute e Sicurezza di almeno 5 anni; - Buona conoscenza e comprensione delle norme ISO14001, ISO45001; - Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale; - Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel.