Trova lavoro per operaio metalmeccanico in Poviglio83

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Alseno - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità del coordinamento del team di automazione, composto da tre software engineer e un progettista elettrico, garantendo lo sviluppo dei progetti nel rispetto di tempistiche, qualità e specifiche tecniche. In particolare, il candidato si occuperà di: Coordinare e supervisionare il team di automazione (3 software engineer e 1 progettista elettrico), pianificandone le attività e monitorandone l'avanzamento. Garantire il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e specifiche tecniche dei progetti di automazione assegnati. Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali (ufficio tecnico meccanico, produzione, commerciale) per la definizione tecnica delle commesse. Supportare la definizione delle soluzioni tecniche di progetto, senza necessità di sviluppo diretto del codice o degli schemi elettrici. Gestire i rapporti con fornitori esterni ed eventuali system integrator coinvolti nelle fasi di sviluppo e collaudo. Presidiare il rispetto degli standard di sviluppo, collaudo e rilascio definiti dall'azienda. Supportare la crescita professionale e la formazione delle risorse del team. Partecipare, quando necessario, alle attività di collaudo interne e on-site a supporto del team. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti Laurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica o affine) o background equivalente. Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento/responsabilità di team tecnici in ambito automazione industriale. Ottima conoscenza dei processi di sviluppo PLC/HMI e di progettazione elettrica Capacità di gestione di progetti e risorse, con attenzione a tempistiche e budget. Disponibilità a trasferte occasionali in Italia ed Europa. Plus apprezzati Pregressa esperienza tecnica diretta in ambito PLC/HMI o progettazione elettrica. Conoscenza di metodologie di project management. Competenze personali Leadership e capacità di gestione/coordinamento di team. Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al problem solving. Visione d'insieme e capacità organizzativa. Sede di lavoro: Alseno (PC) RAL indicativa: 65.000 - 75.000 € Settore: Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CREVALCORE - Archimede S.p.A.
Si ricerca per azienda operante nel settore carpenteria: CAPO OFFICINA La risorsa inserita si occuperà di: ? Ricevere le commesse dal dipartimento tecnico, verificarne la fattibilità e definire una data  prevista consegna da comunicare al cliente; ? Pianificare e organizzare le attività produttive in base agli ordini e alle priorità aziendali; ? Distribuire il carico di lavoro agli operatori dei reparti; ? Monitorare il rispetto dei tempi di consegna; ? Collaborare con ufficio tecnico, acquisti e produzione per garantire la continuità operativa. Controllo della produzione: ? Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo i disegni tecnici; ? Controllare qualità e conformità dei prodotti realizzati; ? Monitorare produttività ed efficienza dell'officina; ? Gestire eventuali non conformità e azioni correttive; ? Riportare, con cadenza settimanale, alla Direzione Operativa l'andamento della produzione  con indicazione delle attività svolte/da svolgere attraverso report dettagliato. Luogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Orario di lavoro: 8-17 CCNL Metalmeccanica CONFAPI Contratto diretto con azienda. Per svolgere la mansione di CAPO OFFICINA sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza in ambito meccanico e/o carpenteria; - Esperienza di pianificazione produzione e risorse; - Capacità di utilizzo del disegno meccanico e strumenti di misura. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Castelfranco Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Sogni di lavorare nel cuore pulsante dell'automotive tra i brand più iconici del mondo? Non accontentarti di un lavoro qualunque, entra in "pole position" con noi! Stiamo cercando persone cariche di energia per unirsi ai team di produzione d'eccellenza del territorio. Che tu sia un pro del settore o un talento emergente con la voglia di skillarsi, questo è il tuo momento. Ti aspettiamo per un evento di recruiting fuori dagli schemi, dove potrai conoscere da vicino le realtà che rendono unica la nostra zona e fare un colloquio diretto con i nostri esperti. Retribuzione annua: 27000€ - 27000€ esperienzanon richiesta -Hard Skills: conoscenza del disegno meccanico o esperienza pregressa (anche minima) in produzione, montaggio o manutenzione. -Soft Skills: precisione "maniacale", attitudine al problem solving e una passione smisurata per il mondo dei motori. -Academy: non hai esperienza? Nessun problema! La nostra forza è l'Academy: offriamo percorsi di formazione gratuita per darti tutte le basi tecniche necessarie per partire da zero -Mobilità: essere automuniti è un plus fondamentale per raggiungere i vari stabilimenti produttivi del distretto. Pronto a scendere in pista? Candidati e riceverai un link per prenotare il tuo colloquio per evitare attese e assicurarti il tuo slot. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 annuale
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Castelfranco Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Sogni di lavorare nel cuore pulsante dell'automotive tra i brand più iconici del mondo? Non accontentarti di un lavoro qualunque, entra in "pole position" con noi! Stiamo cercando persone cariche di energia per unirsi ai team di produzione d'eccellenza del territorio. Che tu sia un pro del settore o un talento emergente con la voglia di skillarsi, questo è il tuo momento. Ti aspettiamo per un evento di recruiting fuori dagli schemi, dove potrai conoscere da vicino le realtà che rendono unica la nostra zona e fare un colloquio diretto con i nostri esperti.   A seconda del tuo profilo, sarai coinvolto in attività ad alto tasso tecnologico e innovativo: esperienzanon richiesta Non cerchiamo solo un CV statico, cerchiamo il giusto mindset e la voglia di fare la differenza: -Hard Skills: conoscenza del disegno meccanico o esperienza pregressa (anche minima) in produzione, montaggio o manutenzione. -Soft Skills: precisione "maniacale", attitudine al problem solving e una passione smisurata per il mondo dei motori. -Academy: non hai esperienza? Nessun problema! La nostra forza è l'Academy: offriamo percorsi di formazione gratuita per darti tutte le basi tecniche necessarie per partire da zero -Mobilità: essere automuniti è un plus fondamentale per raggiungere i vari stabilimenti produttivi del distretto.   Pronto a scendere in pista? Candidati e riceverai un link per prenotare il tuo colloquio per evitare attese e assicurarti il tuo slot. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
25/08/2026
Italia, Lombardia, GADESCO-PIEVE DELMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GADESCO-PIEVE DELMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente, Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Piacenza seleziona un/una Tecnico/a di interfaccia tra Ufficio Tecnico e Produzione, con solida capacità di lettura del disegno meccanico e attitudine al coordinamento operativo. Attività principali - Raccolta e gestione segnalazioni da produzione; pre-diagnosi guasti e attivazione delle azioni correttive. - Ordini ricambi/materiali (apertura richieste, sollecito fornitori, verifica arrivi) in coordinamento con acquisti/magazzino. - Aggiornamento documentazione tecnica di reparto (schede, check-list, istruzioni operative). - Supporto all'industrializzazione: prove, avviamenti, modifiche minori e feedback tecnico verso l'Ufficio Tecnico. - Reportistica base su avanzamento, fermi, scarti e miglioramenti. Requisiti - Conoscenza lettura del disegno meccanico; gradita conoscenza base di tolleranze e tecnologie di lavorazione. - Diploma tecnico (meccanica, meccatronica o affini) o esperienza equivalente in contesti produttivi. - Familiarità con strumenti informatici e software di disegni . Inquadramento &; offerta - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato a stabile inserimento. - Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e al CCNL applicato dall'azienda cliente. Luogo di Lavoro: vicinanze Cremona (CR)
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE` MONTI - Relizont
Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della meccanica pesante, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di operatore macchine da assumere a tempo determinato per un totale di 24 mesi.   Zona di lavoro: 20 km da Castelnovo nè Monti   Il ruolo di montatore prevede la preventiva selezione dei pezzi da assemblare e la preparazione alle successive operazioni di montaggio.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito un diploma di natura tecnica - Aver maturato una seppure breve esperienza nel ruolo, SOLO in Aziende del settore meccanico, anche in stage - Saper leggere perfettamente il disegno meccanico - Essere disponibili a tempo pieno da lunedì a venerdì - Essere auto muniti: luogo fuori città NON raggiungibile con i mezzi pubblici   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operai - Livello 2 CCNL Metalmeccanica Confapi - Retribuzione indicativa pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SOLIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOLIGNANO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Fidenza (PR) ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Rubiano (PR), una risorsa da inserire come: OPERATORE E OPERATRICE METALMECCANICO La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di produzione e assemblaggio, in base alle esigenze aziendali. La risorsa potrà essere inserita, a seconda del reparto di destinazione, in attività di: - montaggio e assemblaggio di componenti; - lavorazioni meccaniche; - supporto alle attività di produzione; - utilizzo di strumenti e attrezzature di lavoro; - controllo visivo e verifica della qualità del prodotto. OFFERTA - Luogo di lavoro: Rubiano (PR) - Orario: 3 turni, con disponibilità al ciclo continuo - CCNL: Metalmeccanica Industria - Inquadramento: livello D1/D2, in base all'esperienza e alle competenze della risorsa - benefit: buoni pasto, welfare aziendale, premio di produzione al raggiungimento di obiettiviRequisitiCerchiamo persone motivate, affidabili e disponibili a lavorare in un ambiente produttivo. Costituiscono requisito preferenziale: - esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o produttivo; - buona manualità e precisione; - disponibilità al lavoro su 3 turni; - disponibilità al ciclo continuo.
12/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Cesario Sul Panaro - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda limitrofe a Castelfranco Emilia (MO) un/unaManutentore elettricoResponsabilita:- Effettuare interventi di manutenzione elettro-meccanica agli impianti di produzione complessi ad alta componente elettronica dello Stabilimento.- Eseguire lavori previste per macchine e attrezzature nel rispetto degli standard di sicurezza, qualitativi ed economici stabiliti dalla Direzione.Requisiti:- Essere in possesso di studio in ambito meccanico/elettrotecnico/meccatronico/elettrotecnico;- Aver maturato esperienza ed autonomia nel ruolo;- Ottima conoscenza degli schemi elettrici, del disegno elettrico e meccanico;- Capacita relazionali, orientamento al lavoro in team, flessibilita oraria.Orari di lavoro: Full-Time; Lun-Ven (o Sabato) a seconda della turnazione prevista su orario centrale/due turni+ una volta al mese reperibilita notturna settimanale.Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.Ccnl chimica industria, operaio specializzato D3. Ral: 40K- 45K+ buoni pasto giornalieri+ premio di produzione/welfare. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time