Trova lavoro per operaio industria alimentare in Maniago17

07/10/2026
Italia, Veneto, VAZZOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VAZZOLA (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAGRIPIU' ricerca un/a specialista al controllo qualità per noto brand alimentare, plant in zona Vazzola (VC) La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Qualità e riportando direttamente al Responsabile Qualità, sarà coinvolta nella gestione e nel monitoraggio del Sistema Qualità e Sicurezza Alimentare dello stabilimento, con l'obiettivo di diventare progressivamente un riferimento operativo e organizzativo per il Responsabile. Si occuperà, in particolare, di: - gestione e monitoraggio del Piano HACCP, dei PRP e delle procedure di autocontrollo; - verifica della corretta applicazione delle procedure e degli standard qualitativi e igienico-sanitari in produzione; - gestione di Non Conformità, reclami e relative azioni correttive/preventive; - pianificazione e conduzione di audit interni e supporto agli audit di clienti, enti di certificazione e autorità; - monitoraggio dei controlli di processo, delle materie prime e dei prodotti finiti; - gestione della documentazione relativa al Sistema Qualità, delle registrazioni e della tracciabilità; - supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali; - gestione dei rapporti con laboratori, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nelle tematiche qualità; - collaborazione alla qualifica e al monitoraggio dei fornitori; - analisi dei dati e dei KPI di qualità, individuando criticità e opportunità di miglioramento; - verifica dell'applicazione delle procedure di igiene, pulizia e sanificazione; - supporto alla formazione degli operatori relativamente a igiene, qualità e sicurezza alimentare; - collaborazione con Produzione, Manutenzione, Logistica e altre funzioni aziendali per la risoluzione delle problematiche qualitative. ORARIO DI LAVORO: Lunedì - Venerdì, dalle 08 alle 17 viene richiesta flessibilità per sostituire eventualmente gli addetti al controllo qualità in linea quando assenti INQUADRAMENTO: Assunzione a tempo indeterminato con fascia di RAL 30-39k Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni - autonomia nel ruolo - essere automuniti
17/09/2026
Italia, Veneto, SAN POLO DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per azienda specializzata nella produzione di bottiglie e contenitori in vetro per il settore alimentare e delle bevande, una risorsa da inserire come: OPERATORE/TRICE A BORDO MACCHINA La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione del macchinario, del controllo qualità e delle attività di manutenzione ordinaria. Attività principali - Controllo qualità dei prodotti. - Gestione della riscelta automatica del macchinario. - Impostazione e regolazione dei parametri di lavoro. - Monitoraggio del corretto funzionamento della macchina. - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria. - Segnalazione di eventuali anomalie e non conformità. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico o elettronico, oppure esperienza pregressa in ambito produttivo. - Preferibile esperienza nell'utilizzo e nella gestione di macchinari industriali. - Capacità di lettura e comprensione dei parametri di lavorazione. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Disponibilità al lavoro su 3 turni. Condizioni ’ Orario: lavoro su 3 turni a rotazione - 1° turno: dalle 4:00 alle 12:00. - 2° turno: dalle 12:00 alle 20:00. - 3° turno: dalle 20:00 alle 4:00. „ La turnazione prevede il cambio del turno ogni giorno, per un ciclo di 4 settimane, seguito da 1 settimana di riposo. „ Inquadramento: livello E1 ° Retribuzione: circa 2.000 € lordi al mese SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest