Trova lavoro per operaio addetto al confezionamento in Bianze32

22/10/2026
Italia, Piemonte, Vercelli - Adecco Italia
Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Responsabile reparto Confezionamento La figura avra la responsabilita del reparto confezionamento, garantendo il corretto svolgimento delle attivita produttive, il rispetto degli standard qualitativi e la gestione efficiente delle risorse. Responsabilita Coordinare un team di circa 20 risorse operative su tre turni. Organizzare le attivita quotidiane del reparto confezionamento assicurando il rispetto dei piani produttivi. Supervisionare le linee automatiche di confezionamento del riso in diversi formati. Gestire le operazioni di pesatura, controllo qualita, etichettatura e tracciabilita del prodotto. Coordinare le attivita di fine linea verso il magazzino del prodotto finito. Monitorare l'efficienza delle linee, gli scarti, i fermi impianto e i principali KPI produttivi. Collaborare con le funzioni Qualita, Produzione e Manutenzione per il miglioramento continuo dei processi. Assicurare il rispetto delle procedure HACCP, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza. Skill e Professionalita Esperienza consolidata come Responsabile / capo turno nel settore alimentare, preferibile settore risicolo reparto confezionamento. Esperienza nella gestione diretta di team operativi. Conoscenza delle logiche di confezionamento automatico, etichettatura, tracciabilita e gestione del prodotto finito. Familiarita con le dinamiche produttive tipiche del settore alimentare. Informazioni retributive RAL: a partire da 50.000€. CCNL: Alimentare Industria. Benefit Assunzione diretta a tempo indeterminato . La fascia retributiva prevista per il ruolo parte da €50.000 di RAL. L'offerta finale sara determinata sulla base dell'esperienza, delle competenze e della seniority della persona selezionata. Sistema incentivante con parte variabile legata ai risultati. Inserimento in una realta industriale strutturata, solida e in continua evoluzione. Orario di lavoro: orario giornaliero con flessibilita oraria e disponibilita ad effettuare straordinari. E' richiesta reperibilita e presenza in azienda in caso di urgenze. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, MAPPANO - DURING S.P.A.
Cerchiamo per lavanderia industriale sita a Mappano (TO) un/una operaio/operaia di produzione Operaio/operaia di produzione si occuperà - Cernita e selezione della biancheria in entrata - Lavaggio e trattamento dei capi secondo le procedure aziendali - Stiro e piegatura dei capi - Confezionamento e imballaggio del prodotto finito Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Livello A1 CCNL lavanderie e tintorie industria Luogo di lavoro: Mappano (TO) Si richiede - Minima esperienza come operaio/operaia di produzione - Flessibilità oraria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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