Trova lavoro per meccanico in Urbino40

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CATTOLICA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente del settore del metalmeccanico, selezioniamo: ADDETTO/A ALL'ASSISTENZA TECNICA TELEFONICA La risorsa sarà inserita all'interno del team di tecnici specialisti e si occuperà di: - interfacciarsi telefonicamente o via pc con un tecnico di primo livello (filiale o rivenditore) trova che ha necessità di supporto per la sistemazione dell'impianto.  - Le problematiche possono essere di carattere meccanico, elettrico, pneumatico o software.  - Dovrà quindi guidare il tecnico in loco alla ricerca di guasti sull'impianto per cercare di minimizzare il tempo di fermo linea e identificare eventuali ricambi necessari alla riparazione Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Cattolica (RN) CCNL: Metalmeccanica Industria Ral: 28.000- 30.000 Si richiede: - Buona conoscenza della meccanica e della lettura del disegno tecnico. - Buona conoscenza elettrica/pneumatica. - Capacità di lettura di schemi elettrici - Buone conoscenze PC - Buona conoscenza della lingua inglese Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Pesaro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CATTOLICA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente settore metalmeccanico, selezioniamo: TECNICO TRASFERTISTA La risorsa sarà inserita all'interno del team di tecnici trafertisti e si occuperà di: - Risoluzione delle problematiche meccaniche, elettriche, pneumatiche o software.  - Minimizzare il tempo di fermo linea e identificare eventuali ricambi necessari alla riparazione - Verificare la corretta funzionalità delle macchine installate e degli impianti Orario di lavoro: 40 ore settimanali Luogo di lavoro: Cattolica (RN) CCNL: Metalmeccanica Industria Ral: 28.000- 30.000 Si richiede: - Buona conoscenza della meccanica e della lettura del disegno tecnico. - Buona conoscenza elettrica/pneumatica. - Capacità di lettura di schemi elettrici - Buone conoscenze PC - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte tra 100/150 giorni anno Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Pesaro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Piandimeleto - Gi Group Spa
Sei under 25 e vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti dal mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI PER LA GESTIONE DELLA MANUTENZIONE E PER LA REALIZZAZIONE DI MACCHINE AUTOMATICHE Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Mecsystem S.R.L, azienda del Gruppo Boscarini leader nella produzione di pezzi meccanici e nell'assemblaggio di gruppi complessi, e Fondazione Digital Smart di Urbino, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - Gestione delle attività di manutenzione, assemblaggio di macchine automatiche; - Controllo qualità della Manutenzione; - Controllo della produzione; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà a Settembre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda presso la sede Mecsystem S.R.L a Piandimeleto (PU). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanica PMI Livello di inquadramento: 3 livello Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,79 €/h per formazione interna e 8,11 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buono benzina dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore del legno arredo. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, GAMBETTOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GAMBETTOLA (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente settore energie rinnovabili la figura di Serviceand Commissioning Engineer La risorsa entrerà a far parte del team dell'Ufficio Tecnico e Gestione Progetti e si occuperà di: - Avviamento Impianti: Gestione dei collaudi e degli avviamenti sia da remoto (dalla sede aziendale) che sul campo presso i clienti finali, tramite trasferte in Italia ed all'estero (UE ed extra UE). - Testing &; Collaudi: Verifica e monitoraggio delle logiche di funzionamento dei sistemi in officina ed in campo prove. - After-Sales &; Troubleshooting: Fornire supporto remoto ai clienti per le attività post-vendita, con focus sull'analisi e la risoluzione tempestiva dei problemi tecnici (trouble-shooting). - Supervisione &; Monitoraggio: Monitorare costantemente il parco impianti dell'azienda (sia a livello di singola macchina che di sistema globale) garantendone il perfetto funzionamento. Reportistica di Efficienza: Redigere report periodici per analizzare e definire i parametri di efficienza energetica e operativa degli impianti. - Documentazione Tecnica: Elaborare manuali d'uso, schede tecniche e documentazione di commessa sia per uso interno che esterno. Requisiti - Formazione: Diploma Tecnico o Laurea Triennale in Elettronica, Informatica o Automazione. - Esperienza: Preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di PLC, schede elettroniche e/o avviamento di reti dati. - Competenze Tecniche: - Conoscenza dei principali software di automazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Control Expert (Schneider Electric) e C++ in ambiente CrossWorks (Rowley Associates). - Esperienza in ambito di automazione industriale/meccanica (controllo motori, gestione batterie ricaricabili). - Competenze Linguistiche &; Mobilità: - Conoscenza parlata e scritta della lingua inglese (requisito necessario). - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed estere.
16/09/2026
Italia, Marche, Pesaro - Work on Time S.p.A.
Work On Time, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pesaro, seleziona per importante azienda cliente del territorio una figura di ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA’ TI OCCUPERAI DI: · Verifiche dimensionali e di qualità del materiale ricevuto dai fornitori; · Verifiche in fase di produzione della qualità del prodotto; · Gestire le non conformità interne; · Redigere report sulla qualità del materiale acquistato e/o in vendita. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Conosci gli strumenti di misura analogici e digitali quali calibri, micrometri per diametri esterni ed interni, alesametro, altimetro); · Conosci e sai leggere il disegno tecnico; · Hai una conoscenza di base delle lavorazioni meccaniche. COSA OFFRIAMO: - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda; - Retribuzione netta indicativa: €1400 – €1600; - Contratto full-time, 40 ore settimanali, con possibilità di lavorare su turni in base alle necessità aziendali. Sede di Lavoro: Pesaro (PU) #wotpesaro Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
19/09/2026
Italia, Pesaro e Urbino e provincia - Michael Page
- Partecipare a incontri tecnici e presentazioni progettuali con clienti e fornitori. - Analisi documentazione tecnico/economica (progetto esecutivo, CME, ecc.) - Redazione contenti specialistici impiantistici per offerte tecniche migliorative ed elaborati tecnici d'offerta - Progettazione esecutiva MEP - Predisposizione computi metrici estimativi - Analisi di mercato per individuazione proposte più efficienti e migliorative - Rapporto con i fornitori per preventivazione e raccolta materiale tecnico informativo - Consegna elaborati nel rispetto delle tempistiche pianificate Completano il profilo le seguenti competenze trasversali: - Pensiero analitico - Precisione ed accuratezza - Buone competenze comunicative e di problem solving, autonomia operativa, ottime capacità di analisi e di pianificazione. - Capacita di lavoro in squadra con flessibilità lavorativa e capacità organizzativa per rispettare le scadenze concordate - Essere in grado di gestire il rapporto con clienti e fornitori L'azienda opera nel settore engineering ed è situata a Pesaro. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 30.000 e 40.000 EUR. - Opportunità di lavorare su progetti tecnicamente stimolanti - Modalità di lavoro: on site Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italia, Marche, PESARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei mezzi di sollevamento e delle grandi opere una figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE La posizione è pensata anche per chi proviene da un percorso tecnico e desidera mettere a frutto le proprie conoscenze in un ruolo diverso da quello tradizionale di officina o assistenza: una figura operativa capace di comprendere le macchine, le esigenze di utilizzo e le dinamiche di un cantiere, assumendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione quotidiana del servizio di noleggio. Il Tecnico Gestore opera al centro delle attività della filiale: configura il servizio richiesto dal cliente, verifica la disponibilità dei mezzi, segue i flussi logistici e l'avanzamento delle manutenzioni, lavorando in relazione con le diverse funzioni operative. La relazione con il cliente è parte del ruolo come erogatore del servizio: comprende la richiesta, individua il mezzo o l'attrezzatura adeguata e segue correttamente il processo di noleggio. ATTIVITA': · Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo · Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale · Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte · Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività · Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività REQUISITI: · Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini · Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici · Capacità di comprendere il funzionamento e le principali applicazioni delle macchine operatrici · Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali · Capacità di lavorare nel rispetto di procedure e processi strutturati · Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di base di meccanica, impianti elettrici e sistemi idraulici/oleodinamici · Costituisce titolo preferenziale la capacità di leggere a livello base schemi elettrici e idraulici/oleodinamici di macchine operatrici · Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini · Attitudine al problem solving · Capacità organizzativa e di gestione delle priorità · Buone capacità relazionali e comunicative · Capacità di mantenere sotto controllo più attività contemporaneamente · Predisposizione al lavoro in team · Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e a stretto contatto con le attività della filiale INQUADRAMENTO: · CCNL Metalmeccanica · RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) · Percorso di inserimento e formazione strutturato · Formazione tecnica sul parco mezzi e sulle relative applicazioni · Formazione sui processi di noleggio e sui sistemi gestionali aziendali · Percorso di crescita finalizzato ad acquisire progressiva autonomia nella gestione operativa del servizio di noleggio e dei processi di filiale La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il parco mezzi, il funzionamento della filiale e i principali processi legati all'erogazione del servizio di noleggio. #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, POGGIO TORRIANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POGGIO TORRIANA (RN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Rimini, ricerca per strutturata azienda del comparto metalmeccanico la figura di un/a: PROGRAMMATORE/TRICE CAD/CAM La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico e a diretto riporto del Direttore Tecnico, si occuperà di: - Analizzare e interpretare i requisiti tecnici richiesti dal cliente. - Programmare robot FANUC, PLC ed HMI per macchinari e sistemi automatici. - Modificare e aggiornare programmi PLC esistenti. - Gestire le commesse relative a macchinari speciali, mantenendo i rapporti con i referenti tecnici del cliente finale. - Occuparsi della messa in servizio e dell'avviamento di prototipi e macchinari speciali. - Fornire assistenza tecnica post-vendita. - Supportare e formare i tecnici del service, con particolare attenzione all'ascolto e alla collaborazione. - Condividere tempestivamente con le diverse funzioni aziendali le informazioni tecniche e commerciali utili al miglioramento dei prodotti e dei servizi offerti al cliente. Requisiti - Diploma o Laurea in Automazione, Meccatronica, Informatica o discipline affini. - Esperienza pregressa nel settore dell'automazione industriale e/o informatico. - Conoscenza dei software di sviluppo FANUC. - Conoscenza dei software di sviluppo CODESYS. - Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e datasheet relativi a macchine e strumenti. - Capacità di leggere, comprendere e intervenire su sorgenti software sviluppate da terze parti. - Conoscenza di base delle principali direttive e normative relative alla progettazione elettrica. - Buona conoscenza della lingua inglese. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00. Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato scopo stabilizzazione. RAL 35/40k. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Possibilità di usufruire della mensa e della palestra aziendale. Luogo di lavoro: Poggio Torriana (RN)
24/09/2026
Italia, Marche, COLLI AL METAURO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un gruppo industriale multinazionale leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche, impianti e software di gestione ad altissimo contenuto tecnologico per il settore della sagomatura e lavorazione del ferro. Presente in oltre 150 Paesi con molteplici stabilimenti produttivi e filiali nel mondo, rappresenta un'eccellenza riconosciuta per l'innovazione e la qualità delle proprie soluzioni.   Job Title e finalità di Ruolo: Software Engineer (Ufficio Automazione) La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Automazione e si occuperà della progettazione, dello sviluppo e dell'integrazione di soluzioni software per sistemi di automazione industriale avanzata. Il ruolo prevede la partecipazione diretta alla realizzazione di progetti complessi e innovativi, dall'implementazione della logica di controllo fino al collaudo e al supporto sul campo.   Principali Valori Aziendali - Innovazione tecnologica e ricerca continua - Passione e determinazione - Presenza globale e orientamento alla qualità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio Automazione / Software Director   Principali Responsabilità - Progettare e sviluppare software in ambienti industriali utilizzando i linguaggi Structured Text (Beckhoff) e C#; - Implementare algoritmi di controllo e integrare sistemi SCADA/PLC; - Eseguire test e prove di validazione (Proof-of-Concept) in reparto; - Analizzare e risolvere anomalie software, fornendo supporto alla messa in servizio in sede e presso i clienti; - Partecipare a progetti internazionali con disponibilità a trasferte periodiche secondo le esigenze di progetto.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Informatica, Ingegneria dell'Automazione o Elettronica (o, in alternativa, Diploma di Perito Informatico / Industriale); - Esperienza pregressa di 2-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in settori industriali o impiantistici; - Solida conoscenza della programmazione Object-Oriented (OOP); - Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C# e Structured Text (ST - Beckhoff); - Gradita la conoscenza di C++, Python e database SQL; - Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); - Buona capacità di redazione di documentazione tecnica.   Abilità Personali (Soft Skills) - Spiccate capacità di problem solving e affidabilità; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative; - Proattività, autonomia e capacità di operare in contesti dinamici e internazionali.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Pesaro e Urbino / Fano - Orario di lavoro: Full-time - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda - Pacchetto retributivo a budget: € 30.000 - € 37.000 + indennità trasferte Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
17/09/2026
Italia, Marche, PESARO - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore noleggio di mezzi di sollevamento e macchine operatrici, la figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE  Attività: - Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo - Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale - Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte - Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività - Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività Requisiti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini - Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini - Buone capacità relazionali e comunicative - Precisione e affidabilità - Predisposizione al lavoro in team Inquadramento economico: - CCNL Metalmeccanica - RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) - Percorso di inserimento e formazione strutturato Luogo di lavoro: Pesaro  Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.