Trova lavoro per meccanico in Tesero10
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO .BOZEN. - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLZANO .BOZEN. (BZ) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona la figura di un/a TECNICO/A ALL'INSTALLAZIONE VETRI AUTO per azienda cliente leader nel settore dell'assistenza e riparazione di veicoli. La risorsa selezionata, inserita in produzione, si occuperà nello specifico di: - Sostituire o riparare i cristalli di ogni tipologia di veicolo; - Ricalibrare i sistemi ADAS; - Gestione del cliente. Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero 8.00-12.00 / 14.00-18.00. Sede di lavoro: Bolzano Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) D1-D2. Requisiti - Esperienza anche minima nel settore meccanico; - Conoscenza di attrezzi da banco e buona manualità; - Patente B (requisito essenziale). |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Bolzano - Adecco Italia |
| Profilo ADECCO Ricerca, per assunzione diretta, un/a: MECCANICO AUTOBUS e CAPO OFFICINA L'azienda committente e' una societa di trasporto persone che opera a livello provinciale con una flotta di circa 100 autobus. La figura ricercata sara il punto di riferimento tecnico e organizzativo dell'officina (composta da un team di 2 meccanici e 1 carrozziere). Non si tratta di un ruolo esclusivamente gestionale ma partecipa direttamente alle attivita di manutenzione e riparazione dei mezzi, operando al fianco del team e garantendo la corretta pianificazione e supervisione delle attivita. Responsabilita Principali responsabilita Coordinamento operativo Organizzare e pianificare le attivita quotidiane dell'officina. Assegnare le priorita di intervento in funzione delle esigenze operative della flotta. Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e garantire il rispetto delle tempistiche. Supportare e guidare il team tecnico nelle attivita di manutenzione e riparazione. Collaborare con la direzione per la programmazione degli interventi e la disponibilita dei mezzi. Attivita tecniche Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui veicoli. Gestire tagliandi, revisioni, collaudi e controlli periodici. Diagnosticare guasti meccanici, pneumatici, elettrici ed elettronici. Effettuare riparazioni e verifiche funzionali dei veicoli. Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualita aziendali. Gestione della flotta Monitorare lo stato manutentivo della flotta aziendale. Pianificare gli interventi preventivi per ridurre i fermi macchina. Verificare la corretta esecuzione delle manutenzioni programmate. Collaborare nella gestione dei ricambi e delle forniture necessarie all'officina. Skill e Professionalita Principali competenze Requisiti tecnici Ottima conoscenza delle attivita di manutenzione e riparazione meccanica ed elettrica Capacita di individuare e risolvere problematiche tecniche in autonomia. Familiarita con strumenti diagnostici e attrezzature di officina. Esperienza Esperienza pregressa in ruoli di meccanico di mezzi / mezzi pesanti Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore autobus e trasporto persone. Costituisce titolo preferenziale esperienza nel coordinamento operativo o forte predisposizione ad assumere responsabilita gestionali. Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti dal settore automotive o dei veicoli industriali che dimostrino attitudine all'apprendimento e alla gestione del team. Competenze personali Leadership operativa ed esempio sul campo Capacita organizzative e di pianificazione Attitudine al problem solving Capacita di lavorare in squadra Affidabilita, precisione e senso di responsabilita Orientamento al risultato e alla continuita del servizio Ottima conoscenza dell'italiano, la conoscenza del tedesco e' considerata un plus; Profilo ideale Cerchiamo una persona che sappia unire competenze tecniche e capacita organizzative. Una figura autorevole ma pratica, che non si limiti a coordinare il lavoro degli altri, ma che sia presente in officina, supporti il team nelle attivita quotidiane e contribuisca direttamente al mantenimento dell'efficienza della flotta. Benefit Contratto : CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (Mobilita - TPL), retribuzione netta mensile a partire da 2500€ netti/mese (straordinari a parte) Orario di lavoro : Full time da lunedi al venerdi, dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17 (possibilita di straordinari tra le 10 e le 20 ore al mese). Weekend libero, no reperibilita! (e' presente una ditta esterna che nel weekend si occupa delle emergenze) Benefit : possibilita di avere vitto e alloggio e un'auto aziendale da poter usare per il tragitto casa-lavoro Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italia, Bressanone .Brixen. - Adecco Italia |
| Adecco Italia SpA divisione permanent, sta ricercando per Webuild, azienda leader nel settore costruzioni di grandi infrastrutture, un MECCANICO MEZZI PESANTI per il cantiere sito sulla zona di Bressanone (BZ) con VITTO E ALLOGGIO presso il cantiere.Responsabilita principali:- Eseguire la manutenzione preventiva su macchinari pesanti, compresi escavatori, bulldozer, gru, caricatori frontali e jumbo.- Diagnosi e risoluzione di problemi meccanici e tecnici;- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva;- Gestione delle attrezzature e degli strumenti di officina;Requisiti professionali:- Diploma come meccanico officina;- Esperienza pregressa in contesti di manutenzione d'officina di mezzi pesanti e leggeri;- Eccellenti capacita di adattamento a diverse situazioni e ambienti di lavoro.Orario di lavoro:10-4 su 3 turniSi offre: Contratto di lavoro a tempo pieno con inserimento diretto in azienda Vitto e alloggio presso il campo base CCNL Edilizia- operai in base all'esperienza:RAL 1° livello 24304,37 € - RAL 2° livello RAL 27749,28€ (profili junior)RAL 3° livello 30319,20 € - RAL 4° livello: 32347,13€ (profili senior) Contributo spese per i rientri a casaExpertiseblue Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
24/09/2026
| Italia, Bressanone .Brixen. - Adecco Italia |
| Adecco Italia SpA divisione permanent, sta ricercando per Webuild, azienda leader nel settore costruzioni di grandi infrastrutture, un MECCANICO MEZZI PESANTI per il cantiere sito sulla zona di Bressanone (BZ) con VITTO E ALLOGGIO presso il cantiere.Responsabilita principali:- Eseguire la manutenzione preventiva su macchinari pesanti, compresi escavatori, bulldozer, gru, caricatori frontali e jumbo.- Diagnosi e risoluzione di problemi meccanici e tecnici;- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva;- Gestione delle attrezzature e degli strumenti di officina;Requisiti professionali:- Diploma come meccanico officina;- Esperienza pregressa in contesti di manutenzione d'officina di mezzi pesanti e leggeri;- Eccellenti capacita di adattamento a diverse situazioni e ambienti di lavoro.Orario di lavoro:10-4 su 3 turniSi offre: Contratto di lavoro a tempo pieno con inserimento diretto in azienda Vitto e alloggio presso il campo base CCNL Edilizia- operai in base all'esperienza:RAL 1° livello 24304,37 € - RAL 2° livello RAL 27749,28€ (profili junior)RAL 3° livello 30319,20 € - RAL 4° livello: 32347,13€ (profili senior) Contributo spese per i rientri a casaExpertiseblue Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda operante in un settore all'avanguardia e in forte evoluzione. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l'approvvigionamento di materiali, componenti e servizi tecnici necessari ai progetti e alle attività produttive, contribuendo in modo diretto all'ottimizzazione dei costi, alla qualità dei fornitori e alla continuità delle operations. La posizione offre un contesto dinamico, con possibilità di confronto costante con ufficio tecnico, produzione e fornitori, oltre alla possibilità di partecipare a iniziative di miglioramento dei processi di gestione della Supply Chain. Responsabilità La figura selezionata, rispondendo al Supply Chain Manager, andrà a rafforzare il team di sourcing ? buying e avrà la responsabilità di costruire e sviluppare un ecosistema di fornitura adeguato in termini di qualità, struttura e affidabilità nel tempo. Nello specifico, sarà responsabile di: • Lavorare in partnership con il reparto R&D all'interno di progetti di sviluppo di nuovi prodotti, attraverso l'analisi delle specifiche tecniche, la mappatura dei potenziali fornitori, la relativa validazione e qualifica • Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori di componentistica meccanica, semilavorati, fusioni, ecc., definendo in prima persona le condizioni di fornitura e predisponendo la relativa contrattualistica • Collaborare con i reparti qualità e produzione per la gestione di eventuali non conformità in accettazione o durante il ciclo produttivo • Gestire il ciclo di vita dei diversi componenti, dalla scelta, all'introduzione, alla promozione fino alla loro dismissione • Collaborare con i fornitori con l'obiettivo di sviluppare partnership di valore, ottenere un pricing competitivo e assicurare allo stesso tempo la qualità del prodotto • Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, conformità materiali, capacità tecnica) • Gestire il budget relativo alle diverse categorie di prodotto, assicurando un efficace controllo dei costi e impostando processi di saving • Contribuire alla pianificazione degli approvvigionamenti in ottica preventiva e di ottimizzazione dei flussi • Verificare la corretta evasione degli ordini, gestendo eventuali criticità o ritardi e proponendo azioni correttive • Monitorare costantemente i trend di settore, le innovazioni tecnologiche e le esigenze dei clienti relativamente alla componentistica acquistata, con l'obiettivo di cogliere le opportunità per lo sviluppo di nuovi prodotti o per la modifica di prodotti esistenti • Efficientare i processi relativi alla Supply Chain e organizzare l'ERP in funzione delle esigenze aziendali Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Formazione tecnica (diploma o laurea) preferibilmente in ambito meccanico / meccatronico • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Technical Buyer o di Project Buyer, maturata preferibilmente in contesti di produzione di serie (es. automotive / home appliances), con particolare interesse per i settori energy / advanced materials, caratterizzati da processi di acquisto ad elevata complessità e di perimetro internazionale • Comprovata esperienza nella qualifica tecnica e nella validazione di fornitori • Conoscenza delle dinamiche tipiche di progetti di acquisto strutturati ? analisi specifiche tecniche di progetto, individuazione e qualifica fornitori e relativi backup, monitoraggio forniture in tutte le fasi di progetto (prototipazione, ramp up produttivo, produzione a regime, modifiche successive, ecc.) • Ottima capacità di leggere e interpretare schemi tecnici, distinte base e documentazione di prodotto • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali ERP • Fluente conoscenza dell'inglese scritto e parlato • Proattività nel miglioramento dei processi di acquisto e nella ricerca di soluzioni ottimali • Spiccate competenze negoziali e capacità di costruire e mantenere partnership con fornitori internazionali • Disponibilità a saltuarie trasferte internazionali per attività di qualifica e auditing fornitori. Autonomia operativa, spiccate capacità negoziali e di collaborazione con reparti interni tecnici e operativi, flessibilità e dinamismo, sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'azienda offre un contesto dinamico e stimolante, forte di una tecnologia ben sviluppata e in rapido sviluppo di mercato e la concreta possibilità di partecipare ad un ambizioso progetto di crescita professionale. Smart working: 1 giorno / settimana Sede di lavoro: Trento Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B3 / A1 RAL: 55.000€ - 70.000€ + MBO Flessibilità oraria Smart working 1 giorno / settimana LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Accertatore/Accertatrice Junior - settore automotive Dove Sede di lavoro: Trento. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard di ufficio. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio CNEL C011 - Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto Service con possibilità di autonomia e sviluppo tecnico-specialistico. Descrizione del ruolo Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa rispondendo al responsabile della concessionaria si occuperà di: - Eseguire controlli accurati sui processi di assistenza e manutenzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. - Accogliere clienti e trasportatori, registrare i veicoli in ingresso e verificare documenti e condizioni allo scarico. - Annotare eventuali danni preesistenti e aprire la commessa/ordine di lavoro nel gestionale dedicato. - Preparare preventivi, spiegare interventi, costi e tempi al cliente mantenendo un aggiornamento costante sull'avanzamento lavori. - Gestire pratiche di garanzia, assicurazione, fatturazione, pagamenti e appuntamenti in modo preciso ed efficiente. - Controllare i lavori eseguiti, preparare la riconsegna del veicolo e illustrare al cliente gli interventi effettuati. - Collaborare con il team Service per segnalare non conformità o proposte di miglioramento dei processi interni. - Mantenere aggiornati i registri e la documentazione tecnica secondo le normative vigenti del settore automotive. Competenze - Conoscenza di base dei processi di assistenza e manutenzione veicoli automotive. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per la gestione dati, reportistica e apertura ordini (gestionali dedicati). - Familiarità con normative di qualità e sicurezza nel settore automotive. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e colleghi. - Attitudine al lavoro in team, precisione nell'esecuzione delle attività e orientamento al risultato. - Disponibilità a partecipare a corsi di formazione continua per aggiornamento tecnico-specialistico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o equivalente nel settore automotive o meccanico. - Conoscenza base dei processi di assistenza veicoli o esperienza anche breve in contesti simili sarà considerata un plus. - Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione delle pratiche amministrative correlate al servizio clienti. - Disponibilità immediata o con breve preavviso a lavorare presso la sede indicata a Trento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore automotive con una forte attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Il contesto lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo continuo delle competenze tecniche del personale. Si valorizza l'inclusione e il rispetto reciproco all'interno del team, creando un ambiente positivo dove ogni risorsa può crescere professionalmente. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel reparto Service con formazione dedicata e prospettive concrete di avanzamento. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlve |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta multinazionale con sede a Spini di Gardolo, ricerchiamo personale da inserire all'interno dei reparti produttivi: avvolgeria, montaggio e finitura. Le risorse entreranno a far parte di un contesto produttivo strutturato e tecnologicamente avanzato, occupandosi delle attivita operative previste dal reparto di assegnazione. Skill e Professionalita Cerchiamo persone che abbiano: ✅ Esperienza nel settore metalmeccanico ✅ Esperienza o formazione come elettricista, meccanico o in ambiti affini ✅ Preferibile diploma tecnico (ITT, ENAIP o equivalente) ✅ Buona manualita e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco ✅ Forte orientamento alla qualita e attenzione al dettaglio ✅ Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi su due turni alternati: 06:00 - 13:15 13:15 - 20:30 Offerta Inserimento iniziale di 6 mesi in somministrazione ‹ Inquadramento al livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria ° RAL indicativa compresa tra 29.000 e 32.000 euro ½️ Mensa aziendale gratuita Se desideri entrare in una multinazionale solida e in continua crescita, con particolare attenzione alla qualita dei processi e dei prodotti, inviaci la tua candidatura. Sede di lavoro: Spini di Gardolo (TN) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SEDICO - DURING S.P.A. |
| DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE- SETTORE METALMECCANICO MANSIONI PRINCIPALI - Assemblaggio meccanico di componenti in metallo - Utilizzo di utensili da banco - Lettura di schede di montaggio o disegni tecnici - Controllo qualità visivo LUOGO DI LAVORO Sedico (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a giornata (8.00 - 17.00) Richiesta disponibilità a svolgere eventuali straordinari il sabato CONTRATTO OFFERTO CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Contratto iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - Preferibile esperienza in assemblaggio - Buona manualità e precisione - Disponibilità al lavoro in squadra e ai ritmi di produzione Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
29/09/2026
| Italia, Veneto, Feltre - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/un' OPERAIO/A per la sede di Feltre (BL) Profilo ricercato La risorsa si occuperà di diverse attività legate alla produzione, tra cui: - Utilizzo di strumenti da banco e attrezzatura di base - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici - Lavorazioni e preparazione dei pezzi - Controllo visivo e verifica della qualità dei componenti - Imballaggio e preparazione dei prodotti finiti - Supporto alle varie attività del reparto produttivo Requisiti richiesti: - Eventuale esperienza pregressa in reparto produttivo. Si valutano profili junior - Disponibilità al lavoro full time a giornata - Buona manualità, precisione, propensione all'apprendimento e al lavoro di squadra Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL C011. Livello di inquadramento: D1/D2 - Orario di lavoro: full time a giornata - Luogo di lavoro: Feltre (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
19/09/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, trento - LHH |
| Il nostro cliente è una solida realtà di respiro internazionale leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del Sales Manager Italia/e parte dell'Europa (no filiali) . Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di dealer e distributori specializzati , elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager ( non avrà invece una responsabilità diretta sulle filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell'area assegnata (Italia/Europa) - Coordinare e supportare le attività degli Area Manager, affiancandoli laddove necessario . - Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. - Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. - Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. - Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. - Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. - Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. - Promuovere un approccio commerciale moderno , orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. - Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole , movimento terra, equipment , construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) - Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; - Esperienza strutturata nelle attività di budgeting , forecasting , sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; - Esperienza/ attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali ; - Conoscenza fluente della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; - Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su Excel ) e sistemi CRM quali Salesforce o equivalenti; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero ( 50% del tempo circa ). Compleatano il profilo una leadership collaborativa , forte capacità di coordinamento commerciale , sensibilità nella gestione e crescita delle persone , approccio moderno, analitico / consulenziale alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti internazionali e multiculturali . OFFERTA: Sede di lavoro: Bolzano, con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento: RAL 80.000 ? 90.000 + MBO + Auto ? max livello Quadro In caso di residenza oltre un'ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 ? 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |