Trova lavoro per meccanico in Serramazzoni260

18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project Manager, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Project Manager ricercato, si occuperà, in piena autonomia della gestione dei progetti affidati ed in particolare: - monitorare l'avanzamento dei lavori - scegliere le risorse a cui delegare i compiti e le responsabilità nella gestione del progetto, sotto la supervisione e col benestare del PM senior - aggiornare le Distinte Basi in uscita dall' Ufficio Tecnico - importare e/o creare Distinta Base di Progettazione e di Produzione - coordinare con l' Ufficio Tecnico e l'area acquisti, la realizzazione di nuove revisioni e/o nuove Distinte Base - coordinare con l'area acquisti, il rilascio di nuovi codici per aggiornamento fornitori ed anagrafica articoli - gestire il lancio dell'ordine di produzione e relativo follow up della supply chain in collaborazione con le altre divisioni già attive in questo ambito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
18/08/2026
Italia, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un operaio metalmeccanico junior per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Montaggio e assemblaggio di componenti meccaniche - Carpenteria meccanica REQUISITI Si richiede: - Gradita esperienza pregressa anche breve nella mansione - Buone competenze nell'utilizzo dei principali strumenti di officina ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo continuativo. Orario full time a giornata. Range retributivo: 20.000€ - 22.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL metalmeccanica Liv. 5/4 LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SCANDIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubiera ricerca per storica Azienda operante nel settore Ceramico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto RETTIFICA per potenziamento dell'organico. Addetto alla rettifica ceramica Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di RETTIFICATORE ceramico dovrà occuparsi delle seguenti attività: - conduzione della produzione - verifica corretto andamento del processo produttivo - effettuazione piccoli interventi di manutenzione meccanica - mantenimento ordine e pulizia del reparto Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto taglio/rettifica sono: - pregressa esperienza nella mansione - preferibile conoscenza di RETTIFICHE Fascia di retribuzione lorda mensile: 1600-2000€ Contratto: a tempo determinato  Disponibilità lavorativa: a turni Luogo di lavoro: Scandiano La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
25/08/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
Il/La Project Manager Team Leader riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà un'interfaccia costante con Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e clienti internazionali. Si occuperà di: - Gestire direttamente commesse complesse in ambito engineering-to-order, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. - Coordinare il team di Project Management, supportando i PM nella gestione di priorità, criticità, escalation e carichi di lavoro. - Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità. - Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, vincoli di progetto, rischi, varianti e richieste extra-scope. - Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di commessa: ufficio tecnico, acquisti, produzione, automazione, logistica, collaudo, service e finance. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di project management, favorendo standardizzazione, metodo, reportistica e controllo strutturato delle performance di commessa. - Preparare e condurre meeting di avanzamento progetto, project review e momenti di follow-up verso Direzione e Gruppo. - Supportare la crescita professionale del team, valorizzando competenze, punti di forza e aree di miglioramento dei singoli Project Manager. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 5-10 anni nella gestione di commesse complesse in contesti industriali, preferibilmente ETO, macchinari, impianti, automazione o equipment customizzati. - Background tecnico (progettazione e gestione commesse), preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica ed esperienza maturata sul campo. - Solida capacità di pianificazione, controllo avanzamento, gestione costi, marginalità, rischi, claim e change order. - Familiarità con processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo, installazione e commissioning. - Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di interfacciarsi con clienti e stakeholder internazionali. - Leadership operativa, autorevolezza e capacità di coordinamento trasversale in contesti tecnici e complessi. - Approccio proattivo, orientato al risultato e alla prevenzione delle criticità: cerchiamo una persona che non aspetti che le cose accadano. - Capacità di far crescere le persone, lavorando sulle aree di miglioramento del team e trasferendo metodo e competenze. - Abitudine a lavorare con metodo, disciplina, attenzione ai numeri e visione d'insieme sulla commessa. - Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con funzioni interne, clienti, fornitori e management. L'Azienda nostra Cliente fa parte di un gruppo multinazionale con HQ in Europa. La Branch italiana è specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e linee produttive con elevato livello di complessità. Si tratta di un contesto manageriale e strutturato. La sede di lavoro è tra la provincia di Vicenza e la provincia di Reggio Emilia. - Retribuzione annua lorda compresa tra 55000 e 65000 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante, organizzato e strutturato. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera.
06/08/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
A diretto riporto del Direttore Operations, il ruolo prevede il coordinamento di un team di 4 Project Manager operanti su diverse sedi e una costante interazione con le principali funzioni aziendali, tra cui Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e Clienti internazionali. Responsabilità: - Gestire direttamente commesse industriali complesse in contesto Engineering-to-Order (ETO), dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. - Coordinare il team di Project Manager, supportando la gestione delle priorità, delle criticità operative e delle escalation progettuali. - Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale dei progetti, garantendo il rispetto degli obiettivi di performance e redditività. - Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, varianti, richieste extra-scope e potenziali rischi di commessa. - Collaborare con le funzioni coinvolte nel ciclo di vita del progetto, favorendo l'allineamento tra progettazione, acquisti, produzione, collaudo, logistica, installazione e service. - Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di Project Management, contribuendo alla definizione di standard, strumenti di controllo e sistemi di reporting. - Preparare e condurre riunioni di avanzamento, project review e momenti di confronto con il management e il gruppo internazionale. - Supportare la crescita professionale del team attraverso attività di coaching, affiancamento e sviluppo delle competenze. - Esperienza consolidata (5-10 anni) nella gestione di commesse industriali complesse, preferibilmente in ambito impiantistico, macchinari customizzati, automazione o contesti ETO. - Formazione tecnica, preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica. - Solida esperienza nella pianificazione e controllo di progetto, con competenze nella gestione di costi, marginalità, rischi, claim e change order. - Conoscenza dei processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo e commissioning. - Buona padronanza della lingua inglese e capacità di interazione con stakeholder internazionali. - Leadership operativa, capacità di coordinamento e attitudine a lavorare in contesti tecnici articolati. - Approccio proattivo, orientato ai risultati e alla prevenzione delle criticità. - Capacità di valorizzare e sviluppare le competenze delle persone, trasferendo metodo e strumenti. - Forte attenzione ai numeri, alla pianificazione e agli indicatori di performance. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative, unite a una spiccata capacità di collaborazione con clienti, fornitori e funzioni aziendali. Azienda leader a livello internazionale nella fornitura di macchinari, impianti e soluzioni ingegneristiche su commessa per la trasformazione e la lavorazione dei metalli, attiva nella gestione di progetti complessi destinati a clienti industriali di primaria importanza - RAL indicativa tra 55.000 e 65.000 euro, commisurata all'esperienza e al livello di seniority. - Percorso di crescita professionale verso responsabilità di coordinamento e leadership. - Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato, caratterizzato da elevata complessità tecnica e forte orientamento alle performance. - Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto valore aggiunto, destinati a clienti internazionali. - Confronto diretto con il Direttore Operations e ampia visibilità all'interno dell'organizzazione. - Ambiente orientato al miglioramento continuo, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze. - Trasferte limitate e prevalentemente legate a kick-off di progetto, incontri con clienti o attività di training. - Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CREVALCORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREVALCORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca, per azienda specializzata nella produzione di componentistica per l'automotive, un/una OPERATORE O OPERATRICE PRESSE.  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - conduzione e attrezzaggio presse - controllo qualità post-lavorazione - manutenzione ordinaria e straordinaria di stampi e presse - uso di robot antropomorfi - gestione del flusso informativo su gestionale aziendale Requisiti REQUISITI - esperienza pregressa nell'uso di presse e robot antropomorfi - esperienza nella manutenzione di presse e stampi - buona conoscenza del disegno meccanico e delle logiche di manutenzione - conoscenza delle logiche di montaggio - buona conoscenza della lingua inglese
04/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa sarà responsabile della supervisione tecnica e manutentiva degli impianti produttivi presenti nei due stabilimenti aziendali, garantendone affidabilità, efficienza e sicurezza. Avrà inoltre la responsabilità del Facility Management, coordinando tutte le attività relative agli edifici, agli impianti generali e ai servizi ausiliari. Avrà le seguenti principali responsabilità: - Supervisione elettromeccanica impianti produttivi: - garantire la piena efficienza degli impianti e delle attrezzature utilizzate nei reparti; - coordinare le attività di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e predittiva; - analizzare guasti e fermate impianto individuando azioni correttive e preventive; - collaborare con Produzione e Qualità per il miglioramento continuo delle performance degli impianti; - gestire il rapporto tecnico con fornitori, costruttori e società di manutenzione esterne; - partecipare alla definizione dei piani di investimento relativi a revamping, ammodernamenti e nuove installazioni; - monitorare KPI di manutenzione quali disponibilità impianti, MTBF, MTTR e costi manutentivi; - assicurare la corretta gestione del magazzino ricambi critici. - Facility Management: - garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture dei due stabilimenti aziendali; - coordinare le attività relative a: impianti elettrici e illuminazione, impianti termici e di climatizzazione, centrali aria compressa, impianti idrici e antincendio, sistemi di aspirazione e ventilazione, opere civili e strutturali; - pianificare e monitorare gli interventi delle ditte esterne; - collaborare con l'RSPP per garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambiente; - supportare audit interni ed esterni relativi a sicurezza, impianti e conformità normativa. - elaborare e gestire il budget annuale di manutenzione e facility. Il candidato ideale, con Diploma tecnico (Perito Meccanico, Elettromeccanico o equivalente), deve avere un'esperienza pregressa di almeno 5/7 anni nel ruolo, maturata presso aziende manifatturiere o di processo. La conoscenza dei processi di trasformazione della gomma-plastica e/o di impianti tessili costituisce un plus. Deve possedere determinazione, capacità di comunicare efficacemente con interlocutori di vario livello sia internamente sia esternamente all'azienda, oltre a metodo, rigore e competenze di problem solving, di team building e di team working. Società industriale italiana, punto di riferimento del settore, attiva nella produzione e trasformazione di componenti per applicazioni antincendio. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 55.000 Euro. - PC aziendale e cellulare forniti. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MARANO SUL PANARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARANO SUL PANARO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore ceramico un/una:  Manutentore/Manutentrice Scelta  la risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto scelta e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari presenti in reparto. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle linee di scelta; - Ricerca e risoluzione di guasti e anomalie sugli impianti; - Interventi di manutenzione meccanica ed elettrica; - Controllo del corretto funzionamento delle linee produttive; - Manutenzione preventiva degli impianti al fine di ridurre fermi e inefficienze; - Collaborazione con il team di manutenzione e produzione per garantire la continuità del processo produttivo; - Supporto nelle attività di miglioramento e ottimizzazione degli impianti; - Compilazione e aggiornamento della documentazione relativa agli interventi effettuati. La risorsa dovrà inoltre possedere una buona conoscenza degli impianti e dei macchinari utilizzati nel reparto Scelta, in particolare: - Linee System e Tecnoferrari; - Navette; - Linee e macchinari Sacmi. Requisiti - Esperienza pregressa, anche minima, come manutentore/manutentrice all'interno del reparto Scelta di un'azienda ceramica; - Buona conoscenza delle linee System e Tecnoferrari; - Conoscenza e capacità di intervento sulle navette; - Conoscenza degli impianti e delle linee Sacmi; - Buone competenze in ambito meccanico e, preferibilmente, elettrico; - Capacità di individuare e risolvere guasti e anomalie; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità a lavorare su turni e/o a ciclo continuo; - Patente B e automunito/a.Competenze Trasversali:  - Precisione e affidabilità; - Buona capacità di problem solving; - Autonomia nella gestione delle attività; - Flessibilità operativa; - Capacità di lavorare in squadra; - Disponibilità ad affrontare un percorso di crescita professionale.Altre informazioni:  - Possibilità di crescita nel medio/lungo periodo; - Primo inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione o direttamente in azienda, con finalità di stabilizzazione; - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Orario di lavoro: disponibilità al lavoro su turni e/o ciclo continuo; - Luogo di lavoro: Marano sul Panaro (MO).
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere. Responsabilità Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas. Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali. Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi). Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative. Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze. Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Comunicazione chiara e professionale. Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere. Autonomia e attitudine al lavoro in team. Ottime capacità relazionali. Profilo Cosa offre l'azienda: Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti. Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto. CCNL: Metalmeccanico RAL: 45-65k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/08/2026
Italia, Castellarano Reggio-Emilia Emi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una tornitore/tornitrice cnc per azienda cliente, settore meccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico/scarico macchina a controllo numerico - Attrezzaggio e cambio utensili - Programmazione bordo macchina - Utilizzo strumenti di misura REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza del disegno meccanico ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di somministrazione iniziale finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. Range retributivo: 25.000€ - 30.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Livello 3 LUOGO DI LAVORO Castellarano (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
14/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Maranello - Adecco Italia
Adecco filiale Automotive di via Lamborghini 90 Torre H, e' alla ricerca di talenti, appassionati del settore da inserire presso una prestigiosa realta leader nella provincia Modenese.Cerchiamo candidati, su tutto il territorio nazionale, da inserire sulle linee di Montaggio Motori/Carrozzeria, nei reparti di Lastratura, Lavorazioni Meccaniche e Stampaggio Leghe Leggere. Se il tuo sogno e' lavorare in una delle piu grandi realta del settore Automotive e reputi che il tuo profilo possa essere in linea, invia la tua candidatura, potrebbe essere l'occasione che stavi aspettando!Requisiti:Diploma tecnico, meccanico o elettronico;Esperienza pregressa nel settore e/o in altri contesti produttivi;Capacita di lavorare in teamOrario di lavoro: orario su turni dal Lunedi al Venerdi, con disponibilita a straordinari;Categoria Professionale; operaio;Ral Indicativa: 22.000 - 28.000 con aggiunta premio di produzione annuale;Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte
23/08/2026
Italia, Castelnuovo Rangone Modena Emi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una tornitore/tornitrice cnc per azienda cliente, settore meccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico/scarico macchina a controllo numerico - Attrezzaggio e cambio utensili - Programmazione bordo macchina - Utilizzo strumenti di misura REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza del disegno meccanico ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero full time. LUOGO DI LAVORO Castelnuovo Rangone (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
21/08/2026
Italia, Savignano sul Panaro Modena Em - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un* ADDETTO/A AL TORNIO per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Finitura, sbavatura, lucidatura - Attività di magazzino e spedizioni REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione e in ambito meccanico - Conoscenza del disegno meccanico ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione mirato all'assunzione diretta, 40 h su turno centrale, dal lunedì al venerdì. Ccnl metalmeccanica artigianato, 5° livello: Ral 20.000€ - 23.000€ LUOGO DI LAVORO Savignano sul Panaro (MO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08