Trova lavoro per meccanico in Orzinuovi539

04/10/2026
Italia, Lombardia, Crema - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda manifatturiera situata nelle vicinanze di Crema, parte di una solida realta multinazionale, un Manutentore Meccanico La risorsa entrera a far parte del team tecnico di stabilimento e avra un ruolo chiave nel garantire l'efficienza degli impianti produttivi, contribuendo alla continuita delle attivita di produzione attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. . Pacchetto retributivo che prevede una fascia di RAL indicativa tra i 25 e i 35K + maggiorazioni turno Sede di lavoro: vicinanze Crema (CR). Responsabilita Principali responsabilita Supportare gli operatori di linea nella risoluzione di problematiche tecniche durante il processo produttivo. Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione. Analizzare e risolvere guasti e fermi macchina, individuandone le cause e proponendo idonee azioni correttive. Effettuare controlli e verifiche sul corretto funzionamento delle linee produttive. Registrare le attivita manutentive e gli interventi eseguiti attraverso il sistema gestionale aziendale. Collaborare con il Responsabile Tecnico nell'identificazione di opportunita di miglioramento in termini di affidabilita degli impianti, sicurezza e qualita Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, meccatronico o equipollente. Esperienza maturata in ambito manutenzione meccanica industriale. Buona capacita di lettura del disegno meccanico. Competenze nella ricerca guasti e nella manutenzione di macchinari automatici o semiautomatici. Attitudine al problem solving, autonomia operativa e orientamento al lavoro in team. Disponibilita al lavoro su turni, se richiesto dall'organizzazione produttiva. Completano il profilo Esperienza maturata in contesti produttivi strutturati. Orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione dei guasti. Sensibilita verso le tematiche di sicurezza, qualita e ambiente. Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Percorso di formazione e crescita professionale in un contesto industriale internazionale. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Lombardia, DALMINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente produttrice di macchinari industriali un profilo professionale da inserire nella funzione montaggio:   assemblatore/montatore meccanico   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di assemblatore/montatore meccanico, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali assemblaggio meccanico.    Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di assemblatore/montatore meccanico sono: - Esperienza anche breve maturata come assemblatore meccanico in linea o su banco - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita lettura schemi elettrici Tipo di assunzione: inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità; ral indicativa tra 23.500€ e 25.000€ Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Dalmine (BG)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - Esperienza anche breve maturata come assemblatore meccanico in linea o su banco - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita lettura schemi elettrici
08/10/2026
Italia, Lombardia, DALMINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DALMINE (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una  ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO MECCANICO La risorsa si occuperà dell'assemblaggio meccanico collaborando con il team di produzione per garantire qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche di produzione. Responsabilità: - Assemblaggio e montaggio di macchine e componenti meccaniche secondo disegni tecnici; - Lettura e interpretazione di disegni meccanici e, se necessario, schemi elettrici di base; - Utilizzo di utensili manuali e strumenti da banco per le operazioni di montaggio; - Controllo visivo e funzionale dei gruppi assemblati, garantendo la qualità del prodotto finito; - Collaborazione con il team di officina e con l'ufficio tecnico per la risoluzione di eventuali problemi Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione Luogo di lavoro: Dalmine (BG) Orario di lavoro: a giornataRequisiti - Preferibile esperienza pregressa come assemblatore meccanico o montatore di macchine industriali; - Gradita conoscenza di base del disegno meccanico e degli schemi elettrici; - Buona manualità e utilizzo di utensili da banco; - Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in squadra.
08/10/2026
Italia, Lombardia, ROMANO DI LOMBARDIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Romano di Lombardia (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Carta Industria Livello di inserimento previsto: Livello C3 Orario di lavoro: 3 turni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici. ·       Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione. ·       Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi. ·       Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. ·       Capacità di lettura disegni meccanici. ·       Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici. ·       Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura. ·       Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
23/09/2026
Italia, Cazzago San Martino Brescia Lo - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una INGEGNERE MECCANICO da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: -Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici; -Realizzazione e gestione di disegni tecnici 2D/3D; -Verifiche e calcoli strutturali; -Scelta e dimensionamento di componenti meccanici; -Collaborazione con produzione, fornitori e altri reparti tecnici. REQUISITI Si richiede: -Laurea in Ingegneria Meccanica; -Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito macchine utensili; -Buona conoscenza di software CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks e AutoCAD; -Conoscenza dei principali materiali e processi di lavorazione meccanica; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. -Completano il profilo capacità di problem solving, autonomia, precisione e attitudine al lavoro in team. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre inserimento diretto in azienda -Range retributivo: RAL 40.000 - 45.000€ -Inquadramento: Metalmeccanica Industria livello B3 con superminimo LUOGO DI LAVORO Cazzago San Martino (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Inzago - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è il servizio dedicato alla ricerca e selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto. Per storica ed affermata realtà industriale, leader nella progettazione e produzione di organi di trasmissione di potenza, alberi cardanici e scatole ingranaggi per la meccanizzazione agricola, selezioniamo un: OPERATORE MACCHINE UTENSILI CNC - Luogo di lavoro: Inzago (MI) - Settore: Metalmeccanico (Fabbricazione di organi di trasmissione e sistemi cardanici) Cosa Offriamo - Inquadramento: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 28.000 ed € 36.000 (commisurata all'effettiva esperienza, autonomia e seniority del candidato) + Ticket Restaurant. - Orario di lavoro: Full-time. Attualmente organizzato su turni giornalieri (dalle 07:00 alle 16:00 e dalle 10:00 alle 19:00).  Retribuzione annua: 28000€ - 36000€ esperienza3 anni Requisiti e Competenze Richieste - Titolo di Studio: Diploma di Perito Tecnico Meccanico, Meccatronico o Qualifica Professionale ad indirizzo meccanico. - Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di operatore/attrezzatore di macchine utensili CNC ad asportazione di truciolo (settore automotive, macchine agricole, carpenteria meccanica di precisione o conto terzi). - Apertura Valutazione Materiali: Si valutano positivamente anche candidati con solida esperienza nell'uso di macchine CNC maturata sulla lavorazione di materie plastiche/materiali compositi, intenzionati a consolidare le proprie competenze nel settore metalmeccanico. Competenze Tecniche: - Ottima capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico meccanico (quote, rugosità e tolleranze geometriche/dimensionali). - Padronanza nell'utilizzo della strumentazione di misura da banco. - Conoscenza dei principali processi di lavorazione (tornitura, fresatura, foratura) e delle geometrie degli utensili da taglio. - Capacità di intervento in autonomia su parametrizzazione e azzeramento origini macchina. Attitudini Personali: - Spiccate capacità d'analisi e di problem solving operativo. - Precisione, flessibilità gestionale nell'alternare lavorazioni differenti e buona attitudine al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 36000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Nave - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Sarezzo per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, in ottica di ampliamento organico, ricerca un   ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ MECCANICO (F/M/NB) esperienza1 anno Sei in posseso dei seguenti requisiti? - Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente; - almeno un anno di esperienza nella mansione presso aziende metalmeccaniche; - ottima conoscenza del disegno meccanico; - ottima conoscenza di strumenti quali calibro e micrometro. conoscenza di lavorazioni meccaniche (tornitura, rettifica, fresatura). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Mezzago - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come operatore di produzione meccanica? Desideri specializzarti come operatore su macchine utensili o montaggio meccanico? Randstad Specialty Technical di Vimercate seleziona addetti all'officina meccanica per inserimento presso solida realtà operante nella meccanica di precisione. S Luogo di lavoro: Mezzago (MB) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato  Ral: 22.000/25.000   Orario di lavoro: Giornata   Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti?   - preferibile qualifica o diploma tecnico - pregressa esperienza, anche breve, maturata in ruoli similari all'interno di officine meccaniche; - conoscenza del disegno meccanico e padronanza dei principali strumenti di misura meccanica; - completano il profilo ottime doti di precisione, affidabilità e una spiccata flessibilità operativa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
02/10/2026
Italia, Lombardia, Palazzolo sull'Oglio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Programmatore CAM anche con breve esperienza Dove Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. - Livello retributivo indicativo tra 28000 e 38000 euro annui lordi (RAL), commisurato all'esperienza e al livello di inquadramento discusso in sede di colloquio. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria ? CNEL C018. - Benefit e opportunità di crescita da definire direttamente con l'azienda cliente. Descrizione del ruolo - Inserimento nell'Ufficio Tecnico con riporto diretto al Responsabile dell'Ufficio. - Programmazione CAM e creazione dei percorsi utensile per lavorazioni meccaniche ad alta precisione. - Collaborazione nella definizione delle strategie di lavorazione per garantire qualità e efficienza produttiva. Competenze - Buona conoscenza della programmazione CAD/CAM. - Conoscenza del disegno meccanico e capacità di interpretazione tecnica dei progetti. - Preferibile esperienza con software Power Mill o simili. - Capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving tecnico. Requisiti - Pregressa esperienza di almeno 1 anno come programmatore CAM, preferibilmente in aziende costruttrici di stampi. - Diploma di perito meccanico o titolo equivalente. - Disponibilità a inserimento previsto indicativamente per il 15/10/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Palazzolo sull'Oglio, specializzata in lavorazioni meccaniche ad alta precisione. Offre un ambiente professionale dinamico e orientato all'innovazione, valorizzando la crescita tecnica e personale dei propri collaboratori. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, la qualità del prodotto e il continuo miglioramento dei processi produttivi, assicurando un contesto stimolante per chi desidera sviluppare competenze specifiche nel settore CAM. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
09/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
09/10/2026
Italia, Lombardia, Telgate - Adecco Italia
Profilo PERITO MECCANICO JUNIOR Per azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Perito Meccanico Junior per azienda situata a Telgate. Requisiti richiesti Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio affine. Conoscenza del disegno tecnico meccanico. Interesse per il settore industriale e alimentare. Buona manualita e predisposizione all'apprendimento. Capacita di lavorare in team e orientamento al problem solving. Non e' richiesta esperienza pregressa. Skill e Professionalita Mansioni principali Supporto alle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi. Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari. Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. Collaborazione con i reparti produzione e qualita. Supporto nella risoluzione di guasti e anomalie tecniche. Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Informazioni Aggiuntive Si offre Contratto di inserimento con finalita assuntiva. Percorso di formazione e affiancamento dedicato. Concrete opportunita di crescita professionale. Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Inquadramento e retribuzione CCNL Industria Alimentare , con livello e retribuzione commisurati alle competenze del candidato RAL indicativa: 22.000 e 26.000 € Livello inserimento: 6 o 5 Categoria professionale: Operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italia, Lombardia, URGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: URGNANO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore elettrico un/a ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO Responsabilità: - Assemblaggio di parti meccaniche, gruppi e macchinari completi. - Interpretazione del disegno tecnico e della documentazione di produzione. - Utilizzo di utensili manuali e strumenti da banco. - Esecuzione di collaudi meccanici. Luogo di lavoro: nei pressi di Cologno al Serio (BG) Orario: a giornata Iniziale contratto in somministrazione - CCNL metalmeccanica industria Ral: tra 25k e 28k + buoni pastoRequisiti - Lettura del disegno meccanico. - Competenze nell' uso strumenti di misura - Diploma tecnico o esperienza equivalente. - Esperienza come assemblatore/montatore meccanico 
07/10/2026
Italia, Lombardia, Casalpusterlengo - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda con sede a Casalpusterlengo(LO) , ricerchiamo un/a Montatore Meccanico da inserire in produzione. La figura si occupera di attivita di montaggio meccanico di valvole. La risorsa selezionata verra inserita all'interno di un ambiente produttivo caratterizzato da attenzione alla sicurezza, alla qualita del prodotto e alla puntualita delle consegne. Responsabilita Eseguire operazioni di montaggio meccanico di componenti e gruppi secondo le istruzioni ricevute e le specifiche tecniche fornite dal cliente. Utilizzare correttamente strumenti manuali e attrezzature da officina per eseguire attivita di assemblaggio e fissaggio nel rispetto delle norme di sicurezza. Effettuare controlli visivi e dimensionali sui pezzi montati per verificare la conformita agli standard qualitativi aziendali e alle tolleranze previste. Collaborare con il team di produzione per organizzare il lavoro quotidiano, rispettare le priorita stabilite e garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. Skill e Professionalita Capacita di lettura di istruzioni operative, schede di lavorazione e indicazioni tecniche fornite dal responsabile di reparto in ambito meccanico. Buona manualita e precisione nello svolgimento di attivita di montaggio meccanico, con attenzione ai dettagli e alla qualita del risultato finale. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili, mantenendo un comportamento rispettoso delle regole aziendali e di sicurezza. Capacita di organizzare le proprie attivita in modo ordinato, rispettando le indicazioni ricevute e le tempistiche produttive stabilite dall'azienda. Informazioni retributive Retribuzione: 25K/27K Lordi/annui CCNL: Metalmeccanico Livello: 4 Qualifica: Montatore Meccanico / Montatrice Meccanica TICKET BUONI PASTO 8€ Benefit Inserimento in azienda del settore industria metalmeccanica situata nell'area di Lodi e Casalpusterlengo, con contesto organizzato e processi definiti. Inquadramento contrattuale nel rispetto della normativa vigente e del contratto applicato, con condizioni economiche commisurate al ruolo e alla professionalita. Orario di lavoro strutturato secondo le esigenze produttive aziendali, con programmazione definita e comunicata in modo chiaro e trasparente alla risorsa. Ambiente di lavoro che pone attenzione agli aspetti di sicurezza, ordine e pulizia degli spazi, con dotazione di strumenti e attrezzature idonee alle attivita svolte. Possibilita di consolidare esperienza nel montaggio meccanico all'interno di realta produttiva specializzata, con collaborazione continua con figure tecniche interne. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).