Trova lavoro per meccanico in Chioggia140

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Treviso (TV). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/08/2026
Italia, Veneto, Camposampiero - Adecco Italia
Questa e' una posizione strategica, pensata per ottimizzare la gestione del magazzino tecnico e supportare lacrescita organizzativa dello stabilimento.Mansioni:- Sarai responsabile del magazzino dei componenti elettrici e meccanici- Coordinerai le attivita di carico/scarico, stoccaggio e movimentazione materiali e prodotti chimici- Supportare l'approvvigionamento delle linee produttive- Utilizzo di software gestionali per monitorare e registrare i movimenti di magazzino- Mantenere sotto controllo le scorte e ottimizzare le giacenze- Organizzare inventari e report- Proporrai e implementerai miglioramenti nei processi logistici interni- Ti interfaccerai costantemente con l'ufficio acquisti e i fornitoriOpererai sia in ambito pratico che digitale, con una postazione pc, garantendo: - Efficienza e continuita nell'approvvigionamento dei reparti- Ordine e tracciabilita nella gestione dei materiali tecnici- Supporto all'organizzazione in un'ottica di miglioramento continuoRequisiti:- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore industriale preferibilmente cartaio o metalmeccanico- Buone doti organizzative, precisione, ordine e spirito di iniziativa- Predisposizione a lavorare in team- Competenze informatiche, utilizzo della posta elettronica, di gestionali e Excel- Capacita di relazionarsi (sara in constante comunicazione con uff. acquisti, responsabili della manutenzione,fornitori)- Patentino per il mulettoRetribuzione prevista:CCNL: Carta IndustriaInquadramento: sara proposto un inquadramento al livello C3-C2 per una RAL 27-32K in base all'esperienza maturataOrario di lavoro a giornata Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Carta industria Livello contratto: C3-C2
05/08/2026
Italia, Veneto, Piombino Dese - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente: OPERATORI/OPERATRICI STAGIONALI - PIAZZALE Profilo ricercato Per la campagna 2026 selezioniamo, per azienda cliente, personale stagionale da inserire come Operatori/Operatrici piazzale. Descrizione attività: La risorsa selezionata, in affiancamento al responsabile, si occuperà di: -Movimentazione materiale e supporto operativo agli impianti. -Utilizzo di muletto e pala meccanica. Requisiti richiesti: -Disponibilità lavorativa su turni dal lunedì al venerdì (dalle ore 08:00 alle 17:00), oppure su turni con orario 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00. Inoltre potrebbe essere richiesta la turnazione su 6 giorni. -Esperienza operativa, anche minima. -Conoscenza delle principali attività di movimentazione merci sfuse. -Gradito possesso di attestato patentino muletto e utilizzo pala, attestati sicurezza e spazi confinati. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato, CNEL A141, 5 livello. Sede di lavoro: zona di Piombino Dese. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 2 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CAMPODORO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona ADDETTO/A  ALL'ASSEMBLAGGIO   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Montaggio di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche - Controllo qualità del lavoro svolto e del prodotto finito - Rispetto dei tempi e delle modalità di lavoro previste - Manutenzione e pulizia dei macchinari e degli strumenti di lavoro   Requisiti - Esperienza, anche breve, in ambito produttivo o manifatturiero - Buona manualità e dimestichezza con strumenti da lavoro - Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diverse   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato  - Luogo di lavoro: Campodoro (PD) - Disponibilità oraria: Full-timE 2 TURNI   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato