Trova lavoro per meccanico in Carpenedolo354

29/09/2026
Italia, Lombardia, VOLTA MANTOVANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOLTA MANTOVANA (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda metalmeccanica dell'alto mantovano un/una ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA MANSIONI PRINCIPALI • Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine utensili tradizionali e a controllo numerico CNC • Diagnosi e ricerca guasti meccanici su mandrini, guide lineari, viti a ricircolo di sfere, sistemi di trasmissione e organi di movimento • Sostituzione e ripristino di componenti meccanici: cuscinetti, riduttori, pompe, sistemi di lubrificazione • Verifica e regolazione di giochi meccanici, allineamenti e cinematismi • Supervisione degli interventi di tecnici esterni e gestione dei rapporti con i fornitori di assistenza • Gestione e manutenzione degli impianti ausiliari di stabilimento:   - Impianto di aspirazione trucioli e nebbie oleose   - Impianto aria compressa   - Magazzini verticali automatizzati   - Carrelli elevatori e mezzi aziendali Requisiti COMPETENZE RICHIESTE • Esperienza nella manutenzione meccanica industriale in ambito metalmeccanico • Conoscenza delle principali tipologie di macchine utensili CNC (torni, fresatrici, centri di lavoro) • Competenze nella ricerca guasto meccanico e analisi delle cause • Familiarità con piani di manutenzione programmata e preventiva • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico • Utilizzo di strumenti di misura e utensileria da officina CONDIZIONI CONTRATTUALI • Assunzione diretta in azienda • Orario full time: 08:00 ? 12:00 / 13:30 ? 17:30
29/09/2026
Italia, Lombardia, RODENGO SAIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RODENGO SAIANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Luogo: Rodengo Saiano (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, 8:00-17:00 Pausa pranzo: 1 ora Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D2 Benefit: Buoni pasto elettronici del valore di 7 € e area ristoro aziendale RAL: fino a 40.000 €, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una: Manutentore/trice Meccanico  La risorsa verrà inserita all'interno del reparto manutenzione e, in affiancamento al manutentore elettrico e al personale tecnico aziendale, avrà la possibilità di acquisire e consolidare competenze nell'ambito della manutenzione meccanica degli impianti e dei macchinari presenti in azienda. La posizione è rivolta anche a profili junior con poca esperienza, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale e disponibili a essere formati internamente. Le principali attività saranno: - Affiancamento al personale di manutenzione nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti; - Individuazione e gestione di semplici anomalie e guasti di natura meccanica; - Interventi di manutenzione, regolazione e sostituzione di componenti meccanici; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico per l'esecuzione degli interventi; - Supporto nelle attività di montaggio e smontaggio di componenti e parti meccaniche; - Collaborazione con il manutentore elettrico e con il team tecnico per la risoluzione delle problematiche degli impianti; - Utilizzo delle principali attrezzature e utensili da officina; - Verifica del corretto funzionamento dei macchinari al termine degli interventi di manutenzione; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. Requisiti - Conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico; - Diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o affine; - Buona manualità e interesse per le attività di manutenzione meccanica; - Predisposizione all'apprendimento e alla formazione sul campo; - Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con il personale tecnico. Costituiscono requisiti preferenziali: - Esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica; - Esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali; - Per i profili con maggiore esperienza, possesso della formazione PES/PAV; - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Marmirolo - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza come Montatore Meccanico? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per un cliente, settore metalmeccanico, stiamo cercando un:  ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, ral 28/35k Sede di lavoro: Mantova Orario di lavoro: giornata responsabilità Di cosa ti occuperai: - Montaggio e assemblaggio meccanico di macchine e linee automatizzate complesse, a partire dalla lettura del disegno tecnico 2D/3D. - Installazione di componenti pneumatici ed oleodinamici a bordo macchina (valvole, attuatori, tubazioni). - Collaudo meccanico (FAT) presso lo stabilimento: allineamento, regolazioni di precisione e messa in squadra tramite strumenti di misura. - Interventi di aggiustaggio e rifinitura su componenti meccanici (tramite strumenti da banco, trapano a colonna, tornio/fresa tradizionale). - Installazione ed awiamento (SAT) degli impianti presso lo stabilimento del cliente (se previste trasferte). competenze Quali requisiti dovrai avere? - diploma tecnico meccanico o titolo affine - esperienza in contesti produttivi strutturati nel ruolo di montatore meccanico/jolly/assistente capo officina in aziende di settori similari - buona lettura del disegno meccanico - utilizzo dei principali utensili da officina (avvitatore, trapano, chiave dinamometrica, ecc.)   esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
03/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELBELFORTE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELBELFORTE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TRASFERTISTA MECCANICO Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, attiva nella progettazione e produzione di presse e impianti per l'estrusione di metalli, siamo alla ricerca di un/una trasfertista meccanico/a da inserire nell'organico aziendale. I primi mesi è prevista formazione in sede a Castelbelforte (MN) per poi essere operativi per trasferte UE ed extra UE per attività di montaggio e collaudi. Luogo di lavoro: in sede a CASTELBELFORTE, in trasferta UE ed Extra UE Orario di lavoro: Orario quando lavoro in sede: dalle ore 07,00 alle ore 12,30 e dalle ore 13,30 alle ore 17,00 e il venerdì dalle ore 07,00 alle ore 11,00 Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Fascia di retribuzione: CCNL metalmeccanica industria, 30/35K trasferte escluse,  buoni pasto 7€ per lavoro trascorso in sede. In trasferta rimborso spese totale + 51,65€ di indennità giornaliera, previsto welfare aziendale + welfare da CCNL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  MANSIONI • Montaggio meccanico di presse e impianti presso il cliente.  • Installazione e allineamento di componenti meccanici e oleodinamici.  • Collaudo funzionale e avviamento delle linee di estrusione.  • Ricerca guasti e interventi di manutenzione meccanica.  • Assistenza tecnica durante test e messa in servizio.  • Formazione operativa di base al personale del cliente sull'utilizzo dell'impianto.  Requisiti • Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente).  • Esperienza nel montaggio meccanico di macchinari industriali.  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali, 50% del tempo annuale • Capacità di leggere disegni meccanici e schemi tecnici. 
13/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di:   ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO CON USO DEL CARRELLO ELEVATORE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - eseguire attività di montaggio e assemblaggio meccanico di componenti e parti di macchinari; - utilizzare strumenti e attrezzature da banco per le operazioni di montaggio; - movimentare componenti, materiali e prodotti mediante l'utilizzo del carrello elevatore; - effettuare le operazioni di carico, scarico e movimentazione interna, nel rispetto delle procedure aziendali; - seguire le istruzioni di montaggio, le schede tecniche e, ove necessario, i disegni meccanici; - effettuare controlli visivi sui componenti assemblati, verificandone la corretta esecuzione; - collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza aziendali.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - esperienza effettiva e comprovabile nell'utilizzo del carrello elevatore, maturata in ambito lavorativo; - esperienza, anche breve, in attività di montaggio meccanico o assemblaggio; - buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro; - buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la lettura e comprensione delle istruzioni operative e delle procedure aziendali; - precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità; - disponibilità al lavoro su due turni.   Costituiranno titolo preferenziale: - diploma o qualifica a indirizzo meccanico o tecnico; - esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico; - conoscenza degli strumenti di misura; - capacità di lettura del disegno meccanico; - esperienza nell'assemblaggio di componenti meccanici; - conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche nel settore metalmeccanico; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro SUZZARA (MN)   Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione; - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento previsto: D2; - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni: 6:00-14:00 e 14:00-22:00.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Sono previste le eventuali indennità e maggiorazioni per il lavoro su turni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato. Ulteriori benefit saranno riconosciuti secondo la policy aziendale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi, inviare la propria candidatura a suzzara@humangest.it.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest
13/10/2026
Italia, Guidizzolo - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dotata di buona manualità, appassionata di meccanica e alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e all'avanguardia? Randstad Italia ha l'opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire presso una rinomata realtà del settore agritech, specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per l'agricoltura. Se ti piace lavorare su macchine complesse e non temi di viaggiare per affiancare i nostri clienti, questa è l'occasione che stavate aspettando. Candidati subito per entrare a far parte di un team altamente qualificato! ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO (f/m/nb)  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico, meccatronico o elettronico; - pregressa esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico di precisione; - capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; - buona conoscenza dei principali strumenti d'officina e attrezzature da banco; - disponibilità a trasferte periodiche presso i clienti; - spirito di iniziativa, precisione e attitudine al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
13/10/2026
Italia, Visano - Randstad Italia S.p.A.
Sei un montatore meccanico con una buona manualità ed esperienza in contesti produttivi?   Randstad Technical, filiale di Montichiari, per solida azienda che esegue lavorazioni meccaniche in zona Visano, selezione diverse figure da inserire come ADDETTO AL MONTAGGIO DI LINEA  (F/M/NB)     Tipologia contrattuale: contratto iniziale in somministrazione. RAL 25000€ - 28000€, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda. CCNL Metalmeccanica aziende industriali   Luogo di lavoro: Visano (BS).   Orario di lavoro: da lunedì a venerdì inizialmente a giornata e su 2 turni per poi diventare su su 3 turni.   Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno Possiedi questi requisiti?  - Diploma di perito meccanico o esperienza equivalente;  - capacità di interpretare il disegno meccanico;  - esperienza nel ruolo di montatore meccanico;  - conoscenze in ambito meccanico ed elettrico; - autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro; - disponibilità a lavorare sia su giornata che su 3 turni.    Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
10/10/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona Manutentore Meccanico - settore chimico    Mansioni La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria. - Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica programmata sugli impianti - Ricerca guasti e risoluzione delle anomalie di natura meccanica - Revisione e manutenzione di pompe, motori, valvole, compressori e motoriduttori - Sostituzione di componenti meccanici quali cuscinetti, guarnizioni, alberi e mozzi   Requisiti - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o titolo equivalente - Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica industriale - Buona conoscenza della meccanica e delle principali apparecchiature industriali - Capacità di lettura del disegno meccanico - Gradite competenze di saldatura TIG e/o elettrodo - Disponibilità a reperibilità 1 settimana al mese    Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo determinato o indeterminato  - Luogo di lavoro: Cremona  - Disponibilità oraria: Full-Time, orario a giornata con 1 settimana di reperibilità al mese - Per profili junior si valuta RAL da 25.000€, per profili senior 35.000€  - 13 mensilità  - buoni pasto 8€    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/09/2026
Italia, Cremona - Michael Page
- Manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva. - Diagnostica e risoluzione dei guasti meccanici. - Supporto alla produzione e all'avviamento impianti. - Collaborazione a messa in servizio di nuove macchine. - Compilazione documentazione tecnica. - Rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente. Un Manutentore Meccanico di successo dovrebbe essere disponibile a lavorare su 3 TURNI ed avere: - Diploma tecnico o qualifica equivalente in ambito meccanico. - Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing. - Esperienza specifica su linee di assemblaggio automatiche. - Conoscenze base di automazione industriale e sistemi di visione. - Esperienza in contesti produttivi strutturati. - Conoscenza approfondita dei sistemi meccanici e delle tecniche di manutenzione. - Capacità di leggere disegni tecnici e schemi meccanici. - Buone competenze nel problem solving e nell'analisi dei guasti. - Familiarità con le normative di sicurezza e le procedure operative. - Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative. L'azienda è una realtà affermata nel settore Industrial / Manufacturing, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nell'efficienza operativa, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 40,000 EUR e 50,000 EUR annui. - Possibilità di lavorare in un'azienda consolidata nel settore Industrial / Manufacturing. - Ambiente di lavoro strutturato e orientato al miglioramento continuo. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche. - Iniziative aziendali per il benessere e la sicurezza dei dipendenti. Se sei interessato a questa posizione come Manutentore Meccanico a Cremona, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/10/2026
Italia, Torrile Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca/seleziona per importante azienda metalmeccanica situata a Parma (PR) un/una: MONTATORE MECCANICO RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno del reparto produttivo dell'azienda, dove si occuperà di: Montaggio, assemblaggio e collaudo di macchinari e impianti per l'industria alimentare e chimico-farmaceutica; Lettura del disegno tecnico e interpretazione di schemi di montaggio complessi; Installazione, avviamento e manutenzione presso i clienti in Italia e all'estero (trasferte di circa 70-100 giorni all'anno); COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico/meccatronico; Consolidata esperienza pregressa nel montaggio meccanico di macchinari/impianti industriali; Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze di lavorazione; Disponibilità a svolgere trasferte sul territorio nazionale ed internazionale (circa 70-100 gg/anno); Disponibilità al lavoro su orario diurno e su due turni; Disponibilità al lavoro straordinario; ALTRE INFORMAZIONI: Range retributivo: 35.000 ? € 42.000 lordi annuali (più indennità di trasferta e rimborsi spese). Previsti welfare aziendale e ulteriori benefit. Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione diretta in solida azienda metalmeccanica del territorio operante a livello internazionale. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR) con disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Full-time diurno, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni in alcuni periodi dell'anno (sempre dal lunedì al venerdì). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo. Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D. • Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza. • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine. • Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche. • Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione. • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.  
23/09/2026
Italia, Cazzago San Martino Brescia Lo - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una INGEGNERE MECCANICO da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà principalmente di: -Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici; -Realizzazione e gestione di disegni tecnici 2D/3D; -Verifiche e calcoli strutturali; -Scelta e dimensionamento di componenti meccanici; -Collaborazione con produzione, fornitori e altri reparti tecnici. REQUISITI Si richiede: -Laurea in Ingegneria Meccanica; -Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito macchine utensili; -Buona conoscenza di software CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks e AutoCAD; -Conoscenza dei principali materiali e processi di lavorazione meccanica; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. -Completano il profilo capacità di problem solving, autonomia, precisione e attitudine al lavoro in team. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre inserimento diretto in azienda -Range retributivo: RAL 40.000 - 45.000€ -Inquadramento: Metalmeccanica Industria livello B3 con superminimo LUOGO DI LAVORO Cazzago San Martino (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno