Trova lavoro per marketing manager in Saccolongo76

15/09/2026
Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda manifatturiera con una lunga esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative e personalizzabili per l'avvolgimento e lo svolgimento di bobine, rappresenta una realtà solida e riconosciuta a livello internazionale nel settore industriale. Grazie a una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e al supporto al cliente, l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato alla crescita.   Job Title e finalità di Ruolo: MARKETING SPECIALIST La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio Marketing con l'obiettivo di presidiare e sviluppare le attività di comunicazione e promozione aziendale, contribuendo alla definizione delle strategie di marketing, al rafforzamento del brand e al supporto delle iniziative commerciali. La risorsa si occuperà del coordinamento operativo delle attività marketing, del monitoraggio dei risultati e della realizzazione di strumenti di comunicazione efficaci, in linea con il posizionamento e gli obiettivi aziendali.   Organigramma Riporto al Responsabile di funzione.   Principali Responsabilità • Definire e supportare la pianificazione strategica delle attività di marketing e branding; • Presidiare l'immagine aziendale, assicurando coerenza nella comunicazione del marchio; • Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza; • Organizzare e coordinare la partecipazione a fiere ed eventi nazionali e internazionali; • Curare la realizzazione e l'aggiornamento di brochure, cataloghi, presentazioni tecniche e materiali informativi; • Gestire la comunicazione interna ed esterna, inclusa la redazione di comunicati e contenuti informativi rivolti a partner e fornitori; • Monitorare KPI e risultati delle attività marketing, predisponendo report periodici; • Collaborare con il team commerciale nella preparazione di materiali promozionali e di supporto alle vendite; • Contribuire allo sviluppo di campagne digitali e al miglioramento della presenza online aziendale.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini; • Conoscenza dei principali fondamenti del marketing, in particolare segmentazione, targeting e posizionamento; • Buona capacità di analisi di mercato e interpretazione dei dati; • Esperienza o familiarità nella gestione di materiali di comunicazione e supporti promozionali; • Gradita conoscenza di strumenti per campagne digitali, in particolare Google Ads e Meta; • Costituiscono un plus competenze grafiche e capacità di lavorare su contenuti visual e materiali di comunicazione.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzativa e di pianificazione; • Creatività e sensibilità comunicativa; • Proattività e attitudine al problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | RAL indicativa 25.000 € - 30.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
29/09/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera.Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto.Assistenza e supporto alla clientela.Controllo degli standard di qualita e sicurezza.Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati.Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali.Il percorso di crescita.Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita.Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita.Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti.Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus.Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend.Cosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento.Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale.Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita.Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00).4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132.Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora! Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
24/09/2026
Italia, Veneto, Lonigo - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra. Per il nostro punto vendita Tigotà di Lonigo (VI) stiamo ricercando un/una: VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA   Il ruolo è finalizzato ad affiancare il referente del punto vendita per: - la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente; - la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.  La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.   Requisiti ideali: - esperienza nella vendita al pubblico come commesso/commessa e nella gestione di un team di lavoro o come store manager; - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress; - motivazione e predisposizione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte; - buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.   Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
23/09/2026
Italia, Veneto, SALZANO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Venezia ricerca per importante azienda agricola:     RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SETTORE AGRARIA     La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, la qualità del servizio offerto alla clientela e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.     Mansioni - Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il corretto funzionamento dei reparti e degli spazi espositivi; - Coordinare e supportare il team, organizzando le attività e monitorando il lavoro del personale; - Accogliere i clienti e garantire un servizio di consulenza qualificato sui prodotti, intervenendo direttamente nelle situazioni più complesse; - Monitorare gli obiettivi di vendita, analizzare i risultati e individuare opportunità di sviluppo commerciale; - Curare l'assortimento dei prodotti e monitorare le performance delle diverse categorie merceologiche; - Gestire e supervisionare le attività di riordino, monitorando le scorte di magazzino e della merce esposta; - Predisporre le proposte d'ordine ai fornitori e supervisionare il processo di approvvigionamento; - Verificare il corretto caricamento di DDT e fatture accompagnatorie a gestionale, controllando prezzi e condizioni rispetto agli ordini; - Assicurare la corretta esposizione, prezzatura e aggiornamento dei prodotti; - Monitorare promozioni, scontistiche, nuovi inserimenti e iniziative commerciali; - Gestire eventuali reclami e problematiche della clientela, garantendo un'adeguata risoluzione delle criticità; - Collaborare con la Direzione nella definizione del budget, delle strategie commerciali e delle attività di sviluppo del punto vendita; - Analizzare i trend di vendita e proporre interventi volti a migliorare performance, assortimento e servizio; - Proporre nuovi prodotti e opportunità commerciali in linea con le esigenze della clientela; - Segnalare eventuali problematiche strutturali, tecniche o di manutenzione e coordinarne la gestione; - Collaborare con il reparto Marketing nella realizzazione di contenuti e iniziative promozionali; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di servizio e delle attività operative del punto vendita.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di realtà retail, preferibilmente nei settori garden center, agraria, bricolage, fai-da-te o affini; - Conoscenza dei prodotti per il giardinaggio, l'agricoltura e il fai-da-te, anche a livello tecnico; - Esperienza nella gestione e coordinamento di un team; - Buone capacità organizzative, commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.     Offriamo - Contratto applicato: CCNL Commercio; - Inquadramento IV o III livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione o assunzione diretta in azienda; - Orario di lavoro full-time su turni, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.00, con sabato mattina e un pomeriggio fisso a settimana libero; - Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione del punto vendita. - Luogo di lavoro: Salzano (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/09/2026
Italia, Veneto, MONTEGROTTO TERME - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Montegrotto Terme (PD), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Montegrotto Terme (PD)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 17.5 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 19.30 alle 23.00, dal lunedì al venerdì.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/09/2026
Italia, Veneto, CALDIERO - Etjca S.p.a.
    Etjca Group S.p.a cerca per un importante realtà industriale settore metalmeccanico     BACK OFFICE COMMERCIALE  da inserire  nell'area Sales Management.   MANSIONE La risorsa, si occuperà di: - gestione e monitoraggio degli ordini clienti; - supporto nella preparazione di preventivi e offerte commerciali; - inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale; - supporto nella predisposizione di report e documentazione commerciale. REQUISITI   - laurea o laurea in corso in Economia, Scienze Economiche, Lingue e Comunicazione per l'Impresa, Marketing e Comunicazione d'Impresa, Sales & Marketing o percorsi affini; - Esperienza nel settore commerciale ; - un background economico e una buona conoscenza delle lingue; - buona conoscenza della lingua inglese; - buone capacità comunicative, relazionali e organizzative; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word; - attitudine al lavoro in team, problem solving e orientamento al cliente. CONDIZIONI CONTRATTUALI - CCNL Metalmeccanica industria livello C2 - Retribuzione lorda € 2064,00 - mensa aziendale gratuita; - orario: lunedì–venerdì, 09:00–13:00 e 14:00–18:00;   Luogo di lavoro: Caldiero    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, realta internazionale del settore food retail, e' alla ricerca di:Uno/a Vice Store Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilita:-Responsabile del turno di apertura o chiusura dello Store-Coordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)-Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornata-Garantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o banco-Assicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentare-Monitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessita-Supportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al mese-Affiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienza-Verificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCP-Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisiti:-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDO-Ottime capacita organizzative e di leadership-Attitudine operativa e orientamento al cliente-Capacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offre:-Inserimento in un contesto dinamico e in crescita-Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale-Ambiente giovane e collaborativo-Ccnl Pubblici Esercizi di III livello (Ral 27k) + premi mensili + welfareSede di lavoro: VeneziaOrario: Full-time / Turni (5 su 7) Disponibilita oraria: Full Time
19/09/2026
Italia, Venezia - Michael Page
Il Junior Digital Marketing Specialist (M/F) si occuperà di: - Pianificare e implementare campagne di digital marketing per il mercato spagnolo. - Creare, localizzare e ottimizzare contenuti in lingua spagnola per sito web, blog, newsletter e social media. - Supportare le attività di lead generation e marketing automation. - Collaborare con il team Sales per sviluppare iniziative finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti. - Monitorare le performance delle campagne e predisporre report periodici. - Gestire e aggiornare i contenuti digitali assicurandone coerenza e qualità. - Supportare le attività SEO e SEM. - Analizzare trend di mercato, benchmark e opportunità di crescita nel mercato iberico. - Collaborare con colleghi e stakeholder internazionali per il coordinamento delle iniziative marketing. Il Junior Digital Marketing Specialist (M/F) ideale possiede: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. - Esperienza di circa 2 anni in ambito Digital Marketing. - Spagnolo fluente (livello C1/C2), scritto e parlato. - Ottima conoscenza dell'italiano. - Buona conoscenza dell'inglese. - La conoscenza del francese rappresenta un plus. - Conoscenza dei principali strumenti di Digital Marketing, Social Media Management ed Email Marketing. - Familiarità con Google Analytics e strumenti di reporting. - Capacità di analizzare dati e KPI di marketing. - Ottime doti organizzative e relazionali. - Attitudine proattiva, curiosità e orientamento al risultato. La nostra azienda cliente è una realtà tecnologica in forte crescita che sta rivoluzionando il settore della mobilità attraverso soluzioni innovative e sostenibili. Nata nel mercato B2C dei trasporti per eventi, oggi supporta anche aziende e poli industriali con servizi di navetta aziendale, trasporto casa-lavoro e soluzioni di welfare aziendale. Per supportare lo sviluppo internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Junior Digital Marketing Specialist (M/F) che gestisca le attività di marketing rivolte al mercato spagnolo, lavorando a stretto contatto con i team commerciali e operativi. La risorsa entrerà a far parte del team Marketing presso la sede di Venezia Marghera e sarà coinvolta nello sviluppo delle attività di comunicazione e digital marketing dedicate principalmente alla Spagna. - Opportunità di entrare in una realtà innovativa e in rapida crescita nel settore della mobilità sostenibile. - Ruolo con responsabilità diretta sullo sviluppo delle attività marketing per il mercato spagnolo. - Contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. - Concrete opportunità di crescita professionale. - Formazione continua e confronto con team multidisciplinari. - Sede di lavoro: Marghera (Venezia). - Contratto regolato dal CCNL Agenzie di Viaggio e Turismo. - 14 mensilità. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Se sei una persona appassionata di marketing digitale, desideri lavorare in un contesto internazionale e contribuire alla crescita di un progetto innovativo nel settore della mobilità sostenibile, inviaci la tua candidatura.
01/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Venezia - I-CLIP BOUTIQUE Ponte Rialto Srl
I-CLIP Boutique Venezia, il primo store monomarca I-CLIP situato direttamente sul Ponte di Rialto, è alla ricerca di uno Store Manager / Senior Sales Assistant da inserire full-time nel proprio team.   Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita e nel contatto diretto con il cliente, capace di lavorare in autonomia, assumersi responsabilità e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo quotidiano dello store.   RESPONSABILITÀ: • Vendita e assistenza alla clientela • Presentazione e consulenza sui prodotti I-CLIP • Gestione autonoma delle attività quotidiane dello store • Gestione della cassa e delle operazioni di vendita • Cura e organizzazione del punto vendita • Collaborazione con il team e con la direzione • Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori ai clienti   REQUISITI: • Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo • Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail • Disponibilità a lavorare full-time • Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità • Ottime capacità comunicative e forte orientamento al cliente • Affidabilità, precisione e professionalità • Motivazione e capacità di entrare facilmente in contatto con persone provenienti da tutto il mondo   COSA OFFRIAMO: Da I-CLIP non venderai un prodotto qualunque, facilmente sostituibile o soggetto a continui confronti di prezzo online. Lavorerai con un prodotto innovativo, con caratteristiche distintive concrete, che richiede spiegazione, consulenza e contatto diretto con il cliente.   I-CLIP è un marchio fortemente posizionato anche online. Il nostro obiettivo in boutique non è quindi una vendita anonima di massa, ma offrire al cliente un'esperienza personale e trasmettere in modo convincente le caratteristiche uniche del prodotto e ciò che I-CLIP rappresenta: libertà, semplicità, qualità e uno stile di vita più leggero.   Non si tratta di un'attività tecnicamente complessa. Cerchiamo soprattutto impegno, costanza, affidabilità e la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e accompagnarlo nella scelta del prodotto più adatto.   Offriamo: • Un prodotto innovativo con caratteristiche distintive concrete • Un marchio forte e ben posizionato online • Un'attività basata sulla consulenza personale e sul rapporto diretto con il cliente • La possibilità di entusiasmare i clienti e comunicare un reale valore aggiunto • Un ambiente di lavoro moderno e orientato alla qualità • Un brand con una forte identità • Responsabilità personale e la possibilità di contribuire direttamente al successo dello store   SEDE DI LAVORO: I-CLIP Boutique Venezia – Ponte di Rialto San Polo 4 (Ponte di Rialto) 30125 Venezia   La posizione è particolarmente adatta a una persona con esperienza nella vendita che desideri assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione autonoma di un punto vendita.   I-CLIP – Enjoy life lighter. - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo - Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail - Disponibilità a lavorare full-time - Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente - Affidabilità, precisione e professionalità
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale con sede nel nord-Italia e alcune filiali localizzate in alcune regioni strategiche, attivo da oltre 40 anni nel settore della componentistica per automazione industriale , specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti meccanica, controlli e sistemi di moto . L'azienda progetta soluzioni standard e custom, operando principalmente in ambito industriale e ? più recentemente ? anche in altri segmenti di mercato. In un'ottica di potenziamento dell'organizzazione commerciale, l'azienda ci ha incaricato di ricercare un Tecnico Commerciale per l'area del Triveneto . Responsibilities La posizione riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà come principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel territorio assegnato, con focus su OEM industriali e aziende operanti nell'automazione. - Analizzare necessità applicative, proporre soluzioni idonee e supportare i clienti nei processi decisionali con approccio consulenziale , interfacciandosi direttamente con gli uffici tecnici. - Presidiare il territorio e strutturare un' attività di sviluppo commerciale costante, avvalendosi anche dei colleghi dell'attuale rete sales. - Collaborare con la Direzione per la definizione delle strategie commerciali e per l'organizzazione delle attività nell'area. - Gestire la pipeline commerciale in autonomia, dalla fase di scouting alla trattativa, fino al follow-up post-vendita. - Contribuire alla diffusione e promozione delle soluzioni aziendali anche nei nuovi segmenti di business, laddove presente potenziale. - Svolgere occasionalmente visite presso clienti di altre zone sul territorio italiano. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - 5?10 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico Commerciale in aziende del settore componentistica per automazione industriale. - Esperienza consolidata nella vendita di prodotti elettromeccanici e nella gestione consulenziale del cliente. - Residenza o domicilio in Veneto (preferibilmente orientale). - Conoscenza diretta del tessuto industriale del Triveneto e relazioni già attive con aziende OEM. - Formazione tecnica ( meccanica, meccatronica o affini ) e capacità di comprendere applicazioni e specifiche tecniche. - Spiccata capacità relazionale e orientamento alla consulenza tecnica, con forte sensibilità per la customizzazione dei prodotti. Completano il profilo: approccio metodico, orientamento ai risultati, capacità di problem solving e gestione autonoma del ciclo di vendita. Sede di lavoro : Veneto (home office) #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader nelle soluzioni per l'esposizione, il retail, il contract, le strutture temporanee e lo sport, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Controller Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di controllo di gestione del Gruppo, garantendo un monitoraggio puntuale delle performance economico-finanziarie e supportando il management nei processi decisionali strategici- La figura si occuperà delle seguenti attività: - Predisporre la reportistica gestionale mensile per commessa, linea di business, centro di responsabilità e società del Gruppo. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e anno precedente, individuando eventuali azioni correttive. - Elaborare la reportistica economica, patrimoniale e finanziaria destinata alla capogruppo. - Coordinare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione industriale. - Monitorare i principali KPI economico-finanziari e supportare il management nelle decisioni strategiche. - Garantire l'efficienza e l'uniformità dei processi di reporting a livello di Gruppo. - Collaborare con le società controllate, anche estere, per l'allineamento dei processi amministrativi e gestionali. - Supportare il CFO nelle attività di sviluppo del modello di controllo, nelle analisi ad hoc e nei progetti di miglioramento delle performance aziendali. - Gestire le attività di consolidamento gestionale in collaborazione con l'area Bilancio e la capogruppo. - Contribuire ai progetti di digitalizzazione dei processi Finance e all'evoluzione dei sistemi gestionali, con particolare focus sull'implementazione SAP S/4HANA. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Economia o discipline affini. - Consolidata esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in aziende che operano su commessa, labor intensive e con gestione di appalti. - Expertise tecnica in contabilità e reporting consolidato. - Esperienza nella gestione e implementazione di progetti SAP modulo CO in collaborazione con la Direzione Sistemi Informativi. - Ottima conoscenza di Microsoft Office, sistemi di Business Intelligence e SAP (preferibile). - Spiccate capacità di analisi, precisione, efficienza e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze. - Ottime capacità comunicative, riservatezza, problem solving e capacità di gestire interlocutori e stakeholder diversificati. - Esperienza internazionale (preferibile) e conoscenza fluente della lingua inglese. sede di lavoro: provincia orientale di Padova Ral Prevista 45000-55000 euro CCNL Commercio, 1°o 2° livello impiegatizio #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Padova e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Industrial Controller avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la preparazione del budget industriale e dei forecast periodici relativi a costi di produzione, materiali, manodopera e marginalità; - Analizzare gli scostamenti tra costi standard e dati consuntivi, individuando le principali cause delle variazioni e definendo azioni correttive; - Monitorare i costi industriali, inclusi materie prime, costi indiretti e lavorazioni esterne; - Collaborare all'aggiornamento e alla manutenzione dei costi standard; - Supportare le analisi di marginalità per prodotto, commessa, cliente e business area; - Monitorare lo stock di magazzino, le valorizzazioni inventariali e gli scarti produttivi; - Analizzare e monitorare i principali KPI industriali e operativi; - Supportare la predisposizione della reportistica gestionale e le chiusure periodiche; - Collaborare con le funzioni Produzione, Operations, Supply Chain, Qualità, Finance e Commerciale; - Partecipare a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi aziendali. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Industrial Controller possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti; - Esperienza di 2-5 anni maturata in ruoli di Industrial Controller, Cost Controller o Controlling all'interno di aziende produttive o manifatturiere; - Conoscenza dei principi di contabilità industriale e analisi dei costi; - Familiarità con processi produttivi, distinte base e logiche MRP; - Esperienza in attività di budgeting, forecasting e reporting; - Buona conoscenza della lingua inglese; - La conoscenza di SAP costituirà requisito preferenziale; - La conoscenza di strumenti di Business Intelligence quali Power BI o Qlik rappresenterà un plus. Il nostro cliente è un Gruppo Internazionale leader nel proprio settore di riferimento, caratterizzato da una forte presenza globale, impianti produttivi altamente tecnologici e un modello operativo orientato all'eccellenza industriale. L'azienda opera in un contesto manifatturiero di processo ad elevata complessità e rappresenta una realtà in continua evoluzione, supportata da un importante fondo di investimento internazionale che ne sostiene i piani di crescita e sviluppo. Grazie agli investimenti costanti in innovazione, digitalizzazione e miglioramento delle performance produttive, il Gruppo offre un contesto dinamico e meritocratico, nel quale le funzioni Finance svolgono un ruolo strategico a supporto del business. L'ambiente di lavoro favorisce collaborazione, responsabilizzazione e sviluppo professionale, consentendo alle persone di avere un impatto concreto sui risultati aziendali. Inserimento in un Gruppo internazionale in forte crescita e con presenza globale; - Ral tra i 30.000 e 42.000 euro; - Opportunità di operare in un contesto manifatturiero complesso e altamente strutturato; - Esposizione diretta alle principali funzioni aziendali e ai processi decisionali; - Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione e miglioramento continuo; - Ambiente dinamico, meritocratico e orientato all'innovazione; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale; - Possibilità di crescita interna in una realtà solida e in continua evoluzione. Sede di lavoro: Provincia di Padova.