Trova lavoro per marketing manager italia in Centro4
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| - Gestire e coordinare le attività IT per garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture tecnologiche. - Supervisionare l'implementazione di nuovi sistemi e tecnologie per migliorare i processi aziendali. - Collaborare con i team interni per identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche. - Garantire la sicurezza e la protezione dei dati aziendali attraverso l'adozione di policy adeguate. - Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi IT. - Guidare, motivare e sviluppare il team IT, promuovendo practice, collaborazione e alte performance. - Analizzare le necessità tecnologiche dell'azienda e proporre soluzioni innovative. - Monitorare il budget IT e ottimizzare le risorse disponibili. - Coordinare il team IT per raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati. - Guidare l'integrazione delle società acquisite verso un modello tecnologico comune, unificando sistemi, database, infrastrutture e applicazioni. - Definire standard tecnologici di Gruppo, politiche di architettura, sicurezza e governance dei dati. - Allineare i processi IT tra le diverse country e business unit per garantire efficienza e uniformità operativa. - Coordinare migrazioni, consolidamento delle piattaforme e implementazione delle soluzioni aziendali. - Implementare politiche di cybersecurity, business continuity, controllo degli accessi e protezione delle informazioni. - Garantire la conformità agli standard e alle normative applicabili al settore. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle tecnologie legate ai servizi finanziari. - Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi. - Capacità di problem-solving e orientamento ai risultati. - Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi stakeholder. - Conoscenza della normativa sulla sicurezza dei dati e competenze in materia di protezione delle informazioni. - Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto dinamico. - Laurea o formazione tecnica in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Sistemi Informativi o discipline affini. - Esperienza consolidata nella gestione di team IT e nella leadership di funzioni tecnologiche. - Esperienza nell'integrazione di sistemi e piattaforme a seguito di acquisizioni aziendali (M&A IT Integration). - Solida conoscenza dell'ecosistema Microsoft - Esperienza nella gestione di infrastrutture IT, sicurezza informatica e fornitori esterni. - Capacità di interagire trasversalmente con funzioni aziendali e stakeholder non tecnici. - Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore assicurativo o finanziario. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari, broker assicurativo leader nella Penisola Iberica. - Contratto con una retribuzione annua compresa tra 60.000 e 90.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda del settore dei servizi finanziari a Barcellona. - Contratto a tempo indeterminato. - Modello di lavoro ibrido: 3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working dopo il periodo di prova. - Orario ridotto il venerdì durante tutto l'anno e nei mesi di luglio e agosto. - Orario flessibile. - 25 giorni lavorativi di ferie annuali. - Ambiente di lavoro positivo e collaborativo. - Formazione continua e percorso di sviluppo professionale. - Opportunità di guidare progetti strategici ad alto impatto all'interno di un gruppo in forte espansione. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italia, Italia - Michael Page |
| - Gestire le relazioni con gli affiliati del territorio di competenza, fungendo da punto di riferimento per tutte le tematiche operative e organizzative. - Monitorare KPI operativi, qualitativi e di servizio, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive. - Verificare il rispetto delle procedure e degli standard previsti dal network. - Promuovere una cultura collaborativa tra gli affiliati, favorendo l'integrazione e la cooperazione tra le diverse realtà territoriali. - Effettuare visite periodiche presso gli affiliati per analizzarne l'andamento generale e verificarne il livello di conformità agli standard aziendali. - Supportare gli affiliati nel miglioramento della qualità del servizio e nella gestione delle relazioni con i clienti finali. - Monitorare la corretta gestione delle attività di customer service da parte delle filiali affiliate. - Garantire il rispetto delle procedure di tracking e tracciabilità delle spedizioni, verificando la corretta esecuzione delle letture ottiche e delle movimentazioni operative. - Individuare opportunità di miglioramento dei processi e dei flussi operativi all'interno del network. - Gestire in prima battuta contestazioni, anomalie operative e problematiche relative alla fatturazione tra network e affiliati. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance degli affiliati e nell'identificazione di eventuali necessità di sostituzione o riorganizzazione territoriale. - Collaborare con le funzioni interne per garantire uniformità di servizio e qualità operativa su tutto il territorio assegnato. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza maturata nel settore Trasporti e Logistica, preferibilmente in contesti di distribuzione nazionale, network logistici, pallet network o corrieristica. - Ottima conoscenza delle dinamiche operative del trasporto domestico. - Familiarità con KPI operativi, qualità del servizio, performance di filiale e monitoraggio dei livelli di servizio. - Esperienza nella gestione di relazioni con filiali, partner, affiliati o concessionari. - Capacità di analizzare problematiche operative e individuare azioni correttive concrete. - Spiccate doti relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Approccio pragmatico e orientamento al risultato. - Conoscenza della lingua inglese non considerata requisito prioritario. L'azienda opera nel settore Trasporti e Logistica. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR annui. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO per premiare le performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
18/09/2026
| Italia, Italia - Michael Page |
| La risorsa verrà inserita all'interno del Team di Project Management e si occuperà di: - Supportare i teamdiEnergy Management nella predisposizione di offerte e progetti relativi a: - Sistemi EMS/BMS - Riqualificazione impianti HVAC - Lighting - Impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili - Collaborare con il team Solutions Italia e con il team HW/SW per l'integrazione e la connessione di sistemi IoT, EMS, BMS e Remote Control. - Gestire gli acquisti e i rapporti con i fornitori qualificati. - Coordinare le attività di cantiere, inclusi sicurezza, avanzamento lavori e gestione dei system integrator. - Interfacciarsi con professionisti, direzioni lavori e stakeholder di progetto. - Supervisionare il commissioning degli impianti e la chiusura delle commesse. - Collaborare con il dipartimento amministrativo nella gestione economica e contabile dei progetti. Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o Meccanica, oppure Diploma Tecnico con specializzazione in Building Automation. Esperienza di almeno 5 anni in uno dei seguenti ambiti e conoscenza della lingua Inglese: - Gestione di commesse EMS/BMS; - Servizi energia e gestione calore; - Facility management impiantistico; - Gestione e conduzione di impianti HVAC. Solida conoscenza di: - Sistemi IoT - Building Automation - EMS/BEMS - PLC Azienda operante nel settore Impiantistico Automation HVAC in Lombardia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR + Bonus Annuo - Auto aziendale inclusa. - 2 gg smart working a settimana. - Buoni Pasto. |
04/09/2026
| Italia, Italia - Michael Page |
| Le principali responsabilità della figura ricercata sono: - Gestire il portafoglio clienti esistente, garantendo la fidelizzazione e la soddisfazione dei clienti. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nell'area Nord Italia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita annuali e monitorare le performance commerciali. - Collaborare con il team interno per sviluppare strategie di vendita efficaci. - Analizzare il mercato e la concorrenza per individuare trend e opportunità. - Preparare e presentare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e l'immagine aziendale. - Utilizzare strumenti CRM e Business Intelligence per monitorare pipeline, attività commerciali e andamento delle opportunità. La figura opererà principalmente nei seguenti comparti: - industria del legno e dell'arredamento; - componentistica industriale; - edilizia tecnica e costruzioni; - nautica; - packaging; - manifattura industriale specializzata. La posizione è fortemente orientata al presidio del territorio e al contatto diretto con il mercato. Il candidato ideale ha maturato esperienza nella vendita B2B di prodotti tecnici destinati al mondo industriale. Costituiscono requisiti preferenziali: - esperienza nella vendita di adesivi industriali, prodotti chimici o materiali tecnici; - esperienza nello sviluppo commerciale di territori complessi e articolati; - capacità di gestire e valorizzare reti di agenti e distributori; - forte attitudine al business development e all'acquisizione di nuovi clienti; - esperienza nella gestione di trattative con interlocutori tecnici e decisori aziendali; - abitudine a lavorare per obiettivi e KPI commerciali; - disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Valuteremo con interesse sia candidati provenienti dal settore specifico sia professionisti che operano in mercati affini e che possiedano relazioni consolidate con interlocutori industriali analoghi. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di prodotti tecnici destinati a diversi comparti manifatturieri. Per supportare un importante progetto di crescita e riorganizzazione della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un Area Sales Manager che contribuirà allo sviluppo del business nel Nord Italia, operando in un contesto caratterizzato da forte supporto tecnico, approccio consulenziale alla vendita e concrete prospettive di crescita professionale. - Formazione tecnica continua. - Affiancamento specialistico e supporto interno strutturato. - Concrete prospettive di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità manageriale. - Sede di lavoro: Home Based Nord Italia - Retribuzione tra €55.000 e €60.000 + MBO + auto aziendale. Se pensi che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, candidati ora per unirti a un'azienda del settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura |