Trova lavoro per manutentore elettromeccanico in Villanova di camposampiero52

04/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per realta del settore settore metalmeccanico - automazioni siamo alla ricerca di un/a Operaio/a Elettromeccanico da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita Assemblaggio e montaggio di componenti elettromeccanici; Cablaggio e collegamento di parti elettriche; Ricerca e risoluzione di guasti elettrici e meccanici; Controllo del corretto funzionamento delle attrezzature. Skill e Professionalita Qualifica o diploma ad indirizzo tecnico; Esperienza, anche breve, in ambito elettromeccanico; Capacita di utilizzo dei principali strumenti da banco; Lettura base di schemi elettrici e disegno tecnico; Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Si offre: Inserimento diretto o iniziale contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione; Formazione e affiancamento; Concrete opportunita di crescita professionale; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.  Sede di lavoro: Treviso e Provincia Informazioni retributive Retribuzione: 24.000 - 30.000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D2 - C1 Qualifica: Operaio elettromeccanico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Link HR
#qualità #controlloqualità #strumentidimisura #Inglese #metalmeccanica #nonconformità #R&D #collaudi   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, specializzata nella progettazione e commercializzazione di apparecchiature elettromeccaniche, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Controllo Qualità per potenziamento.    IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA'   Responsabilità: - Controllo qualità in accettazione | semilavorati a disegno, componenti in alluminio, ferro e rame, materiali ferrosi e componenti sottoposti a trattamenti esterni; - Controllo qualità visivo e dimensionale mediante l'utilizzo di strumentazione specifica (calibro, micrometro, rugosimetro, ecc.); - Gestione e redazione dei Rapporti di Non Conformità (RNC) tramite il gestionale aziendale JGalileo; - Interfaccia con i fornitori, anche internazionali, per la gestione di eventuali problematiche qualitative, utilizzando la lingua inglese; - Supporto alle attività di test e verifica tecnica in collaborazione con l'area R&D e con l'area Post Vendita.   Requisiti: - Formazione | Diploma o titolo di studio preferibilmente a indirizzo tecnico; - Esperienza pregressa maturata in ambito qualità presso realtà metalmeccaniche - Saranno valutati positivamente anche profili strutturati con competenze tecniche consolidate, per i quali potrà essere definito un percorso di inserimento e crescita dedicato, con la possibilità di assumere progressivamente responsabilità di coordinamento di alcune attività e risorse; - Buona conoscenza della lingua inglese   Completano il profilo: precisione, capacità di analisi, attitudine al problem solving, buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team     Sede di lavoro: Venezia Ovest Retribuzione: €35.000 - € 40.000 + premio variabile - commisurata all'esperienza e alle effettive competenze maturate Benefit: welfare aziendale da CCNL + mensa interna (€ 2 a carico del dipendente)  CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
22/10/2026
Italia, Veneto, LONGARE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un/una: IMPIANTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici industriali presso cantieri in Italia e all'estero.   In particolare, si occuperà di: - Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature sulla base di schemi e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Installazione di canaline, passerelle, cavidotti e componentistica elettrica. - Esecuzione di test, misure e collaudi funzionali degli impianti. - Coordinamento con il Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività e il rispetto delle tempistiche. - Applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno, suddivise in più periodi di breve durata.   Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza di almeno 2 anni nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Saranno considerate un plus - Esperienza in impianti di automazione industriale, quadristica o impianti fotovoltaici. - Capacità di lettura ed elaborazione di disegni tecnici tramite software CAD. - Conoscenza di base dell'inglese tecnico. - Attestati PES/PAV e/o formazione specifica in materia di sicurezza.   Sede di lavoro Base operativa: Longare (VI) Luogo di lavoro: cantieri in Italia e all'estero, prevalentemente nel Nord Italia e nei Paesi limitrofi. Modalità di lavoro: in presenza, con trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno.   Tipologia contrattuale - Contratto: full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Fascia di RAL prevista: 45.000€ - 60.000€ da valutare in base all'esperienza maturata Il pacchetto economico prevede inoltre: - Indennità di trasferta. - Copertura delle spese di trasferta. - Premio di produzione.   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o confronto con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest  
08/10/2026
Italia, Veneto, SILEA - In Job S.p.A.
In Job Career enter di Treviso ricerca: SALDATORE CARPENTIERE Per azienda del settore metalmeccanico, carpenteria medio pesante La risorsa verrà inserita nell'Officina Aziendale e si occuperà di supporto al team di officina nella manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi ferroviari, con focus su: ·            Saldatura, principalmente a filo di particolari meccanici, con controlli visivi delle qualità degli stessi. ·             Taglio, piegatura e lavorazione di particolari meccanici. ·             Supporto ai colleghi nella manutenzione di impianti elettrici, oleodinamici ed elettronici. Requisiti: · Esperienza nella mansione di carpentiere di almeno 5 anni. · Autonomia nella saldatura a filo. · Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. · Conoscenza dei principali strumenti di officina. · Disponibilità a trasferte (1 volta a bimestre) presso i cantieri.   Caratteristiche dell'offerta Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA. Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 35.000 – 40.000K da valutare in base all'esperienza. Orario: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08/18. Mensa interna. Luogo di lavoro: Silea (TV).   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia
Profilo Per azienda limitrofa a Bassano Del Grappa, ricerchiamo risorsa da inserire come manutentore meccanico. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria sugli impianti produttivi, garantendo la continuita operativa delle 15 serie di impianti assemblaggi. Collaborare con il personale elettrico durante le attivita di ricerca guasto, integrando le proprie competenze meccaniche con la formazione elettrica disponibile. Supportare le attivita di avviamento, arresto e cambio formato degli impianti, attenendosi alle procedure di sicurezza previste dall'azienda. Affiancare colleghi piu esperti durante il periodo di formazione, lavorando su giornata per acquisire autonomia sugli impianti specifici del reparto. Compilare la modulistica prevista per le attivita di manutenzione svolte, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessita di interventi programmati. Skill e Professionalita Buona preparazione tecnica in ambito meccanico con solida formazione elettrica - meccanica adeguata al contesto di manutenzione industriale. Capacita di utilizzare attrezzature e strumenti tipici della manutenzione meccanica su impianti di produzione gomma / plastica complessi. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e alle procedure aziendali applicate alle 15 serie di impianti assemblaggi gestite internamente. Capacita di lettura di semplici schemi tecnici meccanici ed elettrici funzionali alle attivita di manutenzione ordinaria. Buone doti di collaborazione con il team di manutenzione e con il personale di produzione, soprattutto durante il periodo di formazione su giornata. Informazioni retributive RAL: 35000 - 45000 CCNL: Gomma Plastica Livello: G/F Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
During agenzia per il lavoro, ricerca per azienda sita a Vicenza Ovest un MANUTENTORE ELETTRICO. - la risorsa verrà inserita all'interno della squadra di manutenzione in sostituzione di una figura prossima alla pensione. PRINCIPALI RESPONSABILITA': - manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - analisi dei guasti elettrici, elettromeccanici e strumentali e individuazione delle soluzioni tecniche più idonee; - gestione dei contatti con i fornitori per ricambistica e interventi tecnici speicalistici; - esecuzione di interventi di installazione, modifica e miglioramenti degli impianti elettrici; - attività di cablaggio, collaudo e messa in servizio di apparecchiature elettriche. ESPERIENZA: - consolidata nella manutenzione elettrica industriale - titolo preferenziale per candidati con esperienza maturata presso aziende chimiche o impianti di processo. ORARIO DI LAVORO: - in giornata + richiesto disponibilità al lavoro straordinario il sabato - nei mesi di agosto e dicembre durante la chiusura aziendale, la squadra di manutenzione continua l'attività lavorativa - CCNL: CHIMICA-INDUSTRIA/ RAL compresa tra 30000 e 50000 distribuita su 13 mensilità + 10 euro al giorno di buoni pasto. Se interessati inviare cv a vicenza@during.it con oggetto MANUTENTORE ELETTRICO . During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - Gi Group Spa
Ti piacerebbe lavorare in un'azienda leader nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento? Gi Pro Mechanics 4.0, specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, per LU-VE SpA, ricerca: PRODUCTION OPERATOR In LU-VE troverai: · Formazione e affiancamento: inserimento guidato e supporto sul campo per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza · Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra. · Opportunità di crescita: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione. Di cosa ti dovrai occupare? · Assemblaggio e/o cablaggio di componenti meccanici ed elettrici seguendo il disegno tecnico/schemi elettrici, saldatura o altre mansioni; · Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature (avvitatori, pinze, tester, ecc.); · Controllo qualità visivo e segnalazione di eventuali non conformità; · Supporto al reparto nelle attività di collaudo e ripristino/ri-lavorazione in caso di anomalie. Ti riconosci in queste competenze e caratteristiche? - Disponibilità al lavoro su 3 turni; - Buona manualità; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Propensione all'ascolto, all'apprendimento e proattività; - Capacità di comunicazione e lavoro in team; - Forte attenzione per gli aspetti di sicurezza - Problem solving e capacità di adattamento. Tipo di contratto: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D2 + Integrativi aziendali ? contratto in somministrazione di 3 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi. RAL INDICATIVA: 25.000 ? 27.000 Data inizio contratto: 09/11/2026 Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su doppio turno 6.00-14.00/14.00-22.00 con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00 Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale internazionale leader nel settore elettromeccanico, un/una Electrical Machine Design Engineer da inserire all'interno del Dipartimento R&D. La risorsa contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative per motori elettrici partecipando alle attività di progettazione, simulazione, validazione e industrializzazione del prodotto. Responsabilità - Progettazione elettromagnetica e sviluppo di motori elettrici per applicazioni industriali; - Attività di simulazione FEM e validazione delle soluzioni progettuali; - Ottimizzazione delle performance, dell'efficienza e dell'affidabilità dei prodotti; - Supporto alle attività di testing e industrializzazione; - Collaborazione con Produzione, Qualità, Acquisti e Sales; - Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo orientati all'innovazione di prodotto. Profilo - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o affini; - Esperienza nella progettazione di motori elettrici o in ambiti affini quali generatori, alternatori, sistemi di trazione elettrica ed e-drive; - Esperienza con software FEM per simulazioni elettromagnetiche (Flux, Maxwell, JMAG, MotorCAD o equivalenti); - Conoscenza di Matlab o strumenti analoghi; - Buona conoscenza della lingua inglese. Valutiamo con interesse candidature provenienti dai settori motori elettrici, generatori, alternatori, e-drive, e-mobility e più in generale dalla progettazione di macchine elettriche rotanti . Costituisce requisito preferenziale esperienza nello sviluppo di motori asincroni, sincroni, a magneti permanenti o a riluttanza. Cosa offre l'azienda - Inserimento all'interno di un gruppo industriale internazionale in continua crescita; - Coinvolgimento diretto in progetti ad elevato contenuto tecnologico e innovativo; - Ambiente tecnico altamente specializzato e orientato alla ricerca e sviluppo; - Possibilità di crescita professionale e assunzione di responsabilità progettuali sempre maggiori; - Collaborazione con team multidisciplinari e internazionali. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda del settore elettromeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Assemblaggio e Cablaggio da inserire all'interno del reparto produttivo. La ricerca è rivolta a giovani candidati alla prima esperienza, in possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o affini. La risorsa si occuperà di: - assemblaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina seguendo schemi elettrici; - collegamento e verifica dei componenti; - controllo qualità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie; - utilizzo dei principali strumenti da banco. Si offre: - affiancamento e formazione sul ruolo; - ambiente di lavoro dinamico e possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: zona Montecchio Maggiore (VI). Orario di lavoro: full-time, in giornata. - diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o similare; - capacità di lettura, anche base, dello schema elettrico (preferibile); - buona manualità e precisione; - predisposizione al lavoro in team e voglia di imparare. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Italia, Veneto, RONCADE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona OPERAIO/A ALIMENTARE - Percorso di crescita verso Capo Reparto   per proprio cliente, realtà storica operante nel settore alimentare trevigiano     Percorso proposto: - Fase 1 - entrata come OPERAIO/A DI PRODUZIONE Verranno offerti affiancamento e formazione atti all'inserimento alla gestione degli impianti: dall'arrivo delle materie prime alla spedizione del prodotto finito  - Fase 2 - ottenimento della qualifica di TECNICO DI PRODUZIONE Il titolo consentirà di diventare Production Specialist, lavorando in autonomia sull'impianto, contribuendo al controllo industriale del processo e monitorando i KPI di produzione - Fase 3 - ottenimento della qualifica di CAPO REPARTO  Responsabilità diretta della squadra di lavoro e del ciclo produttivo   Mansioni - Ricezione delle materie prime  - Gestione e monitoraggio degli impianti e dell'intero processo produttivo  - Controllo qualità del prodotto e prelievo di campioni da analizzare - Attività di stoccaggio e preparazione alla spedizione del prodotto finito  - Gestione di eventuali anomalie degli impianti e piccole attività di manutenzione tecnica ordinaria       A compimento del percorso di formazione, verranno richieste anche: - Definizione dei KPI di produzione - Proposte di miglioramento sul processo    Il candidato ideale: - È in possesso di diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico (meccanica, elettromeccanica, chimica) - Ha maturato esperienza in aziende di processo, preferibilmente alimentari o chimiche  - Ha buona dimestichezza con strumenti informatici e software di impianto  - È disponibile a lavorare su turni a rotazione settimanale  - È disposto a lavorare in ambienti con presenza di polveri (asma, allergie)    Caratteristiche dell'offerta - Contratto di somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato con percorso di crescita - Onboarding personalizzato, formazione e affiancamento fino alla piena autonomia  - Ambiente produttivo e interamente automatizzato  - Welfare aziendale e pranzo interamente a carico dell'azienda  - Luogo di lavoro nel comune di Roncade (TV)  - Disponibilità oraria su 3 Turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)  - CCNL Alimentari Industria - Retribuzione e inquadramento cresceranno di pari passo con le competenze acquisite e le responsabilità assunte    L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
24/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di sicurezza, videosorveglianza, antintrusione e antincendio un/una Tecnico Installazioni Junior Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di: - Installazione di impianti di sicurezza, videosorveglianza e antintrusione; - Cablaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici; - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti; - Assistenza tecnica presso clienti privati e aziende; - Verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati. Requisiti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico; - Interesse per il settore impiantistico ed elettronico; - Gradita minima esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito elettrico/elettronico; - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento; - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Disponibilità a spostamenti sul territorio; - Patente B Altre informazioni - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. È richiesta disponibilità ad eventuali turni di reperibilità. - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato - CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato. - RAL compresa tra € 19.000 e € 21.000 - Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 19.000,00-21.000,00 EUR all'anno
21/10/2026
Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda sita in provincia di Vicenza e attiva nell'erogazione dei servizi di ingegneria, integrazione e costruzione per diversi settori industriali, ricerca e seleziona un: - Impiantista Elettrico industriale Luogo di lavoro: Vicenza e provincia e vari cantieri fuori provincia Tipologia di trasferta: Giornaliera oppure più giorni consecutivi Residenza: Vicenza Est Orario lavorativo: 40H Settimanali Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda Possibilità di trasferta Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei la figura ideale se possiedi: - Percorso di studio in abito Elettrico (Oblligatorio) oppure 10 anni di esperienza lavorativa in ambito elettrico - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale. - Pregressa esperienza nella mansione; - Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici; - Competenze nell'utilizzo di dispositivi per la lettura di parametri elettrici, e configurazione di strumenti di processo; - Disponibilità a trasferte settimanali. - Si offre inserimento a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time giornaliero Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
20/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, con sede a Vicenza:   ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e si occuperà di contribuire al corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali, intervenendo in caso di guasti e anomalie e collaborando alle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.  Mansioni - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali; - Supportare l'individuazione e la diagnosi di guasti di natura elettrica e meccanica; - Effettuare interventi di riparazione e sostituzione di componenti; - Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e contribuire alla prevenzione dei fermi macchina; - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità delle attività. Requisiti - Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico; - Buona manualità, precisione e capacità di problem solving; - Attitudine all'apprendimento e disponibilità a intraprendere un percorso di formazione per i profili junior; - Preferibile esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica. Si offre Inserimento diretto in azienda, con retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 24.000 e 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.  Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Vicenza (VI).   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
01/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Vicenza:   1 MANUTENTORE ELETTRICO   La persona selezionata si occuperò della manutenzione elettrica, elettromeccanica e strumentale degli impianti produttivi, dalla diagnosi dei guasti agli interventi di installazione, cablaggio e messa in servizio. Collaboro con fornitori e team tecnici, interpretando schemi elettrici e documentazione d'impianto, con particolare attenzione all'affidabilità degli impianti e al rispetto delle procedure di sicurezza in ambito chimico.   REQUISITI: - Esperienza nella manutenzione industriale - Conoscenza della lingua italiana - Patente B   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
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