Trova lavoro per manutentore elettromeccanico in Verona60

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici - Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate - Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali - Controllo qualità e collaudi post-intervento - Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina - Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali - Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base - Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione - Serietà, affidabilità e voglia di crescere Offerta: - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario - Retribuzione: 25.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Sona (VR) Settore: meccanica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Valeggio Sul Mincio - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, con sede a Valeggio sul Mincio (VR), ricerchiamo un/una Progettista elettrico Junior da inserire all'interno dell'Area Tecnica. La figura ricercata sara affiancata dal team elettrico senior e formata per diventare, nel tempo, un tecnico in grado di sviluppare in autonomia progetti di quadri elettrici e bordo macchina, nel rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali. Il contesto prevede una stretta collaborazione con i progettisti meccanici e termotecnici, l'ufficio acquisti e la produzione, dalla definizione delle specifiche di progetto fino alla realizzazione e standardizzazione del prototipo. Il ruolo prevede attivita prevalentemente d'ufficio tecnico, con occasionale interfaccia con fornitori e, in casi specifici, con i clienti. Responsabilita Collaborare allo sviluppo di progetti elettrici di quadri e bordo macchina, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche definite dal team di progetto. Supportare il mantenimento dei requisiti di sicurezza dei progetti elettrici, applicando con gradualita le normative tecniche di riferimento del settore. Affiancare l'ufficio acquisti nella raccolta dati per la selezione della componentistica elettrica, interfacciandosi con i principali fornitori elettromeccanici. Condividere informazioni con progettisti meccanici e termotecnici, contribuendo al raggiungimento dei target di prestazione e di affidabilita del progetto assegnato. Partecipare alle riunioni del team di progetto, riportando eventuali criticita rilevate durante la progettazione e supportando l'elaborazione di possibili soluzioni alternative. Collaborare alla verifica e all'aggiornamento della documentazione di progetto, in coerenza con le procedure aziendali e le norme di settore vigenti. Rispettare le scadenze delle attivita assegnate, organizzando il proprio lavoro in coordinamento con il Responsabile Electrical Team Coordinator. Skill e Professionalita Conoscenza di base della componentistica elettromeccanica e dei principali produttori del settore, con disponibilita ad approfondire tramite formazione interna e affiancamento. Capacita iniziale o potenziale di crescita nella selezione dei componenti elettromeccanici, in funzione delle specifiche tecniche di progetto. Nozioni di dimensionamento elettrico dei quadri, con interesse a sviluppare competenze avanzate su schemi e calcoli dedicati. Conoscenza, anche introduttiva, delle principali direttive e normative di settore come Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione e Compatibilita Elettromagnetica. Conoscenza di base della lingua inglese, utile per la consultazione di manualistica tecnica, documentazione e specifiche di prodotto. Gradita conoscenza del software EPLAN e dei relativi componenti aggiuntivi, o motivazione ad apprenderne l'utilizzo in ambito progettazione quadri. Interesse a utilizzare programmi per il dimensionamento delle linee di alimentazione, sviluppando competenze specifiche su calcoli elettrici. Disponibilita ad apprendere l'uso di programmi di calcolo della dissipazione termica, per la corretta progettazione di quadri elettrici industriali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Per azienda produttiva a Castiglione delle Stiviere (MN) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico/a di manutenzione Meccatronica/Elettromeccanica.Attivita principali- Effettuare interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e linee di confezionamento automatizzate.- Individuare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica, pneumatica ed elettronica.- Verificare le condizioni operative degli impianti e contribuire all'identificazione di possibili interventi di miglioramento.- Collaborare con il personale di produzione per limitare i tempi di fermo macchina e favorire l'efficienza delle linee.- Fornire supporto nelle attivita di installazione e avviamento di nuovi macchinari o modifiche impiantistiche.- Curare l'aggiornamento della documentazione tecnica e supportare la pianificazione degli interventi manutentivi.- Partecipare a iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad affidabilita, sicurezza ed efficienza energetica.Requisiti richiesti- Diploma tecnico o qualifica professionale in Meccatronica, Elettrotecnica, Elettronica o Automazione Industriale.- Esperienza di 3-5 anni in attivita di manutenzione o assistenza tecnica, preferibilmente maturata in contesti industriali o alimentari.- Conoscenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico.- Capacita di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.- Conoscenza di base dei sistemi di automazione e PLC.- Precisione, predisposizione al lavoro in team e orientamento al problem solving.- Disponibilita al lavoro su 3 turni e ad eventuali straordinari nel weekend.Cosa offriamo- Assunzione diretta a tempo indeterminato.- CCNL Alimentari Industria con 14 mensilita - Inquadramento al livello 4 o 5 - Operaio - in funzione dell'esperienza maturata. RAL compresa tra €35.000 e €40.000.Se il tuo profilo e' in linea con i requisiti richiesti, inviaci il tuo curriculum e ti contatteremo per un colloquio conoscitivo. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
02/10/2026
Italia, Veneto, VIGASIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda industriale operante in un contesto produttivo tecnologicamente strutturato, con impianti e macchinari destinati a processi di produzione continuativi e ad elevata componente tecnica.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare la funzione Manutenzione, ricerchiamo un/una Manutentore/trice Elettrico/a con esperienza nella ricerca e risoluzione dei guasti su impianti industriali. La risorsa opererà con un buon livello di autonomia, occupandosi principalmente della diagnosi delle anomalie elettriche, degli interventi di ripristino e di piccoli cablaggi su impianti e componenti elettrici.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Orientamento al risultato   Organigramma La risorsa sarà inserita nella funzione Manutenzione e lavorerà in autonomia operativa, collaborando con il personale di produzione e con le altre figure tecniche per garantire l'efficienza e la continuità degli impianti. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura elettrica sugli impianti industriali. • Effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria. • Eseguire piccoli cablaggi, modifiche e ripristini su impianti e componenti elettrici. • Verificare il corretto funzionamento dei componenti elettrici degli impianti. • Effettuare interventi di manutenzione preventiva e programmata. • Intervenire in autonomia per il ripristino della funzionalità degli impianti. • Collaborare con produzione e manutenzione meccanica nella risoluzione di problematiche tecniche. • Segnalare eventuali criticità e contribuire al miglioramento dell'affidabilità degli impianti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma o qualifica professionale preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine. • Esperienza, anche breve, nella manutenzione elettrica di impianti industriali. • Buona capacità di ricerca e diagnosi dei guasti. • Capacità di eseguire piccoli cablaggi e interventi su impianti elettrici. • Capacità di lettura degli schemi elettrici. • Autonomia nell'organizzazione e nell'esecuzione degli interventi di manutenzione. • Preferibile esperienza maturata in aziende produttive o in contesti industriali caratterizzati da impianti automatizzati.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Precisione • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vigasio (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero 08:00 – 13:00 e 14:00 -18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze maturate. • Retribuzione: Da definire in base alle effettive capacità ed esperienza del candidato. CCNL Gomma Piccola Industria | RAL Indicativa 40.000 € - 50.000 €     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
02/10/2026
Italia, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  COORDINATORE DI PRODUZIONE – settore cartotecnico Per solida realtà appartenente a un gruppo industriale specializzato nella produzione di imballaggi in cartone, ricerchiamo un/una COORDINATORE DI PRODUZIONE da inserire come figura di raccordo tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina, con responsabilità sul coordinamento delle attività manutentive, presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Presidio operativo della produzione, agendo come punto di collegamento tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina delle 6 linee produttive; - Raccolta, filtro e risoluzione delle richieste e delle necessità provenienti dal reparto, con segnalazione al Responsabile di Produzione delle criticità più rilevanti; - Pianificazione e gestione della manutenzione preventiva degli impianti, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva; - Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi di manutenzione correttiva e straordinaria; - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi, con proposte di ottimizzazione delle performance di reparto.   Requisiti - Esperienza pregressa nel settore cartotecnico, cartiera o scatolificio in ruoli di Capo Turno, Capo Linea, Capo Reparto o Operatore Senior; - Buona conoscenza dei macchinari di stampa, fustellatura e piega/incolla tipici del comparto; - Capacità di coordinamento del personale e di gestione delle relazioni con fornitori tecnici esterni; - Spiccate doti organizzative, problem solving operativo e orientamento al miglioramento continuo; - Autonomia, senso di responsabilità e attitudine al presidio operativo del reparto.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 35.000€ – 40.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato, con margini di flessibilità per profili particolarmente qualificati; - Benefit: premio di produzione a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di Responsabile di Produzione nel medio termine; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00–18:00 e flessibilità in entrata/uscita.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italia, Veneto, colognola ai colli - Etjca S.p.a.
ETJCA SPA – Filiale di Villafranca di Verona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali un/una:   MONTATORE ELETTRICO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del montaggio e cablaggio elettrico di quadri e macchinari industriali, lavorando principalmente a bordo macchina.   Mansioni principali: - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Montaggio elettrico di componenti elettromeccanici a bordo macchina; - Posa e installazione di canaline portacavi; - Passaggio, collegamento e cablaggio dei cavi elettrici; - Cablaggio di quadri elettrici industriali; - Verifica del corretto funzionamento dell'impianto a fine lavorazione; - Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie durante il montaggio.   Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica in elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini; - Buona capacità di lettura dello schema elettrico; - Esperienza nel montaggio elettrico a bordo macchina e/o nel cablaggio di quadri elettrici; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in squadra e orientamento alla risoluzione dei problemi.   Saranno valutati sia candidati con esperienza consolidata nel ruolo, sia profili junior con formazione tecnica e forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale.     Sede di lavoro: Colognola ai Colli (VR) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00) Contratto e livello di inserimento: livello del CCNL Metalmeccanica industria da definire in base all'esperienza maturata dal candidato.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLAFRANCA DI VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù, divisione agroalimentare di Lavoropiù S.p.a., ricerca ADDETTI/ADDETTE ALLA  MANUTENZIONE MECCANICA E/O ELETTROMECCANICA ELETTRICA per importante azienda cliente del settore alimentare ubicata in provincia di Verona, zona Sud-Ovest. Le figure individuate svolgeranno interventi all'interno sulle linee di produzione e all'esterno sulle caldaie e centrali termiche, svolgendo le seguenti mansioni all'interno di un team di manutenzione di circa una decina di persone: - manutenzione ordinaria - manutenzione preventiva - manutenzione straordinaria ORARIO DI LAVORO: Tre turni (05-13, 13-21, 21-05) a ciclo semicontinuo da lunedì a sabato. Il turno notturno viene svolto con frequenza di una settimana ogni 2 mesi.   TERMINI DI ASSUNZIONE : Prima assunzione a Tempo indeterminato, con FASCIA DI RAL 30/35K + gettoni di maggiorazione per turni notturni, sabato ed eventuali festivi  + premio di produzione di circa 2,5k  + premio personale variabile in base alla performance  Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Essere Automuniti - Flessibilità oraria e disponibilità a turni notturni - Capacità di lavoro di squadra
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BADIA CALAVENA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda strutturata, ricerchiamo MANUTENTORE MECCANICO (M/F). La posizione è aperta anche a profili junior: è previsto un percorso di affiancamento iniziale a personale esperto. Di cosa ti occuperai - Manutenzione ordinaria e preventiva degli impianti e dei macchinari di produzione; - Controlli periodici programmati, lubrificazione, sostituzione di componenti e parti soggette a usura; - Piccoli interventi di riparazione meccanica per garantire la continuità produttiva; - Segnalazione al responsabile delle anomalie e dei guasti che richiedono interventi più complessi. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà solida e strutturata; - Affiancamento e formazione sul campo, con possibilità di crescita professionale nel ruolo; - Lavoro full-time in giornata. - Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o affine; - Buona lettura del disegno meccanico e conoscenza di base degli strumenti di officina; - Gradita, ma non indispensabile, una prima esperienza in ruoli di manutenzione o in ambito produttivo/officina meccanica; - Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda del settore elettromeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Assemblaggio e Cablaggio da inserire all'interno del reparto produttivo. La ricerca è rivolta a giovani candidati alla prima esperienza, in possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o affini. La risorsa si occuperà di: - assemblaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina seguendo schemi elettrici; - collegamento e verifica dei componenti; - controllo qualità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie; - utilizzo dei principali strumenti da banco. Si offre: - affiancamento e formazione sul ruolo; - ambiente di lavoro dinamico e possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: zona Montecchio Maggiore (VI). Orario di lavoro: full-time, in giornata. - diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o similare; - capacità di lettura, anche base, dello schema elettrico (preferibile); - buona manualità e precisione; - predisposizione al lavoro in team e voglia di imparare. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/una Manutentore Meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento di impianti e macchinari produttivi, intervenendo su guasti meccanici e svolgendo attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. Responsabilità principali: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari; - Diagnosticare guasti e anomalie meccaniche, individuandone le cause; - Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici; - Collaborare con il team di manutenzione e con la produzione per ridurre i fermi impianto; - Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica; - Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali. Orario di lavoro: giornaliero, con richiesta di disponibilità futura al doppio turno e all'eventuale reperibilità. - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente); - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Capacità di utilizzo degli strumenti di officina; - Disponibilità a lavorare su turni e/o reperibilità (se prevista); - Problem solving; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona capacità di lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 26200,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù, divisione agroalimentare di Lavoropiù S.p.a., ricerca ADDETTI/ADDETTE ALLA  MANUTENZIONE ELETTRICA E/O ELETTROMECCANICA ELETTRICA per importante azienda  alimentare ubicata tra Verona e Mantova,  che si occuperanno su macchinari di lavorazione ed imballaggio carni avicoli di: - manutenzione ordinaria - manutenzione preventiva - manutenzione straordinaria ORARIO DI LAVORO: 5 giorni alla settimana, da Lunedì a Sabato (Domenica solo turno notturno su Tre turni (06-14, 14-22, 22-06).  TERMINI DI ASSUNZIONE : Prima assunzione a Tempo indeterminato, con FASCIA DI RAL 30/35K + gettoni di maggiorazione per turni notturni, sabato ed eventuali festivi  + premio di produzione di circa 2,5k  + premio personale variabile in base alla performance  Requisiti - Esperienza in ambito manutenzione elettrica (anche in ambito civile) - Domicilio in zona ed essere automuniti - Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni)
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica  Per azienda strutturata, con una forte identità sul mercato e in fase di crescita, si ricerca un Cablatore elettrico o elettromeccanico con esperienza, da inserire nel reparto officina. La risorsa selezionata si occuperà della realizzazione, del cablaggio e dell'assemblaggio di quadri elettrici destinati all'automazione industriale e ad altre applicazioni.   Principali responsabilità - Cablaggio di quadri elettrici secondo gli schemi tecnici. - Realizzazione e assemblaggio di quadri elettrici per l'automazione industriale. - Montaggio e cablaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici. - Verifica della corretta esecuzione del cablaggio e del rispetto delle specifiche tecniche.   Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza nel cablaggio elettrico o elettromeccanico. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Conoscenza dei componenti elettrici e delle tecniche di cablaggio. - Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità del lavoro. - Attitudine al lavoro in officina e alla collaborazione con il team.   Condizioni contrattuali - Luogo di lavoro: vicinanze di ARCOLE (VR). - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì / orario giornaliero. - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/10/2026
Italia, Veneto, RIVOLI VERONESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVOLI VERONESE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale, un/a Tecnico Assemblatore Elettromeccanico o Assemblatrice Elettromeccanica. Di cosa ti occuperai: - Assemblaggio di componenti elettromeccanici - Configurazione e collaudo impianti automatici - Manutenzione e troubleshooting - Supporto all'ufficio tecnico per risoluzione problematiche Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8.00-12.00 /13.00-17.00 - Inserimento diretto, si valuta possibilità di apprendistato - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità)  - Assicurazione sanitaria integrativa Requisiti - Diploma in Meccanica/Meccatronica/Elettronica - Capacità di lettura di schemi tecnici - Conoscenza della lingua inglese - Buona manualità
24/09/2026
Italia, Veneto, LONIGO - Etjca S.p.a.
  MONTATORE ELETTRICO e/o MECCANICO – Settore Metalmeccanico   Per solida realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchinari e impianti industriali, ricerchiamo un/una Montatore Elettrico e/o Meccanico per potenziamento dell'organico nei pressi di Lonigo (VI).   Mansioni - Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti e gruppi complessi di macchinari industriali; - Cablaggio elettrico di quadri, bordo macchina e componentistica elettrica secondo schemi tecnici; - Collaudo funzionale del prodotto assemblato per garantire gli standard qualitativi aziendali; - Segnalazione di eventuali anomalie o non conformità in fase di montaggio.   Requisiti - Titolo di studio ad indirizzo tecnico (Elettrico, Elettromeccanico, Meccatronico o affini); - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e/o disegni meccanici.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria - 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 26.000€ – 36.000€, in base alla seniority del candidato; - Orario di lavoro: full time su giornata, dal lunedì al venerdì.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italia, Veneto, Legnago - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzata. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: • Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici • Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate • Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali • Controllo qualità e collaudi post-intervento • Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina • Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali • Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base • Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione, serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente. Si offre contratto diretto in azienda, inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto. Offerta - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al IV o al V livello del CCNL commercio - Retribuzione: 25.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Legnago (VR) Settore: meccanico LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Elettromeccanico in verona