Trova lavoro per manutentore elettromeccanico in San giovanni lupatoto62

22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, per conto di un'importante azienda cliente, è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti e dei macchinari, operando a stretto contatto con il reparto di assistenza e contribuendo alla corretta efficienza e funzionalità delle apparecchiature. Mansioni principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali; - Individuare e diagnosticare guasti di natura elettrica e meccanica; - Collaborare con il Responsabile della Manutenzione nella gestione degli interventi; - Interfacciarsi costantemente con l'assistenza tecnica; - Supportare le attività di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; - Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza degli impianti.Orario e condizioni Orario di lavoro: in giornata, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00; RAL: €25.000. - Esperienza, anche pregressa, nella manutenzione industriale; - Buone competenze in ambito elettrico e meccanico; - Diploma tecnico; - Buone capacità di diagnosi e problem solving; - Conoscenza della lingua inglese; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda alimentare due figure di addetto alla manutenzione elettrica o addetta alla manutenzione elettrica da inserire nel team di manutentori. Le risorse si occuperanno di: -manutenzione di impianti elettrici e attrezzature di produzione industriale (robot industriali) all'interno dello stabilimento -attività di manutenzione ordinaria e straordinaria -controlli periodici sui macchinari automatici  -attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento -assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05). Domenica mattina su turnazione. La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzione Requisiti -esperienza pregressa nella mansione (anche minima) -titolo di studio in linea -conoscenza dei circuiti elettrici, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici -esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici industriali -conoscenza di programmazione PLC (per l'automazione degli impianti) -conoscenza di inverter e azionamenti  -conoscenza dell'uso di strumenti di misura e diagnostica come tester, multimetri, pinze amperometriche  -buone capacità di lavorare in gruppo -disponibilità ai turni
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà internazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore energia e ambiente, un/una: Field Service Technician. La risorsa entrerà a far parte del team Service dedicato agli impianti di produzione di biogas e biometano e sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso siti produttivi distribuiti prevalentemente in Italia (maggioranza nel Nord Italia). Si tratta di un ruolo dinamico, ideale per tecnici che desiderano lavorare sul campo, approfondire tecnologie innovative e contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili. Responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria programmata presso impianti biogas e biometano. - Effettuare controlli tecnici su componenti elettromeccanici, sistemi ausiliari e apparecchiature di impianto. - Diagnosticare anomalie e supportare la risoluzione di guasti elettrici e meccanici. - Leggere e interpretare schemi elettrici per le attività di ricerca guasto. - Collaborare con il team Service per garantire continuità ed efficienza operativa degli impianti. - Gestire gli interventi tecnici nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. - Fornire supporto telefonico e da remoto ai clienti durante i turni di reperibilità programmata. Profilo Il candidato ideale - Possiede un diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. - Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come manutentore, tecnico service, elettromeccanico o ruolo analogo. - Ha una buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Possiede competenze elettriche e disponibilità ad intervenire anche su componenti meccanici oppure, viceversa, proviene dal mondo meccanico con interesse verso la parte elettrica. - Ha una buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione. - È disponibile a trasferte settimanali sul territorio nazionale (occasionalmente Europa). - Possiede una conoscenza della lingua inglese. - E' disponibile a lavorare in quota durante alcune attività manutentive. Cosa offre l'azienda - Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze. - Opportunità di operare su impianti tecnologicamente avanzati dedicati alla produzione di energia sostenibile. - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus annuale pari al 3,5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ticket restaurant da 10 €. - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Indennità di trasferta/reperibilità. Sede di riferimento - La ricerca è aperta a candidati residenti principalmente in provincia di Verona e/o Cremona, Brescia, Bergamo e aree limitrofe. - L'attività si svolgerà prevalentemente presso impianti localizzati nel Nord Italia, con occasionali trasferte presso siti presenti nel Centro-Sud Italia e in Europa.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH affianca una solida realtà manifatturiera operante nel settore della lavorazione e trasformazione della lamiera e nella produzione di sistemi tecnici per l'industria, nella ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire presso il sito produttivo situato nell'ovest vicentino. La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione e inserita all'interno di un team strutturato, avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa degli impianti produttivi intervenendo sulle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e di pronto intervento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica sugli impianti produttivi; - Effettuare attività di ricerca guasto e diagnosi su macchinari e linee automatizzate; - Monitorare periodicamente lo stato di funzionamento di impianti, macchine e automazioni industriali; - Garantire il mantenimento dell'efficienza e dell'affidabilità delle apparecchiature produttive; - Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su attrezzature e componenti meccaniche; - Verificare il corretto funzionamento dei macchinari dopo gli interventi effettuati; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Compilare la documentazione tecnica e registrare le attività manutentive tramite software dedicati; - Collaborare con produzione e funzioni tecniche nell'ottica del miglioramento continuo degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata all'interno di contesti produttivi metalmeccanici; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Competenze nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali; - Familiarità con software e sistemi informatizzati di gestione della manutenzione; - Buone capacità di analisi e problem solving; - Autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra; - Precisione, affidabilità e flessibilità. Offerta - Contratto a tempo indeterminato; - Inserimento commisurato all'esperienza maturata; - Range retributivo indicativo: € 40.000 - 45.000 - Orario di lavoro a giornata oppure su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00); - Mensa aziendale; - Percorso di inserimento all'interno di una realtà industriale strutturata e tecnologicamente evoluta. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per importanti aziende del territorio, un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Profilo ricercato La risorsa si occuperà principalmente di: - Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e definendo le azioni correttive - Interventi di manutenzione ordinaria meccanica e elettrica sugli impianti - Gestire interventi di manutenzione straordinaria - Effettuare attività di manutenzione preventiva - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati Requisiti: - Esperienza pregressa nella manutenzione industriale - Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo Si offre: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornaliero, 2 o 3 turni. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale, caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato livello di automazione. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività manutentive di reparto e intervenendo direttamente sulle principali problematiche tecniche. Rispondendo al Responsabile della Manutenzione, la risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo di un team di manutenzione elettrica dedicato ad una specifica area produttiva, e si occuperà di: - Coordinare e supportare operativamente un team di manutentori elettrici - Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti - Intervenire direttamente nelle attività di ricerca guasto e ripristino delle anomalie elettriche, elettromeccaniche e di automazione - Garantire la massima disponibilità ed efficienza degli impianti produttivi, minimizzando i tempi di fermo - Collaborare con la produzione nella pianificazione delle attività manutentive e delle fermate programmate - Coordinare gli interventi di manutenzione durante i fermi impianto, assicurandone il rispetto di tempi, costi e standard di sicurezza - Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le sole candidature in possesso di: - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Automazione o affine - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica maturata all'interno di realtà industriali di processo e nel coordinamento operativo di manutentori - Solide competenze nella ricerca guasti su impianti industriali automatizzati - Buona conoscenza di PLC, inverter, motori elettrici, quadri di distribuzione, sensoristica industriale e strumentazioni Attitudine operativa e di gestione di piccoli team di lavoro, capacità organizzative, forte attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 50.000 ? 58.000 euro Inq. B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Italia, Lombardia, MARCARIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MARCARIA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO Luogo di lavoro:MARCARIA (MN) Orari di lavoro: 3turni di lavoro, dal Lunedì al Venerdì. Disponibilità Sabatomattina Tipologia dicontratto:  assunzione diretta da parte dell'azienda a tempodeterminato/indeterminato Fascia diretribuzione: CCNL Metalmeccanica industria, 30 ? 36K di RAL La retribuzioneverrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto ilprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contrattocollettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda clienteoperante nel settore della metalmeccanica siamo alla ricerca di unarisorsa da inserire all'interno dell'organico aziendale di manutenzione, avrà il compito di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, occupandosi della manutenzione elettromeccanica delle isole robotizzate. Mansioni principali: - Operare nel pieno rispetto delle normative di sicurezza, procedure aziendali e disposizioni vigenti - Curare e mantenere in efficienza le attrezzature e gli strumenti di lavoro, segnalando tempestivamente eventuali anomalie, guasti o condizioni di rischio - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti automatizzati - Effettuare attività di manutenzione elettrica e ricerca guasti su quadri elettrici, sistemi di cablaggio, sensoristica, inverter, azionamenti in corrente continua e alternata - Eseguire interventi di aggiustaggio e manutenzione meccanica, con utilizzo di strumenti da officina - Individuare criticità ricorrenti e proporre azioni di miglioramento tecnico sugli impianti - Segnalare al responsabile la necessità di approvvigionamento ricambi e materiali tecnici - Compilare e aggiornare la reportistica di manutenzione per la corretta rendicontazione delle attività svolteRequisiti - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccanico o meccatronico) - Esperienza pregressa di almeno 3?4 anni in ruoli di manutenzione elettromeccanica in contesti produttivi metalmeccanici o industriali - Solide competenze in meccanica, elettrotecnica/elettronica, pneumatica e oleodinamica - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e comprovata esperienza nella ricerca guasti elettrici - Buona manualità e capacità di utilizzo di tornio, fresa e trapano - Disponibilità al lavoro su 3 turni lunedì-venerdì (06?14 / 14?22 / 22?06) - Attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team e approccio proattivo completano il profilo
14/10/2026
Italia, Calcinato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito Technical Stiamo selezionando un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO M/F/NB   per azienda sita a CALCINATO (BS) Il nostro cliente è una realtà realtà specializzata nella lavorazione e distribuzione di carni di bovino e suino La persona selezionata inizierà con un percorso formativo di alcuni mesi presso lo stabilimento di Nogarole Rocca (VR), per conoscere gli impianti e le procedure aziendali. La formazione comprenderà anche la gestione e il monitoraggio dell'impianto frigorifero ad ammoniaca, nel rispetto delle procedure aziendali e delle abilitazioni eventualmente richieste. Al termine del percorso, la risorsa sarà assegnata in via definitiva alla sede di Calcinato.   Retribuzione annua: 35000€ - 55000€ esperienzada 3 a 5 anni Competenze: - Diploma tecnico o qualifica professionale a indirizzo meccanico o elettrico. o Esperienza nella manutenzione elettromeccanica, preferibilmente di almeno due anni. - Capacità di lettura del disegno meccanico ed elettrico e conoscenze di base di oleodinamica e pneumatica. - Buona manualità con i principali utensili e conoscenze di base per piccole saldature a TIG e a elettrodo. - Dimestichezza con il pacchetto Office, attitudine al lavoro in squadra e disponibilità a lavorare su turni. Sede e orario di lavoro; La formazione iniziale si svolgerà presso lo stabilimento di Nogarole Rocca (VR) per alcuni mesi. La sede di assegnazione definitiva sarà il nuovo macello di Calcinato (BS). L'attività nel nuovo stabilimento si svolgerà nella fascia oraria 6:00?18:00, con turni da concordare in base alle esigenze organizzative. Luogo di lavoro: Inizialmente NOGAROLE ROCCA (VR) PER LA FORMAZIONE A seguire CALCINATO (BS) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 55000 annuale
02/10/2026
Italia, Veneto, SOMMACAMPAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOMMACAMPAGNA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare, un/una Manutentore Elettromeccanico o Manutentrice Elettromeccanica per ampliamento del team. La risorsa si occuperà di: - Organizzazione degli interventi di manutenzione con il team - Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione - Interventi su quadri elettrici a bordo macchina, sensori, fotocellule, valvole - Collaudo e avviamento dei macchinari - Stesura di report sugli interventi Informazioni Contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì su 3 turni (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00), con turno notturno 1 volta ogni 5 settimane. NO REPERIBILITA'. - CCNL Alimentari Industria (14 mensilità) Requisiti - Diploma o qualifica in ambito elettrico (in via preferenziale) - Capacità di lettura degli schemi elettrici - Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3-4 anni - Buona padronanza di strumenti manuali
02/10/2026
Italia, Veneto, VIGASIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda industriale operante in un contesto produttivo tecnologicamente strutturato, con impianti e macchinari destinati a processi di produzione continuativi e ad elevata componente tecnica.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare la funzione Manutenzione, ricerchiamo un/una Manutentore/trice Elettrico/a con esperienza nella ricerca e risoluzione dei guasti su impianti industriali. La risorsa opererà con un buon livello di autonomia, occupandosi principalmente della diagnosi delle anomalie elettriche, degli interventi di ripristino e di piccoli cablaggi su impianti e componenti elettrici.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Orientamento al risultato   Organigramma La risorsa sarà inserita nella funzione Manutenzione e lavorerà in autonomia operativa, collaborando con il personale di produzione e con le altre figure tecniche per garantire l'efficienza e la continuità degli impianti. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura elettrica sugli impianti industriali. • Effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria. • Eseguire piccoli cablaggi, modifiche e ripristini su impianti e componenti elettrici. • Verificare il corretto funzionamento dei componenti elettrici degli impianti. • Effettuare interventi di manutenzione preventiva e programmata. • Intervenire in autonomia per il ripristino della funzionalità degli impianti. • Collaborare con produzione e manutenzione meccanica nella risoluzione di problematiche tecniche. • Segnalare eventuali criticità e contribuire al miglioramento dell'affidabilità degli impianti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma o qualifica professionale preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine. • Esperienza, anche breve, nella manutenzione elettrica di impianti industriali. • Buona capacità di ricerca e diagnosi dei guasti. • Capacità di eseguire piccoli cablaggi e interventi su impianti elettrici. • Capacità di lettura degli schemi elettrici. • Autonomia nell'organizzazione e nell'esecuzione degli interventi di manutenzione. • Preferibile esperienza maturata in aziende produttive o in contesti industriali caratterizzati da impianti automatizzati.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Precisione • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vigasio (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero 08:00 – 13:00 e 14:00 -18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze maturate. • Retribuzione: Da definire in base alle effettive capacità ed esperienza del candidato. CCNL Gomma Piccola Industria | RAL Indicativa 40.000 € - 50.000 €     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
13/10/2026
Italia, Veneto, VERONELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONELLA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per realtà industriale strutturata, attiva nella produzione di batterie e operante su ciclo continuo, ricerchiamo manutentori elettrici e meccanici da inserire nel team interno. La risorsa entrerà in un contesto produttivo complesso, intervenendo su linee automatizzate per garantire continuità ed efficienza degli impianti. Le attività includono: - manutenzione su guasto e ripristino linee - ricerca e diagnosi anomalie - sostituzione componenti elettrici e/o meccanici - interventi su impianti di processo, assemblaggio e movimentazioneRequisiti - esperienza in ambito industriale - autonomia nella ricerca guasto - disponibilità ai 3 turni a ciclo continuo Per profili elettrici: - lettura schemi elettrici - conoscenza base PLC - esperienza su inverter, sensori, automazione Per profili meccanici: - lettura disegno tecnico - esperienza su organi meccanici (cuscinetti, riduttori) - utilizzo attrezzature d'officina Plus - conoscenze di pneumatica Cosa offre l'azienda - inserimento diretto in realtà strutturata e solida - impianti tecnologicamente avanzati - lavoro continuativo e organizzato su team - contesto dinamico e altamente tecnico
04/10/2026
Italia, Lombardia, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Profilo Per il proprio stabilimento produttivo di Castiglione delle Stiviere, Hill's Pet Nutrition ricerca 6 Manutentori Meccanici/Elettromeccanici da inserire all'interno del team manutenzione. Le risorse riporteranno direttamente al Responsabile delle Manutenzioni e contribuiranno a garantire l'efficienza, l'affidabilita e la continuita degli impianti produttivi, intervenendo su linee automatizzate e impianti industriali in un contesto strutturato e orientato al miglioramento continuo. Responsabilita Eseguire attivita di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti produttivi, linee di confezionamento e impianti ausiliari. Effettuare attivita di ricerca guasto e ripristino dell'operativita degli impianti riducendo al minimo i tempi di fermo. Intervenire su problematiche di natura meccanica, elettrica e pneumatica. Monitorare lo stato di efficienza degli impianti, contribuendo alla prevenzione dei guasti e al miglioramento delle performance produttive. Gestire e monitorare i ricambi necessari alle attivita manutentive. Utilizzare l'officina meccanica interna per eventuali lavorazioni e ripristini di componenti. Compilare la documentazione tecnica e la reportistica degli interventi attraverso sistemi aziendali dedicati (CMMS/SAP). Operare nel pieno rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualita alimentare e ambiente. Partecipare a progetti di miglioramento continuo (Lean Manufacturing e TPM). Garantire ordine e pulizia delle postazioni di lavoro secondo gli standard 5S Skill e Professionalita Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, elettromeccanico o affine). Esperienza di 2-5 anni in ruoli di manutenzione industriale; saranno valutati positivamente anche candidati junior con formazione tecnica. Capacita di analisi e risoluzione dei problemi. Attitudine al lavoro in team e buone capacita comunicative. Disponibilita a lavorare su tre turni. Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per carrelli elevatori e piattaforme di lavoro elevabili (PLE). Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda con possibilita di contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 € , commisurata all'esperienza maturata. 14 mensilita . Premio di produzione. Buoni pasto da 8 € al giorno . Inquadramento al 3° livello CCNL Alimentari Industria . Percorso di crescita professionale all'interno di una realta multinazionale leader nel proprio settore. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia  S.p.A. presso le sedi dell'Area Nord Est, nella Provincia Autonoma di Trento e nelle regioni Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna.   Informazioni sul ruolo Nello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Macchinista. Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, come Macchinista sarai responsabile della conduzione dei nostri treni ed interagirai quotidianamente con apparecchiature innovative ed altamente tecnologiche.   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.   Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.   Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione.   Requisiti richiesti: • Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista. Si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; • Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale*; • È richiesta la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Manutenzione e Assistenza Tecnica; Elettronica e Elettrotecnica, Trasporti e Logistica, Meccanica, Meccatronica ed Energia, Informatica e Telecomunicazioni, Liceo Scientifico; Liceo Scientifico scienze applicate; Liceo Scientifico opzione sportiva*; • Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale *; • Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nelle regioni dell'Area Nord Est (Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna) e nella Provincia Autonoma di Trento (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio) *; • Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca qui).   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.   Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei tuoi dati a sistema, si intende resa da parte tua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da te forniti sotto la tua responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarai soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Sede di lavoro: Provincia Autonoma di Trento, Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna. La sede di assegnazione sarà comunicata, in base alle esigenze aziendali, al momento della conferma di assunzione.   Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro. Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento.   Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi. *Per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa.   Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: • CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; • Livello di ingresso C1, RAL 33.611,92€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 34.298,06€ / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Carta di libera circolazione; • Welfare integrativo; • Buoni pasto; • Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 26.10.2026. Ti aspettiamo! Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Apprendistato
17/10/2026
Italia, Lombardia, CALCINATO - Relizont
Azienda cliente, attiva da circa 40 anni, operante nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, da inserire direttamente a tempo indeterminato.  L'azienda è attualmente in fase di sviluppo di un nuovo stabilimento con sede a Calcinato (BS), la cui apertura è prevista entro il prossimo anno. La persona individuata verrà inizialmente inserita in un percorso di formazione presso la sede di Nogarole Rocca (VR), finalizzato alla formazione e alla conoscenza degli impianti. Il periodo di formazione, obbligatorio e propedeutico al successivo inserimento presso lo stabilimento di Calcinato, è stato stimato dall'azienda in circa 8 mesi. Una volta completato il percorso di training, la risorsa verrà trasferita presso il nuovo stabilimento di Calcinato.   Il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO prevede: - interventi di manutenzione ordinaria degli impianti di refrigerazione alimentare; - interventi di manutenzione straordinaria in caso di blocchi o fermi della produzione; - monitoraggio dei livelli di sicurezza del gas; - gestione e manutenzione di impianti automatizzati. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica; - disponibilità a svolgere il periodo di training presso la sede di Nogarole Rocca (VR), della durata indicativa di 8 mesi; - disponibilità al successivo trasferimento presso la sede di Calcinato (BS); - disponibilità al lavoro su turni. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Orario di lavoro organizzato su turni, con una fascia oraria complessiva di riferimento dalle 04:00 alle 22:00; - Retribuzione annua lorda di circa 50 mila euro annui e comunque commisurata in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
Italia, Veneto, SAREGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO TRASFERTISTA – SERVICE   per realtà operante nel settore energia   Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento Service e si occuperà di: - Installazione e manutenzione elettrica o elettromeccanica (ordinaria e straordinaria)  - Installazione di impianti elettrici all'interno di cabine in aree classificate - Interventi di assistenza tecnica e manutenzione su impianti industriali in media tensione - Attività di field service ad alto contenuto tecnico - Lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi - Ricerca guasti e risoluzione autonoma delle problematiche tecniche - Collaborazione con il team tecnico e costante attenzione alla soddisfazione del cliente   Requisiti - Diploma di scuola superiore ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico - Esperienza di almeno 3 anni nell'installazione e manutenzione di impianti industriali (media tensione) - Ottima manualità e capacità di lettura di schemi elettrici complessi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali - Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale   Trasferte Il ruolo prevede: - trasferte giornaliere o con 2/3 notti di pernottamento a settimana; - attività prevalente nel Nord e Centro Italia, con occasionali trasferte nel Sud Italia; - al termine del periodo di formazione e al raggiungimento dell'autonomia operativa, assegnazione di un furgone aziendale per lo svolgimento delle attività (non ad uso promiscuo), che resterà in dotazione anche nel fine settimana.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità) - RAL: 28.000 - 30.000€ di base  - Benefit: diarie e indennità di trasferta secondo CCNL e livello concordato; welfare da CCNL e welfare aziendale interno - Luogo di lavoro: sede di riferimento Sarego (VI) – attività presso i siti dei clienti - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Filtra gli annunci di lavoro