Trova lavoro per manutentore elettromeccanico in Fiorenzuola d arda34

02/11/2026
Italia, Lombardia, Alfianello - Adecco Italia
Profilo Adecco Manerbio ricerca per un'azienda di Alfianello un addetto/a impianto della colata.La risorsa sara inserita in un contesto produttivo strutturato, in cui sono richieste solide competenze in ambito elettrico industriale. Il ruolo prevede attivita operative sull'impianto di colata, gestione dei parametri di processo, interventi di controllo e misura, nonché supporto alle attivita di manutenzione elettromeccanica. Skill e Professionalita Capacita di lettura e interpretazione di schemi elettrici industrialiConoscenza di quadri elettrici e principali componenti elettrici utilizzati in ambiente industriale metalmeccanicoPadronanza nell'utilizzo della strumentazione di misura elettricaCompetenze di base di manutenzione elettromeccanica per supportare interventi su impianti di colata a ciclo continuo in collaborazione con il reparto tecnico. Informazioni retributive Retribuzione: € 1784,94 CCNL: metalmeccanico industria Livello: D1 Qualifica: operaio Inserimento in somministrazione orario di lavoro: ciclo continuo su 3 turni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, SANT`ILARIO D`ENZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di manufatti in calcestruzzo vibrato per l'edilizia un MANUTENTORE MAGAZZINIERE.   Mansioni principali: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti produttivi. - Interventi meccanici ed elettrici su tubiere, banchi vibranti, impianto di betonaggio e macchina per la produzione di armature in ferro. - Manutenzione di carrelli elevatori, carriponte e altre attrezzature di stabilimento. - Movimentazione dei manufatti e delle attrezzature mediante carrello elevatore e carroponte. - Attività operative di supporto alla produzione e al magazzino. - Collaborazione diretta con il Capo Cantiere nella gestione delle attività quotidiane e nella risoluzione delle problematiche operative. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche di alcuni anni, in ambito manutenzione meccanica industriale. - Buone competenze meccaniche ed elettriche. - Disponibilità a svolgere attività operative e manuali. - Affidabilità, flessibilità e desiderio di inserirsi stabilmente in azienda. - Patentino per l'utilizzo del carrello elevatore (gradito). - Capacità di utilizzo del carroponte (preferibile). - Gradita conoscenza della saldatura base per l'assemblaggio di armature in ferro. Offerta: - Contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Inquadramento: Operaio Categoria F - CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi. - Retribuzione: € 2.011,05 lordi mensili, comprensivi di premio produzione,13 mensilità. - Ticket mensa con contributo aziendale di € 5,00. - Possibilità di valutare condizioni migliorative in base all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: 7.30-12.00 / 13.00-16.30. Nel periodo estivo 6:00 - 14:00   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
10/11/2026
Italia, Lombardia, MADIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MADIGNANO (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca un Responsabile di Produzione e Manutenzione o una Responsabile di Produzione e Manutenzione per una realtà metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione. L'azienda opera con attenzione alla qualità e all'efficienza produttiva, offrendo un contesto dinamico in cui il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione potrà contribuire attivamente al miglioramento dei processi e alla crescita operativa del reparto. La figura professionale, in coordinamento con la Direzione, si occuperà della gestione operativa dell'area produttiva e manutentiva, garantendo il rispetto dei programmi di produzione e degli standard di qualità. Il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione avrà il compito di monitorare l'efficienza degli impianti, coordinare le attività di manutenzione e supportare il personale di reparto. Il ruolo prevede inoltre la collaborazione con gli altri uffici aziendali per ottimizzare i flussi di lavoro, la gestione delle criticità quotidiane e la partecipazione a progetti di miglioramento continuo volti a ridurre gli sprechi e incrementare la produttività. Altre Informazioni * Sede di lavoro: Zona Cremasco, Provincia di Cremona. * Inserimento in una realtà solida e in fase di sviluppo. * Possibilità di crescita professionale e di confronto diretto con la Direzione. * Retribuzione e inquadramento saranno definiti in base alle effettive competenze maturate dal candidato o dalla candidata.Requisiti Il profilo ideale possiede un diploma tecnico o una laurea in ambito ingegneristico, accompagnati da un'esperienza pregressa in ruoli di coordinamento produttivo all'interno di contesti metalmeccanici. È richiesta una buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e delle principali logiche di manutenzione degli impianti. Il Responsabile di Produzione e Manutenzione o la Responsabile di Produzione e Manutenzione deve possedere attitudine alla gestione delle risorse umane, capacità di analisi dei dati di produzione e dimestichezza con i principali strumenti informatici. Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ripalta Cremasca - Gi Group Spa
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Sei appassionato/a di Cosmetica? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: ADDETTO CONTROLLO QUALITA' Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con GOTHA COSMETICS SRL, leader internazionale nella creazione e produzione di make-up conto terzi e ITS CREMONA cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS). Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - Controllo qualità del prodotto semilavorato; - Esecuzione di controlli visivi, dimensionali e funzionali sul prodotto; - Verificadella conformità agli standard qualitativi e alle normative; - Controllo della documentazione e redazione di report; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a fine novembre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede dell'azienda a RIPALTA CREMASCA (CR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: (CCNL Chimici PMI) Livello di inquadramento: B Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 50%:5,63€/h per formazione interna e 70%:7,89€/h per ore lavoro. Sono inoltri previsti: Ticket Restaurant 6,50€ Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore Cosmetico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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