Trova lavoro per manutentore elettromeccanico in Curtatone58

14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici - Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate - Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali - Controllo qualità e collaudi post-intervento - Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina - Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali - Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base - Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione - Serietà, affidabilità e voglia di crescere Offerta: - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario - Retribuzione: 25.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Sona (VR) Settore: meccanica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, COLORNO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente operante nei pressi di Colorno nel settore gomma plastica siamo alla ricerca un Manutentore Meccanico. L'addetto dal lunedì al venerdì dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00 si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari di produzione, intervenendo tempestivamente in caso di guasti per limitare i fermi macchina e garantire la continuità produttiva. Effettuerà controlli periodici e interventi preventivi su presse, stampi e linee di produzione, occupandosi della sostituzione di componenti meccanici usurati e della relativa taratura. L'azienda propone prospettiva di assunzione a tempo indeterminato con iniziale periodo a tempo determinato. - Diploma tecnico (perito meccanico, meccatronico o equivalente) - 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in ambito produttivo/industriale - Buona conoscenza di meccanica, pneumatica e oleodinamica; gradita conoscenza base di elettromeccanica - Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Luzzara - LHH
Per conto di un'importante azienda manifatturiera italiana, parte di un gruppo industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Quality Manager. La società sta vivendo una fase di forte rilancio strategico sotto una nuova leadership, che ha posto la Qualità al centro del piano di sviluppo aziendale. La posizione rappresenta una seconda linea diretta della Direzione ed è una figura chiave per guidare questa trasformazione. Responsabilità Riportando al Direttore di Dipartimento (che presidia Qualità, Sostenibilità e Testing), il/la Quality Manager sarà responsabile di: - Coordinamento di un team di 3 persone dedicate al controllo qualità operativo - Guida di un team tecnico trasversale (matriciale) per il monitoraggio e la gestione delle non conformità - Preparazione e gestione degli audit (interni, enti certificatori, clienti) - Presidio della qualità di processo e delle relative attività di miglioramento continuo - Collaborazione stretta con Produzione, R&D, Industrial Engineering e con l'area Sostenibilità del dipartimento Profilo Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata. - Esperienza pregressa nella gestione di team, maturata in ruoli analoghi di Quality Manager - Provenienza dal settore meccatronico/elettromeccanico (componentistica, macchine speciali, automazione, automotive o industrial equipment) - Conoscenza approfondita della norma ISO 9001; rappresentano un plus la familiarità con ISO 14001 e ISO 45001 - Capacità di leadership motivazionale, per guidare e coinvolgere un team eterogeneo per anzianità ed esperienza - Approccio strutturato al problem solving e orientamento al dato - Gradita esperienza pregressa in ambito sostenibilità ambientale Cosa offriamo - RAL: 65.000 ? 80.000 € - Tempo indeterminato - Contesto aziendale in forte evoluzione, con reale possibilità di impatto sulla trasformazione della funzione Qualità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando al Responsabile Qualità, sarà il punto di riferimento per il Sistema Qualità aziendale e avrà un ruolo trasversale tra ufficio, produzione e clienti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e promuovendo il miglioramento continuo dei processi.Principali responsabilità - Gestione, mantenimento e miglioramento del Sistema Qualità conforme alla norma ISO 9001 e ISO45001. - Pianificazione ed esecuzione di audit interni e supporto durante audit di enti certificatori e clienti. - Gestione delle Non Conformità interne, verso clienti e verso fornitori. - Analisi delle cause, definizione e monitoraggio delle azioni correttive e preventive. - Predisposizione e aggiornamento della documentazione qualità. - Monitoraggio dei KPI di qualità e individuazione di opportunità di miglioramento. - Interfaccia diretta con clienti per problematiche qualitative, visite tecniche e attività di follow-up. - Collaborazione con i reparti Produzione, Ingegneria e Supply Chain per la risoluzione delle criticità. - Presenza costante in produzione per verificare sul campo l'applicazione delle procedure e raccogliere evidenze pratiche dei processi. - Supporto alle attività di controllo qualità di processo e prodotto. Requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere. - Conoscenza approfondita delle norme ISO 9001 e ISO45001. - Esperienza nella gestione di non conformità, audit e azioni correttive. - Provenienza da contesti elettronici, elettromeccanici o meccanici. - Conoscenza di processi produttivi elettronici e assemblaggi meccanici. - Capacità di relazionarsi con clienti, fornitori e reparti produttivi. - Approccio pratico e orientato alla presenza sul campo. - Buona capacità di analisi e problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese che sarà testata a colloquio. - Disponibilità a trasferte presso clienti. Azienda manifatturiera leader nel proprio settore, attiva nello sviluppo e nella produzione di strumentazione e soluzioni tecnologiche per applicazioni industriali. Presente sui mercati nazionali e internazionali, coniuga innovazione, qualità e orientamento al cliente, offrendo un ambiente di lavoro strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €30.000 e €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Orario flessibile con ingresso tra le 8:00 e le 8:45. - Mensa aziendale gratuita. - Welfare aziendale pari a €1.000 annui. - Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e orientato al miglioramento continuo. - Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. Sede di lavoro: Modena Sud
22/09/2026
Italia, Lombardia, SUSTINENTE - STAFF SPA
Per importante gruppo industriale, ricerchiamo Capo Turno che, riportando direttamente al Capo Reparto garantisca la continuità operativa in turno, la sicurezza e la qualità del prodotto, coordinando operatori e risorse di linea per raggiungere gli obiettivi giornalieri di volumi, scarti e tempi di setup. In particolare, si occuperà di: ·         Conduzione del turno: supervisione di tutte le fasi  ·         Gestione squadra: organizzazione compiti e rotazioni (operatori linea, carrellisti), affiancamento on-the-job, passaggio consegne a inizio/fine turno. ·         Sicurezza (EHS): rispetto procedure, DPI, housekeeping 5S, permessi di lavoro; segnalazione e gestione near miss e incidenti. ·         Qualità: verifica parametri, esecuzione controlli in processo, gestione non conformità, collaborazione con laboratorio. ·         Performance di processo: monitoraggio OEE e fermate; analisi cause (RCA) e attuazione contromisure immediate (PDCA/Kaizen di turno). ·         Manutenzione autonoma (TPM): esecuzione check list di pre-uso, lubrificazioni base, pulizie tecniche; chiamata e coordinamento manutenzione di turno per guasti. ·         Gestione materiali: controllo qualità materia prima in ingresso, corretta alimentazione impianti, ordine e tracciabilità. ·         Reporting di turno: compilazione registri (fermate, scarti, cause), consuntivo volumi, sicurezza, qualità; briefing con Capo Reparto/Produzione. ·         Conformità e standard: applicazione istruzioni operative, procedure ISO 9001/14001, e requisiti normativi ambientali e di sicurezza. Per svolgere bene ed in sicurezza questo ruolo è necessario: ·         Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, chimico, manutenzione) o esperienza equivalente. ·         3–5 anni in produzione ciclo continuo (legno/pannelli, carta, chimico, cemento, acciaio) con 1–2 anni in ruoli di guida operativa (caposquadra/capo linea/capo turno). ·         Solida cultura EHS (permessi di lavoro, DPI; ambientale di base). ·         Confidenza con sistemi HMI/SCADA/MES, lettura trend/processi e moduli ERP semplici (consuntivazione). ·         Disponibilità a turni notturni, weekend e festivi in rotazione 24/7. ·         Italiano fluente; inglese tecnico di base gradito. Si offre: ASSUNZIONE DIRETTA e a TEMPO INDETERMINATO RAL PROPOSTA: € 35.000  Sede di lavoro: Sustinente   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
02/10/2026
Italia, Veneto, ERBE' - Etjca S.p.a.
  COORDINATORE DI PRODUZIONE – settore cartotecnico Per solida realtà appartenente a un gruppo industriale specializzato nella produzione di imballaggi in cartone, ricerchiamo un/una COORDINATORE DI PRODUZIONE da inserire come figura di raccordo tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina, con responsabilità sul coordinamento delle attività manutentive, presso lo stabilimento di Erbè (VR).   Mansioni - Presidio operativo della produzione, agendo come punto di collegamento tra il Responsabile di Produzione e i Capi Macchina delle 6 linee produttive; - Raccolta, filtro e risoluzione delle richieste e delle necessità provenienti dal reparto, con segnalazione al Responsabile di Produzione delle criticità più rilevanti; - Pianificazione e gestione della manutenzione preventiva degli impianti, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva; - Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi di manutenzione correttiva e straordinaria; - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi produttivi, con proposte di ottimizzazione delle performance di reparto.   Requisiti - Esperienza pregressa nel settore cartotecnico, cartiera o scatolificio in ruoli di Capo Turno, Capo Linea, Capo Reparto o Operatore Senior; - Buona conoscenza dei macchinari di stampa, fustellatura e piega/incolla tipici del comparto; - Capacità di coordinamento del personale e di gestione delle relazioni con fornitori tecnici esterni; - Spiccate doti organizzative, problem solving operativo e orientamento al miglioramento continuo; - Autonomia, senso di responsabilità e attitudine al presidio operativo del reparto.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi scopo assunzione, con possibilità di trasformazione anticipata a tempo indeterminato (CCNL Carta Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 35.000€ – 40.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato, con margini di flessibilità per profili particolarmente qualificati; - Benefit: premio di produzione a fine anno pari a una mensilità e pasto giornaliero a carico dell'azienda; - Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di Responsabile di Produzione nel medio termine; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00–18:00 e flessibilità in entrata/uscita.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Italia, Veneto, VIGASIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda industriale operante in un contesto produttivo tecnologicamente strutturato, con impianti e macchinari destinati a processi di produzione continuativi e ad elevata componente tecnica.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare la funzione Manutenzione, ricerchiamo un/una Manutentore/trice Elettrico/a con esperienza nella ricerca e risoluzione dei guasti su impianti industriali. La risorsa opererà con un buon livello di autonomia, occupandosi principalmente della diagnosi delle anomalie elettriche, degli interventi di ripristino e di piccoli cablaggi su impianti e componenti elettrici.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Orientamento al risultato   Organigramma La risorsa sarà inserita nella funzione Manutenzione e lavorerà in autonomia operativa, collaborando con il personale di produzione e con le altre figure tecniche per garantire l'efficienza e la continuità degli impianti. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura elettrica sugli impianti industriali. • Effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria. • Eseguire piccoli cablaggi, modifiche e ripristini su impianti e componenti elettrici. • Verificare il corretto funzionamento dei componenti elettrici degli impianti. • Effettuare interventi di manutenzione preventiva e programmata. • Intervenire in autonomia per il ripristino della funzionalità degli impianti. • Collaborare con produzione e manutenzione meccanica nella risoluzione di problematiche tecniche. • Segnalare eventuali criticità e contribuire al miglioramento dell'affidabilità degli impianti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma o qualifica professionale preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine. • Esperienza, anche breve, nella manutenzione elettrica di impianti industriali. • Buona capacità di ricerca e diagnosi dei guasti. • Capacità di eseguire piccoli cablaggi e interventi su impianti elettrici. • Capacità di lettura degli schemi elettrici. • Autonomia nell'organizzazione e nell'esecuzione degli interventi di manutenzione. • Preferibile esperienza maturata in aziende produttive o in contesti industriali caratterizzati da impianti automatizzati.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Precisione • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vigasio (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero 08:00 – 13:00 e 14:00 -18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze maturate. • Retribuzione: Da definire in base alle effettive capacità ed esperienza del candidato. CCNL Gomma Piccola Industria | RAL Indicativa 40.000 € - 50.000 €     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVI DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Sassuolo (Mo), ricerca per azienda metalmeccanica Elettricista Industriale per l'installazione ex-novo e la manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi elettrici complessi in contesti produttivi e industriali. La risorsa si occuperà di: - Installazione Impianti: Posa cavi, cablaggio di quadri elettrici di potenza e di comando, installazione di corpi illuminanti e sistemi di distribuzione forza motrice. - Manutenzione e Diagnostica: Ricerca guasti su macchinari industriali e linee di produzione; sostituzione di componenti danneggiati (teleruttori, inverter, PLC, sensori). - Lettura Schemi: Interpretazione autonoma di schemi elettrici funzionali e planimetrie di impianto. - Collaudo e Messa in Servizio: Supporto nelle fasi di test e verifica del corretto funzionamento delle automazioni installate. - Requisiti - Almeno 5 anni di esperienza nel settore industriale (cantieristica o manutenzione di stabilimento). - Diploma di Scuola Secondaria Superiore ? Istituto Tecnologico ad indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica. - Conoscenza approfondita dei componenti elettromeccanici e delle normative CEI vigenti. - In possesso di Patente B / Auto propria e disponibilità agli spostamenti tra i vari siti produttivi della provincia, range massimo tra 50-60 km. - Capacità di lavorare in autonomia nella ricerca guasti e nella lettura del disegno/schema elettrico.
07/10/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLAFRANCA DI VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù, divisione agroalimentare di Lavoropiù S.p.a., ricerca ADDETTI/ADDETTE ALLA  MANUTENZIONE MECCANICA E/O ELETTROMECCANICA ELETTRICA per importante azienda cliente del settore alimentare ubicata in provincia di Verona, zona Sud-Ovest. Le figure individuate svolgeranno interventi all'interno sulle linee di produzione e all'esterno sulle caldaie e centrali termiche, svolgendo le seguenti mansioni all'interno di un team di manutenzione di circa una decina di persone: - manutenzione ordinaria - manutenzione preventiva - manutenzione straordinaria ORARIO DI LAVORO: Tre turni (05-13, 13-21, 21-05) a ciclo semicontinuo da lunedì a sabato. Il turno notturno viene svolto con frequenza di una settimana ogni 2 mesi.   TERMINI DI ASSUNZIONE : Prima assunzione a Tempo indeterminato, con FASCIA DI RAL 30/35K + gettoni di maggiorazione per turni notturni, sabato ed eventuali festivi  + premio di produzione di circa 2,5k  + premio personale variabile in base alla performance  Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Essere Automuniti - Flessibilità oraria e disponibilità a turni notturni - Capacità di lavoro di squadra
06/10/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale di Ostiglia (MN) operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.  ADDETTO AL MONTAGGIO a banco   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: -        Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato -        Assemblaggio tramite cacciaviti e avvitatori, in base al disegno fornito -        Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) -        Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: -         Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) -         Capacità di lettura del disegno meccanico -         Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea -         Disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza.   Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
04/10/2026
Italia, Carpi Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente del territorio operante nel settore tessile un/una: MECCANICO MANUTENTORE DI MACCHINARI TESSILI RESPONSABILITÀ - Apprendere il funzionamento e le logiche operative dei macchinari; - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettromeccanica; - Individuare eventuali guasti e anomalie di funzionamento; - Effettuare interventi di riparazione, regolazione e sostituzione dei componenti; - Svolgere attività di manutenzione ordinaria e preventiva; - Collaborare con il personale di produzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti. REQUISITI - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; - Buone basi in ambito meccanico e/o elettromeccanico; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da officina; - Interesse ad apprendere il funzionamento dei macchinari del settore tessile e a specializzarsi nella relativa manutenzione. ALTRE INFORMAZIONI Si offre assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempo determinato e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. - Inquadramento secondo CCNL Tessile, con RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Periodo di affiancamento e formazione specifica sui macchinari tessili; - Sede di lavoro: Carpi (MO). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettricista trasfertista, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di Manutentore elettricista trasfertista, prevede: Installazione avviamento e manutenzione di impianti industriali Ricerca guasti e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria Cablaggio quadri elettrici e collegamenti bordo macchina Attività di collaudo e avviamento impianti Assistenza tecnica presso clienti Trasferte nazionali e internazionali (Principalmente Nazionali)   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Tecnico Meccanico / Elettromeccanico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico - capacità di lettura schemi elettrici - conoscenza impianti industriali e automazione - Conoscenza base della lingua inglese - disponibilità a svolgere frequenti trasferte Italia - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
Italia, Piemonte, Gattatico - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA - Filiale di Castelnovo di Sotto - ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/a: aiuto/a manutentore junior. Responsabilita La risorsa si occupera delle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma ad indirizzo tecnico; Buona conoscenza impianti meccanici ed elettrici e conoscenza di base oleodinamica; Capacita di lettura schemi tecnici; E' preferibile aver maturato un esperienza anche minima (6 mesi) Informazioni retributive Tipo di impiego: Full Time Contratto a tempo determinato Range retributivo (RAL): € 23.600 - € 26.000 CCNL: Alimentari PMI - 7 livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAMPEGINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPEGINE (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura addetta alla manutenzione di impianti di saldatura. Attività previste per il ruolo: - Effettuare attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti di saldatura - Eseguire regolazioni e settaggi delle saldatrici per garantire il corretto funzionamento delle macchine - Effettuare cambi formato e attrezzaggio delle linee produttive - Analizzare e risolvere problematiche tecniche e guasti meccanici delle attrezzature - Collaborare con il personale di produzione per garantire continuità ed efficienza operativa - Aggiornare la documentazione tecnica e i registri di manutenzione - Monitorare lo stato di usura delle attrezzature e segnalare le necessità di ricambi - Proporre soluzioni di miglioramento volte ad aumentare affidabilità, efficienza e qualità del processo produttivo - Aggiornare i libretti di manutenzione delle linee - Operare nel rispetto delle norme di sicurezza, igiene personale e del prodotto, dress code e qualità Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Fascia retributiva prevista (RAL): 28.000 - 35.000 euroRequisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettromeccanico - Conoscenza operativa dei processi produttivi - Capacità di intervento tecnico sugli impianti - Disponibilità a lavorare su turni
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per società di ingegneria operante nella progettazione di impianti elettrici e tecnologici: RESPONSABILE/DIRETTORE UFFICIO TECNICO ? IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e assumerà la responsabilità della parte elettrica ed elettromeccanica, coordinando e gestendo le attività tecniche relative alla progettazione di impianti in ambito civile, industriale e terziario. La figura si occuperà direttamente della progettazione e sarà inoltre coinvolta nei sopralluoghi e nelle attività di verifica presso i cantieri, interfacciandosi con clienti e interlocutori tecnici. Attività da svolgere: responsabilità e supervisione dell'ufficio tecnico per la parte elettrica ed elettromeccanica; progettazione di impianti elettrici in ambito civile, industriale, terziario e pubblico; gestione e sviluppo delle commesse tecniche; redazione e firma dei progetti e della documentazione tecnica di competenza; effettuazione di sopralluoghi presso cantieri e sedi dei clienti; verifica della corretta realizzazione degli impianti e supporto tecnico durante le fasi di esecuzione; interfaccia con clienti, professionisti e altri interlocutori coinvolti nella commessa; coordinamento delle attività tecniche e collaborazione con le altre figure professionali dello studio; attività nell'ambito della prevenzione incendi, in relazione alle competenze maturate. Si offre: Collaborazione in P.IVA; compenso fino a 65.000 € annui, commisurato all'esperienza e alle competenze; rimborso chilometrico per eventuali spostamenti legati all'attività professionale; inserimento in una realtà di ingegneria con responsabilità diretta della divisione elettrica/elettromeccanica inserito all'interno di importante e solido gruppo industriale del territorio. Luogo di lavoro: Carpi (MO), con sopralluoghi presso cantieri e clienti.Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo di studio affine; esperienza consolidata maturata all'interno di studi tecnici o società di ingegneria; esperienza nella progettazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale; abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine degli Ingegneri, con firma professionale depositata; autonomia nella gestione delle commesse e nella progettazione; buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio; capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento.