Trova lavoro per manutentore elettrico in San colombano al lambro65

30/09/2026
Italia, Lombardia, Rodano - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda operante nel settore edile/immobiliare con sede nell'area di Milano, selezioniamo un/a Elettricista junior per impianti di sicurezza da inserire nel team tecnico. La risorsa lavorera principalmente sul territorio di Milano e Rodano, affiancando tecnici esperti nelle attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici dedicati alla sicurezza. Il ruolo prevede interventi su cantieri residenziali, commerciali e industriali, con attenzione al rispetto delle norme e delle procedure aziendali. E' richiesta disponibilita a orario di lavoro 08:00 - 17:30 flessibile dal lunedi al venerdi, oltre a reperibilita di 1 settimana ogni mese e mezzo, gestita secondo turnazione interna. Responsabilita Supportare nelle attivita di installazione di impianti di sicurezza Eseguire il tiraggio cavi all'interno di edifici e cantieri, garantendo ordine, identificazione corretta e rispetto dei percorsi previsti dai progetti di installazione. Collaborare all'installazione di router e dispositivi di rete collegati ai sistemi di sicurezza, assicurando collegamenti elettrici e cablaggi conformi agli standard richiesti. Effettuare interventi di manutenzione ordinaria su impianti di sicurezza esistenti, come controlli visivi, verifiche di continuita dei cavi e sostituzione di componenti base. Skill e Professionalita Esperienza anche minima nel ruolo o, in generale, come elettricista con esposizione ad attivita su impianti di rilevazione, antifurto e telecamere. Conoscenze di base di impiantistica elettrica civile, inclusi cablaggi, canalizzazioni e utilizzo degli strumenti di lavoro piu comuni in ambito elettrico. Attitudine al lavoro in squadra con personale tecnico senior. Benefit Inquadramento previsto secondo CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, con trattamento economico pari a 1.931,78 euro per 13 mensilita, in conformita alle disposizioni contrattuali vigenti. Possibilita di inquadramento ai livelli C1, con retribuzione mensile pari a 1.973,51 euro, o C2, con retribuzione mensile pari a 2.015,24 euro, in funzione dell'esperienza maturata nel ruolo. Buoni pasto giornalieri del valore di 6 euro Cellulare aziendale fornito per la gestione delle comunicazioni di servizio. Welfare aziendale pari a 250 euro annui Per profili senior, RAL da valutare in relazione alle competenze, all'esperienza specifica nel settore e alle responsabilita assegnate all'interno dell'organizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italia, Lombardia, liscate - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una storica azienda, leader di mercato nel settore delle prove sui materiali da costruzione. Con sede a Milano, in Italia, con cinque filiali internazionali, oltre 100 distributori in tutto il mondo eun team dedicato di specialisti di grande esperienza e competenza, offrono la più grande e capace rete di vendita e assistenza tecnica del settore. Per ampliamento dell'organico interno cerchiamo un/a MANUTENTORE MECCANICO - TECNICO TRASFERTISTA ambito industriale. La persona selezionata supporterà i clienti, raccogliendo le loro richieste durante e dopo il periodo di garanzia del prodotto, definendo e implementando le soluzioni di riparazione e manutenzione.   Organigramma Diretto riporto al Global Service Manager.   Principali Responsabilità - Raccogliere le richieste dei clienti tramite sistema di ticketing/telefono/e-mail e fornire feedback al cliente in modo tempestivo sulla soluzione proposta. - Dare istruzioni chiare e complete agli altri reparti di Controllo in modo che le azioni definite con i clienti possano essere eseguite correttamente, tempestivamente e con soddisfazione del cliente. - Collaborare con gli altri reparti coinvolti per preparare preventivi per l'assistenza sul campo, i pezzi di ricambio, la manutenzione preventiva ecc. - Garantire che tutte le richieste dei clienti siano registrate tramite il sistema di ticketing  Service Support in modo diligente per garantire trasparenza e facilità di accesso. - Seguire le indicazioni del Manager e del team di vendita, contattare i clienti e organizzare ed eseguire l'installazione e la formazione di nuove apparecchiature presso la sede del cliente o da remoto. - Effettuare un'adeguata reportistica delle visite in loco e seguire eventuali problemi aperti fino alla chiusura del lavoro per la corretta chiusura degli ordini del cliente. - Effettuare riparazioni e tarature delle apparecchiature presso la sede del cliente, effettuando la reportistica delle attività svolte e dei ricambi utilizzati. - Inoltrare tempestivamente qualsiasi problematica potenzialmente critica al Global Service Manager e fornire informazioni costanti al cliente dei piani di azione definiti; - Gestire un proprio set di strumenti e parti di ricambio critiche per le riparazioni in coordinamento con gli altri membri del team di assistenza. - Ottima capacità di leggere i disegni e le procedure operative standard per eseguire le attività di assemblaggio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - È essenziale un minimo di 5 anni di esperienza nel settore delle riparazioni/manutenzione o dell'assistenza clienti. - Le conoscenze elettriche delle apparecchiature industriali sono essenziali mentre la meccanica/elettronica sono preferite. - Capacità di risoluzione dei problemi, approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, pazienza. - Capacità di leggere i disegni e le procedure operative standard per eseguire le attività di assemblaggio. - Capacità di scrivere istruzioni tecniche chiare per i clienti e a vantaggio del team di assistenza globale di Controls. - Disponibilità e capacità di apprendere un ampio portafoglio di prodotti e metodi di test. - MUST HAVE: Disponibilità trasferte Europa e Stati Uniti (Canada). - MUST HAVE: Inglese ottimo.   Abilità Personali (Soft Skills) - In grado di lavorare in modo indipendente, ma anche di coordinare fornitori esterni dove necessario. - Capacità di comunicare con più livelli di clienti (dai professori universitari, ai lavoratori di aziende private, ai responsabili di laboratori privati ecc.) - Forti competenze informatiche e familiarità con i moderni strumenti software aziendali (Office 365) - MUST HAVE: Disponibilità trasferte Europa e Stati Uniti (Canada). - MUST HAVE: Inglese ottimo.   Condizioni di contratto - HQ: Provincia Milano EST. - Previste trasferte in Italia, in Europa e negli USA (Canada). - Orario di lavoro: Full-time. - Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo a budget: RAL FINO A 50K, 8 euro in buoni pasto, welfare aziendale, Salary Increase, Smart Working, rimborsi trasferte. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005
25/09/2026
Italia, Lombardia, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dello stampaggio di materie termoplastiche un/una: Manutentore/trice Elettromeccanico/a La risorsa verrà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi e delle attrezzature aziendali, intervenendo in caso di guasto e svolgendo attività di manutenzione preventiva e ordinaria. Attività principali -Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; -Ricerca e risoluzione di guasti di natura elettrica, pneumatica e idraulica; -Diagnosi delle anomalie e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; -Collaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva; -Partecipazione alle attività di manutenzione preventiva e di miglioramento degli impianti; -Supporto e supervisione dei tecnici esterni durante gli interventi di manutenzione presso lo stabilimento. Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria e RAL indicativa compresa tra 35.000 e 40.000 €, commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Assago (MI)Requisiti -Esperienza, anche minima, maturata in ambito di manutenzione industriale; -Conoscenza di impianti e componenti elettrici, pneumatici e idraulici; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità organizzativa e orientamento alla risoluzione dei problemi; -Buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione con i reparti produttivi. -Completano il profilo affidabilità, senso di responsabilità, flessibilità e disponibilità a operare in ambiente produttivo.
25/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - ESSE-M Studio
Per struttura sanitaria in zona Cusago, ricerchiamo una risorsa che si occupi di servizi generali. La figura ricercata si occuperà di : - Piccole manutenzioni ( elettriche, idrauliche ) - Cura del verde - Interfaccia con fornitori – ditta di pulizie Il profilo ricercato possiede : - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative e problem solving - Precisione e riservatezza - Iscrizione alle liste delle categorie protette - Disponibilità part time 21 ore settimanali Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. RAL a partire da € 20.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa.   Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :   
25/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction, per azienda leader nel settore Energia e Telecomunicazioni, cerca un   ASSISTENTE GIUNTISTA CAVI   che si occuperà di supporto alla costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e dei relativi sistemi ausiliari.   Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con possibilità di straordinari. Sono previste trasferte: fino a 45 settimane all'anno. Sede aziendale: Milano. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 6 mesi; ccnl gomma plastica; vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda durante le trasferte; indennità di trasferta e maggiorazioni. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo? - Gradita certificazione di 3 anni di Scuola Tecnico - Professionale - Patente di guida B - Gradita conoscenza della lingua inglese (base) - Ottima capacità di lavoro di squadra - Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace - Buone capacità manuali - Disponibilità a trasferte frequenti e di lungo periodo     Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
19/09/2026
Italia, Lombardia, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza integrata, sistemi antincendio e controllo tecnologico, con sede ad Assago, un/una: Tecnico Manutentore La risorsa verrà inserita in presidio presso la sede di un importante cliente e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, sistemi di sicurezza e sistemi antincendio. Attività principali -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio/IRAI; -Diagnosi e risoluzione dei guasti e ripristino della funzionalità degli impianti; -Manutenzione e implementazione di sistemi EVAC e diffusione sonora di emergenza; -Interventi su sistemi di citofonia e videocitofonia IP/VoIP; -Manutenzione e ampliamento di sistemi di controllo accessi, tornelli e mezzi forti; -Interventi su reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Gestione degli interventi di pronto intervento e calendarizzazione delle attività di manutenzione; -Gestione dei rapporti con il cliente. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi. La RAL è compresa tra 26.000 e 33.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'esperienza maturata. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 7:00?18:00. È richiesta inoltre la disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione. La sede di lavoro è Assago (MI).Requisiti -Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o informatico; -Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e sistemi di sicurezza e antincendio/IRAI; -Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e diffusione sonora di emergenza; -Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e citofonia IP; -Conoscenza delle reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità di problem solving e autonomia negli interventi di manutenzione; -Costituisce requisito preferenziale la formazione relativa al Decreto Controlli (P5 e P6); -Patente B.
07/09/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Milano - IVH S.r.l.
IVH è alla ricerca di un Cameriere / Cameriera ai Piani per un prestigioso hotel 4/5 stelle a Milano. Questa è un'opportunità ideale per chi desidera lavorare nel settore dell'ospitalità, garantendo un servizio impeccabile e contribuendo a mantenere l'eccellenza dell'hotel. Responsabilità Chiave - Pulire e riordinare le camere degli ospiti in modo accurato e tempestivo. - Assicurarsi che tutte le aree comuni siano mantenute pulite e in ordine. - Gestire la biancheria e gli articoli per la pulizia secondo le procedure dell'hotel. - Segnalare eventuali problemi di manutenzione o riparazioni necessarie. - Collaborare con il personale dell'hotel per garantire un'esperienza ospitale agli ospiti. Requisiti - Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in modo efficiente e autonomo. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Cosa Offriamo - Contratto a tempo determinato di 3 mesi. - Ambiente di lavoro dinamico e professionale. - Possibilità di lavorare in una struttura di alto livello. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. 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02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale, filiale di Sesto San Giovanni, ricerca per una storica e solida realtà specializzata nella progettazione, installazione e gestione di sistemi di sicurezza integrati e impianti tecnologici un TECNICO IMPIANTI ELETTRICI SENIOR - ANTINCENDIO E SICUREZZA - MILANO ( 35K ) Mansioni: - installazione sistemi di sicurezza e impianti antincendio; - manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria; - ricerca guasti,diagnostica e ripristino di impianti elettrici ed elettronici; - manutenzione e verifica di centrali, sensori e sistemi di rilevazione antincendio; - interventi su impianti antintrusione, controllo accessi, videosorveglianza; - esecuzione di prove funzionali, collaudi e massa in servizio; - compilazione della documentazione tecnica e rapporti di intervento. Requisiti: - diploma in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico; - esperienza di almeno 5 anni nel settore antincendio / sicurezza; - capacità di lettura degli schemi elettrici e sistemi di sicurezza; - conoscenza di impianti di rivelazione incendio e sistemi di sicurezza; - autonomia operativa, precisione, affidabilità; - patente B; Contratto a tempo indeterminato; Ral: 35k annui + welafre aziendale, telefono aziendale e furnone, buoni pasto €8 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Sesto San Giovanni: 02 80012101 e risorsamilano@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per le sedi di Milano o Roma di un primario Studio Legale siamo alla ricerca di un/una Associate da inserire nel Dipartimento Energia e Infrastrutture. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Redazione della documentazione contrattuale relativa ad operazioni straordinarie per il trasferimento, mediante asset deal o share deal, di progetti per la realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica e gas, di impianti in esercizio e di infrastrutture energetiche, nonché della relativa documentazione ancillare; - Redazione della documentazione contrattuale relativa alle fasi di sviluppo, costruzione, conduzione e manutenzione di impianti di produzione di energia elettrica e gas, inclusi contratti EPC, O&M, PPAs e ulteriore contrattualistica di settore; - Attività di ricerca giuridica e redazione di pareri in materia di diritto civile, societario e commerciale, con particolare riferimento alle tematiche del settore energia e infrastrutture; - Attività di due diligence nell'ambito di operazioni straordinarie relative a progetti energetici e infrastrutturali; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti e professionisti italiani e internazionali, anche in lingua inglese. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale in ambito diritto civile, societario e commerciale, con particolare focus su operazioni straordinarie, attività di due diligence e contrattualistica commerciale; - Interesse e/o esperienza nel settore Energia e Infrastrutture; - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Ottima capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa,  facente parte del gruppo HNH Hospitality, cerca un* aiuto manutentore.  Di cosa ti occuperai: - Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e preventiva dell'hotel, intervenendo nelle camere e negli spazi comuni - Attività di idraulica, edilizia ed elettrica - Controllo e gestione delle piccole anomalie e dei guasti, intervenendo tempestivamente per garantire il corretto funzionamento della struttura - Supporto nella gestione degli impianti e nelle attività di manutenzione quotidiana - Allestimento delle sale meeting e supporto nelle attività operative della struttura Chi stiamo cercando: Siamo alla ricerca di una persona con 1-2 anni di esperienza in ambito manutentivo, anche maturata in contesti alberghieri o in ruoli tecnici simili. È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana, mentre la conoscenza base dell'inglese rappresenta un valore aggiunto. Cerchiamo una persona pratica, dinamica e con una buona attitudine al problem solving, capace di intervenire con tempestività nella risoluzione delle piccole problematiche quotidiane. Completano il profilo flessibilità, senso di responsabilità e attenzione alla qualità del lavoro. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - RAL 21.000-22.000, livello D1 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi della struttura - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni Disponibile parcheggio gratuito in struttura. Non forniamo alloggio.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Consultant, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca un Manutentore Polivalente da inserire presso una nota catena alberghiera internazionale. La risorsa sara inserita nel team di manutenzione e si occupera della gestione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti della struttura, garantendone il corretto funzionamento e la massima efficienza. Responsabilita Attivita principali: Interventi di manutenzione su impianti HVAC (riscaldamento, condizionamento e trattamento aria) Manutenzione su impianti idraulici, elettrici e sistemi di illuminazione Controllo e gestione dei sistemi di automazione e domotica (camere e spazi comuni) Monitoraggio e manutenzione dei sistemi di sicurezza e antincendio Attivita di pronto intervento su guasti e segnalazioni interne, con supporto diretto a ospiti e personale operativo Programmazione e registrazione delle attivita manutentive in conformita alle procedure aziendali Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Pregressa esperienza come manutentore polivalente Competenze in ambito idraulico, elettrico e termotecnico Conoscenza di sistemi HVAC e domotici Capacita di lavorare in autonomia e in team, con orientamento al problem solving Disponibilita a turni diurni (6.00 - 22.00), e reperibilita a rotazione con il team. Benefit Si offre: Inserimento diretto in azienda; Contratto a tempo indeterminato ; Ral: 23.000, ticket restaurant e bonus produzione; Ambiente di lavoro solido, professionale con possibilita di crescita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Consultant Milano, per azienda leader nel settore del lusso e dell'accoglienza, ricerca un manutentore polivalente. Il candidato, inserito all'interno del team di manutenzione e riportando al capo manutentore, si occupera della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria dell'intera struttura. Responsabilita Partecipare attivita quotidiane di ingegneria e manutenzione dell'hotel, mantenendo gli alti standard di servizio; Coordinarsi con reparto Housekeeping per le attivita di manutenzione delle camere degli ospiti e delle aree pubbliche; Garantire che siano applicate le procedure per salute e sicurezza degli ospiti e dei dipendenti, e che i programmi di emergenza siano rispettati; Verificare e monitorare che le condizioni degli impianti e macchinari all'interno delle strutture siano idonee, intervenendo in caso di situazioni pericolose e comunicando prontamente con il proprio responsabile e l'Ingegnere di area. Skill e Professionalita Capacita di gestione di problematiche tecniche in condizioni di stress o di emergenza; Ottime capacita di lavoro di squadra; Capacita di gestione del tempo; Disponibilita a lavorare su turnazioni serali e/o festive. Preferenziale esperienza come manutentore nel settore servizi Competenze tecniche: Conoscenza minima dell'impiantistica idraulica ed elettrica; Capacita di realizzazione del lavoro di finitura, tinteggiatura e verniciatura; Capacita di realizzazione di rivestimenti murali attraverso la posa di carta da parati; Esperienza nella gestione di impianti. Benefit Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi + trasformazione a tempo indeterminato; RAL: 28k. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco ricerca, per azienda operante nel contesto aeroportuale di Linate, manutentori elettromeccanici.Responsabilita:- Manutenzione dei nastri trasportatori, all'interno del team operativo all'Aeroporto di Linate;- Monitoraggio e diagnostica;- Diagnosi di guasti, disfunzioni, anomalie o malfunzionamenti relativa risoluzione;- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Requisiti:- Diploma in ambito elettrico, elettronico, elettromeccanico e meccatronico;- Esperienza in ambito elettrico, preferibilmente come elettrauto.Impegno di lavoro full time, dal lunedi alla domenica, su 3 turni.Inserimento iniziale in somministrazione, con prospettiva di continuita.CCNL metalmeccanico industria, operaio operativo, livello D2, lordo base mensile 1931 euro.Luogo di lavoro: aeroporto Linate Disponibilita oraria: Totale disponibilita
22/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Telebit
Medinok S.p.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.p.A. (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico   1 MANUTENTORE/TRICE PRESIDIANTE   La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno della Divisione Smart Building & Facility Services del Gruppo Telebit. La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento e di impianti elettrici civili e industriali operando attivamente sul territorio di Milano e Provincia.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza di impianti industriali e di condizionamento. -         Attestato in corso di validità PAV PES PEI. -         Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente. -         Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale. -         Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese. -         Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Milano. -         Possesso della patente B.   I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura: -         Patentino F-GAS. -         Patentino caldaista.   L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Sistema incentivante ed eventuali Benefit. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria, Ral massima indicativa €35.000).     Aree di lavoro: Milano e Provincia Area di competenza: Lombardia Ricerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.     Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT - LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"   Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.     La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03