Trova lavoro per manutentore elettrico in Piazzola sul brenta60
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per importante azienda operante nell'installazione impianti di refrigerazione, un profilo professionale da inserire in Azienda TECNICO ASSISTENZA E MANUTENZIONE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Assistenza tecnica - Manutenzione impianti Skills & Experience - Diploma tecnico meccanico/elettrico o studi affini - Pregressa esperienza nell'assistenza e manutenzione impianti termoidraulici di almeno 5 anni - Patentino Fgas Completano il profilo: precisione, gestione del tempo, capacità di analisi critica, capacità organizzative, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000/2.200 – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Padova (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
11/08/2026
| Italia, Veneto, NOALE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOALE (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/a MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A per azienda cliente del chimico-farmaceutico sita a Noale (VE). Mansioni: - risoluzione anomalie o problemi che riguardano il funzionamento delle macchine; - manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dei macchinari; - utilizzo strumenti diagnostici e di misura; - compilazione schede di valutazione e di intervento. Requisiti - studi/competenze elettriche/meccaniche/elettromeccanica; - esperienza pregressa nella manutenzione di sistemi automatizzati; - passione per il settore e volontà di mettersi in gioco. |
11/08/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici. La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa. Organigramma Riporto al Responsabile Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici; • Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa; • Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto; • Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori; • Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici; • Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche; • Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; • Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento; • Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa; • Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere; • Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali; • Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici; • Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese. Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
11/08/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente. Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE IDRAULICO La figura selezionata sarà inserita all'interno del team manutenzioni e si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti idraulici, idrotermosanitari, termoidraulici e antincendio in ambito civile e industriale. La risorsa avrà il compito di diagnosticare guasti, eseguire riparazioni, effettuare verifiche tecniche sugli impianti e redigere report post-intervento, garantendo precisione, autonomia operativa e qualità del servizio presso i clienti. Organigramma Riporto al Responsabile Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti idraulici e termoidraulici; • Effettuare diagnosi guasti su tubazioni, impianti idro-sanitari, componenti idraulici e sistemi collegati; • Intervenire su impianti civili e industriali, inclusi sistemi idrotermosanitari e antincendio; • Eseguire riparazioni, sostituzioni e regolazioni di componenti impiantistici; • Leggere e interpretare schemi idraulici e documentazione tecnica; • Utilizzare correttamente strumentazione tecnica e attrezzature di lavoro; • Verificare il corretto funzionamento degli impianti a seguito degli interventi; • Redigere report tecnici dettagliati post-intervento, indicando attività svolte e materiali utilizzati; • Gestire in autonomia le priorità operative assegnate; • Garantire un servizio professionale, puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 3 anni come manutentore idraulico, termoidraulico o ruolo affine in contesti civili e industriali; • Conoscenza di impianti idraulici, idrotermosanitari, termoidraulici e antincendio; • Capacità di diagnosi guasti e riparazione di componenti idraulici; • Capacità di lettura di schemi idraulici; • Ottima manualità nell'utilizzo di strumenti tecnici e attrezzature operative; • Capacità di redazione di report tecnici post-intervento; • Autonomia nell'organizzazione del lavoro; • Patente B; • Disponibilità a spostamenti presso clienti e cantieri. Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
31/07/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE MECCANICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Meccanico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti termotecnici, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative. Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile. Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti termotecnici; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti termotecnici; • Eseguire attività di ripristino impianto; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza nel settore impiantistico; • Conoscenza di base del ciclo frigorifero; • Conoscenza di base degli impianti; • Conoscenza di base nel settore elettrico. Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 € Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
08/08/2026
| Italia, Veneto, Arcugnano - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per importanti aziende con sedi ad Arcugnano (VI), Creazzo (VI) e Avio (TN), 5 manutentori meccanici. La risorsa sarà inserita all'interno del team manutenzione e si occuperà di interventi ordinari, straordinari e preventivi sugli impianti produttivi e sulle linee automatizzate. Attività principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi - Effettuare diagnosi e ricerca guasti su componenti elettriche e meccaniche - Garantire il corretto funzionamento delle linee automatizzate - Sostituire e riparare componenti meccanici, elettrici e pneumatici - Compilare report tecnici relativi agli interventi effettuati - Supportare le attività di installazione e collaudo di nuovi macchinari - Manutenzione meccanica ed elettrica su macchinari industriali - Lettura schemi elettrici e disegno meccanico Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della parte meccanica ed elettrica - Conoscenza degli impianti pneumatici - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali - Capacità di problem solving e lavoro in team - Disponibilità al lavoro su turni Si offre: - RAL dai 35000 ai 45000 - CCNL: Metalmeccanica Industria - Premio produzione annuo - Buoni pasto - Ambiente strutturato e in crescita Sedi di lavoro: - Arcugnano (VI) - Avio (TN) - Creazzo (VI) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
08/08/2026
| Italia, Veneto, castelfranco veneto - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per azienda locale, un profilo professionale da inserire all'interno dell' Area Tecnica/Produttiva per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A CABLAGGIO Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - lettura schemi elettrici; - verifica componenti; - cablaggio del quadro elettrico; - cablaggio a bordo macchina; - collaudo e controllo qualità. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - buona manualità; - gradita pregressa esperienza nella mansione. Tipo di assunzione: da definire in base all'esperienza/situazione lavorativa della persona (iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a una successiva assunzione a tempo indeterminato/contratto a tempo indeterminato) Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 25.000€ ai 35.000€ in base all'esperienza – CCNL: metalmeccanica industria. Disponibilità lavorativa: full time (orario giornaliero). Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media |
21/08/2026
| Italia, Veneto, Montecchio Maggiore - Adecco Italia |
| Profilo Adecco spa, divisione consultant, per azienda cliente e' alla ricerca di un* Capo Cantiere - Impiantistica Elettrica Responsabilita La risorsa si occupera principalmente della gestione operativa delle attivita in cantiere: Coordinamento delle squadre operative Supervisione delle attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici Verifica della corretta esecuzione dei lavori secondo progetto Interfaccia con tecnici e responsabili di commessa Controllo del rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) Supporto operativo alle attivita di cantiere, se necessario Skill e Professionalita Requisiti: Percorso di studio in abito Elettrico; Capacita di lavorare in autonomia e di gestire personale. Pregressa esperienza nella mansione; Nozioni di pneumatica. Nozioni in abito Atex. Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici; Competenze nell'utilizzo di dispositivi per la lettura di parametri elettrici, e configurazione di strumenti di processo; Benefit Luogo di lavoro: Ovest vicentino Orario di lavoro: FULL TIME Ral: 40.000 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italia, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, divisione Permanent, e' alla ricerca di un Elettricista Industriale per un'azienda situata nei dintorni di Bassano del Grappa. La risorsa operera principalmente presso cantieri localizzati nella provincia di Vicenza. Mansioni principali: Occuparsi della manutenzione e della riparazione di impianti elettrici industriali Installare e collaudare impianti elettrici Garantire la conformita agli standard di qualita e alle normative di sicurezza Individuare e risolvere guasti o problematiche tecniche Supervisionare e gestire la messa in funzione degli impianti Skill e Professionalita Capacita di analizzare e affrontare eventuali criticita in autonomia Esperienza nella lettura e comprensione di schemi elettrici Diploma tecnico nel settore elettrico o qualifica equivalente Solida conoscenza delle normative relative alla sicurezza e agli standard di qualita Responsabilita Occuparsi della manutenzione e della riparazione di impianti elettrici industriali Installare e collaudare impianti elettrici Garantire la conformita agli standard di qualita e alle normative di sicurezza Individuare e risolvere guasti o problematiche tecniche Supervisionare e gestire la messa in funzione degli impianti Skill e Professionalita Capacita di analizzare e affrontare eventuali criticita in autonomia Esperienza nella lettura e comprensione di schemi elettrici Diploma tecnico nel settore elettrico o qualifica equivalente Solida conoscenza delle normative relative alla sicurezza e agli standard di qualita Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico CONFIMI RAL 26-36K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italia, Albignasego - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa ricerca per importante azienda cliente un tecnico meccatronico junior (F/M/NB). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Il candidato ideale possiede: ? Diploma di scuola secondaria di secondo livello; ? conoscenza base di Autocad; ? conoscenza base reti dati e IP; ? conoscenza base di sistemi di supervisione, monitoraggio e controllo; ? preferibile conoscenza dei sistemi e sotto-sistemi di gestione BMS (es, HVAC, Lighting, Elettrico, Sicurezza, Rilevazione incendi, Fotovoltaici, ecc.); ? preferibile conoscenza protocolli di comunicazione più diffusi (Modbus, BACnet, KNX, Lonworks, ecc.). ? buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ideale ottime relazionali, intraprendenza e attitudine al problem solving. Sede di lavoro: Albignasego (PD) Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì Si offre inserimento diretto in azienda. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
29/07/2026
| Italia, Veneto, BRENDOLA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Filiale di vicenza, ricerca per importante azienda metalmeccanica a Brendola (VI): 1 addetta/addetto al cablaggio elettrico La persona selezionata verrà inserita come cablatore elettrico, supportando le diverse attività produttive e contribuendo al buon funzionamento del reparto. Mansioni: • Attività di cablaggio elettrico di macchinari • Collegamento quadri elettrici e componenti • Collaudo e verifica funzionale • Assemblaggio elettrico Requisiti: • Lettura e comprensione degli schemi elettrici • Esperienza pregressa nel cablaggio bordo macchina • Capacità di utilizzo degli strumenti da banco • Capacità di realizzare piccoli assemblaggi meccanici • Preferibile diploma tecnico elettrico/elettronico • Ottima manualità e precisione Orario di lavoro: Full time – lavoro in giornata CCNL e retribuzione: Metalmeccanico industria, range Ral 25K-30K SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda del settore elettromeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Assemblaggio e Cablaggio da inserire all'interno del reparto produttivo. La ricerca è rivolta a giovani candidati alla prima esperienza, in possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o affini. La risorsa si occuperà di: - assemblaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina seguendo schemi elettrici; - collegamento e verifica dei componenti; - controllo qualità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie; - utilizzo dei principali strumenti da banco. Si offre: - affiancamento e formazione sul ruolo; - ambiente di lavoro dinamico e possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: zona Montecchio Maggiore (VI). Orario di lavoro: full-time, in giornata. - diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o similare; - capacità di lettura, anche base, dello schema elettrico (preferibile); - buona manualità e precisione; - predisposizione al lavoro in team e voglia di imparare. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23500,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un Cablatore bordo macchina (M/F) da inserire in un contesto produttivo dinamico e strutturato. Attività principali: - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina secondo specifiche tecniche; - Collegamento di componenti elettrici, elettronici e pneumatici (sensori, motori, attuatori, PLC, ecc.); - Posa e collegamento di cavi, canaline e passacavi; - Collaudo elettrico e verifica funzionale dei cablaggi realizzati; - Piccoli interventi di manutenzione e assistenza tecnica su impianti/macchinari. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Capacità di lettura schemi elettrici; - Esperienza pregressa in mansione analoga, preferibilmente nel settore metalmeccanico/automazione; - Conoscenza base di componentistica elettrica ed elettromeccanica; - Precisione, autonomia operativa e attenzione alla sicurezza; - Preferibile diploma tecnico (elettrico/elettronico) o formazione equivalente. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per conto di una multinazionale, ricerchiamo un/una Progettista Elettrico/a da inserire nel team Ricerca e Sviluppo, per rafforzare la capacità dell'Ufficio Tecnico di rispondere rapidamente alle esigenze del mercato e supportare lo sviluppo di nuovo business. Responsabilità principali - Raccolta delle informazioni necessarie per l'elaborazione della fattibilità tecnica e della stima dei costi di nuovi progetti, in collaborazione con il/la Team Leader Elettrico ed Elettronico; - Redazione del layout e progettazione degli schemi elettrici; - Collaborazione con il team Laboratorio e Prototipi per seguire lo sviluppo dei prototipi e verificare la conformità alle specifiche tecniche; - Realizzazione dei disegni elettrici necessari alla costruzione dei prototipi di produzione, completi di distinta base (BOM); - Supporto alla fase iniziale di produzione dei nuovi prodotti; - Aggiornamento e manutenzione della documentazione tecnica ed elettrica in caso di modifiche. Orario di lavoro: full-time, in giornata. - Laurea in Ingegneria Elettrica oppure diploma tecnico a indirizzo elettrotecnico; - Esperienza di 1-2 anni (laurea) o 4-5 anni (diploma), preferibilmente in ufficio tecnico di aziende strutturate del settore elettrico; - Conoscenza dei principali software di disegno tecnico; - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza; - Ottime capacità analitiche, organizzative, di problem solving; - Precisione e attenzione al dettaglio. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 54000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
22/08/2026
| Italia, Veneto, Malo - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per solida e strutturata azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produttiva per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO E CABLAGGIO La figura professionale ricercata si occuperà di attività di assemblaggio di componenti elettrici, elettronici e metallici, inclusi i relativi cablaggi. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza pregressa maturata in realtà del settore elettromeccanico, preferibilmente in ruoli di assemblaggio - diploma/qualifica professionale ad indirizzo elettromeccanico/elettrico/elettronico; Completano il profilo: ottima manualità, precisione, flessibilità e attitudine al lavoro in team. Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. CCNL: Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: limitrofi Malo (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |