Trova lavoro per manutentore elettrico in Colognola ai colli56
04/11/2026
| Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Azienda industriale strutturata e in crescita, attiva nel settore alimentare e specializzata nella produzione su larga scala. Il contesto è dinamico, orientato alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo dei processi produttivi. . Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per il potenziamento dell'area tecnica, ricerchiamo una risorsa da inserire come Addett* alla Manutenzione Elettromeccanica. La figura avrà l'obiettivo di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti e dei macchinari di produzione, intervenendo sulle componenti meccaniche ed elettriche, individuando le cause dei guasti e contribuendo alle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. . Principali Valori Aziendali Appartenenza Qualità Miglioramento continuo . Organigramma La risorsa selezionata riporterà direttamente al Responsabile della Manutenzione e collaborerà con le funzioni di Produzione, Qualità e Sicurezza. . Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sui macchinari e sugli impianti di produzione; • Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti elettrici, elettromeccanici e meccanici malfunzionanti o in avaria; • Svolgere attività di diagnostica elettrica e funzionale, individuando anomalie, guasti e cause di inefficienza; • Analizzare le cause dei guasti e definire gli interventi più efficaci per eliminarli e prevenirne la ricorrenza; • Eseguire operazioni di manutenzione preventiva, setup, calibrazione e verifica del corretto funzionamento degli impianti; • Realizzare piccole lavorazioni di carpenteria e utilizzare in sicurezza utensili e attrezzature da officina; • Fornire assistenza ai tecnici esterni durante le attività di manutenzione e contribuire al miglioramento continuo dell'affidabilità degli impianti. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Elettrico, Elettromeccanico, Meccanico o titolo equivalente; • Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici; • Esperienza nella manutenzione di macchinari e impianti di produzione, preferibilmente in contesti industriali; • Buona capacità di saldatura e dimestichezza nell'utilizzo degli utensili da officina; • Conoscenze di base in ambito diagnostico, ricerca guasti e manutenzione preventiva; • Buona familiarità con il PC e con i principali applicativi del pacchetto Office. . Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità di analisi e problem solving; • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni diverse; • Precisione, affidabilità e orientamento alla sicurezza; • Flessibilità operativa, disponibilità al lavoro su turni e volontà di apprendimento. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Altavilla Vicentina (VI) • Orario di lavoro e work life balance: Full time con organizzazione del lavoro su 3 turni (no ciclo continuo) • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo: l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della persona selezionata. La ricerca è rivolta a candidature in possesso dei requisiti indicati e motivate a inserirsi in un contesto produttivo strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo. CCNL Industria Alimentare | RAL indicativa 35.000 € - 45.000 € . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Sona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici - Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate - Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali - Controllo qualità e collaudi post-intervento - Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina - Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali - Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base - Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione - Serietà, affidabilità e voglia di crescere Offerta: - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario - Retribuzione: 30.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Sona (VR) Settore: meccanica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, vicenza - LHH |
| LHH affianca una solida realtà manifatturiera operante nel settore della lavorazione e trasformazione della lamiera e nella produzione di sistemi tecnici per l'industria, nella ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire presso il sito produttivo situato nell'ovest vicentino. La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione e inserita all'interno di un team strutturato, avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa degli impianti produttivi intervenendo sulle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e di pronto intervento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica sugli impianti produttivi; - Effettuare attività di ricerca guasto e diagnosi su macchinari e linee automatizzate; - Monitorare periodicamente lo stato di funzionamento di impianti, macchine e automazioni industriali; - Garantire il mantenimento dell'efficienza e dell'affidabilità delle apparecchiature produttive; - Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su attrezzature e componenti meccaniche; - Verificare il corretto funzionamento dei macchinari dopo gli interventi effettuati; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza; - Compilare la documentazione tecnica e registrare le attività manutentive tramite software dedicati; - Collaborare con produzione e funzioni tecniche nell'ottica del miglioramento continuo degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata all'interno di contesti produttivi metalmeccanici; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Competenze nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali; - Familiarità con software e sistemi informatizzati di gestione della manutenzione; - Buone capacità di analisi e problem solving; - Autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra; - Precisione, affidabilità e flessibilità. Offerta - Contratto a tempo indeterminato; - Inserimento commisurato all'esperienza maturata; - Range retributivo indicativo: € 40.000 - 45.000 - Orario di lavoro a giornata oppure su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00); - Mensa aziendale; - Percorso di inserimento all'interno di una realtà industriale strutturata e tecnologicamente evoluta. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Legnago - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzata. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: • Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici • Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate • Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali • Controllo qualità e collaudi post-intervento • Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina • Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali • Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base • Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione, serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente. Si offre contratto diretto in azienda, inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto. Offerta - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al IV o al V livello del CCNL commercio - Retribuzione: 30.000€ - 35.000€ - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Legnago (VR) Settore: meccanico LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLAFRANCA DI VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù, divisione agroalimentare di Lavoropiù S.p.a., ricerca ADDETTI/ADDETTE ALLA MANUTENZIONE MECCANICA E/O ELETTROMECCANICA ELETTRICA per importante azienda cliente del settore alimentare ubicata in provincia di Verona, zona Sud-Ovest. Le figure individuate svolgeranno interventi all'interno sulle linee di produzione e all'esterno sulle caldaie e centrali termiche, svolgendo le seguenti mansioni all'interno di un team di manutenzione di circa una decina di persone: - manutenzione ordinaria - manutenzione preventiva - manutenzione straordinaria ORARIO DI LAVORO: Tre turni (05-13, 13-21, 21-05) a ciclo semicontinuo da lunedì a sabato. Il turno notturno viene svolto con frequenza di una settimana ogni 2 mesi. TERMINI DI ASSUNZIONE : Prima assunzione a Tempo indeterminato, con FASCIA DI RAL 30/35K + gettoni di maggiorazione per turni notturni, sabato ed eventuali festivi + premio di produzione di circa 2,5k + premio personale variabile in base alla performance Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Essere Automuniti - Flessibilità oraria e disponibilità a turni notturni - Capacità di lavoro di squadra |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, CALDOGNO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere - Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda di Caldogno (VI) addetti/e al cablaggio. Mansioni: - Stagnatura dei cavi; - Cablaggio di apparecchiature elettriche, leggendo e interpretando lo schema elettrico; - Collaudo dei prodotti realizzati, verificandone il corretto funzionamento. Cosa offriamo: - Inserimento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL: da 25.000 a 28.000 €; - Servizio mensa Orario di lavoro: in giornata Sede di lavoro: a Caldogno (VI) - Capacità di lettura dello schema elettrico; - Esperienza nella stagnatura; - Precisione e buona manualità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
27/10/2026
| Italia, Lombardia, ROVERBELLA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| MONTATORE MECCANICO e/o ELETTRICO Per solida realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di impianti di grandi dimensioni, ricerchiamo Montatori Meccanici e Montatori Elettrici da inserire per ampliamento dell'organico presso lo stabilimento sito a Roverbella (MN). Mansioni Per il ruolo di Montatore Meccanico: - Assemblaggio e montaggio meccanico su linea di componenti e gruppi complessi; - Attività di avviamento macchina e supporto alle fasi di collaudo (plus); - Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto assemblato. Per il ruolo di Montatore Elettrico: - Cablaggio elettrico di quadri, bordo macchina e componentistica elettrica secondo schemi tecnici; - Assemblaggio e collegamento della componentistica elettrica sugli impianti; - Verifica funzionale dei collegamenti eseguiti. Requisiti - Titolo di studio ad indirizzo tecnico (Meccanico o Elettrico in base al ruolo di interesse); - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico o dello schema elettrico, in base al ruolo; - Precisione, manualità e predisposizione al lavoro in team; - Si valutano sia profili junior sia figure con esperienza consolidata. Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato in base al profilo (CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 35.000€ – 45.000€, con margini in base al profilo; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:00–17:30. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
27/10/2026
| Italia, Veneto, CEREA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO seleziona ADDETTI AL CABLAGGIO per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni La risorsa si occuperà dell'assemblaggio e del cablaggio di quadri elettrici e componenti elettromeccanici, utilizzando strumenti e macchinari dedicati, tra cui: - Macchine aggraffatrici a pedale e macchine spella-aggraffa per l'aggraffatura dei faston di connessione; - Macchine per la perforazione dell'isolamento e punzonatura di connettori Stocko; - Macchine etichettatrici per cavi; - Avvitatori elettrici e pneumatici; - Piccoli attrezzi da banco quali pinze, tronchesini e cacciaviti; - Attività manuali di assemblaggio per l'inserimento di connettori con fili unipolari e multipolari e applicazione di copri-faston. Requisiti - Preferibile esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio, cablaggio o produzione industriale; - Buona manualità e precisione; - Capacità di utilizzo dei principali utensili da banco; - Attitudine al lavoro in team e attenzione alla qualità del prodotto. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO 5 LIVELLO - Luogo di lavoro: vicinanze di Cerea - Disponibilità oraria: Full time da lunedì al venerdì con orario 07:30 - 12:00 / 14:00 - 17:30 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
27/10/2026
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLAFRANCA DI VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica, un ELETTRICISTA JUNIOR. L'azienda si occupa di installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali per pubblica illuminazione, scuole, aziende e supermercati. Le squadre operano su Verona e provincia, con partenza dalla sede di Villafranca di Verona. Mansioni: - Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali; - Cambio contatori, corpi illuminanti e collegamento lampade; - Collegamento di quadri elettrici e impianti di illuminazione, anche pubblica; - Supporto alla realizzazione di quadri elettrici e impianti fotovoltaici; - Lavori in quota con piattaforma (PLE); Orario di lavoro: Full Time, da Lunedì a Venerdì, orario a giornata 07.00-12.00 / 13.00-16.00; Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR), con trasferte giornaliere su cantieri a Verona e provincia; Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assunzione diretta. CCNL Metalmeccanica Confimi, livello 2°. Si lavora in squadre di 2/3 persone con mezzi aziendali. Previsto welfare aziendale di 250€ Requisiti - Diploma o percorso di studi in ambito elettrico/elettrotecnico; - Conoscenze di base di impianti e schemi elettrici, anche a livello civile; - Predisposizione al lavoro pratico, serietà e volontà di imparare; - Disponibilità a valutare neodiplomati e profili senza esperienza, purché con le conoscenze elettriche richieste; - Disponibilità a lavorare in squadra e a spostarsi quotidianamente in trasferta. |
03/11/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Descrizione annuncio WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, filiale di Vicenza, ricerca per aziende clienti operanti in ambito industriale, TECNICO/A DI MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Le risorse saranno inserite all'interno dei reparti manutenzione e si occuperanno di garantire il corretto funzionamento di impianti e macchinari industriali, contribuendo alla continuità delle attività produttive attraverso interventi di manutenzione, riparazione e individuazione di eventuali anomalie. Le posizioni sono rivolte sia a candidati/e con esperienza nel ruolo, sia a persone in possesso di una formazione tecnica e interessate a sviluppare le proprie competenze in ambito manutentivo. Mansioni - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali; - Individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura elettrica e meccanica; - Effettuare interventi di riparazione e sostituzione di componenti; - Monitorare il corretto funzionamento degli impianti, contribuendo alla prevenzione dei fermi macchina; - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza delle attività; - Supportare le attività di manutenzione preventiva e miglioramento del funzionamento degli impianti. Requisiti - Conoscenze in ambito elettrico e meccanico; - Preferibile formazione tecnica, ad esempio diploma in ambito elettrico, elettronico o meccanico; - Buona manualità, precisione e capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche; - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in collaborazione con il team; - Preferibile esperienza pregressa nella manutenzione di impianti e macchinari industriali. Si offre - Inserimento diretto in azienda; - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 24.000 e 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Possibilità di crescita e sviluppo professionale. Orario di lavoro: full-time su giornata, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Vicenza (VI). I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. |
28/10/2026
| Italia, Roverbella - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza come Manutentore elettromeccanico? Vorresti entrare in un'azienda altamente automatizzata? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per un cliente, settore alimentare, stiamo cercando un: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, RAL 35-45K commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: ROVERBELLA Orario di lavoro: orario giornaliero, turnazione 5 giorni lavorativi e 2 di riposo. Richiesta disponibilità alla reperibilità notturna. responsabilità All'interno del team di Manutenzione tecnica sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti e delle attrezzature produttive, garantendo la massima efficienza e continuità operativa. Nello specifico ti occuperai di: - manutenzione meccanica ed elettrica ordinaria sugli impianti produttivi sulla base delle esigenze giornaliere - programmazione ed esecuzione di piani di manutenzione su macchine e impianti, al fine di prevenire guasti e ottimizzare le performance - manutenzione correttiva, minimizzando i tempi di fermo macchina - compilazione report di intervento tecnico - contatto con le ditte esterne per interventi specifici sugli impianti competenze Quali requisiti dovrai avere? - esperienza pregressa nel ruolo di manutentore in contesti produttivi (alimentari e/o di processo) - buona conoscenza di meccanica, elettrotecnica e pneumatica - capacità di lettura e interpretazione di schemi tecnici - disponibilità a lavorare sabato e domenica e reperibilità notturna Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
28/10/2026
| Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio ricerca e seleziona un: - ELETTRICISTA Luogo di lavoro: Vicenza; provincia di Vicenza Orario lavorativo: 40H Settimanali dal lunedì al venerdì CCNL: METALMECCANICA P.M.I Buoni pasto Welfare aziendale Retribuzione annua: 29000€ - 35000€ esperienza3 anni sei il candidato ideale se hai: - Conoscenza tecnica: conoscenza approfondita dei principi di funzionamento degli impianti elettrici e della normativa vigente - Abilità manuali: capacità di utilizzare strumenti e attrezzature elettriche per eseguire, installazioni, manutenzioni e riparazioni. - Abilità di diagnosi di problemi elettrici complessi - Precisione e attenzione - capacità di comunicazione - Diploma tecnico - preferibile certificazione in campo elettrico - esperienza 2 anni Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29000 - € 35000 annuale |
24/10/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di sicurezza, videosorveglianza, antintrusione e antincendio un/una Tecnico Installazioni Junior Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di: - Installazione di impianti di sicurezza, videosorveglianza e antintrusione; - Cablaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici; - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti; - Assistenza tecnica presso clienti privati e aziende; - Verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati. Requisiti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico; - Interesse per il settore impiantistico ed elettronico; - Gradita minima esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito elettrico/elettronico; - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento; - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Disponibilità a spostamenti sul territorio; - Patente B Altre informazioni - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. È richiesta disponibilità ad eventuali turni di reperibilità. - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato - CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato. - RAL compresa tra € 19.000 e € 21.000 - Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 19.000,00-21.000,00 EUR all'anno |
22/10/2026
| Italia, Veneto, LONGARE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un/una: IMPIANTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici industriali presso cantieri in Italia e all'estero. In particolare, si occuperà di: - Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature sulla base di schemi e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Installazione di canaline, passerelle, cavidotti e componentistica elettrica. - Esecuzione di test, misure e collaudi funzionali degli impianti. - Coordinamento con il Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività e il rispetto delle tempistiche. - Applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno, suddivise in più periodi di breve durata. Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza di almeno 2 anni nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Saranno considerate un plus - Esperienza in impianti di automazione industriale, quadristica o impianti fotovoltaici. - Capacità di lettura ed elaborazione di disegni tecnici tramite software CAD. - Conoscenza di base dell'inglese tecnico. - Attestati PES/PAV e/o formazione specifica in materia di sicurezza. Sede di lavoro Base operativa: Longare (VI) Luogo di lavoro: cantieri in Italia e all'estero, prevalentemente nel Nord Italia e nei Paesi limitrofi. Modalità di lavoro: in presenza, con trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno. Tipologia contrattuale - Contratto: full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Fascia di RAL prevista: 45.000€ - 60.000€ da valutare in base all'esperienza maturata Il pacchetto economico prevede inoltre: - Indennità di trasferta. - Copertura delle spese di trasferta. - Premio di produzione. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o confronto con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest |
17/10/2026
| Italia, Veneto, DUEVILLE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DUEVILLE (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Politiche Attive del Lavoro ricerca, per azienda di progettazione e produzione di sistemi di illuminazione tecnica: UN/UNA ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ? CATEGORIE PROTETTE L.68/99 La ricerca è riservata esclusivamente a risorse appartenenti alle categorie protette L.68/99. Tra le attività previste nel ruolo: - piccole manutenzioni generali; - lavori elettrici; - preparazione e installazione di prodotti di illuminazione; - sistemazione di locali, aree comuni e piccoli interventi di riordino degli spazi aziendali; - supporto operativo alla produzione.Requisiti - Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99; - Buon utilizzo di strumenti da banco e utensili. Completano il profilo: Buona manualità e attitudine al fai-da-te, e attenzione al dettaglio. |
Filtra gli annunci di lavoro