Trova lavoro per manutentore elettrico in Castellarano47

19/08/2026
Italia, Serramazzoni Modena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un elettricista industriale, per azienda cliente del settore elettrico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Cablaggio bordo macchina e cabine elettriche di media tensione - Installazione e collegamenti impianti elettrici bordo macchina - Avviamenti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nella mansione - Capacità di lettura schemi elettrici e schema unifilare - Gradito possesso attestati sicurezza generale e specifica rischio alto + attestato pes / pav ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario full time a giornata LUOGO DI LAVORO Serramazzoni (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/07/2026
Italia, Maranello Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a manutentore meccanico da inserire all'interno del reparto vetreria per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Manutenzioni meccaniche preventive, ordinarie e straordinarie - Redazione di report riguardo le attività manutentive effettuate REQUISITI Si richiede: - Pluriennale esperienza pregressa nella mansione - Estrazione scolastica ad indirizzo meccanico / elettromeccanico - Gradita competenza in manutenzione elettrica di base ALTRE INFORMAZIONI. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero full time. LUOGO DI LAVORO Maranello (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, ALBINEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBINEA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Vezzano sul Crostolo, ricerca un/a OPERAIO/A CON COMPETENZE MECCANICHE per azienda metalmeccanica della provincia di Reggio Emilia. ATTIVITA': La figura selezionata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si dovrà occupare principalmente di: - preparazione, saldatura e costruzione macchinari, telai, serbatoi e tubazioni alimentari a disegno (carpenteria) - Assemblaggio in linea o a banco dei componenti meccanici - Controllo visivo del prodotto finito - fare assistenza / manutenzione su macchine presso clienti - preparare bordo macchina elettrico/pneumatico in supporto all'elettricista ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:30 / 14:00 - 17:30. LUOGO DI LAVORO: Albinea (RE) SI OFFRE: Assunzione diretta in azienda a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. RAL 25k - 30k.Requisiti - esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambiente metalmeccanico - conoscenza saldatura TIG su acciaio inox - capacità di lettura del disegno tecnico - capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura e delle macchine da officina quali: trapano, sega a nastro, tornio, flessibile - disponibilità a trasferte (normalmente brevi)
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Monte San Pietro - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per prestigio gruppo del Settore tecnologico situato a Monte San Pietro (Bo) un:MANUTENTORE DI IMPIANTI INDUSTRIALIIl profilo ricercato ha una comprovata esperienza nella manutenzione di impianti industriali. La figura entrera a far parte del team Facility con riporto diretto al Facility Manager. il ruolo contribuira a garantire la continuita operativa, la sicurezza e l'efficienza delle infrastrutture e degli ambienti di lavoro del sito e si occupera del coordinamento con fornitori esterni per interventi di manutenzione specializzati.Nello specifico: Esegue diagnosi, regolazioni, sostituzioni e riparazioni sui sistemi elettrici e meccanici assegnati. Effettua interventi di manutenzione ordinaria e di primo livello sulle infrastrutture e sui sistemi tecnici del sito. Supporta la gestione e il monitoraggio delle attivita di manutenzione svolte da appaltatori esterni, garantendo la qualita e la conformita ai requisiti. Contribuisce alla redazione di report tecnici sullo stato dei sistemi e sulle attivita di manutenzione eseguite. Collabora con il dipartimento Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) e con il Facility Management per garantire la conformita alle normative di sicurezza e agli standard aziendali. Fornisce supporto operativo tramite reperibilita in caso di emergenze tecniche o esigenze straordinarie del sito.Requisiti:- Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, di climatizzazione e delle utenze del sito.- Capacita di leggere disegni tecnici e schemi elettrici- Inglese baseContratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell'aziendaLivello B 1-2-3, Operaio, Fascia di RAL 38k-43welfare, premio di produzione Disponibilita oraria: Full Time
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior prevede: - Presidio ed intervento Diretto per garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione intervenendo tempestivamente su guasti meccanici ed elettrici - Manutenzione Preventiva e Ordinaria tramite pianificazione ed esecuzione della manutenzione con estremo criterio e precisione, prevenendo i fermi macchina prima che si verifichino - Coordinamento tramite la gestire di più attività contemporaneamente e coordinando eventuali risorse o colleghi a supporto sui diversi compiti - Manutenzione Straordinaria tramite la gestione di interventi complessi - Garantire la disponibilità per attività di manutenzione programmata o straordinaria durante i weekend   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma ad indirizzo elettrico / elettromeccanico - aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti industriali strutturati (il settore alimentare è un plus) - possedere una solida conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica - capacità di gestire priorità multiple e coordinare piccoli team o fornitori esterni durante i lavori - essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00 dal lunedì al venerdì + reperibilità nel weekend L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Alimentare industria; - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente, situata a MONTECCHIO EMILIA (RE): un/una PERITO ELETTRICO JUNIOR - MANUTENZIONE INDUSTRIALE La risorsa, si occuperà principalmente di: - Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali; - Effettuare attività di diagnosi e ricerca guasti su sistemi elettrici ed elettromeccanici; - Supportare le attività di installazione, collaudo e messa in servizio di apparecchiature industriali; - Collaborare con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi; - Aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi di manutenzione. - Acquisire competenze nella progettazione e realizzazione di schemi elettrici; - Interfacciarsi con sistemi di automazione industriale e componenti informatici collegati ai macchinari; - Partecipare a un percorso di formazione e crescita finalizzato ad acquisire autonomia nella manutenzione e nella progettazione elettrica. ORARIO DI LAVORO: full-time LUOGO DI LAVORO: Montecchio Emilia (RE) CONTRATTO: contratto in somministrazione con possibilità di proroga RAL: range da €18K a 22K #offertedelmese - Diploma di Perito Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o titolo equivalente; - Interesse per la manutenzione elettrica in ambito industriale; - Conoscenze di base di elettrotecnica, impiantistica elettrica e lettura di schemi elettrici; - Buona predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici e interesse per l'automazione industriale; - Disponibilità immediata; - Domicilio in zona; - Autonomia negli spostamenti. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Reggio nell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per Multinazionale operante nel settore del facility management Manutentore Termoidraulico Luogo di lavoro: itinerante Reggio Emilia Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato ed una retribuzione commisurata alle esperienze maturate CCNL Metalmeccanico.  Orario di lavoro: 8 ? 17, disponibilità anche alla reperibilità;   Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Siamo alla ricerca di un termoidraulico in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica; - Esperienza su impianti termici civili e industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti; - Esperienza su impianti di climatizzazione estiva: chilller , VRV, Split e pompe di calore; - Esperienza su impianti idrico sanitari; - Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto termico, idrico e di climatizzazione estiva; - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri?); Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SPILAMBERTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, ricerca per importante azienda cliente un/a*: Capo/a Cantiere Elettrico conesperienza nella gestione di cantieri impianti elettrici industriali. Lafigura coordinerà le squadre operative, garantirà la correttaesecuzione delle lavorazioni e assicurerà il rispetto di tempi,qualità e sicurezza. Responsabilitàprincipali - Supervisione delle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici - Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori - Pianificazione delle lavorazioni e gestione dei materiali elettrici - Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica - Verifica del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza - Rapporti con direzione lavori, fornitori e ufficio tecnico - Monitoraggio avanzamento lavori e redazione report Requisitirichiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito) Cosaviene offerto: - RAL tra i 40K e i 50K, - Possibilità di crescita professionale - minimo: 5 anni (Obbligatorio) - Sede di lavoro: Spilamberto (MO) - Orario full time Requisiti Requisiti richiesti - Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere - Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti - Buone capacità organizzative e di gestione del personale - Patente B - Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio. - Disponibilità a viaggiare anche estero -  Inglese (gradito)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio nell'Emilia - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per azienda cliente: ELETTRICISTA La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di automazioni e sistemi di sicurezza. La figura si occuperà di: - Individuazione, diagnosi e risoluzione di guasti elettrici su impianti e macchinari. - Cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici. - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, sistemi di illuminazione e prese elettriche. - Verifica, collaudo e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel ruolo di elettricista, preferibilmente in ambito industriale o metalmeccanico. - Buona conoscenza e capacità di lettura degli schemi elettrici. - Autonomia nell'individuazione e risoluzione dei guasti e nelle attività di manutenzione. - Precisione, affidabilità e spiccate capacità di problem solving. - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Contratto: INDETERMINATO, INSERIMENTO DIRETTAMENTE IN AZIENDA Orario: giornaliero Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA ZONA CORTE TEGGE C018, CCNL METALMECCANICA CONFAPI RAL 28000-30000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/08/2026
Italia, Cavriago - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per azienda metalmeccanica ricerchiamo MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Si offre: contratto a Tempo Indeterminato, RAL 30/35k Orario di lavoro: giornaliero, con frequenti trasferte sul territorio nazionale Luogo di lavoro: Corte Tegge Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni Vogliamo entrare in contatto con Manutentori in possesso di: - Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico, ecc.); - esperienza nella manutenzione elettrica, meccanica o elettromeccanica di macchine o impianti;  - preferibile esperienza pregressa come elettrauto o nella manutenzione di macchine operatrici o mezzi pesanti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
21/08/2026
Italia, Montechiarugolo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per importante realtà del settore alimentare ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Si offre: contratto a Tempo Indeterminato, RAL 30/35k Orario di lavoro: 3 turni Luogo di lavoro: Montechiarugolo (PR) Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Vogliamo entrare in contatto con Manutentori in possesso di: - Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico); - esperienza pregressa nel ruolo di almeno tre anni; - esperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali; - ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico elettrico e meccanico; - conoscenza del PLC; - buona manualità e capacità di eseguire riparazioni elettromeccaniche; - doti di analisi e problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - WinTime SpA
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro, Filiale di Correggio, ricerca per un'azienda operante nel settore elettrico e automazione industriale di Cavriago (RE) un/a ADDETTO/A AL CABLAGGIO ELETTRICO.   La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo e possiede una buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. Si prenderanno in considerazione candidati che abbiano già maturato una buona confidenza con attività su componenti elettrici. La persona selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà principalmente di attività di cablaggi e assemblaggi elettrici, seguendo le specifiche procedure aziendali. Dovrà inoltre essere autonomo nell'uso professionale di strumenti da officina e nella lettura del disegno tecnico, al fine di occuparsi delle lavorazioni su parti elettriche e metalliche. Completano il profilo affidabilità, capacità di lavorare in team e flessibilità operativa. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione, con prospettive di inserimento.   Requisiti: • Esperienza pregressa nel ruolo • Buona manualità e precisione • Confidenza con lavorazioni su componenti elettrici • Lavoro di squadra • Intraprendenza   Si offre: Contratto determinato in somministrazione a scopo assunzione Luogo di lavoro: Cavriago (RE) Orario di lavoro: Full time giornaliero   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Adecco Italia SPA, filiale di San Giovanni in Persiceto, ricerca per azienda cliente del territorio UN/A ADDETTO/A ALLO SGOMBERO E ALLE PICCOLE MANUTENZIONI CIVILI Responsabilita: La risorsa si occupera di supporto operativo e manutenzioni presso abitazioni civili, tra cui: -attivita di imbiancatura e preparazione delle superfici;-carico, scarico e movimentazione di mobili e oggetti pesanti (divani, poltrone, armadi ecc);-esecuzione di piccoli interventi di manutenzione elettrica;-supporto alle famiglie nella riordinazione e organizzazione degli spazi domestici.REQUISITI:-buona manualita e predisposizione ai lavori pratici;-capacita di svolgere attivita che richiedono movimentazione di carichi.Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.ORARIO: Full-time dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 17:00.CCNL: Cooperative sociali, livello C1-C3 con retribuzione compresa tra €1.545 e €1.637 Disponibilita oraria: Full Time
06/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali.
31/07/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo strategico nel supportare l'evoluzione operativa del Gruppo, lavorando trasversalmente sulle diverse società partecipate con l'obiettivo di identificare aree di miglioramento, e sviluppare un modello operativo del gruppo e delle singole società in grado di sostenere la crescita futura. Nel farlo non dovrà semplicemente imporre un modello uniforme, ma costruirà un sistema operativo di Gruppo capace di valorizzare l'identità e le competenze delle singole aziende, introducendo al tempo stesso principi, linguaggio e strumenti condivisi. La figura collaborerà direttamente con il management di Gruppo, con gli imprenditori e con le prime linee delle società controllate, fungendo da facilitatore del cambiamento e promotore delle migliori pratiche organizzative e operative. Mansioni principali: - analizzare i processi operativi delle diverse società del Gruppo, individuando aree di miglioramento, inefficienze, sovrapposizioni e opportunità di miglioramento, anche sfruttando strumenti digitali; - costruire un sistema operativo comune senza compromettere l'autonomia imprenditoriale delle aziende. - migliorare qualità, puntualità, produttività, marginalità e capacità di servizio; - coordinare l'integrazione operativa delle aziende acquisite e accelerare la realizzazione delle sinergie; - sviluppare e diffondere practice in ambito operations, project management, execution e gestione delle commesse; - supportare la creazione di KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance condivisi a livello di Gruppo; - collaborare con il management nell'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse tecniche, operative e produttive, aumentando la produttività e l'utilization rate e riducendo tutti gli sprechi di tempo; - promuovere l'introduzione di metodologie strutturate di pianificazione, controllo e avanzamento delle attività; - supportare lo sviluppo di un modello efficiente di SOP (Sales & Operation Planning) disegnato sulle esigenze del modello di business specifico (a commessa); - supportare il miglioramento della gestione della pianificazione delle attivita' di manutenzione e service e sovraintende la creazione di strutture e processi di service & mantainance laddove non presenti; - favorire la condivisione di competenze e conoscenze tra le diverse società partecipate; - supportare l'integrazione operativa di future acquisizioni, contribuendo alla costruzione di un modello organizzativo scalabile; - guidare iniziative di miglioramento continuo orientate all'aumento della produttività, della qualità e della marginalità delle commesse; - affiancare gli imprenditori e i manager locali nel percorso di evoluzione organizzativa e trasformazione operativa. Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza nella gestione delle operations all'interno di contesti caratterizzati da business su commessa di dimensioni medio-piccole, preferibilmente in ambito impiantistico ed è in grado di coniugare conoscenza delle operation, dei processi, dei processi di service, pragmatismo operativo, forte cultura del miglioramento continuo e capacità di influenzare stakeholder differenti. Serve solida esperienza nella gestione del change management di PMI italiane a conduzione familiare, con processi deboli o completamente assenti. Soprattutto, serve una chiara visione dell'eccellenza, e delle fasi richieste per evolvere da piccola impresa familiare destrutturata, ad azienda che opera secondo le migliori "practice" di settore. Requisiti richiesti: - esperienza significativa in ruoli quali Operations Manager, Operational Excellence Manager, Head of Operations o analoghi; - provenienza dal settore impiantistica tecnologica, facility management, o project-based business complessi; - esperienza nella gestione e nel miglioramento di processi operativi e organizzativi; - conoscenza approfondita delle logiche di gestione commesse e gestione manutenzioni ricorrenti, pianificazione lavori, gestione cantieri e coordinamento delle risorse; - comprovata esperienza in contesti caratterizzati da trasformazione organizzativa, crescita per acquisizioni o integrazione di realtà differenti; - familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Lean Management o Operational Excellence; - capacità di analisi dei dati operativi e sviluppo di KPI di performance; - familiarità ed esperienze di digitalizzazione dei processi; - preferibile una laurea in materie tecniche; - ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - forte credibilità professionale nei confronti di imprenditori, manager operativi e tecnici; - approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; - leadership collaborativa e capacità di guidare il cambiamento senza approcci gerarchici; - mentalità imprenditoriale e forte orientamento ai risultati; - attitudine a operare in contesti in forte evoluzione e caratterizzati da una significativa complessità organizzativa; - interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Il profilo ha preferibilmente esperienze in ambito purchasing ed expediting. Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e infrastrutture critiche. Rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni (compreso service, operation & manteinance" che alla costruzione di "nuovi impianti". - Retribuzione compresa tra 90.000 e 100.000 Euro. - Dotazione di PC, cellulare e auto aziendale. Se pensi che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.