Trova lavoro per magazziniere in Mordano88

07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda alimentare con stabilimento a Villa Selva di Forlì (FC): - ADDETTI/e alla PRODUZIONE ed al CONFEZIONAMENTO su linea - ADDETTI/e al MAGAZZINO con patentino del carrello elevatore in corso di validità Sede di lavoro: Villa Selva - Forlì (FC) Orario di lavoro: full time giornaliero nella fascia oraria tra le 08 le 17.00 o turni diurni (06.00-14.00 / 14.00-22.00). Eventuale disponibilità per turno notturno, in futuro.  CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione. Requisiti - Preferibile pregressa esperienza nella mansione all'interno di contesti produttivi (preferibilmente nel settore alimentare), ma  - Patente B - Disponibilità al lavoro su orario giornaliero o 2 turni, dal lunedì al venerdì; possibile introduzione di turno notturno a tendere.   - Per il magazzino: necessario il patentino del muletto in corso di validità e preferibile pregressa esperienza nell'utilizzo. 
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione rappresenta un plus Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storico system integrator del terriotrio, stiamo cercando una figura di Responsabile Logistica e Magazzini. A riporto del Supply Chain Director, la persona presidia i processi di gestione dei magazzini e della flotta aziendale, coordinando i team di lavoro e indirizzando i responsabili di magazzino delle filiali. Responsabilità Cosa farai - Governerai le giacenze di magazzino delle filiali , sia dei materiali di proprietà sia di quelli in conto posa dei committenti, garantendo tracciabilità e rendicontazione anche in occasione degli audit dei clienti - Coordinerai il gruppo di lavoro e indirizzerai i responsabili di magazzino delle filiali, definendo processi e standard comuni - Supervisionerai il ciclo di vita di mezzi e attrezzature e i relativi turnover, nel rispetto dei budget di spesa e dei fabbisogni operativi - Condurrai le trattative con i fornitori di attrezzature e servizi - Predisporrai il budget annuale della Logistica insieme al Procurement Director e alla Direzione - Monitorerai costi, KPI e performance della funzione, garantendo il continuo aggiornamento sugli adempimenti normativi Profilo Il profilo che cerchiamo - Esperienza consolidata nella gestione di inventario e scorte in contesti multi-sito - La familiarità con la gestione del materiale in conto posa e con gli audit dei committenti è l'elemento più qualificante - Conoscenza del mercato dei mezzi operativi - Esperienza in analisi costi, KPI e performance . - Buon utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza con i software di gestione magazzino - Spiccate abilità relazionali, capacità di pianificazione e organizzazione, orientamento al risultato #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per una nota azienda del settore trasporti e logistica della zona di Cesena un/a Addetto/a accettazione merci da inserire presso lo stabilimento di CESENA. La risorsa sara inserita all'interno dell'area operativa dedicata alla gestione dei flussi in entrata, con compiti focalizzati sul controllo documentale, sul contatto con i vettori e sulla corretta sistemazione delle merci in magazzino. 'inserimento avverra con contratto a scopo assuntivo, in un contesto organizzato che opera su turni diurni dal lunedi al venerdi. Responsabilita Gestire in modo accurato il contatto quotidiano con i vettori, garantendo chiarezza nelle informazioni e rispetto delle procedure aziendali. Effettuare il controllo puntuale della documentazione di trasporto in arrivo, verificando corrispondenza tra documenti, ordini e merci consegnate. Coordinare le attivita di accettazione delle merci al magazzino, assicurando tempi di scarico coerenti con la pianificazione operativa. Supervisionare la corretta sistemazione delle merci negli spazi dedicati, nel rispetto delle indicazioni di sicurezza e delle logiche logistiche interne. Collaborare con il team di magazzino e con l'ufficio logistico per segnalare eventuali anomalie sui carichi, sui documenti o sulle tempistiche. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella mansione di addetto o addetta all'accettazione merci o in ruoli operativi analoghi nel settore logistica. Capacita di leggere, comprendere e controllare documentazione di trasporto. Preferibile possesso del patentino per l'uso del muletto. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con vettori, colleghi di magazzino e referenti interni, mantenendo comunicazione chiara. Benefit Inquadramento previsto al livello 4 del CCNL Logistica, coerente con le mansioni affidate alla risorsa selezionata. Retribuzione mensile lorda pari a 1.830 euro, corrisposta secondo le previsioni contrattuali vigenti. Indennita aggiuntiva mensile di 150 euro, erogata in aggiunta alla retribuzione base prevista dal contratto individuale. Contratto a scopo assuntivo con adeguato periodo iniziale, finalizzato all'inserimento stabile nel contesto aziendale. Orario di lavoro full-time strutturato dal lunedi al venerdi, con turni comunicati dall'azienda nella fascia oraria compresa tra le 7 e le 18. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, San Giorgio di Piano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad italia, filiale di Cento, seleziona per azienda di S. Giorgio di piano, un addetto al carico e scarico manuale, in possesso di patentino per il muletto Retribuzione annua: 24000€ - 27000€ esperienza3 anni si offre: - contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabili - orario di lavoro full time, dalle 8 alle 17 con pausa pranzo   Indispensabile: possesso del patentino del muletto   preferibile precedente esperienza in contesti produttivi di facchinaggio, di carico e scarico, logistici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 27000 annuale
21/08/2026
Italia, Castel Maggiore - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente che si occupa di produzione di caffè a Castel Maggiore, una figura di:  addetto al magazzino / pickerista. Retribuzione oraria: 10 - 13€ esperienza1 anno - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Preferibile esperienza pregressa nella logistica o gestione di magazzino. - Familiarità con la bollettazione e i documenti di spedizione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 10 - € 13 oraria
21/08/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente che si occupa di vendita all'ingrosso di prodotti medicali, una figura di:  addetto al magazzino  esperienzanon richiesta Requisiti richiesti:  - buona manualità  - esperienza nell'ambito  - doti relazionali, serietà, precisione    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro, Divisione GDO Bologna, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della vendita di materiale tecnico un/una: Addetto/a alla vendite o cassa o magazzino La risorsa si occuperà di: - Posizionamento della merce sugli scaffali - Uso della cassa - Carico e scarico della merce - Assistenza e consulenza ai clienti durante il processo di acquisto - Gestione dell'inventario e degli ordini - Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro - Allestimento e riassortimento degli spazi espositivi Altre informazioni Part time 24h (dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo su turni) Contratto: T. determinato in somministrazione V livello Dmo, retribuzione lorda mensile: 1660 euro Requisiti - Flessibilità oraria - Disponibilità a lavorare durante i weekend - Esperienza nella gdo/Retail 
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, in partnership con una primaria realta italiana leader nel settore delle Infrastrutture Stradali, e' alla ricerca di giovani diplomati motivati e ambiziosi, pronti a intraprendere un percorso di crescita nel ruolo di Contabile Junior e Cost Controller Junior in ambito cantieristico.Selezioneremo i migliori talenti per inserirli in una Academy gratuita di 6 settimane (240 ore), progettata per fornirti tutte le competenze tecniche e operative necessarie per entrare concretamente nel mondo del lavoro.Cosa ti offriamo: Assunzione fin dal primo giorno di formazione (12/10/2026): 3 mesi di contratto in somministrazione + 3 mesi di proroga, con possibilita di contratto in apprendistato (4° livello del Ccnl Edilizia-Industria / RAL 27K-32K) Percorso formativo altamente qualificante con professionisti del settore Modalita formazione ibrida (online + presenza) Vitto e alloggio gratuito durante la formazione in presenza che in parte sara svolta a Roma Opportunita concreta di inserimento in un contesto solido e strutturatoRequisiti richiesti: Diploma o ITS Geometra, CAT o indirizzi affini Breve esperienza lavorativa pregressa in contesto cantieristico (preferenziale) Possesso Patente BLe attivita lavorative saranno: Gestione della contabilita attiva (SIL): caricamento quantita e ricavi per WBE su CPM e supporto allaconsuntivazione mensile. Analisi degli scostamenti tra SIL e SAL, in collaborazione con la Direzione Lavori, e attivita di riconciliazioneper il riconoscimento lavori. Supporto alla redazione del budget di commessa e definizione del piano dei conti. Gestione della contabilita passiva (SIL passivo) con subappaltatori e fornitori, inclusa registrazione costi, SAL,CdP e utilizzo sistemi CPM/SAP. Aggiornamento e gestione del computo metrico estimativo, incluse verifiche su varianti (OdS, perizie) esupporto alle RdA. Supporto al cost control: stima quantita a finire, aggiornamento costi/ricavi a vita intera e analisieconomiche di commessa. Gestione amministrativa e documentale: archiviazione contabile, SAF di magazzino e supporto nella gestionedelle riserve. Disponibilita oraria: Full Time
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazioneCorso di formazione professionale gratuito di GESTIONE DEI FLUSSI LOGISTICI E OPERATIVI Ente Finanziatore: Forma.Temp  Soggetto Promotore: Lavoropiù spa  Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 32 ore ? dal lunedì al venerdì - Fascia oraria 09:00 ?13:00 | 14:00 ? 16:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che disoccupate, iscritte e registrate presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA  Contenuti del corso: - Professione Logistica e kaizen - Gestione Scorte Magazzino   - Magazzino, flussi dei materiali e delle informazioni - Personal branding Figura professionale in uscita: Operativi della Logistica  Requisitidiploma
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per Azienda del settore gomma plastica CARRELLISTA MULETTISTA Profilo ricercato Il lavoro prevede movimentazione merce interno ed esterno con uso muletto. Se avesse anche esperienza come carropontista, si prega di segnalarlo, poichè potrebbe essere di interesse per l'azienda. Requisiti: Necessaria esperienza anche breve e nel ruolo. Patentino per uso muletto aggiornato. Disponibilità sia ad orario centrale che a turni. Auto o moto a disposizione. Il range di RAL proposto è tra il 3' e 5' livello del CCNL commercio-H011 Sede di lavoro: Castel Maggiore (Bologna) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona Addetto/a Picking e Packing   per realtà operante nel settore metalmeccanico:    Mansioni - Gestione del carico e scarico merci - Preparazione degli ordini E-commerce - Utilizzo di strumenti come pistola barcode   Requisiti - Esperienza pregressa in magazzino/logistica (preferibile) - Patentino del muletto in corso di validità (gradito) - Precisione, affidabilità e buona capacità organizzativa   Caratteristiche dell'offerta - Contratto iniziale somministrazione - Luogo di lavoro: Bologna ( zona roveri) - Disponibilità oraria: Full time 8:00 - 17:00 Lun Giov/ 8.00 - 16.00 Venerdì - Inquadramento al CCNL Trasporto merci logistica 5/6 livello 1714/1800 lordi    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
22/08/2026
Italia, Castel Maggiore Bologna Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca per consolidata azienda cliente del settore gomma-plastica, un/a CARRELLISTA La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Movimentazione merci fuori e dentro il magazzino - Utilizzo del muletto e del carroponte - Stoccaggio merci REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa in ruolo analogo - In possesso di patentino per la guida del muletto e preferibilmente del carroponte - Conoscenza dei sistemi gestionali di magazzino e buon utilizzo del Pc ALTRE INFORMAZIONI Turno centrale dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa, dal lunedì al venerdì. Ccnl commercio, Ral 23.000€ - 25.000€ LUOGO DI LAVORO Castel Maggiore (BO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto Spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base.  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Vittore di Cesena - Amadori
Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino.    Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.    Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato.  E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro.  Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.   Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.