Trova lavoro per legal advisor in San giovanni lupatoto4

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Brogliano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata zona Brogliano L'azienda cliente, realtà solida e strutturata operante in un contesto internazionale, è alla ricerca di una risorsa  da inserire all'interno dell'ufficio Customer Service per il potenziamento del proprio team. Cosa Offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale dinamico e strutturato. - RAL indicativa compresa tra €20000 e €25000. - Possibilità di crescita professionale e formazione on the job. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità del servizio. Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Customer Service e si occuperà:  - di gestire le richieste dei clienti con l'inserimento degli ordini a gestionale, garantendo un'assistenza puntuale ed efficace;  - collaborare con i diversi reparti aziendali per assicurare il corretto avanzamento degli ordini; - risolvere di eventuali criticità e reclami;  - mantenere elevati standard di soddisfazione del cliente. Quali requisiti chiediamo: - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale. - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale o assistenza clienti. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. Descrizione Azienda Cliente: L'azienda cliente è una realtà consolidata, orientata all'innovazione e alla qualità del servizio, che opera sui  mercati nazionali e internazionali. L'organizzazione investe nella crescita delle proprie persone e promuove un ambiente di lavoro collaborativo, volto al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle competenze. Ambiente di lavoro: La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, caratterizzato da un clima positivo e orientato  alla condivisione delle competenze. L'azienda favorisce l'autonomia operativa, il lavoro di squadra e lo sviluppo professionale delle proprie persone. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlth
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area Legal di un'azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione. Responsabilità La figura assicurerà il supporto giuridico a tutte le società del Gruppo, con focus sul diritto amministrativo e sulla disciplina dei contratti pubblici, fornendo altresì supporto nelle attività di natura commerciale ad esse correlate. Seguirà i profili giuridici connessi sia alla partecipazione alle procedure di affidamento sia all'esecuzione di appalti e concessioni, collaborando con le funzioni aziendali interessate. Nello specifico si occuperà di: - Analisi giuridica di bandi, disciplinari, capitolati, schemi contrattuali e degli altri atti di gara, con individuazione di vincoli e principali profili di rischio; - Supporto all'ufficio gare nella partecipazione alle procedure di affidamento, in particolare nella predisposizione e verifica delle dichiarazioni e della documentazione amministrativa necessarie per la partecipazione alle procedure, nella predisposizione di chiarimenti, riscontri a soccorsi istruttorii, accesso agli atti, verifiche dei requisiti e adempimenti successivi all'aggiudicazione, ivi inclusa la gestione dei consulenti esterni per la promozione di eventuali ricorsi amministrativi; - Raccolta e verifica della documentazione e delle dichiarazioni riferite ai soggetti rilevanti, con monitoraggio delle relative scadenze e della validità, incluse la documentazione antimafia, i certificati del casellario giudiziale e del Tribunale e le iscrizioni nelle white list; - Assistenza giuridica alle funzioni coinvolte nella fase di esecuzione di appalti e concessioni, con esame e predisposizione di comunicazioni, contestazioni e gestione delle interlocuzioni con gli enti; - Monitoraggio della normativa e degli orientamenti giurisprudenziali e delle Autorità competenti in materia di contratti pubblici, con supporto interpretativo alle funzioni aziendali; - Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti e accordi di natura commerciale relativi al Public Procurement, nonché supporto giuridico alle relative operazioni; - Collaborazione con le funzioni Tender, Operations, Commerciale, Finance e con le altre funzioni coinvolte, assicurando la coerenza documentale. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Scienze Giuridiche o Giurisprudenza; - Esperienza, preferibilmente di almeno 2-3 anni, in un ufficio legale aziendale o in uno studio legale, maturata nell'ambito degli appalti e delle concessioni pubbliche; - Conoscenza dei principali istituti di diritto civile e commerciale e capacità di redazione e revisione contrattuale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Completano il profilo proattività, autonomia, puntualità, team working e capacità di problem solving. Sede di lavoro : Vicenza (VI) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e senior Range di RAL : 35.000 ? 45.000 euro Benefit : buoni pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i 2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'area Legal di un'azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione. Responsabilità La figura ricercata supporterà le società del Gruppo nella gestione delle principali tematiche legali, assicurando un presidio diretto e strutturato delle attività di segreteria societaria e i relativi adempimenti, fornendo inoltre supporto in materia civilistica, contrattuale, di compliance normativa e nella gestione dei contenziosi. La persona opererà in collaborazione con le funzioni aziendali interessate e con i consulenti legali esterni, contribuendo alla progressiva internalizzazione delle attività e garantendo continuità, accuratezza e tempestività nella gestione degli adempimenti di competenza. Nello specifico si occuperà di: - Gestione della segreteria societaria delle Società del Gruppo; - Organizzazione e gestione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell'Assemblea ordinaria dei Soci, assicurando la corretta predisposizione della documentazione necessaria, inclusa la predisposizione, revisione e gestione degli avvisi di convocazione, degli ordini del giorno, dei verbali e della relativa documentazione societaria; - Assistenza legale su operazioni e tematiche di natura societaria e civilistica riguardanti le Società del Gruppo; - Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti e accordi di natura privatistica e supporto alle funzioni aziendali nella gestione dei relativi profili legali; - Monitoraggio della normativa applicabile alle Società del Gruppo e gestione degli adempimenti di compliance normativa; - Coordinamento dei rapporti con i consulenti legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi, monitoraggio del relativo stato di avanzamento e gestione dei flussi informativi e documentali; - Organizzazione e archiviazione della documentazione legale e societaria e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali interessate. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza, preferibilmente di almeno 2-3 anni, maturata in un ufficio legale aziendale o in uno studio legale, con focus societario e civilistico; - Abilitazione all'esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale; - Solida conoscenza del diritto societario, della corporate governance e dei principali istituti di diritto civile e commerciale; - Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con riferimento alla gestione e revisione della contrattualistica; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Completano il profilo precisione, puntualità, proattività, ottime capacità relazionali e ottime doti di problem solving. Sede di lavoro : Vicenza (VI) Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e senior Range di RAL : 35.000 ? 45.000 euro Benefit : buoni pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i 2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Lombardia, Asola - STAFF SPA
Per uno dei principali gruppi del settore tessile della provincia di Mantova (fatturato di circa 80 mil di €, 10 bilanci societari) selezioniamo un/una Responsabile Amministrativo/a da inserire in organico.  La figura sarà inserita a riporto del General Manager e coordinerà il team dell'area amministrativa, composto da una decina di risorse (ciclo attivo/passivo, IVA e dogane, chiusure contabili, bilancio civilistico). Il candidato sarà responsabile della redazione del bilancio nel rispetto della normativa civilistica e dei principi contabili di riferimento (OIC). Sarà inoltre responsabile delle attività di chiusura del bilancio consolidato di Gruppo. Coordinerà le attività delle società di revisione e dei consulenti fiscali. Principali responsabilità del ruolo: • garantire il corretto svolgimento di tutti i processi amministrativi e contabili, coordinando le risorse affidate; • assicurare la corretta tenuta della contabilità generale nel rispetto della normativa vigente; • garantire la correttezza e la tempestività degli adempimenti civilistici e fiscali; • gestire i rapporti con le società di revisione e con i consulenti esterni in ambito fiscale e legale; • supervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e del bilancio consolidato; • predisporre le scritture di assestamento ai fini dei bilanci annuali e infrannuali. Si richiede: Titolo di studio: Gradita laurea in discipline economiche o finanziarie Lingue: Conoscenza della lingua Inglese Esperienze professionali: esperienza pregressa in ruoli di gestione e coordinamento dell'ufficio amministrativo presso aziende modernamente organizzate. Competenze • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali amministrativo-contabili; • Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio; • Capacità di coordinamento e gestione del team; • Approccio operativo, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.  Si offre: inserimento in realtà aziendale leader di settore, ccnl TESSILE INDUSTRIA, livelli 7°/Quadro, RAL indicativa 55/75.000 +MBO (10% della RAL) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. contabilità e bilancio