Trova lavoro per legal advisor in Monte cremasco45

28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Monte Cremasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI RIFINITURA E SBAVATURA Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Monte Cremasco (CR) Cosa Offriamo Retribuzione: 1378€ lordi su 14 mensilità CCNL: Multiservizi Piccola Industria livello 2, CNEL K55A Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento diretto L'orario di lavoro previsto è un full time su giornata 08.00-17.00 e su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì Descrizione del ruolo Stiamo cercando 10 operai/e con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di finitura di pezzi grezzi con flessibile o dremel, rimozione degli eccessi con taglierino e applicazione di resina per eventuali aggiustamenti. Effettueranno controllo qualità visivo ed assemblaggio di componenti. Quali requisiti chiediamo - Preferibile minima esperienza pregressa in mansioni produttive - Buona manualità - Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici Descrizione Azienda Cliente Azienda terzista operante nel settore metalmeccanico e dei servizi. Ambiente di lavoro Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlcos
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Codogno - Samsic HR Italia
Samsic Hr Italia_Agenzia per il lavoro_Filiale di Crema Seleziona per studio di consulenti del lavoro IMPIEGATO/A GIUSLAVORISTA JUNIOR Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda, si dovrà occupare delle seguenti mansioni: - Gestione della contrattualistica dei clienti - Relazioni sindacali - Conoscenza e consulenza sui CCNL dell'azienda - Predisposizione di contestazioni/richiami/consulenza legale - Supporto consulenziale lato legale Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione in studi di consulenza del lavoro - Laurea in giurisprudenza/Materie giuridiche Si offre: - Contratto diretto con lo studio - RAL tra i 25.000€ e i 28.000€ - CCNL Studi professionali Codice CNEL: H442 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di straordinario Sede di lavoro: Codogno (LO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Profilo Per primario Studio Legale giuslavorista, specializzato nell'assistenza e consulenza a clienti nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di un/una Avvocato Junior/Mid-Level da inserire all'interno del team Employment & Labour Law . Responsabilità La risorsa affiancherà i professionisti del dipartimento nella gestione di attività di consulenza e contenzioso in materia di diritto del lavoro, fornendo supporto a società appartenenti a diversi settori industriali. Principali responsabilità: - Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro e relazioni sindacali. - Redazione e revisione di contratti di lavoro, lettere di assunzione, accordi individuali e policy aziendali. - Supporto nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi. - Assistenza in operazioni straordinarie con implicazioni giuslavoristiche (M&A, trasferimenti d'azienda, riorganizzazioni). - Gestione del contenzioso giuslavoristico e predisposizione di atti processuali. - Attività di ricerca giuridica e predisposizione di pareri legali. - Partecipazione a incontri e negoziazioni con clienti e controparti. Cerchiamo un/una Professionista con i seguenti requisiti: - abilitazione forense (1-3 PQE) - ottimo inglese - consolidata esperienza in ambito labour.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader globale nel settore delle costruzioni leggere e sostenibile, siamo alla ricerca di un/una Senior Legal Counsel - Italy & Greece. Responsibilities La figura si occuperà di diverse attività. 1) Gestione del contenzioso e delle controversie : • gestire le attività di contenzioso e pre-contenzioso in Italia e Grecia, coordinando i consulenti legali esterni quando necessario; • supervisionare reclami, controversie e accordi transattivi, garantendo un efficace controllo dei costi e dei rischi. 2) M&A e progetti societari : • supportare operazioni di fusione, acquisizione, cessione e joint venture, comprese attività di due diligence, predisposizione della documentazione di transazione e attività di integrazione post-operazione; • coordinarsi con il Group Legal e con le altre funzioni aziendali (Finance, Tax, HR) nelle operazioni internazionali e transfrontaliere. 3) Protezione dei dati e Cyber Security : • sgire come punto di riferimento legale per le tematiche di protezione dei dati e privacy in Italia e Grecia, in conformità al GDPR e alle normative locali; • fornire consulenza legale sul trattamento dei dati personali in ambito commerciale, HR, marketing, digitale e industriale; • supportare l'implementazione e il monitoraggio delle policy e procedure del Gruppo in materia di protezione dei dati e cyber security; • revisionare e negoziare accordi di trattamento dei dati (DPA), accordi di trasferimento dei dati e clausole privacy nei contratti commerciali; • collaborare con i team IT, HR, Compliance e Business per iniziative di ?privacy by design? e ?privacy by default?; • gestire le interazioni con stakeholder esterni (ad esempio clienti e fornitori) e, ove richiesto, con le Autorità per la Protezione dei Dati; • supportare la gestione di data breach, valutazioni di impatto sulla protezione dei dati (DPIA) e azioni correttive, in coordinamento con il Gruppo. 4) Gestione dei consulenti legali esterni e degli stakeholder : • gestire gli studi legali esterni garantendo elevata qualità del servizio ed efficienza dei costi; • agire come punto di contatto per enti regolatori, autorità e stakeholder esterni, quando richiesto. Your Profile Esperienza e qualifiche : • Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense; • 8-12+ anni di esperienza legale maturata in contesti multinazionali e/o presso primari studi legali; • solida competenza in diritto commerciale e societario; costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti industriali o manifatturieri; • esperienza nel supporto a più entità legali e Paesi; • una consolidata esperienza in materia di data privacy rappresenta un plus. Competenze e capacità: • forte orientamento al business e capacità di tradurre i pareri legali in soluzioni pratiche e operative; • eccellenti capacità di negoziazione e redazione contrattuale; • capacità di operare in organizzazioni complesse, matriciali e internazionali; • elevato livello di autonomia, integrità e capacità di giudizio; • spiccate capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione; • ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia scritta sia parlata; • la conoscenza della lingua francese costituisce un plus. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For our client, single family office of a primary italian family, we are looking for: INVESTMENT SPECIALIST They will be directly involved in evaluation, underwriting and execution of investments in Private Markets (mainly Real Estate and Private Equity) and Public Markets (equity, fixed income & structured products). They will work directly with Real Estate and Private & Public Markets head of. Responsibilities - Support the evaluation and execution of Real Estate, Private Equity and Capital Markets investments by assisting senior investment professionals in underwriting, due diligence and financial analysis; - Support transaction execution and coordination across multiple investment vehicles and counterparties; - Manage relationships with external service providers, including legal advisors, tax advisors, fund administrators, banks and other counterparties involved in investment structures and transactions; - Monitor investment vehicles and portfolio companies, preparing investment materials, performance analyses, cash flow monitoring and reporting for senior management; - Contribute to the continuous improvement of investment and operational processes, helping to streamline workflows and enhance the efficiency of transaction execution across multiple asset classes. Your Profile - 3?5 years of experience gained within buy-side investment platforms, Private Equity, Family Offices, Alternative Investment Managers or Investment Advisory environments; - Solid financial analysis and underwriting skills, with the ability to review business plans, perform due diligence activities and support investment decision-making across multiple asset classes; - Understanding of investment structures, funds, SPVs and transaction execution processes, ideally with exposure to the Luxembourg financial ecosystem; - Strong coordination and project management capabilities, with experience interacting with external stakeholders such as legal advisors, tax consultants, fund administrators, lenders and service providers; - Entrepreneurial mindset, intellectual curiosity and flexibility, with the ability to operate effectively in a fast-paced and non-hierarchical environment while managing multiple priorities simultaneously. Compensation package: €60,000 - €80,000 fixed salary + annual bonus of up to 60% of base salary. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per primario Studio Legale, siamo alla ricerca di un/una Food Lawyer | Mid Senior. Ricerchiamo una figura che abbia maturato un'esperienza di almeno 5 anni post abilitazione nel diritto alimentare. Responsibilities La risorsa assisterà clienti nazionali e internazionali operanti nei settori food & beverage, agrifood, distribuzione, GDO, fornendo consulenza specialistica in materia di diritto alimentare, compliance regolatoria, sicurezza dei prodotti e contrattualistica commerciale. Nello specifico, si occuperà di: - fornire supporto in operazioni straordinarie di M&A; - due diligence con focus regolatorio e compliance; - progetti strategici finalizzati a supportare le aziende del settore; - consulenza continuativa ad ampio spettro in materia di diritto alimentare nazionale ed europeo; - contrattualistica commerciale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione forense conseguita da almeno 5 anni (fino a un massimo di 8); - pregressa esperienza in materia di Food Law, maturata presso studi legali, aziende o società di consulenza, anche non in modo esclusivo, con comprovata esposizione a tematiche di compliance regolatoria, sicurezza alimentare, etichettatura e contrattualistica di settore. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate Banking & Finance (2-3+ PQE) da inserire nel team Banking & Finance. Responsabilità La figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Banking & Finance, con particolare focus su: - Operazioni di Corporate Finance e Leveraged Finance; - Operazioni di Real Estate Finance; - Cartolarizzazioni (Securitisation), Factoring e altre operazioni di finanza strutturata; - Assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di operazioni nazionali e cross-border; - Redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e contrattuale; - Coordinamento delle diverse fasi delle operazioni e gestione dei rapporti con clienti, controparti e consulenti; - Collaborazione diretta con il Partner responsabile della practice e supporto alle attività di sviluppo del team. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con un eccellente percorso accademico; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale di almeno 2-3 anni PQE nel Banking & Finance maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; - Ottime capacità di redazione, negoziazione e gestione dei progetti; - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Approccio proattivo, orientamento al business e capacità di lavorare in team in contesti professionali complessi e internazionali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in materia di Derivati, Repos, Securities Lending e Regolamentazione Finanziaria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italia, Lombardia, Vignate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale? Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un'opportunità di lavoro part time? AxL seleziona per conto di Coop Lombardia ADDETTI/E VENDITE. Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello. Ti occuperai di: - Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento; - Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento; - Curare l'allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita; - Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza. Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti. Cosa ti offre questa opportunità? - Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro; - Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO; - Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata; - Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Requisiti: -  Età compresa tra i 18 e i 29 anni; - Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale; - Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista; - Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata. Contratto e condizioni: Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica. CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016. Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento. La retribuzione indicativa è compresa tra 19000 € e 24000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3800 dipendenti.   AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
21/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Monitoraggio normativo e analisi regolatoria: - Garantire il monitoraggio e l'analisi delle evoluzioni legislative, normative e giurisprudenziali in materia di diritto delle assicurazioni e responsabilità civile sanitaria; - Valutare l'impatto delle evoluzioni normative sulle attività della società e contribuire alla loro diffusione interna; Redazione contrattuale e sviluppo prodotti: - Partecipare alla redazione e all'aggiornamento delle condizioni contrattuali dei prodotti assicurativi; - Assicurare la conformità delle polizze alle evoluzioni normative e alle esigenze di mercato; - Redigere e revisionare la documentazione precontrattuale e contrattuale; - Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni assicurative, garantendone la solidità giuridica; Supporto alle gare pubbliche: - Supportare la gestione delle procedure di gara pubblica, in particolare: Analisi della documentazione di gara e dei requisiti di partecipazione; Partecipazione alla preparazione e redazione delle offerte; Monitoraggio degli aspetti documentali e delle scadenze; Contributo alla fase successiva all'aggiudicazione; - Fornire supporto legale per garantire la conformità delle procedure di gara; Supporto al business e alle funzioni interne: - Fornire consulenza legale in ambito contrattuale e assicurativo alle diverse funzioni aziendali (Underwriting, Business Development, Sinistri, ecc.); - Supportare il Dipartimento Underwriting nella definizione e validazione delle offerte; - Affiancare il Dipartimento Sinistri nella definizione delle strategie difensive; - Garantire supporto legale nei confronti dei clienti. Governance e collaborazione trasversale: - Partecipare ai comitati di sottoscrizione, ai comitati ancrage e ai comitati sviluppo; - Collaborare a progetti trasversali e interdisciplinari; - Erogare attività formative; - Partecipare alle iniziative di comunicazione del Gruppo; - Contribuire all'allineamento e alla coerenza delle pratiche legali all'interno dell'organizzazione. - Laurea in Giurisprudenza; - Buona conoscenza della normativa di riferimento, in particolare in materia di diritto delle assicurazioni (la conoscenza della responsabilità civile sanitaria costituisce un plus) e del Codice dei contratti pubblici; - Capacità di gestire attività legali con un approccio concreto e orientato al business, in particolare su documentazione contrattuale e processi di gara; - Buona conoscenza della lingua francese (livello B2) oppure, in alternativa, ottima conoscenza dell'inglese. - Almeno 3 anni di esperienza in ambito legale, maturata presso compagnie assicurative e/o broker e/o studi legali specializzati in diritto delle assicurazioni e/o responsabilità civile sanitaria; - Esperienza in contesti strutturati e/o internazionali costituisce un plus. Compagnia Assicurativa internazionale - Contratto a tempo indeterminato; - Sede: Milano MI. - Pacchetto retributivo (fisso + variabile) - Range indicativo 35.000/40.000€ - Contesto di lavoro internazionale - Formazione individuale e collettiva - Welfare aziendale - Piattaforma Wellbeing - Flessibilità oraria in ingresso ed in uscita - Smart Working fino a 3 giorni a settimana - Buoni pasto giornalieri da 8 € - Polizza sanitaria e polizza infortuni professionale ed extraprofessionale
16/10/2026
Italia, Lombardia, Bagnolo Cremasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAI DI PRODUZIONE La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Bagnolo Cremasco (CR) Cosa Offriamo Retribuzione: 1306€ lordi mensili su 14 mensilità CCNL Multiservizi Piccola Industria, livello 1. CNEL K55A Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo tempo determinato, con possibilità di proroghe L'orario di lavoro previsto è full time 8 ore giornaliere su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì Data di inizio: entro il 21/09/2026, con plausibile necessità immediata prima di questa data Descrizione del ruolo Stiamo cercando 10 operai con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di confezionamento di prodotti su linea: capsulatura boccettini, astucciatura delle confezioni, inserimento dei cosmetici nel packaging e bollinatura/etichettatura. Effettueranno controllo qualità visivo ed inscatolamento finale nei lotti. Si occuperanno dell'assemblaggio di parti plastiche per il packaging cosmetico. Quali requisiti chiediamo - Minima esperienza pregressa in contesti produttivi - Buona manualità - Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici Descrizione Azienda Cliente Azienda italiana che si occupa del confezionamento cosmetico conto terzi Ambiente di lavoro Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlver
16/10/2026
Italia, Lombardia, Palosco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operai Addetti al Reparto Officina Dove Sede di lavoro: Palosco (BG), con possibilità di inserimento in un contesto industriale dinamico e tecnologicamente avanzato. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato (CDD) con finalità di inserimento diretto in azienda. - Orario di lavoro su tre turni a rotazione (6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00), dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo: €24000 annui lordi, pari a circa €1806,46 lordi mensili. - CCNL e codice Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Benefit aziendali: buoni pasto giornalieri, accesso al fondo di assistenza sanitaria integrativa EBITEMP, welfare dedicato al benessere dei dipendenti. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda metalmeccanica strutturata con oltre duecento dipendenti. Descrizione del ruolo - Eseguire lavorazioni meccaniche su macchinari e impianti industriali. - Controllare la qualità dei prodotti finiti per garantire il rispetto degli standard aziendali. - Caricare e scaricare macchine, gestendo in sicurezza la movimentazione dei materiali. - Supportare le attività di manutenzione ordinaria per mantenere l'efficienza degli impianti produttivi. - Lavorare in sinergia con il team per ottimizzare i processi produttivi e assicurare la continuità operativa. Competenze - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e capacità di utilizzo di macchinari industriali. - Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del prodotto finale. - Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo. - Consapevolezza e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Flessibilità nell'adattarsi ai turni a rotazione previsti dal ruolo. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli similari nel settore metalmeccanico o produzione industriale. - Disponibilità a lavorare su turni a rotazione dal lunedì al venerdì (mattino, pomeriggio e notte). - Attitudine alla responsabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni operative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico, con oltre duecento dipendenti e una forte attenzione all'innovazione produttiva e alla qualità. Il contesto lavorativo è inclusivo, stimolante e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. La sicurezza sul lavoro e il benessere del personale sono valori fondamentali condivisi da tutto il team, che opera in un ambiente moderno dove tradizione industriale e tecnologie avanzate si integrano quotidianamente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr
20/10/2026
Italia, Lombardia, Spino d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A FRONT E BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE Dove Sede di lavoro: Spino d'Adda. Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'inserimento diretto. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30?12:30 / 13:30?17:30. - Livello retributivo: CCNL Metalmeccanico Piccola Industria Confapi CNEL C018 ? livello 2, con RAL pari a € 1811,11 lordi su 13 mensilità. - Inserimento in un contesto produttivo stabile e ben organizzato. Descrizione del ruolo - Mantenere i contatti con clienti nazionali ed internazionali per aggiornamenti sullo stato degli ordini e comprensione delle loro esigenze. - Inserire gli ordini a gestionale e produrre documenti di trasporto per le spedizioni. - Gestire i rapporti con i corrieri per organizzare le consegne. - Interfacciarsi con il reparto produzione per comunicare modifiche o urgenze relative agli ordini. Competenze - Ottima padronanza della lingua inglese a livello B2. - Buona competenza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. - Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente. - La conoscenza di francese e/o tedesco sarà considerata titolo preferenziale. Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). - Esperienza pregressa anche minima in ruoli di front/back office o customer service sarà apprezzata ma non obbligatoria. - Capacità di lavorare in modo organizzato e proattivo - Buona capacità comunicative Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un ambiente lavorativo stabile e ben strutturato. Si distingue per l'attenzione verso la qualità dei processi produttivi e la valorizzazione delle persone che vi lavorano. Offre un contesto professionale dove la collaborazione e la comunicazione sono elementi chiave per il successo comune, favorendo lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axltrv #LI-GENERAL
13/10/2026
Italia, Lombardia, Settala - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description IMPIEGATO DI DEPOSITO La risorsa sarà ubicata presso il magazzino di Caleppio di Settala Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1850€ lordi mensili. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e trasporti e sarai inquadrato al livello 4 (CNEL I14B). Il CCNL prevede il pagamento della 13° esima e 14°esima. In aggiunta sono previsti buoni pasto da 8€. Descrizione del ruolo La risorsa dovrà possedere le seguenti caratteristiche: - ottima conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office; - flessibilità - capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi; - precisione, organizzazione e capacità di gestire attività differenti. - costituisce titolo preferenziale, ma non indispensabile, il possesso dell'abilitazione alla conduzione del transpallet elettrico È richiesta anche una presenza operativa in magazzino a supporto delle attività del deposito. Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino all'avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio. AxL spa - "Agenzia per il Lavoro" è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc
24/10/2026
Italia, Lombardia, Segrate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Segrate (MI). Cosa offriamo - Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30. - RAL indicativa tra 23000 e 25000 euro. - V livello CCNL Commercio, CNEL H011. - Benefit: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale. Descrizione del ruolo - Esecuzione delle operazioni di picking e preparazione degli ordini. - Carico e scarico merci, gestione movimentazione materiali all'interno del magazzino. - Lavorazione degli ordini dalla fase di apertura fino alla chiusura, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche. - Utilizzo degli strumenti tecnologici per la gestione delle attività quotidiane in magazzino. Competenze - Essere in possesso del patentino per l'utilizzo del muletto. - Esperienza pregressa nelle attività di magazzino, picking e movimentazione merci. - Dimestichezza nell'uso del PC e di altre tecnologie per la gestione degli ordini e delle scorte. - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. Requisiti - Pregressa esperienza nella mansione specifica come magazziniere o in ruoli affini. - Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli durante le operazioni di carico/scarico e preparazione ordini. - Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente si occupa della distribuzione e vendita di prodotti elettro-medicali e strumenti per il settore sanitario. L'attenzione alla sicurezza sul lavoro e l'adozione di strumenti tecnologici moderni rendono questo contesto stimolante per chi desidera sviluppare competenze nel campo della logistica e della gestione magazzino. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà strutturata operante in un contesto dinamico e articolato, siamo alla ricerca di un/una Responsabile AFC, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile, fiscale e finanziaria dell'azienda. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supportare il team amministrativo, definendo priorità, organizzazione delle attività e sistemi di controllo. - Presidiare la contabilità generale, le chiusure periodiche e la predisposizione del bilancio civilistico. - Gestire i rapporti con società di revisione, collegio sindacale e consulenti fiscali, legali e assicurativi. - Garantire il corretto adempimento degli obblighi fiscali e tributari, inclusi IVA periodica e annuale, dichiarativi e comunicazioni obbligatorie. - Assicurare la corretta gestione delle operazioni nazionali e internazionali, con particolare riferimento a transazioni UE ed extra UE, operazioni non imponibili e fatturazione elettronica. - Predisporre e aggiornare il cash flow previsionale a 12 mesi e supervisionare le attività di tesoreria. - Gestire i rapporti con gli istituti di credito, curando affidamenti, garanzie, fideiussioni e condizioni bancarie. - Elaborare reportistica economico-finanziaria destinata alla Direzione, al Consiglio di Amministrazione e agli organi di controllo. - Analizzare i risultati economici e la marginalità delle attività aziendali, predisponendo consuntivi e analisi periodiche. - Interfacciarsi con l'Amministrazione Finanziaria e con gli stakeholder esterni di riferimento. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi amministrativi, contribuendo alla formalizzazione delle procedure e all'introduzione di strumenti di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini; saranno valutati positivamente anche candidati con diploma e consolidata esperienza professionale nel ruolo. - Esperienza di almeno 6-10 anni in ambito amministrativo e finanziario all'interno di aziende strutturate. - Esperienza diretta nella gestione delle chiusure contabili e nella predisposizione del bilancio civilistico. - Consolidata esperienza nei rapporti con revisori, collegio sindacale e consulenti esterni. - Pregressa esperienza nel coordinamento e nella gestione di collaboratori. - Approfondita conoscenza della normativa IVA, con particolare riferimento alle operazioni non imponibili, alle dichiarazioni d'intento, alle operazioni UE ed extra UE, ai corrispettivi e alla fatturazione elettronica. - Esperienza nella predisposizione di cash flow previsionali e nella gestione della tesoreria aziendale. - Familiarità nella gestione delle relazioni con gli istituti bancari. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o equivalente). - Attitudine analitica, capacità organizzative, leadership e orientamento al miglioramento dei processi. Sede: Milano nord, non è previsto smart working. Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello/Quadro, RAL 55.000€ - 70.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Filtra gli annunci di lavoro