Trova lavoro per legal advisor in Colleferro10
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Colleferro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI ALL'USO DEL CARRELLO La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata presso la sede di Colleferro. Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1770€ lordi mensili e un contratto in somministrazione a tempo determinato (CNEL I14B). L'orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni organizzati nella fascia oraria 06:00 - 22:00 con un'ora di pausa; è richiesta disponibilità allo straordinario. Monte ore 39 settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e Trasporti e sarai inquadrato al 5° livello In aggiunta, potrai usufruire di buoni pasto giornalieri da 7,00 €. Descrizione del ruolo Movimentare la merce all'interno del magazzino utilizzando muletto frontale e commissionatore verticale. Garantire la corretta gestione, posizionamento e stoccaggio dei prodotti secondo le procedure aziendali. Collaborare con il team logistico per assicurare un flusso efficiente delle operazioni quotidiane. Gestire tempestivamente eventuali imprevisti o anomalie nella movimentazione, assicurando la continuità del lavoro e la sicurezza degli operatori. Quali requisiti chiediamo - Buona manualità nell'utilizzo del muletto frontale e commissionatore verticale. - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e responsabili logistici. - Attitudine a risolvere problemi in modo rapido ed efficace in situazioni operative dinamiche. - Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista o in attività simili di movimentazione merci in magazzino. - PATENTE per la guida del muletto (muletto frontale e commissionatore verticale) valida e aggiornata secondo normativa vigente. Descrizione azienda cliente Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino all'avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio. Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto nuovo, moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgc |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni siamo alla ricerca di una figura di Legal Specialist. Sede di lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Direzione Legal & Compliance di Polo Strategico Nazionale S.p.A. siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist. La risorsa, a riporto diretto del Chief Legal & Compliance Officer, sarà inserita nel team Legal Affairs e avrà il compito di supportare il team nella creazione, esecuzione e analisi dei contratti stipulati con Clienti, Venditori, Partner di PSN, nell'interesse della Società e nel pieno rispetto dei requisiti tecnico-qualitativi richiesti. La figura si occuperà delle seguenti attività: • Supportare nella predisposizione, revisione e aggiornamento dei modelli contrattuali utilizzati dalle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento, nonché nella redazione di format contrattuali ad hoc, in coerenza con le esigenze operative e le strategie di business; • Fornire supporto alle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione delle attività di negoziazione contrattuale, assicurando la corretta gestione degli aspetti legali e dei relativi rischi, nonché nella fase di gestione del contratto, con particolare riferimento alla predisposizione di ogni atto necessario (tra i quali, amendment, comunicazioni formali, contestazioni, proposte transattive); • Collaborare alla gestione del ciclo di vita dei contratti, sia attivi (con Pubbliche Amministrazioni) sia passivi (con fornitori, partner ecc.), assicurando il presidio degli aspetti legali connessi alla loro esecuzione, modifica, rinnovo, recesso, risoluzione; • Curare la redazione e revisione di documentazione contrattuale e precontrattuale, tra cui dichiarazioni amministrative, atti di addendum, accordi di riservatezza (NDA), contratti di subappalto, lettere di intenti e ulteriori documenti necessari per il business aziendale; • Supportare le Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione ordinaria delle loro attività, fornendo pareri in materia civile e amministrativa. • Assicurare un supporto nella gestione del precontenzioso e del contenzioso. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea Magistrale in Giurisprudenza, conseguita con votazione pari o superiore a 105; • Esperienza minima di 3-5 anni maturata in studi di primaria importanza o in ruoli analoghi; sarà considerato requisito essenziale la conoscenza dei principi giuridici di natura commerciale e finanziaria sia di natura pubblica che privata; • Conoscenza delle principali dinamiche e funzioni aziendali; • Predisposizione ad effettuare valutazioni di natura commerciale in ottica negoziale; • Preferibile: provenienza e conoscenza dei contesti Cloud, Infrastruttura IT e Data Center. Completano il profilo: • Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e comunicazione; • Competenza nella ricerca legale e nell'uso di banche dati giuridiche; • Capacità di rispettare deadline serrate, con approccio processivo e procedurale e con propensione al continuo aggiornamento, ottima capacità comunicativa e di problem setting/solving; #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Ferentino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description CARRELLISTI La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata presso la sede di Ferentino. Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1770€ lordi mensili e un contratto in somministrazione a tempo determinato (CNEL I14B). L'orario di lavoro: dal lunedì al sabato su turni organizzati nella fascia oraria 05:00 - 23:00 con un'ora di pausa; è richiesta disponibilità allo straordinario. Monte ore 39 settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e Trasporti e sarai inquadrato al 5° livello. Descrizione del ruolo - Movimentare la merce all'interno del magazzino utilizzando muletto frontale e commissionatore verticale. - Garantire la corretta gestione, posizionamento e stoccaggio dei prodotti secondo le procedure aziendali. - Collaborare con il team logistico per assicurare un flusso efficiente delle operazioni quotidiane. - Gestire tempestivamente eventuali imprevisti o anomalie nella movimentazione, assicurando la continuità del lavoro e la sicurezza degli operatori. Quali requisiti chiediamo - Buona manualità nell'utilizzo del muletto frontale e commissionatore verticale. - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e responsabili logistici. - Attitudine a risolvere problemi in modo rapido ed efficace in situazioni operative dinamiche. - Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista o in attività simili di movimentazione merci in magazzino. - PATENTE per la guida del muletto (muletto frontale e commissionatore verticale) valida e aggiornata secondo normativa vigente. Descrizione azienda cliente Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino all'avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio. Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto nuovo, moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgc |
07/10/2026
| Italia, Lazio, Latina - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI ALLE VENDITE - CONSULENTI DI BELLEZZA Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Latina (LT). Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di €1660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23200), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi. Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo. Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione delle mansioni Le risorse prescelte lavoreranno in team e svolgeranno una serie di attività volte a garantire un'esperienza di acquisto soddisfacente per i clienti, contribuendo al successo del punto vendita. Le principali mansioni di un/una consulente beauty includono assistenza alla clientela consigliando il miglior prodotto rispetto alle necessità espresse, riassortimento del punto vendita, operazioni di cassa e pulizia degli spazi espositivi. Quali requisiti chiediamo - esperienza di almeno 6 mesi presso profumerie, erboristerie, centri estetici o negozi monomarca make-up - specifiche conoscenze in merito a famiglie olfattive, tipologia di profumi, tipologie di pelle e trattamenti cosmesi da consigliare, make-up e relativa applicazione - essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allo spostamento ed al pernottamento settimanale anche fuori regione per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell'azienda) - disponibilità al lavoro su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali - propensione al lavoro in team e al contatto con il pubblico - necessario mezzo di trasporto proprio in quanto il punto vendita non è raggiungibile con i mezzi pubblici - completano il profilo una presenza curata, buona dialettica e propensione al lavoro in team Descrizione Azienda Il nostro cliente è il punto di riferimento di chi ama prendersi cura di sé e della propria casa, essendo specializzato nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene. Con una presenza sul territorio di oltre 700 store, rappresenta una realtà solida, dinamica e in continua crescita. Ambiente di lavoro Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc |
29/09/2026
| Italia, Latina - Michael Page |
| A diretto riporto del Legal Counsel, cerchiamo una figura operativa con esposizione trasversale sia agli aspetti corporate sia alle attività di compliance e governance. La risorsa si occuperà dei seguenti task: - Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, accordi e template. - Gestione di contenziosi stragiudiziali (pre-litigation) con clienti, fornitori e terze parti. - Supporto all'aggiornamento e monitoraggio del Modello Organizzativo 231. - Redazione e aggiornamento di policy e procedure aziendali. - Supporto alle attività in materia di GDPR e Data Protection. - Coinvolgimento in iniziative ESG e sostenibilità. - Gestione di due diligence, assessment di compliance, questionari etici e analisi delle clausole contrattuali sotto il profilo compliance. Sono richiesti i seguenti requisiti: - 3-4 anni di esperienza PQE maturati presso dipartimenti legali di aziende strutturate (team legal & compliance) oppure studi legali internazionali (dipartimenti corporate/regulatory) - ottimo inglese scritto e parlato. Realtà operante nel mondo pharma Ottima opportunità di carriera. Non è previsto smart working Salary range: 35.000/45.000 euro + premio annuale e mensa aziendale gratuita Sede di lavoro: Latina |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia |
| Profilo NOTA BENE: la dicitura ?STIPENDIO MINIMO/STIPENDIO MASSIMO? e' da intendersi ?RAL non inferiore a € 35.051,27 ? n. 1 Legal Tech DI COSA TI OCCUPERAI? Presso la funzione Legale e Societario, supporterai il team nella progettazione, nello sviluppo, nell'implementazione, nell'evoluzione e nella gestione dei prodotti e dei servizi della Societa, alla luce del diritto delle nuove tecnologie, del GDPR (protezione dei dati personali), della cyber security e della normativa relativa all'intelligenza artificiale. In particolare, sarai coinvolto nelle seguenti attivita: Definire la strategia e la governance etica delle tecnologie, valutando l'adozione di soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale e collaborando con le strutture competenti per individuarne il livello di rischio; Analizzare la strategia di conformita dell'IA applicabile alle infrastrutture pubbliche digitali critiche italiane e ai relativi servizi al cittadino collaborando con le strutture su principali progetti strategici per il Paese (es. IT Wallet); Impostare, supervisionare e coordinare procedure e regolamenti in materia di compliance e privacy, assicurandone l'implementazione e il rispetto, anche in collaborazione con le strutture aziendali competenti in materia di sistemi informativi e sicurezza informatica; Responsabilita In particolare, sarai coinvolto nelle seguenti attivita: Definire la strategia e la governance etica delle tecnologie, valutando l'adozione di soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale e collaborando con le strutture competenti per individuarne il livello di rischio; Analizzare la strategia di conformita dell'IA applicabile alle infrastrutture pubbliche digitali critiche italiane e ai relativi servizi al cittadino collaborando con le strutture su principali progetti strategici per il Paese (es. IT Wallet); Impostare, supervisionare e coordinare procedure e regolamenti in materia di compliance e privacy, assicurandone l'implementazione e il rispetto, anche in collaborazione con le strutture aziendali competenti in materia di sistemi informativi e sicurezza informatica; Skill e Professionalita REQUISITI NECESSARI TITOLO DI STUDIO Laurea in Giurisprudenza ESPERIENZE Si richiede un'esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata in Direzioni Legali, studi professionali o societa di consulenza operanti nell'ambito Legal Tech, Privacy o Digital Compliance. CONOSCENZE Si richiede una buona conoscenza in materia di: Normativa in materia di protezione dei dati personali; Normativa AI, europea e nazionale; Cyber security e compliance digitale; Proprieta intellettuale in ambito sviluppo software e open source; Si richiede, inoltre, familiarita con l'Architettura IT, i sistemi di sicurezza dei dati, il Cloud computing e la gestione dei rischi digitali (acquisita, ad esempio, attraverso il dialogo e la collaborazione con strutture tecniche competenti). L'abilitazione alla professione forense e la conoscenza della lingua inglese completano il profilo. REQUISITI PREFERENZIALI Costituira titolo preferenziale il possesso di uno o piu dei seguenti requisiti: Conoscenza di piattaforme di Contract Lifecycle Management; Conoscenza del sistema gestionale SAP; Conoscenza di gestionali legali e di strumenti di automazione contrattuale. CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento Ottima capacita di pianificazione e organizzazione Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team Capacita di tradurre il linguaggio tecnico per i non esperti Ottime doti comunicative Forte orientamento all'innovazione La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivita sono compatibili con qualsiasi genere, eta e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneita per l'effettivo espletamento delle mansioni). Informazioni retributive COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full time. Inquadramento previsto: non inferiore al livello ? A ? ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. RAL non inferiore a € 35.051,27 . Sede: Roma L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolta di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS. Benefit BENEFIT Buoni Pasto elettronici (valore unitario € 10,00) Assicurazione sanitaria Welfare Servizio navetta e ludoteca aziendale Bonus Nido Convenzioni aziendali Informazioni Aggiuntive RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? Potrai candidarti dal 30/09/2026 alle ore 23:59 del 14/10/2026 cliccando su ?candidati ora? o direttamente dal link ________________________________ Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalita e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilita circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore . PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societa ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curera la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurra colloqui tecnico/motivazionali. Verra ritenuto idoneo chi otterra un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. E' IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sara causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicita delle dichiarazioni rese. La societa si riserva la facolta di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilita, la veridicita delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I dati personali saranno trattati dalla societa ADECCO ITALIA S.p.A in qualita di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L'Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 e' presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026
| Italia, Roma - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia, ricerca per Azienda operante nel settore Energia e Facility Management, un/una Addetto/a Ufficio Gare & Contratti Skill e Professionalita Si tratta di una figura operativa si occupa di gare d'appalto, contratti, attestazioni SOA, gestione documentale, rapporti con broker e consulenti specialistici, nonché dell'individuazione di nuove qualificazioni e requisiti utili alla crescita del business.La figura riporta gerarchicamente all'Amministratore Delegato (Direttore Amministrazione, Finanza e Personale), e funzionalmente anche al Direttore Commerciale e al Direttore Generale. L'Ufficio Gare e' composto da 2 persone. Mansioni : · Gestire operativamente le attivita di gara, coordinando scadenze, adempimenti e interlocutori coinvolti. · Analizzare bandi, disciplinari e capitolati, verificando requisiti di partecipazione, documenti richiesti, rischi e tempistiche. · Predisporre e verificare la documentazione amministrativa di gara, collaborando con la risorsa interna dedicata alla preparazione documentale. · Coordinare la raccolta dei contributi tecnici ed economici e verificare la completezza e la coerenza finale dell'offerta. · Curare i caricamenti sulle piattaforme telematiche, le richieste di chiarimento, i soccorsi istruttori e le comunicazioni ufficiali. · Gestire la documentazione relativa a RTI, avvalimenti, consorzi, subappalti e accordi con partner. · Mantenere aggiornati il calendario gare, gli scadenziari, gli archivi e la reportistica destinata alla Direzione. · Contratti e attivita post-aggiudicazione · SOA, qualificazioni e patrimonio documentale · Polizze, fideiussioni e garanzie · Operare come punto di raccordo tra Direzione, area tecnica, amministrazione, acquisti e altre funzioni coinvolte. · Coordinare le attivita con consulenti legali, consulenti SOA, enti certificatori, broker, compagnie, banche, partner e subappaltatori. Requisiti · Diploma o laurea, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche, amministrative o tecniche. · Esperienza consolidata in uffici gare, appalti, contratti o qualificazioni, preferibilmente in imprese operanti nei lavori pubblici, nei servizi energetici, impiantistici o manutentivi. · Conoscenza operativa del Codice dei contratti pubblici e della documentazione amministrativa di gara. · Conoscenza delle procedure relative a SOA, CEL, subappalti, RTI, avvalimenti, garanzie e attivita post aggiudicazione. · Capacita di lettura, predisposizione e verifica della documentazione contrattuale. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei rapporti con consulenti SOA, studi legali, enti certificatori, broker e istituti finanziari. · Ottima conoscenza di Microsoft 365, in particolare Word, Excel, Outlook, Teams e SharePoint. · Utilizzo delle principali piattaforme telematiche di gara e di e-procurement. · Gestione documentale digitale, firma elettronica, marcatura temporale e archiviazione cloud. Informazioni Aggiuntive Condizioni retributive: · CCNL Metalmeccanico Industria- livello B1 - RAL indicativa 40k - contratto a tempo indeterminato · buoni pasto € 8,00 · Bonus aggiuntivo Welfare aziendale (da contratto) · Sede di lavoro: Roma (Laurentina) · Orario 09,00 - 18,00 · Non previsto smart working I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| La risorsa a diretto riporto del partner si occuperà di : - Supportare la consulenza fiscale per clienti individuali e aziendali; - Preparare e analizzare dichiarazioni fiscali e documentazione tributaria; - Monitorare le normative fiscali vigenti e applicarle nei progetti assegnati; - Collaborare con il team per risolvere questioni fiscali complesse; - Gestire scadenze e adempimenti fiscali obbligatori; - Effettuare ricerche e analisi per rispondere a quesiti in ambito fiscale; - Redigere report e documenti per la presentazione al cliente; - Partecipare a riunioni con clienti e fornire supporto tecnico. La risorsa ideale presenta le seguenti caratteristiche: - Laurea Magistrale in Economia; - Esperienza richiesta di 1-2 anni in ruolo analogo; - Interesse per il settore fiscale e tributario; - Buone capacità analitiche e attenzione ai dettagli; - Propensione al lavoro in team e ottime capacità comunicative; - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office ed Excel. Il nostro cliente è un prestigioso Studio Legale Tributario di Roma che vanta una consolidata esperienza nella consulenza ed assistenza legale e fiscale di clienti nazionali e internazionali, con particolare focus ad operatori dei mercati finanziari e clienti corporate. Ottima opportunità di carriera. |
22/09/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| - Garantire la corretta tenuta della contabilità generale, analitica e IVA. - Coordinare le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali. - Predisporre il bilancio d'esercizio e supportare la redazione della nota integrativa e della documentazione societaria. - Gestire gli adempimenti fiscali e tributari ordinari e straordinari. - Predisporre budget di tesoreria e cash flow previsionali. - Curare i rapporti con istituti bancari, società di leasing e altri enti finanziatori. - Gestire linee di credito, fideiussioni, mutui, finanziamenti e garanzie. - Predisporre budget economici, patrimoniali e finanziari. - Elaborare forecast periodici, analisi degli scostamenti. - Predisporre report direzionali e KPI economico-finanziari. - Monitorare la redditività delle singole commesse e delle iniziative immobiliari. - Supportare la Direzione nella definizione delle strategie economiche e finanziarie. - Controllare la contabilità industriale delle commesse. - Monitorare costi, SAL, margini e cash flow dei cantieri. - Collaborare con l'area tecnica nella pianificazione economica delle opere. - Garantire il rispetto della normativa civilistica, fiscale e societaria. - Curare i rapporti con revisori, consulenti fiscali e legali. - Presidiare il sistema di controllo interno e la gestione dei rischi amministrativi e finanziari. Dovrà inoltre coordinare anche l'Amministrazione del Personale: - Sovrintendere ai processi amministrativi relativi al personale. - Garantire la corretta applicazione del CCNL e della normativa in materia di lavoro e previdenza. - Coordinare i rapporti con consulenti del lavoro - Supervisionare payroll, presenze, assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali e adempimenti amministrativi. - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Costituisce titolo preferenziale un Master in Amministrazione, Finanza e Controllo o abilitazione professionale - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli amministrativi e finanziari. - Esperienza maturata nel settore costruzioni, general contractor, real estate o sviluppo immobiliare. - Conoscenza fluente dell'inglese. Importante realtà nel settore Construction Si offre una RAL che sarà nel range retributivo di: 70.000€-80.000€ - Livello Quadro. Eventuale bonus basato sul raggiungimento di obiettivi economico-finanziari e organizzativi. Sede di lavoro: Roma Eur |
19/09/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| - Gestione delle attività amministrative ordinarie della società. - Raccolta, organizzazione e archiviazione della documentazione amministrativa, contabile e societaria. - Supporto nella predisposizione della documentazione richiesta da banche, revisori, consulenti e studi legali. - Coordinamento operativo con commercialisti e consulenti esterni. - Gestione e monitoraggio della documentazione relativa ai fornitori e ai clienti. - Aggiornamento e organizzazione dell'archivio amministrativo documentale aziendale. - Collaborazione con i team Legal, Operations e Compliance per le attività amministrative trasversali. - Supporto al CEO e, successivamente, al CFO nelle attività amministrative e organizzative. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi. - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini. - Buona conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili preferibilmente anche internazionali - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Elevata precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia. - Conoscenza fluente della lingua inglese. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza in contesti internazionali. - Familiarità con società estere e gruppi multinazionali. - Conoscenza di software gestionali e sistemi documentali. - Conoscenza della lingua francese Realtà internazionale focalizzata sulla tokenizzazione di asset e sullo sviluppo di opportunità di investimento Permanent: CCNL Metalmeccanico Range retributivo: 45.000-55.000 EuroFully remote |