Trova lavoro per legal advisor in Chiari32
14/10/2026
| Italia, Lombardia, Castiglione delle Stiviere - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Smistatore di magazzino appartenente alle categorie protette ART1 L68/99 Dove Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere Cosa offriamo - Contratto con orario su turni serali. - Orario invernale: da lunedì a domenica dalle 20:30 alle 00:30 con un giorno di riposo settimanale a rotazione. - Orario estivo: da lunedì a domenica dalle 21:00 alle 01:00 con un giorno di riposo settimanale a rotazione. - Livello retributivo compreso tra 9604.390 e 11276.450 EUR. - CCNL Multiservizi ? Piccola Industria, LIVELLO 1, Codice CNEL K55A - Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto strutturato della grande distribuzione. Descrizione del ruolo - Riordino del supermercato per garantire un ambiente ordinato e accogliente. - Preparazione prodotti in corsia secondo gli standard aziendali. - Movimentazione della merce dal magazzino alle corsie del supermercato. - Rifornimento scaffali assicurando la corretta esposizione dei prodotti. - Sistemazione carrelli per facilitare l'esperienza d'acquisto dei clienti. Competenze - Conoscenza base nell'uso di transpallet elettrico e/o manuale. - Capacità di utilizzo occasionale di palmare e taglierino in sicurezza. - Attitudine al lavoro in piedi e alla movimentazione manuale della merce. - Precisione e attenzione nell'allestimento delle corsie e nella disposizione dei prodotti. - Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure aziendali. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza anche minima nel ruolo di scaffalista o attività simili sarà considerata un plus. - Disponibilità a lavorare su turni mattutini, compresi sabato e domenica secondo il calendario previsto. - Attitudine al lavoro in piedi e alla movimentazione manuale della merce. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della grande distribuzione organizzata con sede a Castiglione delle Stiviere. Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e attento al benessere dei propri collaboratori, valorizzando il contributo di ogni persona nel raggiungimento degli obiettivi comuni. L'opportunità è ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi o consolidarsi in un contesto strutturato, con possibilità di crescita professionale supportata da formazione continua e affiancamento dedicato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Segrate - LHH |
| Per multinazionale cliente operante nel settore Real Estate , siamo alla ricerca di un/a: Senior Accountant Responsibilities Responsabilità principali Contabilità generale e chiusure - Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori-Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali - Predisposizione del bilancio civilistico e supporto al bilancio consolidato, ove previsto - Gestione delle scritture di assestamento, accantonamenti e ratei/risconti Accounting per commesse - Presidio contabile delle commesse di costruzione-Gestione WIP e rilevazione dei ricavi - Contabilizzazione di SAL, anticipi, retention, varianti e claim-Allineamento continuo con il Project Controlling Fiscalità e compliance - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, ritenute, ecc.) - Coordinamento con consulenti fiscali esterni-Garanzia del rispetto delle normative civilistiche e fiscali (OIC / IFRS se applicabile) Reporting e supporto al Finance - Predisposizione del reporting contabile a supporto del management - Supporto a budget e forecast dal punto di vista contabile - Analisi delle principali poste di bilancio e degli scostamenti Relazioni esterne - Coordinamento dei rapporti con revisori legali, consulenti e autorità fiscali - Supporto durante audit e verifiche contabili/fiscali People & process management - Coordinamento del team amministrativo-contabile - Definizione e miglioramento dei processi e delle procedure contabili-Supporto a progetti di implementazione o miglioramento ERP Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affiniEsperienza - Almeno 5?8 anni di esperienza in ambito contabile - Esperienza significativa nel settore Real Estate - Conoscenza delle logiche di accounting per commesse a lungo termineCompetenze tecniche - Ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS-Solida esperienza in PoC, WIP e project accounting-Utilizzo avanzato di ERP (SAP, Oracle, Navision o equivalenti) - Ottima padronanza di ExcelLingue - Inglese professionale obbligatorio per reporting verso casa madre in Nord Europa. Luogo di Lavoro: Segrate (MI) Smart-Working: 1 su 5 CCNL Applicato: Terziario/Commercio Fascia RAL Indicativa: 55.000€ - 60.000€ #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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