Trova lavoro per learning specialist in Vigevano37
15/08/2026
| Italia, Lombardia, Abbiategrasso - Adecco Italia |
| Cerchiamo un piegatore staffe su piegatrice per azienda in zona Abbiategrasso.La risorsa si occupa di lavorazione e piegatura staffe metalliche su macchine piegatrici sulla base di modelli o disegni tecnici.Mansioni principali: carico/scarico materiale su macchina, impostazione parametri, monitoraggio corretto funzionamento della macchina e controllo qualita del pezzo.Richiediamo: esperienza in contesti produttivi metalmeccanici, capacita di lettura disegno tecnico, conoscenza strumenti da banco e misurazione meccanicaProponiamo assunzione diretta, RAL compresa tra 26.000 € e 28.000 €Ci occuperemo dello screening delle candidature a partire dai primi di settembre Disponibilita oraria: Full Time |
15/08/2026
| Italia, Lombardia, Robecco Sul Naviglio - Adecco Italia |
| Per azienda settore cartotecnico di Robecco sul Naviglio, siamo alla ricerca di un Impiegato/a appartenente alle categorie protette (L. 68/99)La risorsa si occupera di: attivita generiche d'ufficio, archivio, gestione ordini e commesse.Ci rivolgiamo a risorse con minima esperienza d'ufficio, piena padronanza dei principali applicativi informatici e disponibilita a lavoro full time da lunedi a venerdiProponiamo assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL compresa tra 20.000 € e 25.000 €Ci occuperemo dello screening delle candidature a partire dai primi di settembre Disponibilita oraria: Full Time |
22/08/2026
| Italia, Lombardia, MAGENTA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per Istituto scolastico privato un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico RECEPTIONIST - PART TIME Descrizione del lavoro: la figura professionale di receptionist dovrà svolgere le seguenti attività: Accoglienza adulti e bambini Gestione archivio documentale Gestione appuntamenti Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di receptionist sono: Esperienza pregressa come receptionist La conoscenza della lingua inglese è ritenuta un plus Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato a scopo assuntivo. Retribuzione: 850€ -1000€ lordi al mese – CCNL: Scuole private laiche. Disponibilità lavorativa: part time 20 ore, dal lunedì al sabato, dalle 15:30 alle 19:30 (il sabato a turnazione con recupero orario in settimana); possibilità di crescita e passaggio a full time. Luogo di lavoro: Magenta (MI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Istruzione/Formazione/Servizi bibliotecari Ruolo: Centralino/Segretariato RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
30/07/2026
| Italia, Lombardia, ASSAGO - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come HR SPECIALIST L.68/99 Il tuo ruolo - Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening, colloqui, coordinamento con i manager. - Onboarding e gestione documentale: predisposizione contratti, comunicazioni obbligatorie, inserimento anagrafiche. - Amministrazione HR: presenze, note spese, supporto al ciclo paghe in collaborazione con il consulente. - Formazione e sviluppo: organizzazione corsi, gestione piattaforme, monitoraggio KPI formativi. - Supporto alle politiche HR: performance review, engagement, comunicazione interna. - Interfaccia con dipendenti, manager e funzioni corporate per garantire un servizio HR efficace e coerente. Il tuo profilo ideale - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Diploma o Laurea in ambito economico/umanistico - Esperienza consolidata (3–5 anni) in ruoli HR generalist o HR specialist - Ottima padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità di gestione autonoma delle attività e forte orientamento alla relazione. Cosa offriamo Il Salary package e inquadramento definiti in base all'esperienza, con RAL indicativa 45–50K Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Assago (MI) Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
23/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Buscate - Adecco Italia |
| Profilo Per una realta multinazionale manifatturiera operante nel settore dell'industria tessile, Adecco Italia ricerca un/una HR Assistant in stage a Buscate (MI). La persona selezionata affianchera il team Risorse Umane nelle principali attivita operative e amministrative legate alla gestione del personale. Lo stage rappresenta un'opportunita strutturata per conoscere in modo concreto i processi HR di un contesto produttivo internazionale, in collaborazione con la casa madre estera e con interlocutori esterni quali agenzie per il lavoro, scuole ed enti formativi. L'azienda offre un ambiente dove sviluppare competenze tecniche e relazionali, con prospettiva di possibile inserimento successivo. Responsabilita Supportare la gestione del processo di selezione, dalla ricezione dei CV alla programmazione dei primi colloqui con candidati in linea con i fabbisogni aziendali. Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali, curando i contenuti in accordo con le linee guida aziendali e con le esigenze operative. Mantenere i contatti operativi con le agenzie per il lavoro e gli enti esterni, assicurando un flusso informativo puntuale e accurato in tutte le fasi di ricerca e selezione. Gestire i rapporti con scuole e istituti di formazione per iniziative di stage, alternanza o presentazioni aziendali, favorendo la relazione con i potenziali candidati junior. Supportare la predisposizione e la diffusione delle comunicazioni HR all'azienda, garantendo chiarezza, coerenza e rispetto delle indicazioni ricevute dal team Risorse Umane. Collaborare all'archiviazione e all'aggiornamento della documentazione HR, assicurando ordine, completezza e conformita alle procedure interne condivise. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per una relazione efficace con la casa madre e interlocutori internazionali. Capacita di comunicazione scritta e verbale sviluppata, utile nella gestione di annunci, colloqui e comunicazioni HR interne ed esterne. Buone competenze organizzative. Confidenza nell'utilizzo del pacchetto Office. Attitudine relazionale positiva e collaborativa, con capacita di interagire con interlocutori interni di funzioni diverse e con partner esterni. Interesse concreto per il mondo HR e per i processi di selezione, comunicazione interna e gestione del personale in contesto manifatturiero. Informazioni Aggiuntive Inserimento in stage per 6 mesi, scopo assuntivo. Previsto rimborso spese di 800 euro e ticket restaurant da 8 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Descrizione Adecco fa parte della piu importante piattaforma multibrand di soluzioni e servizi complementari in ambito HR ed e' alla continua ricerca di risorse che condividano gli stessi principi: Ispirare, Immaginare e Orientare il futuro del lavoro. Se sei interessata/o ad un percorso di stage che ti consenta di confrontarti con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento, non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team Financial Services! La nostra e' una delle Business Line specializzate Adecco create apposta per andare incontro alle diverse esigenze del mercato. Nello specifico sarai formata/o nelle seguenti attivita: Analisi dei bisogni delle aziende clienti; Creazione Job Description; Screening curricula e attivita di head hunting; Colloqui di selezione; Presentazione candidati alle aziende clienti; Follow-up dei candidati; Talent Proposal di profili ad alto potenziale. Requisiti necessari: Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche; Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Si propone Stage Curriculare/Extra-Curriculare di 4-6 mesi. Previsto rimborso spese di €400 e ticket da €6. Orario di lavoro: Lun-Ven 9:00-18:00, con 1 ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Milano (20132, MM Udine). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Sei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi iniziare la tua carriera nel mondo del Recruiting?Questa e' la tua occasione!Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca di un/unaRECRUITER SPECIALIST JUNIOR - Stage Curriculareper entrare a far parte del nostro Recruiting Center, cuore pulsante della Customer Centric Business Unit, dedicata a uno dei principali clienti di Adecco Italia.Cosa offriamo?Un percorso formativo strutturato, pensato per farti acquisire competenze tecniche e soft skills indispensabili nel settore HR. Lavorerai a stretto contatto con professionisti del recruiting in un ambiente dinamico, giovane e stimolante.Di cosa ti occuperai? Reclutamento su larga scala e screening CV Supporto nelle strategie di talent attraction Colloqui conoscitivi e di selezione Pubblicazione annunci e aggiornamento report Analisi dati e gestione databaseChi cerchiamo?Una persona proattiva, organizzata e curiosa, con: Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel) Voglia di imparare in un contesto dinamico e sfidante Disponibilita da inizio settembre (minimo 3 mesi)Orario di lavoro: Full timeLunedi - Venerdi, 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00Sede: Milano (vicino a Lambrate)Cosa offriamo: Rimborso spese mensile €400 Buoni pasto €6 Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: STAGE CURRICULARE |
21/08/2026
| Italia, Pavia - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti appassiona la meccanica? Vuoi specializzarti in una delle professioni più richieste e meglio pagate del mercato attraverso un corso di formazione in cui sei assunto fin dal primo giorno? Randstad Italia, in collaborazione con Fanuc Italia e le aziende Br1 group srl, Cattini & Figlio spa, Comi Condor spa, Costruzioni Meccaniche Agosti srl, Ramet srl, Strada srl lancia l'esclusivo percorso di formazione e lavoro CNC talent lab: Randstad & Fanuc academy Sede del corso: Casarile (MI) Inizio del corso: Ottobre 2026 Luogo di lavoro: - Pavia e provincia - Milano sud I vantaggi dell'Academy Non è il solito corso di formazione. Entrerai in un percorso d'eccellenza che ti offre: - Contratto di lavoro dal 1° giorno: assunzione in somministrazione part time durante tutto il periodo formativo presso una delle aziende partner in zona provincia di Pavia e Milano sud - Formazione gratuita: il percorso promosso da Randstad Italia è gestito e finanziato da Randstad Forma.Temp - Docenza Fanuc: impara direttamente dal leader mondiale della tecnologia CNC. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - attualmente disoccupato o inoccupato; - pregressa esperienza, anche breve, nel settore metalmeccanico; - passione per la meccanica di precisione; - capacità di apprendimento rapido; - gradita, ma non indispensabile, formazione in ambito tecnico. Non perdere questa occasione esclusiva a numero chiuso! Candidati subito! Condividi con un amico: potrebbe essere l'opportunità che stavate aspettando! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
21/08/2026
| Italia, Candia Lomellina - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai maturato esperienza in ambito produttivo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Randstad Italia, filiale di Casale Monferrato, seleziona per una consolidata e importante azienda cliente, un: OPERATORE ADDETTO AL TAGLIO LAMIERA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Candia Lomellina (PV). Si offre: contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità; Orario di lavoro: 3 turni, dal Lunedì al Venerdì. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa sul ruolo o solida esperienza maturata in contesti di produzione; - spiccata attitudine alla precisione e attenzione al dettaglio; - capacità di lavorare su turni e flessibilità operativa; - buona manualità e senso di responsabilità verso le attrezzature utilizzate. Se ritieni che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato, non perdere l'occasione di entrare a far parte di un team di professionisti. Candidati subito cliccando sul bottone qui sotto; se il tuo profilo risulterà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
21/08/2026
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, sta ricercando un HR GENERALIST DI IMPIANTO (M/F/NB) Sede di lavoro: Milano, zona Mecenate Orario di lavoro: Full-time su giornata Tipologia contrattuale: Inquadramento 4° livello CCNL Terziario e Commercio, tempo determinato iniziale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Retribuzione annua: RAL 24.000-26.000 euro Benefit: Buoni pasto Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma in Economia, Finanza e Marketing / Ragioneria; - Ottima conoscenza della Google Suite edi Zucchetti Infinity; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; - Capacità di lavorare in team, massima flessibilità e ottime doti comunicative e relazionali. Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, PARABIAGO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella produzione, commercio e lavorazione di prodotti chimici per i settori tessile, non-tessuto e autoadesivi, un/a HR Generalist La risorsa, inserita all'interno del team, riporterà al Group HR Director e si occuperà di: - Selezione del personale, analisi del fabbisogno, redazione delle job description, pubblicazione annunci, gestione dei rapporti con partner esterni e supporto all'intero processo, inclusa la gestione dei tirocini, fino all'onboarding; - Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi, supporto alla definizione del piano formativo, scouting fornitori, gestione delle iniziative di formazione finanziata, organizzazione e monitoraggio dei corsi; - Gestione e sviluppo HR: conduzione di colloqui di follow-up ed exit interview, supporto alle indagini di clima e alle iniziative legate alla parità di genere e alla sostenibilità sociale; - Redazione di comunicazioni HR e contributo alla predisposizione di newsletter aziendali. Richiediamo: - Laurea in discipline umanistiche o economico-sociali, preferibilmente con specializzazione in ambito HR; - Esperienza di circa 3 anni in ruoli HR generalist o specialist, maturata preferibilmente in aziende industriali strutturate; - Padronanza degli strumenti informatici, in particolate del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Proattività, energia, curiosità, forte motivazione ad apprendere; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €32.000 - €35.000 + premio di partecipazione e mensa aziendale, CCNL Chimica Industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30/9:00 – 17:30/18:00 + 1gg a sett. smart-working dopo periodo di prova. Luogo di lavoro: Parabiago (MI). #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| JOB SUMMARY All'interno del nostro dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando una risorsa che contribuisca allo sviluppo del ns Team! :) RESPONSABILITA' - Inserimento dati delle presenze nel sistema ADP One Service mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia - Collaborazione con i consulenti esterni per l'elaborazione dei cedolini paga per tutti i dipendenti, fissi ed extra, sul gestionale ADP service - Gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti - Redazione della parte documentale e contrattuale relativa all'inserimento di nuovo personale - Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale - Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza - Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service) - Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda; - Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit; - Gestire la sorveglianza sanitaria e supporto in tema di sicurezza sul lavoro - Supporto all'HR Director nell'elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale - Supporto al Team per la gestione della formazione del personale PREFERRED QUALIFICATIONS - La laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale; - Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche ? l'sperienza in hotellerie è considerata un plus - Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali - Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata a livello madrelingua o C2, Buona conoscenza della lingua inglese - La conoscenza ADP One Service e del CCNL Aica Industria Turistica rappresentano un plus At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per realtà nel settore Energy a Milano, LHH Recruitment Solutions ricerca una figura di HR Generalist Senior. Con riporto diretto al General Manager, la risorsa supporterà l'intero ciclo di vita del dipendente, dal recruiting alla gestione amministrativa del personale, contribuendo allo sviluppo di policy e processi HR in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, incluse le fasi di onboarding, supporto e offboarding - Gestire le attività di amministrazione del personale nel rispetto della normativa giuslavoristica italiana, collaborando con il payroll esterno - Gestire le attività di recruiting end-to-end - Promuovere canali di comunicazione aperti tra management e dipendenti - Implementare programmi di welfare, policy, procedure e i processi HR - Supportare le attività di performance management, employee engagement e comunicazione interna alle attività di employer branding e talent attraction Predisporre reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali basate sui dati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Economia o discipline affini - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende tecnologiche, startup, contesti ingegneristici o organizzazioni internazionali - Buona conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e dei processi di amministrazione del personale - Conoscenza professionale della lingua inglese - Familiarità con sistemi HR e strumenti di gestione del personale (gradita esperienza con Factorial e/o Zucchetti) Completano il profilo solide capacità organizzative e attenzione ai dettagli, eccellenti capacità comunicative e relazionali RAL: 40.000-50.000 euro + MBO CCNL Commercio I Livello 2 gg di sw a settimana Sede Milano, raggiungibile con i mezzi «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Michael Page |
| - Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll) - Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti. - Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane. - Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale. - Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. - Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane. Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane. - esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR. - Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro. - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza. Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR. - Assicurazione sanitaria aziendale. - Buoni pasto. - Ambiente lavorativo strutturato e stimolante. Se questa opportunità come Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
12/08/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Financial Services - divisione del Gruppo Adecco specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per il settore Credit&Banking - ricerca un/a laureando/a o neolaureato/a per una posizione di:Stage HR AdministrationLa risorsa sara inserita all'interno della Branch specializzata nella ricerca e selezione di profili del settore bancario e finanziario e affianchera il responsabile amministrativo nelle attivita quotidiane di gestione amministrativa del personale in somministrazione.La risorsa fornira supporto operativo ai colleghi di filiale occupandosi di:- Analisi e controllo dei dati relativi a presenze, ferie, permessi e malattie- Archiviazione documentale secondo le policy aziendali e nel rispetto delle normative di compliance- Supporto alle attivita amministrative e operative legate al payroll- Attivita connesse ai processi di assunzione e alla gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione- Supporto alle attivita di gestione amministrativa dei rapporti con le aziende clienti (utilizzatrici)I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Laureando/a o laureato/a in discipline umanistiche/economiche/giuridiche- Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCompletano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, flessibilita, precisione ed interesse ad apprendere in modo costruttivo.Si offre stage curriculare oppure extra-curriculareSede di lavoro: Milano (MM Udine)Orario di lavoro: full time dal lunedi al venerdi (9.00 - 18.00) con possibilita di smart workingE' previsto un rimborso spese mensile di 600 € + ticket restaurant da 6 € Disponibilita oraria: Full Time |